居宅介護支援事業所・退職金ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(熊本県)の求人・転職・採用情報

熊本県の 居宅介護支援事業所求人を、97件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】【荒尾市】賞与4ヶ月分!車通勤可◎居宅でのケアマネジャー、管理者候補求人です^^ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 熊本県 荒尾市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C36768

《 募集要項 》

給与
【月給】208,400円-322,200円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給149,500円-244,400円
資格手当18,000円
処遇改善手当11,000円
管理者手当29,900円-48,800円

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,100円-2,500円/月
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 25,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳迄
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー募集! ・車通勤可 ・賞与4.00ヶ月分! ・管理者経験不問!キャリアアップも◎ まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】【熊本市南区】有給取得率◎病院併設居宅介護支援事業所でのケアマネジャー増員募集♪ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 熊本県 熊本市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C39559

《 募集要項 》

給与
【月給】183,800円-235,800円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給173,800円-225,800円
ケアマネジャー手当 10,000円

【賞与】年2回、計 3.80ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,000円-3,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続4年以上
【通勤手当】月上限28,000円 公共交通機関 月上限24,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
鹿児島本線 富合駅より徒歩9分 車通勤可
職場概要
病院併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です! 増員も含め、2名の採用を予定しています♪ ★未経験の方歓迎します! ★働きやすい職場づくりを目指しており、年間休日も122日と多めです♪ ★有給職化率は6割以上です! ★2020年度の離職率は6%と低めです◎
【非公開求人】【土日祝休み★働きやすさ◎】居宅ケアマネジャー募集@菊池郡大津町
リモート・在宅勤務相談可・直行直帰可♪柔軟に働ける環境です♪ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 熊本県 菊池郡大津町
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32136

《 募集要項 》

給与
【月給】229,000円-232,500円
 基本給 199,602円-202,673円
 固定残業手当 29,398円-29,827円
 
【特記事項】
固定残業手当は20時間を想定して支給しています、想定時間を下回った場合も減額はありません

【賞与】年2回2.30ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり 月/2,000円‐12,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上/確定拠出年金制度
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
肥後大津 駅より 徒歩 11分 車通勤応相談
職場概要
**福祉用具事業が母体。千葉を中心に東北・西日本にも展開する法人の居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集** ★ライフスタイルに合わせた働き方できる環境で、有給も取得しやすいことが魅力です。 ★営業車両はもちろん、ノートPCおよび携帯電話の貸与は1人に1台。直行直帰の勤務が可能...
【非公開求人】経験不問!居宅介護支援事業所でのお仕事です@合志市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 熊本県 合志市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C50175

《 募集要項 》

給与
【年収】3,000,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】有
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 13,500円
【定年】65歳※再雇用有
最寄り
御代志駅より徒歩9分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です! 勤務時間帯はご相談可能です! サ高住や住宅型有料を運営している法人です♪
【非公開求人】社会福祉法人母体*未経験可★居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集@上益城郡 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 熊本県 上益城郡御船町
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C40970

《 募集要項 》

給与
月給 190,000円-250,000円
基本給 180,000円-240,000円
資格手当 10,000円
その他 宿直手当3,700円/回
賞与 計 2.50ヶ月分(前年度実績)/年2回
昇給 あり
最寄り
マイカー通勤可能(駐車場あり)
職場概要
特別養護老人ホーム内の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です★ 共感、連携、連帯をキーワードに、全職員が意欲と熱意をもって事業の展開を行っています。 ★給与水準が高いです♪ ★資格取得支援制度あり。キャリアアップ目指していきたい方にはオススメ◎ ★長期就業された方(3年以上...
【非公開求人】◎医療連携◎訪看併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事です@熊本市東区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 熊本県 熊本市東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C47275

《 募集要項 》

給与
【月給】213,000円-246,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-210,000円
資格手当 10,000円
固定残業代 23,000円-26,000円

【特記事項】
扶養手当

【賞与】年2回、3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】65歳 ※再雇用制度なし
最寄り
健軍町駅より徒歩6分 車通勤可
職場概要
◆平成25年に開設の訪看併設の居宅介護支援事業所です。 関連法人内にクリニックもあり、幅広くサービスを提供しています。 地域の介護サービス事業者・他業種と勉強会や情報交換会を開催して連携をはかり、利用者様に寄り添った環境を作り上げています。 ◆認知症の方が多いので、高齢者分野、在...
【非公開求人】【菊池郡大津町】医療法人母体*ケアマネジャー、相談員増員募集♪ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/居宅介護支援事業所
勤務地 熊本県 菊池郡大津町
特徴 退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C20483

《 募集要項 》

給与
【月給】171,100円-220,500円
職務手当 10,000円 
【賞与】年2回、3.10ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 16,100円

★非常勤
時給800円 
【通勤手当】支給なし
最寄り
肥後大津駅より徒歩24分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・医療法人*体制強化の為の増員募集♪ 配属先は介護老人保健施設での支援相談員、ケアマネジャーもしくは居宅ケアマネジャーです! ・賞与あり!車通勤可能 ・夜勤や介護の兼務はありません

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



熊本県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #熊本県 #菊池郡菊池郡菊陽町
サービス満足度

以前勤めていた所なので、無理かと思ってましたが、先方に確認くださり勧めて頂いたので、行ってみました。 きっと自分では受けようと考えられなかったと思うので、相談して、勧めて頂いてとても良かったと思います。ありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #熊本県 #熊本市熊本市中央区
サービス満足度

59歳ですが、質問すると丁寧にわかりやすぐ説明してくださり、いつも感激してました。 今回うまくいき、自分の夢にむかってがんばります。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #熊本県 #玉名郡玉名郡南関町
サービス満足度

面接の段取りをして頂けるので、転職に向けて動き出せるきっかけになるのは有り難いです。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #熊本県 #熊本市熊本市北区
サービス満足度

新しい土地に来て情報もなく不安な中で、親身になって対応していただきました。自分一人では、こんなに早く採用が決まる事はなかったと思うので大変感謝してます。ケア人材バンクさんに登録して良かったです。ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】181,000円-202,000円  基本給 168,000円-189,000円  資...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 智子さん
  • 訪問介護事業所のホームヘルパーから居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
念願のケアマネジャーの資格を取得することができたので、新たに挑戦してみたいと思いました。前の職場でケアマネジャーになるお話も頂いたのですが、どうせやるなら職場も新しいところで挑戦したいと思い、退職しました
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
以前からケア人材バンクのホームページを「お気に入り」に入れて良い求人がないかチェックしていました。退職して本格的に仕事探しをすることになったので、ホームページから登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録したところ、すぐに担当のキャリアパートナーの方から電話があったのでびっくりしました。いろいろとわがままな条件が多かったので、たぶん条件に合うところなんてないだろうなと半分あきらめていましたが、ちょうど条件の合うところをご紹介頂けたのですぐに面接に行きました。面接に行ってみると、職場の方々がみんな親切でいっぺんに気に入りました。幸い先方も私のことを気に入ってくださり、無事に再就職先が決まりました。

こんなにすぐに決まるとは思ってもみませんでしたが、満足のいく職場に再就職できて良かったです。知人が今回のケアマネジャー試験を受験していたので、合格したらケア人材バンクにお願いするといいよと勧めておきました。またその方々のお仕事紹介もよろしくお願いします。本当にありがとうございました。


熊本県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所・退職金ありの、平均給与はどのくらい?

2024/06/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人90件※から集計した 「熊本県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所・退職金あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.5万円
  • 最高月給:28.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

熊本県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

06月05日時点での、ケア人材バンクの熊本県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、329件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が150件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が41件グループホームが37件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

熊本県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!