介護老人保健施設(老健)・高収入の支援相談員(熊本県)の求人・転職・採用情報

熊本県の 介護老人保健施設(老健)求人を、1件掲載中

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【非公開求人】水前寺駅より 徒歩 8分*指導体制◎安定の医療法人母体★老健の相談員選任のお仕事です@熊本市中央区 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 熊本県 熊本市中央区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23132

《 募集要項 》

給与
【月給】147,600円-232,700円
基本給147,600円-232,700円
【特記事項】
住宅手当:5,000円/月(世帯主に限る)
資格手当:0円-10,000円
【賞与】年2回、3.32ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/0円-5,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 15,000円 
【定年】63歳※再雇用65歳
※通勤手当・マイカー通勤は、事業所より直線距離2キロ以上に居住の方のみ対象
※人事考課制度導入済 昇給・賞与に反映
最寄り
車通勤可(駐車場有 3.700円/月) 水前寺本町バス停 から 徒歩1分 水前寺駅より 徒歩 8分
職場概要
★医療法人が母体の老健!病院併設の老健なので連携がスムーズで安心です♪ ★現在2名体制を3名に増員!主任相談員からの指導もあるので、やる気があれば未経験でも問題ありません◎ 老健でしっかりと経験を積んでいきたい方、必見です! ★定年63歳、再雇用65歳までなので、長く正社員として...

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【姶良市】プライベート重視の方にオススメ!介護老人保健施設でのお仕事です♪

介護老人保健施設 青雲荘 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 鹿児島県 姶良市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24159

《 募集要項 》

給与
【月給】192,500円‐194,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-
特定処遇手当2,000円
事務当直手当10,500円‐12,500円
【その他】
 家族手当 配偶者5,000円 子2,500円

【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★理念でもある「何か世の為 人の為」を大切に★ 1980年8月開設の社会医療法人母体の老人保健施設にて職員募集です! *ON・OFFしっかり!残業はしない方針の法人です! *法人内でのサークル活動も活発です♪ ※禁煙の方に限定させて頂きます。
【非公開求人】【指宿市】老健にて支援相談員募集★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 鹿児島県 指宿市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23315

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-260,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給210,000円-230,000円
資格手当10,000円-20,000円
調整手当10,000円

【特記事項】
家族手当 配偶者:10,000円 子ども4,000円(高校生まで)

【賞与】年2回、3.2-3.5ヶ月(前年度実績)
最寄り
大山(鹿児島)駅より 徒歩13分
職場概要
平成 9年10月開設★老健での支援相談員増員募集。 ★現在相談員2名体制。 ★地域医療に力を入れている法人が母体です。 ★お休みが取りやすく仕事とプライベートの両立が可能◎ ★定着率の高い事業所様です
【非公開求人】【京都郡苅田町】老人保健施設にて支援相談員募集★
*賞与年3回!計4.30月分* の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 福岡県 京都郡苅田町
特徴 高収入  残業少ない 
お問い合わせ番号 C26150

《 募集要項 》

給与
【月給】197,400円-212,400円
基本給 149,400円-159,400円
資格手当 13,000円
【住宅手当】世帯主 10,000円/非世帯主 5,000円
【家族手当】12,000円-20,000円
【昇給】あり 賞与年3回!計4.30月分
【賞与】あり 年に2回
【退職金制度】あり (3年以上勤務)
【通勤費】2,000円-20,900円(公共機関の場合 100,000円迄)
社会保険完備○
最寄り
車通勤可 無料駐車場あり
職場概要
*業績により昇給あり *社会福祉主事の方は要相談 *通勤手当は当苑規定による *賃金の差は、経験及び所有資格による *日給月給制 *福利厚生として職員食(昼食)を1食200円で提供
【非公開求人】【朝倉郡筑前町】ケアマネジャー3名体制★介護老人保健施設にてケアマネジャー募集♪ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 福岡県 朝倉郡筑前町
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C38286

《 募集要項 》

給与
【月給】178,000円-198,000円
基本給 160,000円-180,000円
調整手当 15,000円
特別調整手当 3,000円

【その他】
皆勤手当 3,000円-5,000円
住宅手当 1,500円-10,000円
家族手当 10,000円

【通勤手当】実費支給(上限あり)月額15,000円
【賞与】計 4.20ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり500円-
【退職金制度】勤続年数3年以上
【定年】60歳、再雇用65歳
最寄り
西鉄バス 栗田バス停より、徒歩約20分。 甘木鉄道レールバス 山隈駅より徒歩約30分。 車通勤可能 ...
職場概要
★定員100名の老健にてケアマネジャー3名体制。 ★先輩ケアマネジャー在籍のもと、従事していただきます。 ★介護老人保健施設は、病院と在宅の中間施設であり、高齢化社会に伴い益々重要となる施設であり、将来性があり、働きがいのある職場です。朝倉記念病院との連携を図りながら、老健のケア...
【非公開求人】【佐世保市】賞与実績4.10か月!超強化型施設の介護老人保健施設でのケアマネジャーまたは相談員募集★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 長崎県 佐世保市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41644

