介護老人保健施設(老健)・介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(三重県)の求人・転職・採用情報

三重県の 介護老人保健施設(老健)求人を、4件掲載中

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<年間休日120日>介護老人保健施設でケアマネジャーのお仕事です@名張市

介護老人保健施設憩いの街 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 三重県 名張市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41523

《 募集要項 》

給与
【月給】182,490円-260,230円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
子女教育手当 10,000円-20,000円
年末年始手当有り

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可能
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成25年に設立し、介護老人福祉施設を中心に介護老人保健施設や小規模多機能型居宅介護、企業主導型保育施設の運営をしております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・グループ会社では、毎週金曜日の夕方より、介護にまつわる情報を、パーソナリティの方と一緒に情報を発...
【非公開求人】<年間休日114日>介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です!@松阪市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 三重県 松阪市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C12338

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、3.90ヶ月分(前年度実績)
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
JR「松阪駅」車20分 車通勤可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・花の丘病院母体、居宅介護支援事業所や訪問看護ステーション、グループホームなどを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・法人内で、在宅サービス、施設サービスの事業所多数ございます。 【求人のポイント】 ・医療法人母体!介護老人保健施設でのケアマネ...
【非公開求人】【伊賀市】原則土日休み!介護兼務なし!医療法人母体の老健ケアマネ求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 三重県 伊賀市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C27309

《 募集要項 》

給与
【月給】172,000円-208,200円
 基本給 144,000円-170,200円
 職能手当 7,000円-15,000円
 資格手当 18,000円
 勤勉手当 3,000円-5,000円

【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 0円-3,000円
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 40,000円
最寄り
【最寄駅】伊賀線 茅町駅より徒歩9分 【マイカー通勤】可(駐車場代2,500円/月)
職場概要
病院に併設する、100床の在宅強化型老健にてケアマネを募集! 職種を越えた全職員が一丸となって、ご入所者様の在宅復帰に向けた支援を行っています。 介護兼務は原則なし!お体が心配な方でもご就業できます♪ 原則土日休みなので、プライベートとの両立も◎! ご経験は相談可能です★まずはお...
【非公開求人】未経験応募可能!老健でのケアマネジャーのお仕事です@度会郡玉城町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 三重県 度会郡玉城町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18467

《 募集要項 》

給与
【月給】200,600円-265,800円
 [内訳]
  基本給 180,600円-245,800円
  職能手当 20,000円
  皆勤手当 10,000円
【特記事項】

【賞与】年2回(前年度実績3.5ヵ月)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 16,100円
最寄り
車通勤:可 無料駐車場あり
職場概要
老健ケアマネジャー急募! 未経験でも応募可能! 介護兼務・夜勤なし!

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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C10493

《 募集要項 》

給与
【月給】224,000円-250,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給:180,000-250,000円

【賞与】あり(年2回、前年度実績2.4ヶ月)
最寄り
静岡鉄道「桜橋駅」車7分 車通勤可
職場概要
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雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛知県 知多市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C16876

《 募集要項 》

給与
【月給】202,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-
 資格手当 10,000円
 職務手当 5,000円
 処遇改善手当 7,000円

【特記事項】
介護福祉士資格ありの場合 5,000円
【賞与】年2回、4.5ヶ月分(前年度実績)

★非常勤★時給:1,100円-
最寄り
名鉄常滑線 新舞子駅より車で10分 名鉄常滑線 新舞子駅下車、バスで日長団地西下車、徒歩10分 車通...
職場概要
<法人概要・拠点> ・昭和49年に創業。クリニックをはじめ、介護医療院、老健、グループホーム、居宅を運営する医療法人です。 ・自然に囲まれた、平屋造りのゆとりある清潔な施設です。認知症専門棟を備え、リハビリにも力を入れています。 ・老健に居宅介護支援事業所も併設されています。 ...
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/デイサービス/ショートステイ
勤務地 愛知県 大府市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C25401

《 募集要項 》

給与
【月給】185,000円-205,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給155,000円-165,000円
職務手当 20,000円
住宅(固定)手当10,000円-20,000円

