熊本県 阿蘇郡ケアマネージャー求人一覧

熊本県阿蘇郡の 求人を、6件掲載中

阿蘇郡内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

年間休日120日!病院でのお仕事です@阿蘇郡南阿蘇村

阿蘇立野病院のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 熊本県 阿蘇郡南阿蘇村
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  車通勤可 
お問い合わせ番号 C02860

《 求人情報 》

給与
【月給】166,450 円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
※社会福祉士資格手当を含む

【特記事項】
時間外手当
扶養手当
役職手当

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 24,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【求人特徴】 ・ワークライフバランスの取り組みに力を入れており、仕事と家庭の両立がしやすいです。(託...
【非公開求人】C34419のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員/管理職(介護)
施設形態 障害者施設/障害者支援
勤務地 熊本県 阿蘇郡南阿蘇村
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  車通勤可 
お問い合わせ番号 C34419

《 求人情報 》

給与
基本給 200,000円-240,000円
賞与あり 20,000円-162,000円(前年度実績) ※年度末人事考課による
昇給あり 1,000円-4,000円(前年度実績)
通勤手当 上限30,000円
退職金制度3年以上
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
*定年65歳、再雇用70歳まで*
最寄り
マイカー通勤可能
職場概要
*障がいをお持ちのお子様や家庭と触れ合う中で、より良い環境づくりを一緒に目指していきませんか?* ★...
【非公開求人】C21187のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 特養
勤務地 熊本県 阿蘇郡南阿蘇村
特徴 退職金あり  残業少ない  車通勤可 
お問い合わせ番号 C21187

《 求人情報 》

給与
【月給】178,700円-260,700円
 基本給148,700円-215,700円
 資格手当 15,000円-30,000円
 改善手当 15,000円
【特記事項】
扶養手当
住宅手当
【賞与】年2回・計4.10月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上 退職金共済加入
【通勤手当】月上限 16,100円※距離2キロ以上
最寄り
長陽駅より徒歩20分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集! ・車通勤可能 ・賞与あり
【非公開求人】C24554のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 熊本県 阿蘇郡南阿蘇村
特徴 昇給あり  退職金あり  車通勤可 
お問い合わせ番号 C24554

《 求人情報 》

給与
【月給】160,700円-225,700円
 基本給135,700円-180,700円
 職務手当 15,000円
 資格手当 10,000円-30,000円

【特記事項】
・扶養手当
・住宅手当

【賞与】年3回・計3.10月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限16,100円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
特養併設居宅でケアマネさん募集♪ 入職時期もご相談ください♪ お問い合わせお待ちしております☆
【非公開求人】C31323のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 老健
勤務地 熊本県 阿蘇郡南阿蘇村
特徴 昇給あり  退職金あり  車通勤可 
お問い合わせ番号 C31323

《 求人情報 》

給与
【月給】177,000円-187,000円
 基本給160,000円-
 職務手当 12,000円-22,000円
 資格手当 5,000円

【特記事項】
皆勤手当 6000円
社会福祉士資格者月給187,000円-

【賞与】年2回・計3.30月分(前年度実績)
【昇給】年1回 ※人事考課により
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限20,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
医療法人が母体の安定した経営基盤♪ ☆環境◎!安定した法人のため、手当や賞与、退職金などが充実してい...




ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 智子さん
  • 訪問介護事業所のホームヘルパーから居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
念願のケアマネジャーの資格を取得することができたので、新たに挑戦してみたいと思いました。前の職場でケアマネジャーになるお話も頂いたのですが、どうせやるなら職場も新しいところで挑戦したいと思い、退職しました
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
以前からケア人材バンクのホームページを「お気に入り」に入れて良い求人がないかチェックしていました。退職して本格的に仕事探しをすることになったので、ホームページから登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録したところ、すぐに担当のキャリアパートナーの方から電話があったのでびっくりしました。いろいろとわがままな条件が多かったので、たぶん条件に合うところなんてないだろうなと半分あきらめていましたが、ちょうど条件の合うところをご紹介頂けたのですぐに面接に行きました。面接に行ってみると、職場の方々がみんな親切でいっぺんに気に入りました。幸い先方も私のことを気に入ってくださり、無事に再就職先が決まりました。

こんなにすぐに決まるとは思ってもみませんでしたが、満足のいく職場に再就職できて良かったです。知人が今回のケアマネジャー試験を受験していたので、合格したらケア人材バンクにお願いするといいよと勧めておきました。またその方々のお仕事紹介もよろしくお願いします。本当にありがとうございました。


熊本県のケアマネジャーを取り巻く環境について

ケアマネジャーとは、介護支援専門員とも呼ばれ、介護支援制度において、要支援や要介護と認定された人が、適切な介護サービスを受けられるように、ケアプランの作成やサービス事業者の紹介をしたり、適切な入居施設を紹介したりする業務を担う専門職の人のことをいいます。介護保険制度の仕組みは、とても複雑なため、要介護者の方が介護施設に直接赴いても適切な介護を受けられるわけではありません。介護施設で介護を受けるためには、ケアマネジャーが当事者の状況などをよく調査し、ケアプランを作成する必要があります。ケアマネジャーの試験を受けるためには、保険、医療、福祉の分野での国家資格を持っているか、それらの分野で5年以上の実務経験を有することが必要になります。介護保険専門員の実務研修受講試験を受け、その資格を得た人のみが、その業務に携わることが出来ます。介護が必要な人のケアプランを作成することが、その仕事ですから、介護知識を充分に備えていることが必要です。ケアマネジャーの資格は、看護師が取得していることが多く、資格試験科目の減免措置があるためであると言われています。また、基本的なことではありますが、要介護者や介護施設の職員などに対するマナーがとても大切です。挨拶や言葉遣いなどをはじめ、対人的なスキルがとても重要になってきます。熊本県では、介護支援員専門協会という団体があり、介護支援員の社会的地位の向上についての活動を行っています。それぞれの要介護者に合わせた、公平で中立的なケアマネジメントが、大変難しく、多くの知識や経験を必要としていることがわかります。WEB上でしらべてみると熊本県では、介護支援員の求人は、約100件ほどとなっています。県内全域の求人状況を調べて見ると、月給で11から15万円程度、自給で1200円程度となっていて、ケアマネジメントという職業の難しさを考慮すると、決して良い収入とは言えないのが現状です。