《 募集要項 》

給与
〇ケアマネジャー
【月給】190,260円-194,640円※面接後決定、経験前職等考慮あり 

〇相談員
【月給】152,160円-200,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【その他】
住宅手当
家族手当

【賞与】年2回、4.10ヶ月分(前年度実績)
【昇給】制度有、昇給は人事評価によります
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 25,000円
【定年】60歳※再雇用制度65歳
最寄り
日宇駅より徒歩12分 車通勤可(駐車場有 2,000円/月)
職場概要
★定員170名の入所において、ご本人やご家族の意向を伺いながら、多職種と連携してケアプランを作成し、自宅に帰られるよう在宅復帰をサポートをしていただくケアマネジャーを1名募集! ★在宅復帰における超強化型の老健です!ケアマネジャー、相談員含め5名体制なので、安心のフォロー環境です...
【非公開求人】経験者歓迎!特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・デイサービスなど複数の事業所保有の法人様です! の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長崎県 佐世保市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C40214

《 募集要項 》

給与
【月給】181,200-230,800円※面接後決定、経験前職等考慮有
基本給153,200円-196,800円
特殊勤務手当5,000円
資格手当1,000円-5,000円
役付手当2,000円-4,000円
初任給調整手当20,000円
宿直手当3,500円(月3-4回、男性職員のみ)
住宅手当-10,000円
【賞与】年2回計3.00ヶ月
【昇給】年1回1,000円-3,000円/月
【退職金】勤続1年以上
【通勤手当】上限10,000円/月
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
マイカー通勤 可
職場概要
特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・デイサービスなど複数の事業所保有の法人様です!
【非公開求人】【宮若市沼口】医療と介護の連携、そのご経験を積むことができる事業所です!
相談員募集★ の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 福岡県 宮若市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C37943

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-235,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給150,000円-
仕事手当15,000円-25,000円
調整手当35,000円-50,000円

【賞与】年2回 3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続4年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
JR福間・福丸線、沼口バス停より徒歩5分 九州縦断(高速)自動車道 若宮ICより車で5分(距離1.0...
職場概要
★リハビリテーションは理学療法士、作業療法士を中心に行なっており、多職種連携につよく、フォロー体制◎ ターミナル(終末期)医療対応もしている施設です! ★医療法人母体でしっかりと経験を積むことができます! まずはお気軽にお問合せください♪

熊本県でケア人材バンクをご利用いただいた支援相談員の皆様のレビューをご紹介

社会福祉主事任用の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #支援相談員 #熊本県 #熊本市熊本市中央区
サービス満足度

とても親身になって一緒に考えて頂けてとても安心して転職活動ができました。

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 智子さん
  • 訪問介護事業所のホームヘルパーから居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
念願のケアマネジャーの資格を取得することができたので、新たに挑戦してみたいと思いました。前の職場でケアマネジャーになるお話も頂いたのですが、どうせやるなら職場も新しいところで挑戦したいと思い、退職しました
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
以前からケア人材バンクのホームページを「お気に入り」に入れて良い求人がないかチェックしていました。退職して本格的に仕事探しをすることになったので、ホームページから登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録したところ、すぐに担当のキャリアパートナーの方から電話があったのでびっくりしました。いろいろとわがままな条件が多かったので、たぶん条件に合うところなんてないだろうなと半分あきらめていましたが、ちょうど条件の合うところをご紹介頂けたのですぐに面接に行きました。面接に行ってみると、職場の方々がみんな親切でいっぺんに気に入りました。幸い先方も私のことを気に入ってくださり、無事に再就職先が決まりました。

こんなにすぐに決まるとは思ってもみませんでしたが、満足のいく職場に再就職できて良かったです。知人が今回のケアマネジャー試験を受験していたので、合格したらケア人材バンクにお願いするといいよと勧めておきました。またその方々のお仕事紹介もよろしくお願いします。本当にありがとうございました。


熊本県の支援相談員の、平均給与はどのくらい?

2024/05/18時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人18件※から集計した 「熊本県・支援相談員」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:19.8万円
  • 最高月給:24.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!