【特記事項】
資格手当 社会福祉士20,000円 介護福祉士8,000円

【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/83円-
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限100,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄、勤務延長70歳迄
最寄り
前後駅より徒歩29分
職場概要
◎複合施設で相談員の募集です。 ◎年間休日113日あります! ◎経験者優遇します! まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】【名古屋市中村区】近鉄 烏森駅・黄金駅より徒歩♪
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛知県 名古屋市中村区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C12046

《 募集要項 》

給与
【月給】
 基本給185,000円-239,500円
 資格手当 10,000円
【特記事項】
家族手当
配偶者6000円
子 3000円
【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限18,000円
最寄り
近鉄名古屋線「黄金」駅または「烏森」駅から徒歩7分 ※車通勤可能/無料駐車場あり
職場概要
*施設として、職員の研修・学会への参加を積極的にバックアップしています!!* ◎医療法人経営の大規模な施設になりますので、経営的に安定しております♪ ◎老健を2施設お持ちなので、事業所間の情報交換も行え、知見が広がります♪
【非公開求人】【千種区】病院併設!60床の老健での相談員求人です!
年間休日111日★賞与4ヶ月★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛知県 名古屋市千種区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C30514

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000-320,000円
基本給:150,000-250,000円
職務手当:30,000-50,000円
資格手当:20,000-20,000円
調整手当:0-40,000円

【賞与】年2回、合計4.0か月分(昨年度実績)
【退職金制度】あり ※勤続5年以上
最寄り
地下鉄桜通線「吹上駅」徒歩5分 車通勤不可
職場概要
病院併設の老健にて相談員を募集します! 【おすすめポイント】 ・2020年2月に病棟を移転した病院に併設している老健が勤務地です。 ・相談員2名体制!しっかり指導致します。 ・日曜休み★ ・1歳以上利用可能な託児施設あり★ お問合せお待ちしております♪
【非公開求人】★老健!ケアマネジャー求人!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛知県 犬山市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C02317

《 募集要項 》

給与
年収300万円- ※経験考慮有
基本給:170,000円-
資格手当:15,000円
調整手当:10,000円-
賞与:年2回 3ヶ月分
昇給:年1回
退職金:勤続3年以上
交通費:距離に応じて支給
最寄り
名鉄小牧線 最寄駅より車10分 車通勤可:駐車料金 無料
職場概要
医療法人が母体の、定員70名の老健です! 興味のある方、ご連絡お待ちしております★
【非公開求人】【蟹江駅】医療法人★老健にてケアマネジャー1名募集♪
*充実の研修プログラム* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛知県 海部郡蟹江町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C11791

《 募集要項 》

給与
【月給】186,000円-218,500円
基本給142,500円-15,500円
資格手当10,500円-15,500円
処遇改善手当33,000円

【特記事項】
住宅手当(賃貸住宅契約者)、家族手当(扶養者あり)あり

【賞与】年2回 計4.3ヶ月*前年度実績より
【昇給】ベースアップ込の前年度実績 月あたり2,000円-4,000円
【退職金】勤続年数5年以上
【通勤手当】月上限50,000円

社会保険完備
最寄り
JR関西本線 蟹江駅 徒歩15分 車通勤可♪(駐車場代 無料)
職場概要
医療法人が母体!老健ケアマネジャーの募集です! 介護兼務をしながら働きたい方にもおすすめです。 【おすすめポイント】 ・嬉しい年間休日113日! ・「やりがいのある職場作り」を目指し、継続して実施できる研修会を目標にしている事業所です! ・職員一人ひとりが専門職として誇りと自信...
【非公開求人】未経験歓迎!介護老人保健施設で支援相談員のお仕事です@東海市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛知県 東海市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C14430

《 募集要項 》

給与
【月給】179,500円-184,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給144,500円-
能率手当20,000円
住宅手当10,000円
資格手当5,000円-10,000円


【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回500円-8,000円/月
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳※再雇用65歳迄
最寄り
最寄り駅:太田川駅 上野台方面共和駅行き名鉄バス「木庭西停留所」下車徒歩約5分 車通勤可(駐車場代1...
職場概要
東海市の小嶋病院の関連機関で1997年4月に事業を開始。東海市 にある介護老人保健施設東海は同じ法人の施設です! ・未経験歓迎! ・賞与年2回、4.00ヶ月分!(前年度実績) ・制服あり!(無償貸与)
【非公開求人】経験者大歓迎!福利厚生充実!老健の相談員のお仕事です!@豊川市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛知県 豊川市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C33583

