介護老人保健施設(老健)・ケアマネ2名以上在籍の介護支援専門員(ケアマネージャー)(三重県)の求人・転職・採用情報

三重県の 介護老人保健施設(老健)求人を、4件掲載中

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【非公開求人】<年間休日114日>介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です!@松阪市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 三重県 松阪市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C12338

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、3.90ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 48,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
JR「松阪駅」車20分 車通勤可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・花の丘病院母体、居宅介護支援事業所や訪問看護ステーション、グループホームなどを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・法人内で、在宅サービス、施設サービスの事業所多数ございます。 【求人のポイント】 ・医療法人母体!介護老人保健施設でのケアマネ...
【非公開求人】年間休日120日!介護老人保健施設でのお仕事です@菰野町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 三重県 三重郡菰野町
特徴 昇給あり  退職金あり  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C11124

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-185,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円
 職務手当手当 20,000円-25,000円

【特記事項】
ケアマネ手当20,000円/主任ケアマネ手当25,000円※特別処遇手当は今年度の支給額、変動する場合あり

【賞与】年3回、4.3ヶ月分(前年度実績)
【通勤手当】月上限22,500円
【定年】60歳 ※再雇用65歳

【非常勤】
時給1,100円
最寄り
近鉄「湯の山温泉」駅徒歩20分
職場概要
◎ケアマネジャー募集中です! ◎指導環境も整っておりますのでご安心ください♪ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】経験者募集!年間休日120日!介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です@津市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 三重県 津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C18598

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-260,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給160,000円-180,000円
職務手当10,000円-50,000円
資格手当30,000円

【賞与】年2回、計 2.80ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限33,000円
【定年】60歳 ※再雇用・勤務延長70歳迄
最寄り
近鉄 榊原温泉口駅より車で15分 車通勤可
職場概要
介護老人保健施設でのケアマネジャー募集です! 経験者優遇します! ・年間休日120日です! ・残業少なめです! <1>充実のワークライフバランス ・年間休日120日! ・所定労働時間が7.5時間、残業時間は月平均10時間以下! <2>24時間対応院内託児所 ・病院内に24時間対応...
【非公開求人】土日休み♪老健でのケアマネジャーのお仕事です@伊賀市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 三重県 伊賀市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C21887

《 募集要項 》

給与
【月給】172,000円-208,200円
 基本給 144,000円-170,200円
 職能手当 7,000円-15,000円
 資格手当 18,000円
 勤勉手当 3,000円-5,000円
【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 0円-3,000円
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 40,000円
最寄り
市部 駅より 徒歩 19分 車通勤可(駐車場有 2,500円/月)
職場概要
・ケアマネ複数名在籍につき未経験者歓迎♪ ・残業もほぼなく、ご家庭との両立も可能です♪ ・定年65歳♪長くご勤務されたい方におススメ☆ ・託児所あり!子育て中の方も安心してお仕事ができます♪

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【静岡市清水区】土日祝休み★年間休日123日。老健でのケアマネジャー募集。

介護老人保健施設 ケア・センター ひまわり の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C10493

《 募集要項 》

給与
【月給】224,000円-250,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給:180,000-250,000円

【賞与】あり(年2回、前年度実績2.4ヶ月)
【昇給】あり(年1回、実績による)
【退職金制度】あり
【交通費】上限20,000円/月
最寄り
静岡鉄道「桜橋駅」車7分 車通勤可
職場概要
◎老健でのケアマネジャー募集です。 ◎原則土日祝休み。年間休日123日。 ◎介護兼務なし。

【知多市】医療法人★老健ケアマネジャー・相談員募集。 賞与4.5ヶ月分♪先輩ケアマネさん在籍♪ ※パート相談可能。

老人保健施設 知多苑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛知県 知多市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C16876

《 募集要項 》

給与
【月給】202,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-
 資格手当 10,000円
 職務手当 5,000円
 処遇改善手当 7,000円

【特記事項】
介護福祉士資格ありの場合 5,000円
【賞与】年2回、4.5ヶ月分(前年度実績)

★非常勤★時給:1,100円-
最寄り
名鉄常滑線 新舞子駅より車で10分 名鉄常滑線 新舞子駅下車、バスで日長団地西下車、徒歩10分 車通...
職場概要
<法人概要・拠点> ・昭和49年に創業。クリニックをはじめ、介護医療院、老健、グループホーム、居宅を運営する医療法人です。 ・自然に囲まれた、平屋造りのゆとりある清潔な施設です。認知症専門棟を備え、リハビリにも力を入れています。 ・老健に居宅介護支援事業所も併設されています。 ...
【非公開求人】賞与4ヶ月!複合施設にて相談員のお仕事です@大阪市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/デイサービス/ショートステイ
勤務地 愛知県 大府市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C25401

