4週8休以上の生活相談員(京都市)の求人・転職・採用情報

京都府京都市の 求人を、34件掲載中

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年間休日110日!デイサービスでのお仕事です@京都市右京区

絆デイサービス の生活相談員 求人_イメージ画像
募集職種 生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜固定休み、週休二日シフト制、年間休日110日 【休暇】年末年始休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C42660

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000-275,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 230,000-275,000円

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり4,000円-10,000円(前年度実績)
【退職金】制度無
【通勤手当】実費支給 上限無し
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 清水町バス停下車 徒歩3分

非常勤相談員求人!経験者歓迎!リハビリ型デイでの相談員募集@京都市山科区

リハビリデイサービス満月 の生活相談員 求人_イメージ画像
募集職種 生活相談員/他
雇用形態 非常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜固定休、シフト制/4週8休 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C43221

《 募集要項 》

給与
非常勤
時給950円-1,200円

【賞与】なし
【昇給】あり 月/50円-
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 5,000円
最寄り
京阪御陵駅より 徒歩9分

年間休日118日☆デイサービスでのお仕事です@京都市伏見区

ウェルフェアー城南デイサービスセンター の生活相談員 求人_イメージ画像
募集職種 生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日固定休み、シフト制/4週8休制、年間休日118日 【休暇】年末年始休暇5日、有給休暇 【特記事項】
お問い合わせ番号 C30233

《 募集要項 》

給与
月給:238,000円 ~
最寄り
車通勤可

特別養護老人ホームでの相談員のお仕事です@京都市上京区

介護老人福祉施設つきかげ苑 の生活相談員 求人_イメージ画像
募集職種 生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休み  年間休日104日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C22506

《 募集要項 》

給与
月給:177,100円 ~ 216,500円
最寄り
今出川駅より 徒歩3分 車通勤不可 バイク・自転車通勤可

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府京都市の生活相談員・4週8休以上の、平均給与はどのくらい?

2026/07/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人16件※から集計した 「京都府・京都市・生活相談員・4週8休以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。