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【静岡市清水区】土日祝休み★年間休日123日。老健でのケアマネジャー募集。
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 静岡県 静岡市清水区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C10493
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】224,000円-250,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給:180,000-250,000円
【賞与】あり(年2回、前年度実績2.4ヶ月) - 最寄り
- 静岡鉄道「桜橋駅」車7分 車通勤可
- 職場概要
- ◎老健でのケアマネジャー募集です。 ◎原則土日祝休み。年間休日123日。 ◎介護兼務なし。
最終更新日 : 2024/04/16
老人保健施設 知多苑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人
【知多市】医療法人★老健ケアマネジャー・相談員募集。 賞与4.5ヶ月分♪先輩ケアマネさん在籍♪ ※パート相談可能。
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 愛知県 知多市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 土日休み 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 社用車あり お問い合わせ番号 C16876
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】202,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-
資格手当 10,000円
職務手当 5,000円
処遇改善手当 7,000円
【特記事項】
介護福祉士資格ありの場合 5,000円
【賞与】年2回、4.5ヶ月分(前年度実績)
★非常勤★時給:1,100円- - 最寄り
- 名鉄常滑線 新舞子駅より車で10分 名鉄常滑線 新舞子駅下車、バスで日長団地西下車、徒歩10分 車通...
- 職場概要
- <法人概要・拠点> ・昭和49年に創業。クリニックをはじめ、介護医療院、老健、グループホーム、居宅を運営する医療法人です。 ・自然に囲まれた、平屋造りのゆとりある清潔な施設です。認知症専門棟を備え、リハビリにも力を入れています。 ・老健に居宅介護支援事業所も併設されています。 ...
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健)/デイサービス/ショートステイ 勤務地 愛知県 大府市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 社用車あり 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C25401
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】185,000円-205,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給155,000円-165,000円
職務手当 20,000円
住宅(固定)手当10,000円-20,000円
【特記事項】
資格手当 社会福祉士20,000円 介護福祉士8,000円
【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/83円-
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限100,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄、勤務延長70歳迄 - 最寄り
- 前後駅より徒歩29分
- 職場概要
- ◎複合施設で相談員の募集です。 ◎年間休日113日あります! ◎経験者優遇します! まずはお気軽にご相談ください!
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 愛知県 名古屋市中村区 特徴 昇給あり 退職金あり 土日休み 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C12046
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】
基本給185,000円-239,500円
資格手当 10,000円
【特記事項】
家族手当
配偶者6000円
子 3000円
【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限18,000円 - 最寄り
- 近鉄名古屋線「黄金」駅または「烏森」駅から徒歩7分 ※車通勤可能/無料駐車場あり
- 職場概要
- *施設として、職員の研修・学会への参加を積極的にバックアップしています!!* ◎医療法人経営の大規模な施設になりますので、経営的に安定しております♪ ◎老健を2施設お持ちなので、事業所間の情報交換も行え、知見が広がります♪
最終更新日 : 2024/04/12
【非公開求人】【千種区】病院併設!60床の老健での相談員求人です! 年間休日111日★賞与4ヶ月★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 愛知県 名古屋市千種区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C30514
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】200,000-320,000円
基本給:150,000-250,000円
職務手当:30,000-50,000円
資格手当:20,000-20,000円
調整手当:0-40,000円
【賞与】年2回、合計4.0か月分(昨年度実績)
【退職金制度】あり ※勤続5年以上 - 最寄り
- 地下鉄桜通線「吹上駅」徒歩5分 車通勤不可
- 職場概要
- 病院併設の老健にて相談員を募集します! 【おすすめポイント】 ・2020年2月に病棟を移転した病院に併設している老健が勤務地です。 ・相談員2名体制!しっかり指導致します。 ・日曜休み★ ・1歳以上利用可能な託児施設あり★ お問合せお待ちしております♪
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 愛知県 犬山市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し お問い合わせ番号 C02317
《 募集要項 》
- 給与
- 年収300万円- ※経験考慮有
基本給:170,000円-
資格手当:15,000円
調整手当:10,000円-
賞与:年2回 3ヶ月分
昇給:年1回
退職金:勤続3年以上
交通費:距離に応じて支給 - 最寄り
- 名鉄小牧線 最寄駅より車10分 車通勤可:駐車料金 無料
- 職場概要
- 医療法人が母体の、定員70名の老健です! 興味のある方、ご連絡お待ちしております★
最終更新日 : 2024/04/26
【非公開求人】【蟹江駅】医療法人★老健にてケアマネジャー1名募集♪ *充実の研修プログラム* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 愛知県 海部郡蟹江町 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C11791
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】186,000円-218,500円
基本給142,500円-15,500円
資格手当10,500円-15,500円
処遇改善手当33,000円
【特記事項】
住宅手当(賃貸住宅契約者)、家族手当(扶養者あり)あり
【賞与】年2回 計4.3ヶ月*前年度実績より
【昇給】ベースアップ込の前年度実績 月あたり2,000円-4,000円
【退職金】勤続年数5年以上
【通勤手当】月上限50,000円
社会保険完備 - 最寄り
- JR関西本線 蟹江駅 徒歩15分 車通勤可♪(駐車場代 無料)
- 職場概要
- 医療法人が母体!老健ケアマネジャーの募集です! 介護兼務をしながら働きたい方にもおすすめです。 【おすすめポイント】 ・嬉しい年間休日113日! ・「やりがいのある職場作り」を目指し、継続して実施できる研修会を目標にしている事業所です! ・職員一人ひとりが専門職として誇りと自信...
