放課後等デイサービス・児童発達支援・土日休みの社会福祉士(熊本県)の求人・転職・採用情報

熊本県の 放課後等デイサービス・児童発達支援求人を、1件掲載中

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【非公開求人】【熊本市西区花園】基本土日祝休み★年間休日125日。放課後等デイサービスでの児童指導員募集♪ の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 熊本県 熊本市西区
特徴 高収入  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C34199

《 募集要項 》

給与
基本給 180,000円-210,000円
【特記事項】社保完備
【賞与】なし
【昇給】なし
【退職金】制度有 ※勤続10年以上
【通勤手当】月上限5,000円
【定年】60歳(再雇用65歳迄)
最寄り
花園バス停より 徒歩5分 車通勤可
職場概要
★和気あいあいとしており、子ども達の成長を感じながら支援していく、とてもやりがいのある職場です。 ★基本土日祝休み。年間休日125日。 ★放課後等デイサービスとは、障害のある小・中・高校生のお子様を放課後や夏休み等の長期休暇にお預かりして、遊びやさまざまな活動を行う場所です。学校...

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熊本県でケア人材バンクをご利用いただいた社会福祉士の皆様のレビューをご紹介

社会福祉士の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #社会福祉士 #熊本県 #宇土市
サービス満足度

福祉施設や病院の内情にお詳しいので、こちらから色々説明しなくとも理解していただき助かりました。

社会福祉士の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #社会福祉士 #熊本県 #熊本市熊本市中央区
サービス満足度

面接対策や転職後の相談に親身になって頂き、非常に心強かったです。 以前ご担当頂いたキャリアパートナー様にも丁寧に対応して頂き、感謝申し上げます。

社会福祉主事任用の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #社会福祉主事任用 #熊本県 #熊本市熊本市中央区
サービス満足度

とても親身になって一緒に考えて頂けてとても安心して転職活動ができました。

社会福祉士の皆様のレビューをもっと見る 


放課後等デイサービス・児童発達支援・土日休み(熊本県)社会福祉士人気求人ランキング

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 智子さん
  • 訪問介護事業所のホームヘルパーから居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
念願のケアマネジャーの資格を取得することができたので、新たに挑戦してみたいと思いました。前の職場でケアマネジャーになるお話も頂いたのですが、どうせやるなら職場も新しいところで挑戦したいと思い、退職しました
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
以前からケア人材バンクのホームページを「お気に入り」に入れて良い求人がないかチェックしていました。退職して本格的に仕事探しをすることになったので、ホームページから登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録したところ、すぐに担当のキャリアパートナーの方から電話があったのでびっくりしました。いろいろとわがままな条件が多かったので、たぶん条件に合うところなんてないだろうなと半分あきらめていましたが、ちょうど条件の合うところをご紹介頂けたのですぐに面接に行きました。面接に行ってみると、職場の方々がみんな親切でいっぺんに気に入りました。幸い先方も私のことを気に入ってくださり、無事に再就職先が決まりました。

こんなにすぐに決まるとは思ってもみませんでしたが、満足のいく職場に再就職できて良かったです。知人が今回のケアマネジャー試験を受験していたので、合格したらケア人材バンクにお願いするといいよと勧めておきました。またその方々のお仕事紹介もよろしくお願いします。本当にありがとうございました。


社会福祉士とは

1987年に施行された「社会福祉士及び介護福祉士法」によって指定された国家資格です。社会福祉士の仕事は、日常生活を営むことが困難な方、例えば、身体上や精神上に障がいをお持ちの方や、環境や経済状況などの理由で日常生活に支障のある方などに対して、安定した生活が送れるよう、相談や指導、アドバイスなどを行い、また、必要に応じて、医療や福祉サービス事業者との連携の調整を行います。「生活相談員」「ソーシャルワーカー」とも呼ばれます。

熊本県の社会福祉士の、平均給与はどのくらい?

2024/05/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人148件※から集計した 「熊本県・社会福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:20.2万円
  • 最高月給:45.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

熊本県における、社会福祉士の重要性

熊本県の高齢者の割合

熊本県の総人口(2021年時点で、約1,728,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約551,000人で、全体の31.9%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の37.1%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、5.2ポイントも増えると見られています。

熊本県の高齢者率(2021年)
熊本県の人口 約1,728,000人
65歳以上の高齢者数 約551,000人
高齢者の割合 31.9%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

熊本県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、熊本県では、2004年で77,952人だったのが、 2019年では、109,220人となり、 15年間で31,268人増加しています。増加率は40.1%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

熊本県の要介護(要支援)認定者数
2004年 77,952人
2019年 109,220人
15年間での増加数 31,268人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

熊本県の身体障がい者数について

熊本県における身体障がい者手帳(身体障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、56,343人いて、全国合計3,112千人のうち、およそ1.81%を占めています。

熊本県の身体障がい者手帳交付台帳登録載数(2020年)
18歳以上 55,638人
18歳未満 705人
総数 56,343人
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 身体障がい者福祉

熊本県の知的障がい者数について

熊本県における知的障がい者保健福祉手帳(知的障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、 2005年で12,818人だったのが、 2020年では13,229人となっていて、 15年間で、411人増加(3.2%増) しています。

熊本県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 12,818人
2020年 13,229人
15年間での増減数 +411人(3.2%増)
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 知的障がい者福祉

熊本県の精神障がい者数について

熊本県における精神障がい者保健福祉手帳(精神障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で9,787人だったのが、2020年では19,393人となっていて、 15年間で、9,606人増加(98.2%増) しています。

熊本県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 9,787人
2020年 19,393人
15年間での増減数 +9,606人(98.2%増)
出典:厚生労働省「衛生行政報告例

熊本県における社会福祉士の登録数

熊本県では、令和4年時点で、4,555人が社会福祉士として登録しており、全都道府県(社会福祉士の登録者数:270,993名)に対して、約1.68%を占めています。

今後ますます少子高齢化が進む一方で、AIなどによる効率化や自動化はますます進みますが、コミュニケーションを主軸におく、社会福祉士の仕事は、デジタルでの代替が難しいため、ますます市場価値は更に高まっていくでしょう。

参考:社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士、登録者数の状況(公益財団法人 社会福祉振興・試験センター)

熊本県全域の社会福祉士の求人募集状況

05月15日時点での、ケア人材バンクの熊本県の社会福祉士の求人数は、157件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 病院が37件と、もっとも多く、続いて、 デイサービス・デイケアが35件特別養護老人ホーム(特養)が20件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

熊本県全域の施設ごとの社会福祉士求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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