三重県 多気郡多気町ケアマネージャー求人一覧

三重県多気郡多気町の 求人を、1件掲載中

多気郡多気町内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

居宅のケアマネ急募★ケアマネ多数在籍!託児所完備!

  •   三重県 多気郡多気町
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C18419

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  4週8休以上 
給与
月給: 184.800円-250.000円 賞与:年2回3.40ヶ月*前年度実績より 退職金:あり 交通費:実費支給 上限月額20.000円 社保完備

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
三重県 多気郡多気町
最寄り
佐奈 駅まで 徒歩 18分 車通勤可
職場概要
居宅のケアマネ急募★ 託児所完備!!6ヶ月-小学校6年生までのお子供様を日500円でお預かりしていま...



似た条件での近隣地区の求人

嘉祥苑 指定居宅介護支援事業者

三重県 松阪市
ケアマネージャー
居宅
常勤

【松阪市】ケアマネ10名体制!未経験でも安心◎居宅ケアマネ募集です!

【給与】【月給】192,000円-237,000円  基本給 170,000円-215,000円  特...

のろま倶楽部

三重県 松阪市
有料
常勤

医療法人母体の有料での相談員のお仕事です@松阪市

【給与】【月給】200,000円-(経験等により決定) 【賞与】年2回、2.5ヶ月分(前年度実績) 【...

居宅介護支援事業所 さわやか苑

三重県 松阪市
ケアマネージャー
居宅
常勤

経験歓迎!居宅でのケアマネジャーのお仕事です@松阪市

【給与】【月給】200,800円-272,700円  基本給165,800円-202,700円  資格...

【非公開求人】C17120

三重県 松阪市
ケアマネージャー
居宅
常勤

居宅でのケアマネージャー業務! ケアマネジャーとして経験のない方も実践できる教育制度があり、...

【給与】基本給:162,100円-210,800円 資格手当:17,000円-20,000円 賞与:年...

【非公開求人】C12338

三重県 松阪市
ケアマネージャー
老健
常勤

未経験者歓迎!居宅or老健でのケアマネジャーのお仕事です!@松阪市

【給与】【月給】179,100円-230,800円  基本給162,100円-210,800円  資格...

【非公開求人】C23199

三重県 多気郡明和町
ケアマネージャー
有料
常勤

託児所あり♪住宅型有料でのケアマネジャーのお仕事です@多気郡明和町

【給与】【月給】190,000円-270,000円  基本給 170,000円  資格手当 10,00...

【非公開求人】C03387

三重県 松阪市
病院
常勤

★MSW未経験OK。介護支援専門員・社会福祉主事任用資格での応募可能!賞与3.5ヶ月以上。住...

【給与】【月給】167800円-267000円 【賞与】3.50月分/年 ※資格手当(社会福祉士のみ)...

【非公開求人】C14306

三重県 度会郡度会町
ケアマネージャー
特養
常勤

【経験者優先求人】年収322万円以上☆定年70歳! 社会福祉法人運営の特養にてケアマネジャー...

【給与】【月給】230,000円 -内訳- 基本給:180,000円 資格手当:20,000円 職務手...

【非公開求人】C12177

三重県 松阪市
ケアマネージャー
居宅
常勤

経験者優先採用!居宅ケアマネジャー募集!

【給与】【基本給】200,000円‐220,000円 【資格手当】9,000円-30,000円 【家族...

【非公開求人】C18467

三重県 度会郡玉城町
ケアマネージャー
老健
常勤

未経験応募可能!老健でのケアマネジャーのお仕事です@度会郡玉城町

【給与】【月給】200,600円-265,800円  [内訳]   基本給 180,600円-245,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 和江さん
  • ケアマネジャー
前職をお辞めになったきっかけ
以前は歯科衛生士として働いていました。今後のことを考えてケアマネジャーの勉強をしていたのですが、昨年ようやく合格できたことから年末で歯科医院を退職しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
どこかの研修会場で配られていたハガキが手元に残っていて、ホームページを見てみました。いろいろと求人情報が載っていて、費用も無料だったことから登録しました。だいぶ前に別の会社に登録したときは仕事の紹介はまったくありませんでしたが、今回は登録してすぐ電話をかけてきてくれて少しおどろきました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録する前に大手の会社に何回か面接に行きましたが、仕事の内容や給与面であまり納得がいきませんでした。ケア人材バンクさんとお話ししてからは、こちらの希望をきちんと理解されたうえで仕事の紹介を受けることができたのでよかったです。私は車で通勤しているのですが、通勤範囲内に今回紹介していただいた事業所があったことをまったく知りませんでしたので、教えていただいてとても感謝しています。

三重県のケアマネジャーを取り巻く環境について

三重県ではケアマネジャーの求人をおこなっております。ケアマネジャーという仕事は、介護保険のなかの重要、かつた多様な業務にたずさわります。いわば、ケースワーカーの仕事、医師の役割の一部、オーケストラ指揮者のような任務、旅行代理店と同様の仕事、予算会計担当者の事務、その他広範囲な業務を担う総合的専門職なのです。このケアマネジャーという仕事は、それまで世の中にはない職種でした。日本には保健・医療・福祉分野でさまざまな専門職趣がありますが、この仕事を考えた場合にどの職種も「帯に短し襷に長し」で、既存の職種ではピッタリなものは見当たりませんでした。たとえ医師であっても、福祉に関する知識や経験は不十分なため、すぐには業務ができるというものではありませんでした。そこで、三重県においても保健・医療・福祉の資格があり、一定の業務経験がある人が、講習を受け、修了後に資格を認定することになったのです。そのために、医師、看護師、社会福祉士、介護福祉士、作業療法士、理学療法士など、関連する職種が机を並べて講習を受けてきました。介護保健においてケアマネジャーは、医療保険における医師にも匹敵するような重要な役割を担います。とはいうものの、利用者との関係では、医師と患者との関係とは少し異なっております。医師と患者の場合、病気の治療という明確な目標に向かう関係です。しかし、介護の目標となるのは「よりよい生を生きる」というたいへん広く深い、かつきわめて主観的で個別性の強いものとなります。従って、この介護保険を利用する利用者は、患者ではありますが利用者に指示をするのではなく、両者が協働して大きな目標に進んでいく関係と言えるものなのです。三重県の求人においては、利用者の残された能力を活かしつつ、尊厳ある人生を送っていただきために、心身の状況、住居や家族などの環境、人生の閲歴なども十分にふまえた上で、利用者にとってふさわしい生活のあり方を提案していただける人を求めております。