《 募集要項 》

給与
月給
175,000円-320,000円
基本給
155,000円-300,000円
業務手当20,000円-20,000円
その他の手当等付記事項
・資格手当(社会福祉士)20,000円(介護福祉士)10,000円
・扶養手当 5,000円‐10,000円
※満15歳に達する最初の3月31日まで
・昇給あり 1月あたり1,500円-3,000円(前年度実績)
・賞与年2回 4ヶ月分
・通勤手当15,000円
・退職金制度あり【勤続年数3年以上】
・定年 65歳
最寄り
明電赤坂駅から徒歩10分
職場概要
小児から高齢者まで、重度の障害があっても、医療依存度が高くて も、ことわらずに受け入れる医療・介護・福祉のトータルケアサー ビスを提供し、地域社会から高い評価をいただいています。 ・賞与4ヶ月!年間休日116日! ・在籍スタッフ複数いるためサポート体制〇! 是非ご検討ください...
【非公開求人】【稲沢市】介護老人保健施設にてケアマネジャー募集中♪
≪賞与4ヶ月×未経験可≫ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛知県 稲沢市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C01313-1

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-280,000円
基本給 150,000円-250,000円
資格手当 15,000円
研究手当 10,000円-15,000円

【賞与】あり 年2回 4ヶ月-4.5ヶ月/年 ※前年度実績
【昇給】あり 年1回
【退職金】 勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
最寄り
JR東海道本線 稲沢 徒歩2分 マイカー通勤可能 通勤手当月上限50,000円
職場概要
【稲沢市*介護老人保健施設のケアマネジャー募集♪】 ☆医療法人が母体の介護老人保健施設での募集になります♪ ☆フォロー体制がありますので、未経験可♪ ☆時期先入社希望の方もご相談ください♪

三重県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #三重県 #四日市市
サービス満足度

いつもとても親切に丁寧に対応していただきました。 転職活動で不安定な気持ちが解消さてとても充実した転職活動になりました。本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #三重県 #桑名市
サービス満足度

対応が丁寧で話し方も柔らかく、転職に対する不安感が和らいだ。 提案もより、要望に沿うものを探していただけた。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【給与】
【月給】181,400円-219,300円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 164,4...

小山田在宅介護サービスセンター の求人

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 和江さん
  • ケアマネジャー
前職をお辞めになったきっかけ
以前は歯科衛生士として働いていました。今後のことを考えてケアマネジャーの勉強をしていたのですが、昨年ようやく合格できたことから年末で歯科医院を退職しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
どこかの研修会場で配られていたハガキが手元に残っていて、ホームページを見てみました。いろいろと求人情報が載っていて、費用も無料だったことから登録しました。だいぶ前に別の会社に登録したときは仕事の紹介はまったくありませんでしたが、今回は登録してすぐ電話をかけてきてくれて少しおどろきました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録する前に大手の会社に何回か面接に行きましたが、仕事の内容や給与面であまり納得がいきませんでした。ケア人材バンクさんとお話ししてからは、こちらの希望をきちんと理解されたうえで仕事の紹介を受けることができたのでよかったです。私は車で通勤しているのですが、通勤範囲内に今回紹介していただいた事業所があったことをまったく知りませんでしたので、教えていただいてとても感謝しています。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

三重県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/07時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人202件※から集計した 「三重県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.4万円
  • 最高月給:38.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

三重県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

三重県の高齢者の割合

三重県の総人口(2021年時点で、約1,756,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約531,000人で、全体の30.2%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の38.3%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.1ポイントも増えると見られています。

三重県の高齢者率(2021年)
三重県の人口 約1,756,000人
65歳以上の高齢者数 約531,000人
高齢者の割合 30.2%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

三重県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、三重県では、2004年で68,148人だったのが、 2019年では、99,560人となり、 15年間で31,412人増加しています。増加率は46.1%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

三重県の要介護(要支援)認定者数
2004年 68,148人
2019年 99,560人
15年間での増加数 31,412人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

三重県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち三重県では10,908人で、全体の約1.50% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

三重県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月07日時点での、ケア人材バンクの三重県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、233件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が127件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が36件有料老人ホームが19件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

三重県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

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    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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