居宅介護支援事業所・高収入の介護支援専門員(ケアマネージャー)(三重県)の求人・転職・採用情報

三重県の 居宅介護支援事業所求人を、4件掲載中

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【非公開求人】賞与5.1ヶ月★医療法人運営★居宅介護支援事業所でのお仕事です@名張市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 三重県 名張市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24439

《 募集要項 》

給与
【月給】207,000円-230,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】あり 5.1ヶ月
【通勤手当】一部支給
【昇給】年1回 1,000円-5,000円/月
最寄り
近鉄大阪線「名張駅」東出口下車 三交バス・つつじヶ丘方面行1番乗場より乗車5分→夏見停留所下車。
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です! 未経験の方もしっかりとご指導できますのでご相談下さい! 病院併設のためキャリアアップを目指せる居宅です! 定着率が良く、長期就業していただきやすい環境です◎
【非公開求人】【急募】月給23万円から!社会福祉法人母体の居宅ケアマネ急募★未経験歓迎!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 三重県 津市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C17164

《 募集要項 》

給与
基本給:200,000円-248,000円
うち資格手当:40,000円-50,000円

【特記事項】
子ども手当
処遇改善手当
住宅手当
介護福祉士手当
看護師手当40,000円
消費税補助手当
医療費補助手当
※詳細メモ欄へ


【賞与】年3回(3.2ヶ月分)
※昇給/扶養手当/
 交通費:上限29,000円/月
退職金:勤続5年以上
最寄り
【マイカー通勤】可(無料駐車場有) 交通費:上限29,000円
職場概要
【急募】ケアハウス・デイサービスなどが入る複合施設にある居宅にてケアマネを募集! 月給23万円からと高待遇!賞与も前年度3.2ヶ月分の実績アリ♪ ケアマネ複数在籍で、相談しながらお仕事が出来ます★ 大半の方がケアマネジャー未経験でスタートしており、指導環境は◎です♪ 興味のある方...
【非公開求人】65歳定年★月平均残業1時間★居宅にてケアマネジャー募集@桑名市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 三重県 桑名市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C02621

《 募集要項 》

給与
【月給】224,640円-233,040円
 基本給 164,640円-166,320円
 外務手当 20,000円
 資格手当 40,000円
 皆勤手当:5,000円
【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【通勤手当】月上限 10,000円
最寄り
【最寄駅】近畿日本鉄道名古屋線「益生駅」徒歩8分 【マイカー通勤】可能
職場概要
◎日曜固定休み、残業少、駅チカで長くお勤めできる環境が整っています♪ ◎定年65歳!長く現役ケアマネジャーとして活躍していきたい方におすすめです! ◎その方の能力に合せて引継ぎいたします★ ◎現在ケアマネジャー3名体制!増員し4名体制を目指します♪
【非公開求人】★未経験可能★ケアマネ複数名いるので教育体制◎月給22万円から!!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 三重県 鈴鹿市
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C17756

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円-260,000円
基本給:160,000円-190,000円
資格手当:20,000円
兼務手当:20,000円
管理手当:20,000円
賞与:年2回 2ヶ月分
昇給:年1回
交通費:支給あり

【非常勤】
応募可能!時間・給与等お気軽にご相談ください!
最寄り
車通勤:可/駐車場無料 鈴鹿サーキット稲生駅まで 徒歩4分
職場概要
★居宅のケアマネジャー募集★ ・経験のない方もケアマネジャーが4名在籍の為、安心して勤務が可能です! ・月給22万円から!!!!! ・働き方自由★非常勤希望の方もご相談ください♪

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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 名古屋市緑区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C29681

《 募集要項 》

給与
【月給】233,000円-(入社後6か月間は225,000円)
基本給 180,000円
職務手当 23,000円
職能手当 10,000円(研修期間中は2,000円)
資格手当 20,000円

【賞与】あり(年間4.0ヶ月分)
最寄り
名鉄本線「有松駅」徒歩2分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
<法人概要・拠点> ・平成20年に名古屋市緑区にて薬局を開設した株式会社です。 ・平成27年より「もっと近くで誰かの役に立ちたい」という想いから在宅介護サービスを展開しています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・土曜日、日曜日、祝日休み、年間休日120日で残業もほとんどありませ...

【豊田市野見山町】未経験OK★居宅介護支援事業所でのケアマネジャーを募集します!

