三重県 松阪市ケアマネージャー求人一覧

三重県松阪市の 求人を、24件掲載中

松阪市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

特別養護老人ホーム 第二吉祥苑

  •   三重県 松阪市
  •   ケアマネージャー
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C28959

託児所あり☆特別養護老人ホームでのお仕事です@松阪市

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】189,600円-252,800円  基本給 180,600円-240,800円  業務手当 6,000円  資格手当 3,000円-6,000円   【特記事項】 【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限 35,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
三重県 松阪市
最寄り
車通勤可
職場概要
賞与4.00ヶ月分☆ 託児所あり☆ まずはお気軽にお問い合わせください!

第二吉祥苑 指定居宅介護支援事業所

  •   三重県 松阪市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C28609

局介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@松阪市

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】180,000円-220,000円 【特記事項】 【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度あり ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限 30,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
三重県 松阪市
最寄り
六軒駅より徒歩42分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
局介護支援事業所でケアマネジャーの募集です 年齢・経験問わずまずはご相談ください

医療法人 松徳会 介護老人保健施設 カトレア

  •   三重県 松阪市
  •   相談員
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C12339

★未経験者歓迎!老健での相談員募集!賞与3.9ヶ月分★

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】178,000円-  基本給168,000円-  資格手当 10,000円  扶養手当 あり  住宅手当 あり 【賞与】年2回、3.90ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度あり ※勤続5年以上 【通勤手当】月上限 48,000円 【特記事項】 扶養手当:10,000円(配偶者)、5,000円(第1子)、3,000円(第2子以降)  住宅手当:(賃貸)上限25,000円、(持家)2,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
三重県 松阪市
最寄り
最寄り駅:松阪駅 ※車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【おススメポイント】 1、医療法人母体の安定した経営 2、介護兼務無し 3、賞与3.5ヶ月以上 ★応...

南勢カトリック特別養護老人ホーム

  •   三重県 松阪市
  •   相談員
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C28593

介護兼務ほぼナシ♪特養で相談員の募集です@松阪市

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】172,000円- 【特記事項】 当直手当 6,000円/回 【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回(10月) 【退職金】制度あり 【通勤手当】月上限 45,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
三重県 松阪市
最寄り
上ノ庄駅より徒歩45分 車通勤可(駐車場有 1,000円/月)
職場概要
▼▼担当者おすすめポイント▼▼ ★介護兼務ほぼなし♪ ★送迎業務は車種相談可能です! ★社内研修充実...

居宅介護支援事業所 ローマリンダ

  •   三重県 松阪市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C17120

居宅でのケアマネージャー業務! ケアマネジャーとして経験のない方も実践できる教育制度があり、マンツーマンで指導します!

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】179,100円-230,800円 基本給:162,100円-210,800円 資格手当:17,000円-20,000円 賞与:年2回 *前年度実績(1.5-1.8ヵ月)より 昇給:年1回 退職金制度:あり 勤続5年以上 交通費:実費支給 上限48,000円/月

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
三重県 松阪市
最寄り
車通勤:可(駐車場あり/ 利用料無料)
職場概要
利用者様の増加に伴い、ケアマネ増員募集! 未経験者の方でも丁寧に指導します!

居宅介護支援センター カトレア

  •   三重県 松阪市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C27332

手当充実◎居宅でのケアマネジャーのお仕事です!@松阪市

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】193,000円-  基本給168,000円-  資格手当 10,000円  役職手当 15,000円  扶養手当 あり  住宅手当 あり 【賞与】年2回、3.90ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度あり ※勤続5年以上 【通勤手当】月上限 48,000円 【特記事項】 扶養手当:10,000円(配偶者)、5,000円(第1子)、3,000円(第2子以降)  住宅手当:(賃貸)上限25,000円、(持家)2,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
三重県 松阪市
最寄り
JR「松阪駅」車20分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
◎居宅でのケアマネジャー募集です! ◎年収高めで算出していただけます! ◎医療法人母体で安定していま...

デイサービスメディカルガーデン松阪

  •   三重県 松阪市
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C27333

アクセス良好☆デイサービスでのお仕事です@松阪市

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】190,000円-340,000円 基本給 160,000円-230,000円 職務手当 15,000円-40,000円 役職手当 10,000円-20,000円 資格手当 5,000円-50,000円 【特記事項】 【賞与】年2回、2.20ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 10,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
三重県 松阪市
最寄り
車通勤可 東松阪駅より徒歩4分
職場概要
◆働きやすい勤務体系だけでなく、働く環境・人間関係も自慢♪ ◆「スタッフが楽しくなければ、上質なサー...

嘉祥苑 指定居宅介護支援事業者

  •   三重県 松阪市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C17311

≪託児所有≫居宅ケアマネ募集です!

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】192,000円-237,000円  基本給 170,000円-215,000円  特殊業務手当 15,000円-15,000円  精勤手当 2,000円  資格手当 5,000円 【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続1年以上 退職金共済加入 【通勤手当】月上限13,400円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
三重県 松阪市
最寄り
車通勤:可 駐車料金無料
職場概要
ケアマネジャー8名体制で経験浅い方でも安心! 事業所内託児所有でスタッフの育児と仕事の両立をサポート...