《 募集要項 》

給与
【月給】185,000円-205,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給155,000円-165,000円
職務手当 20,000円
住宅(固定)手当10,000円-20,000円

【特記事項】
資格手当 社会福祉士20,000円 介護福祉士8,000円

【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/83円-
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限100,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄、勤務延長70歳迄
最寄り
前後駅より徒歩29分
職場概要
◎複合施設で相談員の募集です。 ◎年間休日113日あります! ◎経験者優遇します! まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】★社会福祉法人母体の老健でケアマネジャー兼務介護職を募集いたします!
賞与5ヶ月×年間休日108日×月給20万円以上★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C12222

《 募集要項 》

給与
月給:208,800円-313,000円
賞与:5ヶ月/年(3回に分けて支給)
※退職金有(3年以上勤務)/住宅手当有/扶養手当有/
最寄り
最寄り駅:東静岡駅 ※車通勤可
職場概要
【オススメポイント】 1、外部、内部研修が充実している 2、賞与基本給の5ヶ月分 3、残業ほぼなし
【非公開求人】《老健!土日祝休み★賞与3ヶ月★》
有給消化率ほぼ100%!残業も少なく働きやすい環境です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛知県 瀬戸市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C12443

《 募集要項 》

給与
月給200,000円-240,000円
基本給160,000-200,000円
職能手当:40,000円
賞与:1年目 年2回3ヶ月

別途支給)通勤手当
福利厚生)職員食事費半額会社負担有
       クリーニング付き制服貸与
       診療費無料(家族割引制度有)
最寄り
愛知環状鉄道 中水野駅より車で5分 ※名鉄瀬戸線新瀬戸駅より職員送迎バスあります。 ※マイカー通勤...
職場概要
*『笑顔』『あいさつ』『ゆとり』を大切に日々、努めている法人です* ◎病院のほか入所サービス、ショートステイを提供しており医療、福祉を総合的に支援する体制を整えている法人様です。 ◎3名体制を目指しての増員募集です★先輩ケアマネジャーさんからのサポートがありますので、経験が浅く...
【非公開求人】【豊橋市】3名体制★賞与3.5ヶ月!老健でのケアマネジャー兼介護職求人です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛知県 豊橋市
特徴 昇給あり  退職金あり  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C27021

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-281,530円
 基本給220,000円-261,530円
 ケアマネ手当 20,000円


【特記事項】
介護福祉士 20,000円/月
遅出手当 600円/回
夜勤手当(看護師資格者) 15,000円/回
夜勤手当(介護) 9,000円/回

【賞与】年3回・計3.50月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限31,600円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 豊鉄バス「嵩山」下車徒歩1分
職場概要
1998/10開設!老健でケアマネジャーを増員募集します。 【おすすめポイント】 ・現在ケアマネジャー2名在籍あり!増員の募集です。 ・日勤のみでもまったく問題ありません。夜勤希望の方も大歓迎です♪ ・ケアマネジャーをしながら、介護現場にも関わりたい方にぴったりの求人です。 ...
【非公開求人】【稲沢市】介護老人保健施設にてケアマネジャー募集中♪
≪賞与4ヶ月×未経験可≫ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛知県 稲沢市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C01313-1

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-280,000円
基本給 150,000円-250,000円
資格手当 15,000円
研究手当 10,000円-15,000円

【賞与】あり 年2回 4ヶ月-4.5ヶ月/年 ※前年度実績
【昇給】あり 年1回
【退職金】 勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
最寄り
JR東海道本線 稲沢 徒歩2分 マイカー通勤可能 通勤手当月上限50,000円
職場概要
【稲沢市*介護老人保健施設のケアマネジャー募集♪】 ☆医療法人が母体の介護老人保健施設での募集になります♪ ☆フォロー体制がありますので、未経験可♪ ☆時期先入社希望の方もご相談ください♪
【非公開求人】賞与3.9ヶ月!有給消化率ほぼ100%!介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です@常滑市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛知県 常滑市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C12357

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-312,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給210,000円-212,000円

【特記事項】
資格手当10,000円
管理手当 0円-50,000円
育児支援手当(月額保育料の25%※上限あり)

