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【非公開求人】★老健での相談員募集!入職時期は随時ご相談下さい★ の支援相談員 求人_イメージ画像
募集職種 支援相談員
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 神奈川県 茅ヶ崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 4週8休
お問い合わせ番号 C02890

《 募集要項 》

給与
月給17万円- 
※経験考慮あり。詳細は面接後決定
 賞与(3ヶ月分)、退職金あり、社会保険完備
最寄り
JR東海道線「茅ヶ崎駅」よりバス15分程度 マイカー通勤可 無料駐車場
【非公開求人】年間休日120日!土日祝固定休!老健でのお仕事です@綾瀬市吉岡 の支援相談員 求人_イメージ画像
募集職種 支援相談員
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 神奈川県 綾瀬市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土日祝 固定休 年間休日120日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始 12/30-1/3 夏季休暇 2日間
お問い合わせ番号 C22900

《 募集要項 》

給与
月給:162,600円 ~ 194,100円
最寄り
車通勤可(駐車場有 3,000円/月) 小田急・相鉄線海老名駅前バス停より 吉岡芝原行/国分寺台第...
【非公開求人】年間休日120日以上!介護老人保健施設での相談員業務@横浜市 の支援相談員 求人_イメージ画像
募集職種 支援相談員/他
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 神奈川県 横浜市戸塚区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土曜日、日曜日、祝日、その他 年間休日121日以上 【休暇】年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C45741

《 募集要項 》

給与
月給:195,000円 ~
最寄り
・横浜市営地下鉄ブルーライン「舞岡」駅より徒歩15分 ・JR東海道線・横須賀線「戸塚」駅東口下車戸塚...
【非公開求人】介護老人保健施設での相談員の募集です!
未経験の方も大歓迎です。川崎市内・都内へに複数施設があります@川崎市 の支援相談員 求人_イメージ画像
募集職種 支援相談員/他
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/特別養護老人ホーム(特養)/障害者支援
勤務地 神奈川県 川崎市多摩区
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日107日(シフトによる)  【休暇】年次有給休暇法定通り:採用半年後10日付与  フレッシュアップ休暇(特別休暇):採用の半年後の翌年度から3日付与
お問い合わせ番号 C43712

《 募集要項 》

給与
月給 163,350円‐ 
※上記金額は、新卒の方の水準です
※面接後決定、経験前職等考慮あり

特殊業務手当 10,000円 
地域調整手当 26,828円 
資格手当 6,000円 
給与改善手当 3,467円 
介護報酬等改定手当 3,000円

【賞与】年2回、4ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【定年】60歳 ※再雇用制度あり
最寄り
生田(神奈川)駅より 徒歩6分
【非公開求人】【未経験応募可!駅チカ徒歩5分♪老健で支援相談員募集!@横浜市港北区】 の支援相談員 求人_イメージ画像
募集職種 支援相談員
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 神奈川県 横浜市港北区
特徴 高収入  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】月9休シフト制、年間休日115日 【休暇】夏休み3日、冬休み4日
お問い合わせ番号 C21331

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 260,000円
最寄り
グリーンライン 高田駅より徒歩5分 車通勤可(施設より2km以上の場合のみ)

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神奈川県の支援相談員・退職金ありの、平均給与はどのくらい?

2025/11/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人46件※から集計した 「神奈川県・支援相談員・退職金あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.2万円
  • 最高月給:27.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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