居宅介護支援事業所 東部さわやか

  •   三重県 松阪市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C27148

ベテランケアマネ多数在籍!未経験者OK! 居宅でのケアマネジャーのお仕事です@松阪市

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  残業少ない 
給与
【月給】200,800円-272,700円  基本給165,800円-202,700円  資格手当 10,000円-20,000円  調整手当 25,000円 【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度あり ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限 24,500円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
三重県 松阪市
最寄り
車通勤可(駐車場無料)※片道5km以上、キロ数×300円支給
職場概要
未経験歓迎! ベテランケアマネジャー複数名在籍で安心してお仕事がスタートできます♪ 給与高め!残...

医療法人 松徳会 介護老人保健施設 カトレア

  •   三重県 松阪市
  •   ケアマネージャー
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C12338

手当充実◎老健でのケアマネジャーのお仕事です!@松阪市

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
【月給】178,000円-  基本給168,000円-  資格手当 10,000円  扶養手当 あり  住宅手当 あり 【賞与】年2回、3.90ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度あり ※勤続5年以上 【通勤手当】月上限 48,000円 【特記事項】 扶養手当:10,000円(配偶者)、5,000円(第1子)、3,000円(第2子以降)  住宅手当:(賃貸)上限25,000円、(持家)2,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
三重県 松阪市
最寄り
JR「松阪駅」車20分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
◎居宅でのケアマネジャー募集です! ◎指導できる先輩職員が多数おりますので、未経験の方でも安心して業...

花の丘病院

  •   三重県 松阪市
  •   相談員
  •   病院
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C03387

★MSW未経験OK。介護支援専門員・社会福祉主事任用資格での応募可能!賞与3.5ヶ月以上。住宅手当、扶養手当などが充実!病院での相談員を募集いたします★

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
【月給】167800円-267000円 【賞与】3.50月分/年 ※資格手当(社会福祉士のみ)10,000円/扶養手当/住宅手当有/通勤手当(上限29,000円/月) ※定年60歳 再雇用65歳

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
三重県 松阪市
最寄り
最寄り駅:相可駅 ※車通勤可
職場概要
【おススメポイント】 1、賞与3.5ヶ月分 2、住宅手当、資格手当などが充実 3、複数名MSWが在籍...

残業なし♪特養の相談員のお仕事です@松阪市飯高町

  •   三重県 松阪市
  •   ケアマネージャー
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C28859

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
【月給】189,700円-254,900円  基本給155,700円-215,900円  特業・資格手当 27,000円-27,000円  職種手当 7,000円-12,000円 【特記事項】 こども手当年末年始手当土日勤務手当 【賞与】年2回・計4.05月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限20,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
三重県 松阪市
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
残業なし♪ 定年65歳!再雇用70歳で長くご活躍頂けます!! ご興味のある方ご連絡お待ちしております...

残業なし♪特養の相談員のお仕事です@松阪市飯高町

  •   三重県 松阪市
  •   相談員
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C26296

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】150,100円-289,500円  基本給135,000円-262,500円  特業・資格手当 15,100円-27,000円 【特記事項】 役職手当 年末年始手当 こども手当 【賞与】年2回・計4.05月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限20,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
三重県 松阪市
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
残業なし♪ 定年65歳!再雇用70歳で長くご活躍頂けます!! ご興味のある方ご連絡お待ちしております...

居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@松阪市

  •   三重県 松阪市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C28596

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】180,000円-220,000円 【特記事項】 【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度あり ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限 30,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
三重県 松阪市
最寄り
松阪駅より徒歩8分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
局介護支援事業所でケアマネジャーの募集です 年齢・経験問わずまずはご相談ください

デイサービスで相談員の募集です@松阪市

  •   三重県 松阪市
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C28748

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】172,000円- 【特記事項】 【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回(10月) 【退職金】制度あり 【通勤手当】月上限 45,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
三重県 松阪市
最寄り
上ノ庄駅より徒歩45分 車通勤可(駐車場有 1,000円/月)
職場概要
▼▼担当者おすすめポイント▼▼ ★介護兼務ほぼなし♪ ★送迎業務は車種相談可能です! ★社内研修充実...

手当充実☆特別養護老人ホームでのお仕事です@松阪市

  •   三重県 松阪市
  •   ケアマネージャー
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C26376

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  4週8休以上 
給与
【月給】205,400円-242,350円 基本給 175,400円-212,350円  資格手当 30,000円 【特記事項】 宿直手当(1回5,000円)、 住宅手当(賃貸の場合上限30,000円) 扶養手当、特別手当他 【賞与】 【昇給】 【退職金】制度有 ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限 20,900円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
三重県 松阪市
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
定員29名の地域密着型の特別養護老人ホームです! 未経験者OK! 手当充実☆月給も200,000円以...

