有料老人ホーム・残業少ないの介護支援専門員(ケアマネージャー)(三重県)の求人・転職・採用情報

三重県の 有料老人ホーム求人を、7件掲載中

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<介護・夜勤なし>住宅型有料老人ホームでの生活相談員業務です@津市

住宅型有料老人ホームケアポート津高茶屋 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 三重県 津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C64149

《 募集要項 》

給与
【月給】191,800円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-
相談員職責手当 10,000円
ライフサポート手当 1,800円

【特記事項】
介護福祉士手当(有資格者) 5,000円
社会福祉士手当(有資格者) 5,000円

【賞与】年2回、2.25ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場有3,300円/月)
職場概要
【事業所について】 NTT西日本グループが運営する全150室の住宅型有料老人ホームです。 運営母体である「テルウェル西日本」は、“「安心・安全・信頼」をモットーに常に真心と優しさでお客様に接し、「明日もここで過ごしたい」と思っていただけるサービスを提供すること“を理念とし、複数の...

<大手グループ企業母体>介護付き有料老人ホームでケアマネジャーの募集です@津市

ハーモニーハウス津 アネックス の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 三重県 津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C27548

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 200,000円
 資格手当 10,000円
 調整手当 0円-40,000円

【賞与】年2回、2.50ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成17年設立、三重県をはじめ滋賀県や大阪、鳥取にて有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を約40か所運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・株式会社メディカル一光グループに属しており、「良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」と...
【非公開求人】有料老人ホームでケアマネジャーの募集です@津市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 三重県 津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C30072

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-250,000円
 基本給 200,000円-240,000円
 資格手当 10,000円

【賞与】年2回、2.5ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
久居駅より徒歩16分 車通勤可
職場概要
入居定員60名の介護付き有料老人ホームでのお仕事です! 60歳以上の方も積極採用検討の法人で年齢不問で応募可能です! 長く活躍できる環境が整っております!
【非公開求人】残業ほぼ無し!有料老人ホームでのお仕事です@伊賀市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 三重県 伊賀市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C20512

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円
資格手当 10,000円

【賞与】年2回、2.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
広小路(三重) 駅より 徒歩11分 車通勤可
職場概要
定員70名の有料老人ホームにてケアマネジャー募集です☆ 残業ほぼありません☆ 月給21万以上です!
【非公開求人】託児所あり♪住宅型有料でのケアマネジャーのお仕事です@多気郡明和町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 三重県 多気郡明和町
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C23199

《 募集要項 》

給与
【月給】185,000円-300,000円
 基本給 170,000円-220,000円
 資格手当 10,000円-30,000円
 職務手当 5,000円-500,000円

【特記事項】
管理手当 5,000円-50,000円
皆勤手当 3,000円

【賞与】年2回、(前年度実績)
【退職金】制度あり 退職金共済:加入
【通勤手当】月上限 19,700円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
定年70歳で長くご活躍頂けます!! 年間休日120日!残業なしでプライベート充実! ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
【非公開求人】有料老人ホームでケアマネジャーの募集です@津市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 三重県 津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C27029

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円-318,000円
 基本給 195,000円-230,000円
 資格手当 40,000円-50,000円
 処遇改善手当 35,000円-38,000円

【特記事項】
子供手当 20,000円-40,000円
住宅手当 最大25,000円
消費税補助手当 最大5,353円
精勤手当 6,000円

【賞与】年3回、3.2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続10年以上
【通勤手当】月上限 29,000円
最寄り
下庄駅より徒歩50分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★有料老人ホームでケアマネジャーの募集です! ★増員募集!人物重視で経験問いませんのでまずはご相談ください♪ ★エリア相場と比較して高給与♪賞与も充実の3.2ヶ月♪ ★各種手当、福利厚生が充実◎
【非公開求人】【松阪市】経験不問!夜勤相談可!医療法人母体の有料老人ホームにてケアマネ募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 三重県 松阪市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C15821

《 募集要項 》

給与
*常勤
【月給】210,000円-
<内訳>
基本給 175,000円-
資格手当 15,000円
皆勤手当 10,000円
功労手当 10,000円
夜勤手当 5,000円

【賞与】年2回1.5ヶ月分
【昇給】年1回
【社会保険】完備
【退職金:】勤続5年以上
【交通費】応相談

*非常勤
【時給】1,400円-1,750円
最寄り
【最寄駅】JR紀勢本線 徳和駅より車11分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
職場概要
30床の有料老人ホームにてケアマネジャー募集! 母体が歯科医院なので口腔ケアに力を入れており、実際に風邪などの予防や肺炎・インフルエンザの罹患率減少をさせています。 ご経験不問!また働き方も相談可!日勤のみの業務も可能です♪ 介護兼務できる方大歓迎!そうでない方もご相談可能です、...

