病院・年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(三重県)の求人・転職・採用情報

三重県の 病院求人を、2件掲載中

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【非公開求人】クリニックでケアマネジャーの募集です@桑名市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 クリニック(病棟)/クリニック(外来)/病院
勤務地 三重県 桑名市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C25816

《 募集要項 》

給与
【月給】年齢・経験・保有資格などによる

【特記事項】

【賞与】年2回
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 25,000円
最寄り
星川駅より徒歩3分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
クリニックでケアマネジャーの募集です! 60歳以上でも相談可、年齢問わずまずはご相談ください!
【非公開求人】【津市】土日祝休み!残業なし!療養型病院にてケアマネ募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 病院(療養型)/病院(外来)/病院
勤務地 三重県 津市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C17161

《 募集要項 》

給与
*常勤
【月給】185,000円-234,400円
<内訳>
基本給 175,000円-224,400円
資格手当 10,000円
皆勤手当 8,100円
家族手当 2,500円-
【賞与】年2回3ヶ月分
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】上限10,000円

*非常勤
【時給】1,100円-1,400円
【通勤手当】上限400円/日

【社会保険】完備
最寄り
阿漕駅より徒歩8分 車通勤可
職場概要
・30床の療養型病院にてケアマネを募集★ ・土日祝休み・年間休日122日で、お休み重視の方にもオススメ♪ ・さらには残業もありませんので、ご家庭との両立も◎! ・定年は65歳!長くお勤めできる環境です! ・非常勤も相談OK★興味のある方、まずはお問い合わせください!

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同じ条件での東海エリア全域の求人

医療法人で医療ソーシャルワーカー・介護医療院のケアマネジャー募集です@伊豆市

伊豆慶友病院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 静岡県 伊豆市
特徴 年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C10535

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)

【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】上限50,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
伊豆箱根鉄道 修善時駅よりバス15分 ※マイカー通勤可(駐車場無料)
職場概要
病院の医療ソーシャルワーカー・介護医療院のケアマネジャー募集です。 誕生日休暇有り。 年間休日111日。 社員旅行有、毎年国内外を交互に実施しています。 お問い合わせお待ちしております。

<託児所・社員寮有り>病院及び介護医療院でのケアマネジャー兼介護業務のお仕事です@豊川市

豊川青山病院豊川青山介護医療院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 愛知県 豊川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C21088

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-290,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 172,000円-242,200円
 勤務手当 28,000円-47,800円

【賞与】年2回 計3.60ヶ月(※前年度実績により変動あり)
最寄り
名鉄 稲荷口駅より徒歩約15分 東名高速道路 豊川ICより国道151号を西に約10分 車通勤可(駐車...
職場概要
<法人概要・拠点> ・昭和59年に豊川市にて開設した医療法人です。 ・地域に密着した慢性期の病院として患者様が安心して医療や介護を受けられるよう、スタッフ全員が患者様の尊厳を大切にし患者様、ご家族に温かく接しています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・制服、シューズ貸与がござい...

<月給35万円以上相談可能>病棟ケアマネジャーのお仕事です@伊豆市

中島病院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(療養型)
勤務地 静岡県 伊豆市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C23095

《 募集要項 》

給与
【月給】325,000円-365,000円
[内訳]
基本給:220,000円-240,000円
職務手当:15,000円
調整手当:90,000円
※35万円以上相談可能です

【特記事項】
皆勤手当5,000円

【賞与】年2回(3ヶ月分/前年度実績)
【昇給】有 月/2,000円-3,000円(前年度実績)
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限24,500円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
伊豆箱根鉄道「修善寺駅」車10分 車通勤可能(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和35年設立、中島病院を中心に伊豆長岡小児クリニックや通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所を運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・現在、介護療養病床ですが来年4月に介護医療院にかわります。 【求人のポイント】 ・介護療養病床(満40...
【非公開求人】託児所あり!病院のソーシャルワーカーのお仕事です@各務原市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(総合)
勤務地 岐阜県 各務原市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C45031

《 募集要項 》

給与
【月給】227,000円‐252,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 207,000円‐232,000円
資格手当 20,000円
子供手当 第2子まで 一人につき2,000円

【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
賞与3.5ヶ月分です! 年間休日113日です! 託児所あります!
【非公開求人】【津島市】医療法人母体*居宅ケアマネジャー募集★
♪扶養内パートの方も相談可能です♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 病院(療養型)
勤務地 愛知県 津島市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23347

《 募集要項 》

給与
【月給】185,000円-370,000円
 基本給 160,000円-280,000円
 勤務手当 10,000円-30,000円
 精勤手当 10,000円-30,000円
 資格手当 5,000円-30,000円 

【特記事項】

【賞与】年2回
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 20,000円

【非常勤】
時給 950円-1,500円
最寄り
名鉄電車「津島駅」より名鉄バス(岩塚・百町経由名鉄バスセンター行)(約10分) 唐臼住宅前下車、徒歩...
職場概要
「ご利用者、ご家族の皆様の思いを傾聴し、気持ちに寄り添いより良い在宅生活を送ることができるよう」支援をしている事業所です★ ◎単身用あり!制服あり!
【非公開求人】★賞与4ヶ月分支給!単身寮有!療養病院求人!
福利厚生充実!★@袋井市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 静岡県 袋井市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C02065

《 募集要項 》

給与
【月給】 172,000円-210,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給172,000円-182,000円
 調整手当17,000円-25,000円
 資格手当3,000円

