就労継続支援・介護兼務無しの職業指導員・就労支援員(神奈川県)の求人・転職・採用情報

神奈川県の 就労継続支援求人を、1件掲載中

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アクセス良好!就労継続支援事業所(A型・B型)でのお仕事です@川崎市中原区

ハーモニー中原 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 神奈川県 川崎市中原区
特徴 昇給あり  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41511

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-300,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給230,000円-300,000円

【特記事項】
資格手当6,000円-

【賞与】年2回、計2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
東急線「元住吉」/JR南武線「平間」駅 徒歩13分 マイカー通勤 不可
職場概要
就労継続支援事業所(A型・B型)での職業指導員・生活指導員さん募集です! クリーニング業務として主に病院や高齢者施設、工場、飲食店、スポーツクラブ、エステサロン等のユニフォーム、リネン、タオル等の洗濯にかかる一連の業務(入荷・検品・プレス・たたみ仕上げ・出荷)を行っています!

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同じ条件での関東エリア全域の求人

<アクセス良好>就労移行支援・就労継続支援B型事業所でのお仕事です@さいたま市

アクセシブル北大宮 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 埼玉県 さいたま市北区
特徴 昇給あり  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C40849

《 募集要項 》

給与
<サービス管理責任者>ゆくゆくなりたい方
【月給】232,900円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 205,000円-
みなし残業手当 27,900円- ※時間外15時間相当を含む、超過分別途支給

<職業指導員・生活支援員>
【月給】201,100円-283,300円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
家族手当規定による 
インセンティブあり

【賞与】有り
最寄り
【電車】 東武アーバンパークライン 北大宮駅 下車徒歩8分 ニューシャトル(埼玉新都市交通) 鉄道博...
職場概要
就労移行支援・就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者・職業指導員・生活支援員募集。 電車・バス共にアクセス良好。 お問い合わせお待ちしておりす。
【非公開求人】就労支援B型事業所での支援員業務!@鎌ヶ谷市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 千葉県 鎌ケ谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C15994

《 募集要項 》

給与
【月給】173,000円-240,000円
・基本給:160,000円-220,000円
・資格手当:13,000円-20,000円

【賞与】年2回 140,000円-170,000円(前年度実績)
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】上限50,000円/月
【昇給】あり 0-3,500円/月(前年度実績)
【定年】65歳(再雇用70歳まで)
【社会保険】完備
最寄り
車通勤可(駐車場あり)


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神奈川県の職業指導員・就労支援員・就労継続支援の、平均給与はどのくらい?

2024/05/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人19件※から集計した 「神奈川県・職業指導員・就労支援員・就労継続支援」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.9万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県全域の職業指導員・就労支援員の求人募集状況

05月19日時点での、ケア人材バンクの神奈川県の職業指導員・就労支援員の求人数は、48件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 就労継続支援が23件と、もっとも多く、続いて、 障がい者(児)支援が8件就労移行・定着支援が5件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

神奈川県全域の施設ごとの職業指導員・就労支援員求人数はこちら

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    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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