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同じ条件での東海エリア全域の求人

<働き方は応相談> 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャーお仕事です@岡崎市

メディケアレジデンス岡崎 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 愛知県 岡崎市
特徴 4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C56681

《 募集要項 》

給与
<常勤>
【月給】226,800円-245,800円
<非常勤>
【時給】1,260円-1,366円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
資格手当 15,000円
※非常勤 15-75円/時

【賞与】年2回 業績による
職場概要
複数の居宅介護支援事業所を運営する母体でのケアマネジャー募集です。 働き方のご相談可能。 まずはご相談ください。

<有給消化率80%以上>介護付有料老人ホームにてケアマネジャー募集@大府市

介護付有料老人ホームめぐらす柊山 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 愛知県 大府市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C01235-1

《 募集要項 》

給与
【月給】325,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
内訳
基本給: 172,000円
固定残業代: 12,500円(9.7時間分) ※超過分別途支給
資格手当: 88,000円
グレード手当: 7,500円
特定処遇改善手当: 45,000円

その他手当
夜勤手当:10,000円/回

【賞与】年2回(1回あたり189,500円-494,000円※前年度実績)
最寄り
JR「大府駅」より徒歩20分、お車で5分 アピタ大府店の南側、サークルKの隣です。 ※車通勤可(駐車...
職場概要
<法人概要・拠点> ・2010年名古屋市東区に設立した介護と保育のサービスを運営する株式会社です。 ・有料老人ホーム、グループホームを中心に11か所の介護施設を展開しています。 ・「スタッフが笑顔で働ける」そんな会社です。 <ほかの法人との違い・特徴> ・指導環境◎入社から3ヵ...

<託児所あり/非常勤募集>介護付き有料老人ホームのケアマネジャー求人です@春日井市

ベティさんの家 高蔵寺 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 愛知県 春日井市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C36419

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,600円
最寄り
車通勤可
職場概要
株式会社の運営する介護付き有料老人ホームにて、ケアマネジャーを募集します。 【おすすめポイント】 ・託児所あり。 ・希少な非常勤×施設ケアマネジャー求人です。 ・高蔵寺ニュータウンエリアに建つ「介護付有料老人ホーム」で、グループ最大規模の施設です。緑豊かな環境の中にあり、デイサ...

年間休日110日、有料老人ホームのケアマネジャー 株式会社運営の有料老人ホームです。

アイシア八田 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 愛知県 名古屋市中村区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C14275

《 募集要項 》

給与
【月給】238,000円-
※経験等に応じて加算考慮有
[内訳]
基本給 160,000円
職能手当 28,000円
資格手当 50,000円

【賞与】年2回
最寄り
「八田」駅より徒歩15分
職場概要
【名古屋市の有料老人ホームでのケアマネジャー求人♪】 ・エリア内に系列病院、訪問介護、施設、クリニック等があり、自社独自のネットワークを持っているため連携もしっかりと取れています。 ・1人ケアマネジャーになりますが、法人内のフォローがありますので未経験の方でも安心です。 ・年間休...

<賞与5ヶ月/マイカー通勤可能>有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@春日井市

ベティさんの家神領 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 愛知県 春日井市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C02401

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 150,000円
資格手当 20,000円
職能手当 60,000円
調整手当 40,000円

【賞与】年2回・年間5ヶ月分(前年度実績)

非常勤
【時給】1,600円
最寄り
JR中央線 神領駅より徒歩3分 車通勤:可能 駐車場:無料
職場概要
・充実のサポート体制、研修体制があります。 ・定員51名の有料老人ホームで、車も電車もアクセス良好です。 ・残業少なめで、ワークライフバランスがとれた環境です。 ・職種間での連携を大切にしています。ご入居者お1人お1人の“自分らしさ”を大切にしています。 ・利用者様の視点に立って...

【大手法人★賞与3ヶ月以上◎有料で生活相談員・ケアマネジャー募集!@可児市】

はぴね可児 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 岐阜県 可児市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C29528

《 募集要項 》

給与
■生活相談員
【月給】177,000円-205,000円
【賞与】年2回(実績 職能給3.0-4.0ヶ月分)

■ケアマネジャー
【月給】200,000円-250,000円
【賞与】年2回(実績 職能給3.0-4.0ヶ月分)
最寄り
名鉄「新可児駅」またはJR太多線「可児駅」より車で10分 名鉄「日本ライン今渡駅」より車で7分
職場概要
【勤務先情報】 ・定員42名、平均介護度3の介護付有料でケアマネジャー募集。 ・母体は東証プライム市場上場ホールディングスのヘルスケア事業のコアカンパニー。全国60超の拠点で介護施設を運営しています。 【求人ポイント】 ・永年勤続報奨制度あり(3、5、10年) ・ユニフォー...