【特記事項】
皆勤手当 5,000円

【賞与】年2回・計4.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回、実績による
【退職金制度】あり(勤続3年以上)
【交通費】上限35,000円/月
【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
天竜浜名湖鉄道「遠江一宮駅」車7分 車通勤可
職場概要
★地域密着!袋井市より療養病院相談員求人募集! ★単身寮あり・賞与4ヶ月分支給!福利厚生充実しています! お問い合わせお待ちしております♪
【非公開求人】賞与4.0ヶ月!病院でケアマネジャーの募集です@裾野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 静岡県 裾野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30001

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-400,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-350,000円
 職務手当 30,000円-30,000円
 調整手当 10,000円-20,000円

【特記事項】
休日手当 1,000円/回
住宅手当
扶養手当
出勤手当 5,000円

【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 100,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
岩波駅より徒歩12分 車通勤可
職場概要
病院でケアマネジャー募集です! 託児所あり◎ 扶養手当や住宅手当などの福利厚生も充実しています♪
【非公開求人】★希少!病棟ケアマネジャー求人!増員募集のため経験不問! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 病院(療養型)
勤務地 静岡県 御殿場市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C03249

《 募集要項 》

給与
月給17万- ※面接後、詳細決定
賞与あり
62歳定年
最寄り
バス:『中央青少年交流の家』行き 大胡山下車 徒歩3分 マイカー通勤可
職場概要
■おすすめポイント (1)月10日休み!うち希望休を3日まで出せて、ほぼ希望通りに取れています! (2)福利厚生◎!厚生年金基金あり! (3)開院当時から認知症治療に注力し、地域に貢献してきた法人です!
【非公開求人】年間休日120日!介護療養型施設でのお仕事です@静岡市葵区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(精神科)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C45289

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
住宅手当 5,000円

【賞与】年2回・計4.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限7,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 竜爪山線(瀬名新田行又は則沢行)/水梨東高、瀬名新田で降車 瀬名新田より...
職場概要
【オススメポイント】 ★介護療養病床180床を有する高齢者専門の病院です ★残業が少ないです♪ お子さんのお迎えや家事など、プライベートに干渉しにくいことが人気のポイントです ★年間休日が120日です お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】病院でケアマネジャー・相談員の募集です@瀬戸市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 愛知県 瀬戸市
特徴 高収入  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C04267

《 募集要項 》

給与
【月給】203,000円-246,000円
 基本給 170,000円-200,000円
 勤務手当 13,000円-16,000円
 調整手当 10,000円 
 資格手当 10,000円-20,000円
【特記事項】

【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 6,000円
最寄り
三郷駅より徒歩11分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
病院で相談員の募集です 増員募集です。 キャリアを活かせる職場です。

三重県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #三重県 #四日市市
サービス満足度

いつもとても親切に丁寧に対応していただきました。 転職活動で不安定な気持ちが解消さてとても充実した転職活動になりました。本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #三重県 #桑名市
サービス満足度

対応が丁寧で話し方も柔らかく、転職に対する不安感が和らいだ。 提案もより、要望に沿うものを探していただけた。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


病院・年間休日110日以上(三重県)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

しおりの里居宅介護支援事業所 の求人

津市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<年間休日120日以上>居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@津市

【給与】
【月給】181,400円-219,300円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 164,4...

介護老人福祉施設くすのき園 の求人

鈴鹿市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム(特養)
常勤

特別養護老人ホームでのお仕事です@鈴鹿市

【給与】
【月給】 220,700円‐237,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給  18...

小山田在宅介護サービスセンター の求人

四日市市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<社会福祉法人母体>居宅介護支援事業所でケアマネジャー求人です@四日市市

【給与】
【月給】169,500円-249,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給154,5...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 和江さん
  • ケアマネジャー
前職をお辞めになったきっかけ
以前は歯科衛生士として働いていました。今後のことを考えてケアマネジャーの勉強をしていたのですが、昨年ようやく合格できたことから年末で歯科医院を退職しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
どこかの研修会場で配られていたハガキが手元に残っていて、ホームページを見てみました。いろいろと求人情報が載っていて、費用も無料だったことから登録しました。だいぶ前に別の会社に登録したときは仕事の紹介はまったくありませんでしたが、今回は登録してすぐ電話をかけてきてくれて少しおどろきました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録する前に大手の会社に何回か面接に行きましたが、仕事の内容や給与面であまり納得がいきませんでした。ケア人材バンクさんとお話ししてからは、こちらの希望をきちんと理解されたうえで仕事の紹介を受けることができたのでよかったです。私は車で通勤しているのですが、通勤範囲内に今回紹介していただいた事業所があったことをまったく知りませんでしたので、教えていただいてとても感謝しています。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

三重県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人200件※から集計した 「三重県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.3万円
  • 最高月給:34.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

三重県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

三重県の高齢者の割合

三重県の総人口(2021年時点で、約1,756,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約531,000人で、全体の30.2%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の38.3%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.1ポイントも増えると見られています。

三重県の高齢者率(2021年)
三重県の人口 約1,756,000人
65歳以上の高齢者数 約531,000人
高齢者の割合 30.2%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

三重県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、三重県では、2004年で68,148人だったのが、 2019年では、99,560人となり、 15年間で31,412人増加しています。増加率は46.1%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

三重県の要介護(要支援)認定者数
2004年 68,148人
2019年 99,560人
15年間での増加数 31,412人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

三重県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち三重県では10,908人で、全体の約1.50% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

三重県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月30日時点での、ケア人材バンクの三重県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、234件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が127件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が37件有料老人ホームが19件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

三重県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!