障がい者(児)支援・退職金ありの児童発達支援管理責任者(熊本県)の求人・転職・採用情報

熊本県の 障がい者(児)支援求人を、1件掲載中

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【非公開求人】経験者歓迎!保育所等訪問支援での児童発達支援管理責任者のお仕事です@熊本市東区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 保育所等訪問支援
勤務地 熊本県 熊本市東区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C39760

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】あり 
【昇給】あり
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
竜田口駅より 車で10分
職場概要
保育所等訪問支援での児童発達支援管理責任者募集! 児発管としての業務経験者歓迎! 熊本県内で保育事業・児童支援事業を行う法人様です。 訪問支援の他2拠点の放課後等デイサービスを運営しております。 まずはお気軽にご相談ください!

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熊本県でケア人材バンクをご利用いただいた児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをご紹介

児童発達支援管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #児童発達支援管理責任者 #熊本県
サービス満足度

はじめは、ネットでキャリアアドバイザーを通じて就職活動する事についてよく知らなかったので、個人情報を教えていいのか不安でしたが、ネット検索で厚労省認可のことなど確認できたのでお願いしました。 迷っている自分に背中を押し面接を進めていただき、良いタイミングですごく良い職場に出会えました。 履歴書なども添削して、みてもらえたのは自信になりました。

児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 智子さん
  • 訪問介護事業所のホームヘルパーから居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
念願のケアマネジャーの資格を取得することができたので、新たに挑戦してみたいと思いました。前の職場でケアマネジャーになるお話も頂いたのですが、どうせやるなら職場も新しいところで挑戦したいと思い、退職しました
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
以前からケア人材バンクのホームページを「お気に入り」に入れて良い求人がないかチェックしていました。退職して本格的に仕事探しをすることになったので、ホームページから登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録したところ、すぐに担当のキャリアパートナーの方から電話があったのでびっくりしました。いろいろとわがままな条件が多かったので、たぶん条件に合うところなんてないだろうなと半分あきらめていましたが、ちょうど条件の合うところをご紹介頂けたのですぐに面接に行きました。面接に行ってみると、職場の方々がみんな親切でいっぺんに気に入りました。幸い先方も私のことを気に入ってくださり、無事に再就職先が決まりました。

こんなにすぐに決まるとは思ってもみませんでしたが、満足のいく職場に再就職できて良かったです。知人が今回のケアマネジャー試験を受験していたので、合格したらケア人材バンクにお願いするといいよと勧めておきました。またその方々のお仕事紹介もよろしくお願いします。本当にありがとうございました。


児童発達支援管理責任者の仕事

児童発達支援管理責任者は、障がいを持つ18歳未満のお子様に対してのサポート・管理などを行うのが主な役割で、主な仕事としての一つとして、障がいを持つお子様に対して、ご本人や、その保護者との話し合いによって、お子様の性格や特性、要望などを聞いたうえで、今後どうしていくかの計画内容を記載した「個別支援計画」の作成です。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「児発管」とも呼ばれます。
サービス管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

熊本県の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/05/10時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人37件※から集計した 「熊本県・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.2万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

熊本県における、児童発達支援管理責任者の重要性

熊本県の身体障がい者数について

熊本県における身体障がい者手帳(身体障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、56,343人いて、全国合計3,112千人のうち、およそ1.81%を占めています。

熊本県の身体障がい者手帳交付台帳登録載数(2020年)
18歳以上 55,638人
18歳未満 705人
総数 56,343人
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 身体障がい者福祉

熊本県の知的障がい者数について

熊本県における知的障がい者保健福祉手帳(知的障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、 2005年で12,818人だったのが、 2020年では13,229人となっていて、 15年間で、411人増加(3.2%増) しています。

熊本県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 12,818人
2020年 13,229人
15年間での増減数 +411人(3.2%増)
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 知的障がい者福祉

熊本県の精神障がい者数について

熊本県における精神障がい者保健福祉手帳(精神障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で9,787人だったのが、2020年では19,393人となっていて、 15年間で、9,606人増加(98.2%増) しています。

熊本県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 9,787人
2020年 19,393人
15年間での増減数 +9,606人(98.2%増)
出典:厚生労働省「衛生行政報告例

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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