病院・管理職へステップアップの精神保健福祉士(神奈川県)の求人・転職・採用情報

神奈川県の 病院求人を、3件掲載中

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病院にて医療ソーシャルワーカー募集です。

間中病院 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 神奈川県 小田原市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C03207

《 募集要項 》

給与
■医療ソーシャルワーカー
【月給】184,500円-304,820円

【賞与】年2回(7月・12月)※人事考課により決定
最寄り
小田急線・JR・箱根登山・大雄山線 小田原駅より徒歩15分
職場概要
★人員強化に伴い、MSW増員募集。★ ・地域の医療ニーズに合わせた機能転換を行い、地域医療への貢献を率先しています! ・残業ほぼなし(5時間未満)で公私のメリハリがつけやすい環境です! ・賞与は3ヶ月分。その他、福利厚生◎。 ・産休、育休の消化率と復帰率は100%

賞与3.5ヶ月分。病院でPSWの募集です@厚木市

厚木佐藤病院 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 精神保健福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 神奈川県 厚木市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C10060

《 募集要項 》

給与
【月給】211,160円‐217,520円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給181,160円‐187,520円
地域手当10,000円
住宅手当20,000円
皆勤手当 17,000円/月

【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)
最寄り
最寄駅:小田急線「本厚木駅」よりバス、 もしくは小田急線「愛甲石田駅」よりバス 職員用送迎あり(病院...
職場概要
病院での相談業務。成長し続けることができる環境です。 ・人気のPSWの募集です。 ・アットホームな環境で離職率も低く、長く勤務できます。 ・給与、各種手当、休日ともに充実。メリハリをつけて働くことが可能です。
【非公開求人】★経験者求む!病院内相談員求人! の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(療養型)
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C10622

《 募集要項 》

給与
【月給】 170,000円-200,000円
 基本給170,000円-200,000円

【特記事項】
皆勤手当 10,000円
資格手当 20,000円
(社会福祉士・精神保健福祉士20,000円/月)
扶養手当 5,000円-15,000円


【賞与】年2回・計3.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限100,000円 
※昇給、賞与は会社業績、業務評価による
最寄り
JR横浜線 古淵駅より徒歩10分
職場概要
地域密着の療養型病院内での院内相談員の求人です! 病院の中で他職種との連携を取り、入退院の調整役を担っていただきます。

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八潮病院 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 精神保健福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(精神科)
勤務地 埼玉県 八潮市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C30549

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円‐250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円‐240,000円
資格手当 10,000円

その他手当
皆勤手当 2,000円

【賞与】年2回、3ヶ月分(前年度実績)
最寄り
草加駅より職員無料送迎があります。 マイカー通勤も可能(駐車場有)
職場概要
精神科病院での精神保健福祉士(PSW)募集です。 ・病床数 454床 ・診療科目 精神科、神経科、内科、心療内科、歯科 ・看護体制 精神科病棟15:1 ・未経験大歓迎 精神科が初めてでも、大丈夫。15年・20年勤続するスタッフもいるのでベテランが教えたり、気持ちを理解しやすい若...
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募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(精神科)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 埼玉県 川越市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C29124

《 募集要項 》

給与
【月給】
200,000円-230,000円

【賞与】年2回2か月分
【昇給】あり
【退職金】あり
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳(再雇用あり)
最寄り
最寄駅:南古谷駅(JR),川越駅(JR,東上線),本川越駅(西武線)からバスで20分。 車通勤:可
職場概要
精神科 内科 外科 脳神経外科 リハビリテーション科を運営している 病床数200床の病院でデイケアを併設しております。 患者様、地域、医療への3つの愛をモットーにより良い環境づくりに努めています。 ・指導体制があり未経験OK! ・福利厚生が整っており産休育休取得実績があるため安...


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精神保健福祉士とは

1998年に施行された「精神保健福祉士法」によって指定された国家資格です。精神保健福祉士の仕事は、主に精神上に障がいをお持ちの方に対して、相談や支援、援助などを行い、将来的な社会復帰などに向けてサポートしていく仕事です。「精神科ソーシャルワーカー(PSW)」「メンタルヘルスソーシャルワーカー(MHSW)」という名称もあります。

神奈川県の精神保健福祉士・病院の、平均給与はどのくらい?

2024/05/18時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人34件※から集計した 「神奈川県・精神保健福祉士・病院」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.1万円
  • 最高月給:30.4万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県における、精神保健福祉士の重要性

神奈川県の知的障がい者数について

神奈川県における知的障がい者保健福祉手帳(知的障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、 2005年で17,871人だったのが、 2020年では29,308人となっていて、 15年間で、11,437人増加(64.0%増) しています。

神奈川県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 17,871人
2020年 29,308人
15年間での増減数 +11,437人(64.0%増)
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 知的障がい者福祉

神奈川県の精神障がい者数について

神奈川県における精神障がい者保健福祉手帳(精神障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で31,450人だったのが、2020年では99,121人となっていて、 15年間で、67,671人増加(215.2%増) していて、全国で2番目に増加人数が多い地域です。

神奈川県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 31,450人
2020年 99,121人
15年間での増減数 +67,671人(215.2%増)
出典:厚生労働省「衛生行政報告例

神奈川県における精神保健福祉士の登録数

神奈川県では、令和4年時点で、7,479人が精神保健福祉士として登録しており、全都道府県(精神保健福祉士の登録者数:98,914名)に対して、約7.56%を占めています。 全国で、2番目に精神保険福祉士の登録者が多い地域です。

ストレス社会と呼ばれる現代において、ますます”メンタルヘルス”への意識が高まっていく中で、病院だけでなく、企業や、学校など、様々な場所で、メンタルサポートの需要が高まっているため、精神保健福祉士としての市場における重要性が高まっていくでしょう。

参考:社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士、登録者数の状況(公益財団法人 社会福祉振興・試験センター)

神奈川県全域の精神保健福祉士の求人募集状況

05月18日時点での、ケア人材バンクの神奈川県の精神保健福祉士の求人数は、224件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 放課後等デイサービス・児童発達支援が87件と、もっとも多く、続いて、 クリニック・診療所が24件病院が23件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

神奈川県全域の施設ごとの精神保健福祉士求人数はこちら

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    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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