【賞与】年2回、3.90ヶ月分(前年度実績)
最寄り
古屋鉄道 常滑駅より車で11分 ※マイカー通勤可(無料駐車場有)
職場概要
★★職種間のチームワークを重んじ患者様、利用者のニーズに沿った安心、安全なサービスを提供★★ ・資格更新は、出勤扱いです! ・ほとんど定時で上がれる上、有給取得率80-100%ととても高いです!!ワークライフバランス重視の方には必見! ・離職率がとても低く、職員の方々は皆生き生き...
【非公開求人】【西尾市】医療法人母体★施設ケアマネジャー増員募集★
*経験不問*土日祝は交代制でのお休み♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛知県 西尾市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C19448

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-225,000円
 基本給180,000円-195,000円
 勤務手当 20,000円
 資格手当 10,000円

【賞与】あり 前年度実績 年2回 計4.00月分
【昇給】有 月/1,000円-5,000円(前年度実績)
【退職金制度】あり 勤続3年以上
【通勤手当】上限あり 月額:10,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
マイカー通勤可 無料駐車場あり
職場概要
『地域に根ざした医療を』理念に地域に密着した支援をされている法人が母体です♪ ・法人内ケアマネジャー4名在籍★ ・定年60歳、再雇用65歳まであり。 ・土日祝はみなさん当番制でお休みされています♪ 医療介護の連携を通してケアマネジャーとしてキャリアアップをお考えの方。お気軽にご連...
【非公開求人】【春日井市】年間休日111日!大手医療法人グループが運営する老健での施設ケアマネジャー募集です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛知県 春日井市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C19391

《 募集要項 》

給与
【月給】249,000円-279,000円
基本給154,000円-184,000円
職務手当 20,000円
資格手当 15,000円
調整手当 30,000円
特別手当 30,000円

【賞与】年2回 計3.40ヶ月
【昇給】年1回(規定による)
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】上限60,000円
【定年】60歳※再雇用70歳・勤務延長65歳
最寄り
春日井駅より徒歩19分 車通勤可
職場概要
大阪に本社を置く大手法人グループが運営する介護老人保健施設にてケアマネジャー募集★ 「看護ケアを中心とした介護事業活動を通しての社会貢献」を理念に、ご利用者様がその人らしい暮らしを送れるよう支援しています。 ・スキルアップ研修なども充実!資格更新費用の補助などもございます♪ ...

三重県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #三重県 #四日市市
サービス満足度

いつもとても親切に丁寧に対応していただきました。 転職活動で不安定な気持ちが解消さてとても充実した転職活動になりました。本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #三重県 #桑名市
サービス満足度

対応が丁寧で話し方も柔らかく、転職に対する不安感が和らいだ。 提案もより、要望に沿うものを探していただけた。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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津市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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介護老人福祉施設くすのき園 の求人

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特別養護老人ホームでのお仕事です@鈴鹿市

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小山田在宅介護サービスセンター の求人

四日市市
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<社会福祉法人母体>居宅介護支援事業所でケアマネジャー求人です@四日市市

【給与】
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 和江さん
  • ケアマネジャー
前職をお辞めになったきっかけ
以前は歯科衛生士として働いていました。今後のことを考えてケアマネジャーの勉強をしていたのですが、昨年ようやく合格できたことから年末で歯科医院を退職しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
どこかの研修会場で配られていたハガキが手元に残っていて、ホームページを見てみました。いろいろと求人情報が載っていて、費用も無料だったことから登録しました。だいぶ前に別の会社に登録したときは仕事の紹介はまったくありませんでしたが、今回は登録してすぐ電話をかけてきてくれて少しおどろきました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録する前に大手の会社に何回か面接に行きましたが、仕事の内容や給与面であまり納得がいきませんでした。ケア人材バンクさんとお話ししてからは、こちらの希望をきちんと理解されたうえで仕事の紹介を受けることができたのでよかったです。私は車で通勤しているのですが、通勤範囲内に今回紹介していただいた事業所があったことをまったく知りませんでしたので、教えていただいてとても感謝しています。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

三重県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人200件※から集計した 「三重県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.3万円
  • 最高月給:34.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

三重県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

三重県の高齢者の割合

三重県の総人口(2021年時点で、約1,756,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約531,000人で、全体の30.2%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の38.3%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.1ポイントも増えると見られています。

三重県の高齢者率(2021年)
三重県の人口 約1,756,000人
65歳以上の高齢者数 約531,000人
高齢者の割合 30.2%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

三重県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、三重県では、2004年で68,148人だったのが、 2019年では、99,560人となり、 15年間で31,412人増加しています。増加率は46.1%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

三重県の要介護(要支援)認定者数
2004年 68,148人
2019年 99,560人
15年間での増加数 31,412人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

三重県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち三重県では10,908人で、全体の約1.50% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

三重県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月29日時点での、ケア人材バンクの三重県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、234件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が127件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が37件有料老人ホームが19件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

三重県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

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    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!