★経験不問!居宅!3名体制!特定非営利活動法人!★

  •   三重県 松阪市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C03646

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
月給160,000円-200,000円 賞与実績 年2回10万円-20万円 ※非常勤としても就業可能(ケアプラン1件8,000円)

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
三重県 松阪市
最寄り
「松阪駅」より飯南方面に車で30分
職場概要
居宅介護支援事業所3名体制の事業所です!特定非営利活動法人運営の事業所で“利用者・ご家族に寄り添った...

経験者優先採用!居宅ケアマネジャー募集!

  •   三重県 松阪市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C12177

《 求人情報 》

特徴
退職金あり 
給与
【基本給】200,000円‐220,000円 【資格手当】9,000円-30,000円 【家族手当】8,000円- 【賞与】あり(年2回、前年度実績1.4ヶ月) 【昇給】なし 【退職金制度】あり 【交通費】上限26,000円/月

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
三重県 松阪市
最寄り
近鉄「東松坂駅」車15分 車通勤可能(駐車場無料)
職場概要
◎居宅でのケアマネジャー欠員募集です! ◎休日はご自身で決定して頂きます(ケアマネジャーとしてスケジ...

★デイサービス!生活相談員!経験不問!介護業務なし★

  •   三重県 松阪市
  •   ケアマネージャー
  •   デイサービス
  •   お問い合わせ番号 : C03142

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
月給210,000-220,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
三重県 松阪市
最寄り
JR・近鉄「松阪駅」よりバス
職場概要
定員30名のデイサービスです!生活相談員4名体制で業務を行っております!先輩スタッフもいるので経験は...

経験歓迎!居宅でのケアマネジャーのお仕事です@松阪市

  •   三重県 松阪市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21204

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  残業少ない 
給与
【月給】200,800円-272,700円  基本給165,800円-202,700円  資格手当 10,000円-20,000円  調整手当 25,000円 【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度あり ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限 24,500円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
三重県 松阪市
最寄り
松阪 駅より 徒歩 13 分 車通勤可(駐車場無料)※片道5km以上、キロ数×300円支給
職場概要
経験歓迎! ケアマネジャー5名体制です♪ 給与高め!残業少な目です! ご興味のある方ご連絡お待ちして...



ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 和江さん
  • ケアマネジャー
前職をお辞めになったきっかけ
以前は歯科衛生士として働いていました。今後のことを考えてケアマネジャーの勉強をしていたのですが、昨年ようやく合格できたことから年末で歯科医院を退職しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
どこかの研修会場で配られていたハガキが手元に残っていて、ホームページを見てみました。いろいろと求人情報が載っていて、費用も無料だったことから登録しました。だいぶ前に別の会社に登録したときは仕事の紹介はまったくありませんでしたが、今回は登録してすぐ電話をかけてきてくれて少しおどろきました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録する前に大手の会社に何回か面接に行きましたが、仕事の内容や給与面であまり納得がいきませんでした。ケア人材バンクさんとお話ししてからは、こちらの希望をきちんと理解されたうえで仕事の紹介を受けることができたのでよかったです。私は車で通勤しているのですが、通勤範囲内に今回紹介していただいた事業所があったことをまったく知りませんでしたので、教えていただいてとても感謝しています。

三重県のケアマネジャーを取り巻く環境について

三重県ではケアマネジャーの求人をおこなっております。ケアマネジャーという仕事は、介護保険のなかの重要、かつた多様な業務にたずさわります。いわば、ケースワーカーの仕事、医師の役割の一部、オーケストラ指揮者のような任務、旅行代理店と同様の仕事、予算会計担当者の事務、その他広範囲な業務を担う総合的専門職なのです。このケアマネジャーという仕事は、それまで世の中にはない職種でした。日本には保健・医療・福祉分野でさまざまな専門職趣がありますが、この仕事を考えた場合にどの職種も「帯に短し襷に長し」で、既存の職種ではピッタリなものは見当たりませんでした。たとえ医師であっても、福祉に関する知識や経験は不十分なため、すぐには業務ができるというものではありませんでした。そこで、三重県においても保健・医療・福祉の資格があり、一定の業務経験がある人が、講習を受け、修了後に資格を認定することになったのです。そのために、医師、看護師、社会福祉士、介護福祉士、作業療法士、理学療法士など、関連する職種が机を並べて講習を受けてきました。介護保健においてケアマネジャーは、医療保険における医師にも匹敵するような重要な役割を担います。とはいうものの、利用者との関係では、医師と患者との関係とは少し異なっております。医師と患者の場合、病気の治療という明確な目標に向かう関係です。しかし、介護の目標となるのは「よりよい生を生きる」というたいへん広く深い、かつきわめて主観的で個別性の強いものとなります。従って、この介護保険を利用する利用者は、患者ではありますが利用者に指示をするのではなく、両者が協働して大きな目標に進んでいく関係と言えるものなのです。三重県の求人においては、利用者の残された能力を活かしつつ、尊厳ある人生を送っていただきために、心身の状況、住居や家族などの環境、人生の閲歴なども十分にふまえた上で、利用者にとってふさわしい生活のあり方を提案していただける人を求めております。