<賞与3ヶ月分>有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@東海市

ゆうえん東海 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 愛知県 東海市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C53805

《 募集要項 》

給与
【月給】215,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 176,000円‐
職務手当 30,000円
資格手当 7,000円
ベースアップ手当 2,000円

【その他手当】
資格手当 3,000円‐(保有資格による)

【賞与】年2回、3ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
賞与3ヶ月分。 年間休日113日。 マイカー通勤可能。
【非公開求人】【掛川市】経験不問!給与条件◎★有料老人ホームにおけるケアマネ募集です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 静岡県 掛川市
特徴 退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C16382

《 募集要項 》

給与
【月給】235,000円-255,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 230,000円-250,000円
資格手当 5,000円

【特記事項】
勤続手当

【賞与】年2回、2.0-3.0ヶ月分(前年度実績)
【定年】66歳

非常勤
【時給】1,300円-1,500円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
◎掛川市を中心に有料老人ホームやデイサービスなどを運営する法人が母体です! ◎月給23万円以上と高待遇★ ◎単身用の社宅あり!転居しての転職も可能です! ◎ご経験は不問!未経験の方も歓迎です♪ ◎興味のある方、まずはお問い合わせください!
【非公開求人】未経験可!日勤帯募集!定員40名の有料老人ホームでの生活相談員募集@静岡市葵区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C39470

《 募集要項 》

給与
【月給】193,000円-195,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給185,000円-185,000円
資格手当 8,000円-10,000円

【特記事項】
資格手当
介護支援専門員・社会福祉士10,000円 介護福祉士8,000円
年末年始手当3,000円/日(12/29-1/3勤務の場合) 

【賞与】年2回、計 2.25ヶ月分(前年度実績)
【定年】60歳※再雇用65歳迄
最寄り
静岡駅より車で20分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
有料老人ホームでの生活相談員募集! 未経験可! 経験者優遇あり! 介護兼務なし!日勤帯募集! まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー求人です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C52794

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円-310,000円
基本給170,000円-200,000円
職務手当 40,000円
資格手当 20,000円
調整手当 25,000円
特別手当 25,000円

【賞与】年2回(2ヵ月)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳※再雇用有り
職場概要
◎医療法人社団運営の有料老人ホームでのケアマネジャー募集です! ◎福利厚生充実しています! ◎残業ありません!年間休日120日とプライベートも充実できます! ★入職後、研修・指導あります! ★60歳以上の方も活躍しています

三重県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #三重県 #四日市市
サービス満足度

いつもとても親切に丁寧に対応していただきました。 転職活動で不安定な気持ちが解消さてとても充実した転職活動になりました。本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #三重県 #桑名市
サービス満足度

対応が丁寧で話し方も柔らかく、転職に対する不安感が和らいだ。 提案もより、要望に沿うものを探していただけた。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 和江さん
  • ケアマネジャー
前職をお辞めになったきっかけ
以前は歯科衛生士として働いていました。今後のことを考えてケアマネジャーの勉強をしていたのですが、昨年ようやく合格できたことから年末で歯科医院を退職しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
どこかの研修会場で配られていたハガキが手元に残っていて、ホームページを見てみました。いろいろと求人情報が載っていて、費用も無料だったことから登録しました。だいぶ前に別の会社に登録したときは仕事の紹介はまったくありませんでしたが、今回は登録してすぐ電話をかけてきてくれて少しおどろきました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録する前に大手の会社に何回か面接に行きましたが、仕事の内容や給与面であまり納得がいきませんでした。ケア人材バンクさんとお話ししてからは、こちらの希望をきちんと理解されたうえで仕事の紹介を受けることができたのでよかったです。私は車で通勤しているのですが、通勤範囲内に今回紹介していただいた事業所があったことをまったく知りませんでしたので、教えていただいてとても感謝しています。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

三重県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・有料老人ホームの、平均給与はどのくらい?

2024/05/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人15件※から集計した 「三重県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・有料老人ホーム」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.2万円
  • 最高月給:29.4万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

三重県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

三重県の高齢者の割合

三重県の総人口(2021年時点で、約1,756,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約531,000人で、全体の30.2%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の38.3%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.1ポイントも増えると見られています。

三重県の高齢者率(2021年)
三重県の人口 約1,756,000人
65歳以上の高齢者数 約531,000人
高齢者の割合 30.2%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

三重県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、三重県では、2004年で68,148人だったのが、 2019年では、99,560人となり、 15年間で31,412人増加しています。増加率は46.1%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

三重県の要介護(要支援)認定者数
2004年 68,148人
2019年 99,560人
15年間での増加数 31,412人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

三重県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち三重県では10,908人で、全体の約1.50% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

三重県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月05日時点での、ケア人材バンクの三重県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、233件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が127件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が36件有料老人ホームが19件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!