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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 豊田市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C42410

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-236,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給210,000円-236,000円

【賞与】年2回、計 4.20ヶ月分(前年度実績)
最寄り
名鉄豊田線豊田市駅より車で10分 車通勤可能(駐車場無料)
職場概要
<法人概要・拠点> ・昭和20年旧トヨタ自動車工業の互助会として設立された生活協同組合です。 ・食生活や暮らし、ご家族の健康や介護まで、幅広く組合員の生活を支えています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・「健康経営優良法人2023」の認定を取得しました。 ・勤務は9:00-17...

【碧南市】社会福祉法人★居宅ケアマネジャー募集。 ≪土日祝休み*ケアマネ多数在籍≫ *ユースエール認定企業の求人です*

ケアプランセンターひまわり の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 碧南市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C12865

《 募集要項 》

給与
【月給】223,200-301,700円
資格手当含む(20,000-40,000円/月 保有資格により異なる)
固定残業手当:8,200円 含む(5時間分を通常の残業代に合算して支給・5時間超の残業代は実績に応じて支給。超過分は別途支給)
役割手当 含む(0‐20,000円/月 役職により異なる


【賞与】年2回 3.52-4.48ヶ月分
最寄り
名鉄三河線「北新川駅」から車で15分。 碧南市内の無料循環バス(くるくるバス)で「天満神社」停留所よ...
職場概要
【充実の職場環境】 年間休日120日!有給取得率70%以上! 独自の休暇制度で毎年5連休が可能! 残業もグループ全体の平均で3.0時間/月程度しかありません。 制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます! 【ワークライフバランス推進のモデル法人】...

【一宮市】居宅ケアマネジャー募集! ★賞与3.80か月×土日休み★

居宅介護支援センター ピコグラム の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 一宮市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14461

《 募集要項 》

給与
【月給】226,000円-316,000円

【賞与】年2回、3.80ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【一宮市を中心に有料老人ホームやデイサービスを展開する法人です♪】 土日休みで年間休日114日♪ 事業拡大のための増員募集です!

<週休2日制/年間休日120日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー増員募集@岡崎市福岡町四反田

なのはな苑ふくおか居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 岡崎市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22545

《 募集要項 》

給与
【月給】198,000円-263,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-245,000円
資格手当 18,000円

【賞与】年2回・計4.00月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
ベテランケアマネジャーの方が在籍しているので、未経験の方でもやる気のある方大歓迎です。 年間休日120日。 子供が小学入学まで育児短時間可能(6時間勤務)。

【浜松市中央区】未経験歓迎★居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集!

平安の森ケアプランセンター八幡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C22972

《 募集要項 》

給与
【ケアマネジャー】
【年俸】3,320,000-3,800,000円
【月給】276,666-316,666円
[内訳]
基本給 207,872-237,916円
固定残業代 68,794-78,750円(45時間分。超過分は追加支給)

【主任ケアマネジャー】
【年俸】4,000,000-4,500,000円
【月給】333,333-375,000円
[内訳]
基本給 250,420-281,737円
固定残業代 82,913円-93,263円(45時間分。超過分は追加支給)
最寄り
八幡(静岡)駅より徒歩1分 車通勤可(駐車場有 2,000円/月)
職場概要
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<未経験可能/在宅ワーク可能>居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人@静岡市清水区

アクタガワ ハートフルホーム御門台 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C29387

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-300,000円
基本給 260,000円-300,000円

【特記事項】
シングルペアレント応援手当あり
託児所・保育所・学童手当補助あり

【賞与】年3回 2.5ヶ月分(前年度実績)
【定年】65歳 ※再雇用制度あり
最寄り
御門台駅より徒歩10分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・1999年に設立、静岡県内にて介護付き有料老人ホームやグループホーム、居宅介護支援事業所、デイサービスなど、多岐にわたる事業を運営しております。 ・静岡県内に26施設108事業所を展開中です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・企業内保育所が最大無料利用可(...

【名古屋市北区】土曜日・日曜日・祝日休み★勤務は17時まで! ケアマネジャー複数名体制★居宅介護支援事業所ケアマネジャー増員募集です。

あいの樹居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 名古屋市北区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22769

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-300,000円
 基本給 200,000円-280,000円
 資格手当 20,000円

【賞与】年2回 計1.6ヶ月 ※前年度実績あり
最寄り
名鉄 味美駅より徒歩17分 車通勤可(駐車場有り)※原付、自転車通勤可能
職場概要
<法人概要・拠点> ・2013年に名古屋市北区にて設立した株式会社です。 ・居宅介護支援事業所を中心に運営しています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・退職金制度など福利厚生も整っているので安心してお勤めいただけます。 ・ご経験により高収入も狙えます。昇給・賞与もあり! <求...