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 愛知県 東海市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C14430
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】179,500円-184,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給144,500円-
能率手当20,000円
住宅手当10,000円
資格手当5,000円-10,000円
【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回500円-8,000円/月
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳※再雇用65歳迄 - 最寄り
- 最寄り駅:太田川駅 上野台方面共和駅行き名鉄バス「木庭西停留所」下車徒歩約5分 車通勤可(駐車場代1...
- 職場概要
- 東海市の小嶋病院の関連機関で1997年4月に事業を開始。東海市 にある介護老人保健施設東海は同じ法人の施設です! ・未経験歓迎! ・賞与年2回、4.00ヶ月分!(前年度実績) ・制服あり!(無償貸与)
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 愛知県 豊川市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 介護兼務無し お問い合わせ番号 C33583
《 募集要項 》
- 給与
- 月給
175,000円-320,000円
基本給
155,000円-300,000円
業務手当20,000円-20,000円
その他の手当等付記事項
・資格手当(社会福祉士)20,000円(介護福祉士)10,000円
・扶養手当 5,000円‐10,000円
※満15歳に達する最初の3月31日まで
・昇給あり 1月あたり1,500円-3,000円(前年度実績)
・賞与年2回 4ヶ月分
・通勤手当15,000円
・退職金制度あり【勤続年数3年以上】
・定年 65歳 - 最寄り
- 明電赤坂駅から徒歩10分
- 職場概要
- 小児から高齢者まで、重度の障害があっても、医療依存度が高くて も、ことわらずに受け入れる医療・介護・福祉のトータルケアサー ビスを提供し、地域社会から高い評価をいただいています。 ・賞与4ヶ月!年間休日116日! ・在籍スタッフ複数いるためサポート体制〇! 是非ご検討ください...
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設(老健) 勤務地 愛知県 稲沢市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 社用車あり お問い合わせ番号 C01313-1
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】180,000円-280,000円
基本給 150,000円-250,000円
資格手当 15,000円
研究手当 10,000円-15,000円
【賞与】あり 年2回 4ヶ月-4.5ヶ月/年 ※前年度実績
【昇給】あり 年1回
【退職金】 勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円 - 最寄り
- JR東海道本線 稲沢 徒歩2分 マイカー通勤可能 通勤手当月上限50,000円
- 職場概要
- 【稲沢市*介護老人保健施設のケアマネジャー募集♪】 ☆医療法人が母体の介護老人保健施設での募集になります♪ ☆フォロー体制がありますので、未経験可♪ ☆時期先入社希望の方もご相談ください♪
三重県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介
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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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特別養護老人ホームでのお仕事です@鈴鹿市
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- 【月給】 220,700円‐237,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 18...
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<年間休日120日以上>居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@津市
- 【給与】
- 【月給】181,400円-219,300円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 164,4...
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- 【給与】
- 【月給】169,500円-249,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給154,5...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 和江さん
- ケアマネジャー
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 以前は歯科衛生士として働いていました。今後のことを考えてケアマネジャーの勉強をしていたのですが、昨年ようやく合格できたことから年末で歯科医院を退職しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- どこかの研修会場で配られていたハガキが手元に残っていて、ホームページを見てみました。いろいろと求人情報が載っていて、費用も無料だったことから登録しました。だいぶ前に別の会社に登録したときは仕事の紹介はまったくありませんでしたが、今回は登録してすぐ電話をかけてきてくれて少しおどろきました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 登録する前に大手の会社に何回か面接に行きましたが、仕事の内容や給与面であまり納得がいきませんでした。ケア人材バンクさんとお話ししてからは、こちらの希望をきちんと理解されたうえで仕事の紹介を受けることができたのでよかったです。私は車で通勤しているのですが、通勤範囲内に今回紹介していただいた事業所があったことをまったく知りませんでしたので、教えていただいてとても感謝しています。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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