<未経験歓迎求人です>医療法人運営病院併設居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@可児市

藤掛病院 居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 岐阜県 可児市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22213

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円
職務手当 50,000円

【その他】
精勤手当 10,000円

【賞与】年2回(3.00ヶ月分/前年度実績)
最寄り
可児駅より徒歩9分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和54年設立、藤掛病院や介護医療院、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホームなどを運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・有給消化率90%程度と消化率非常に高い法人様です。 ・年に1回、リ...

<定着率高め/主任ケアマネジャー在籍/医療連携充実/安心の指導体制> 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー増員募集@知多郡

ハーブ内科皮フ科在宅医療介護センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 知多郡阿久比町
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C19268

《 募集要項 》

給与
【月給】212,200円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-
 資格手当 15,000円
 皆勤手当 3,000円
 通勤手当 4,200円-

【賞与】年2回、4ヶ月分(前年度実績)


非常勤
【時給】1,290円-(資格手当含む)
最寄り
最寄駅:半田口駅まで徒歩9分 車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)
職場概要
<法人概要・拠点> ・1997年に内科皮フ科を開業し、居宅介護支援、訪問看護、訪問介護、デイサービスの4つの介護サービスを提供しています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・職員の雰囲気があたたかく、子育てをしながらでも働きやすい職場環境です。 ・ケアマネジャー研修は出勤扱い、費...

三重県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #三重県 #四日市市
サービス満足度

いつもとても親切に丁寧に対応していただきました。 転職活動で不安定な気持ちが解消さてとても充実した転職活動になりました。本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #三重県 #桑名市
サービス満足度

対応が丁寧で話し方も柔らかく、転職に対する不安感が和らいだ。 提案もより、要望に沿うものを探していただけた。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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介護老人福祉施設くすのき園 の求人

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特別養護老人ホーム(特養)
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【月給】 220,700円‐237,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給  18...

小山田在宅介護サービスセンター の求人

四日市市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
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<社会福祉法人母体>居宅介護支援事業所でケアマネジャー求人です@四日市市

【給与】
【月給】169,500円-249,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給154,5...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 和江さん
  • ケアマネジャー
前職をお辞めになったきっかけ
以前は歯科衛生士として働いていました。今後のことを考えてケアマネジャーの勉強をしていたのですが、昨年ようやく合格できたことから年末で歯科医院を退職しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
どこかの研修会場で配られていたハガキが手元に残っていて、ホームページを見てみました。いろいろと求人情報が載っていて、費用も無料だったことから登録しました。だいぶ前に別の会社に登録したときは仕事の紹介はまったくありませんでしたが、今回は登録してすぐ電話をかけてきてくれて少しおどろきました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録する前に大手の会社に何回か面接に行きましたが、仕事の内容や給与面であまり納得がいきませんでした。ケア人材バンクさんとお話ししてからは、こちらの希望をきちんと理解されたうえで仕事の紹介を受けることができたのでよかったです。私は車で通勤しているのですが、通勤範囲内に今回紹介していただいた事業所があったことをまったく知りませんでしたので、教えていただいてとても感謝しています。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

三重県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所の、平均給与はどのくらい?

2024/05/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人106件※から集計した 「三重県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.5万円
  • 最高月給:34.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

三重県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

三重県の高齢者の割合

三重県の総人口(2021年時点で、約1,756,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約531,000人で、全体の30.2%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の38.3%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.1ポイントも増えると見られています。

三重県の高齢者率(2021年)
三重県の人口 約1,756,000人
65歳以上の高齢者数 約531,000人
高齢者の割合 30.2%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

三重県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、三重県では、2004年で68,148人だったのが、 2019年では、99,560人となり、 15年間で31,412人増加しています。増加率は46.1%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

三重県の要介護(要支援)認定者数
2004年 68,148人
2019年 99,560人
15年間での増加数 31,412人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

三重県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち三重県では10,908人で、全体の約1.50% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

三重県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月03日時点での、ケア人材バンクの三重県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、233件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が127件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が36件有料老人ホームが19件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

三重県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

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    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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