有料老人ホーム・介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(三重県)の求人・転職・採用情報

三重県の 有料老人ホーム求人を、2件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<介護・夜勤なし>住宅型有料老人ホームでの生活相談員業務です@津市

住宅型有料老人ホームケアポート津高茶屋 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 三重県 津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C64149

《 募集要項 》

給与
【月給】191,800円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-
相談員職責手当 10,000円
ライフサポート手当 1,800円

【特記事項】
介護福祉士手当(有資格者) 5,000円
社会福祉士手当(有資格者) 5,000円

【賞与】年2回、2.25ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場有3,300円/月)
職場概要
【事業所について】 NTT西日本グループが運営する全150室の住宅型有料老人ホームです。 運営母体である「テルウェル西日本」は、“「安心・安全・信頼」をモットーに常に真心と優しさでお客様に接し、「明日もここで過ごしたい」と思っていただけるサービスを提供すること“を理念とし、複数の...
【非公開求人】<年間休日120日>サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャーのお仕事です@津市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 三重県 津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41530

《 募集要項 》

給与
【月給】182,490円-260,230円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給182,490円-260,230円

【特記事項】
住宅手当(世帯主) 15,000円
子女教育手当 10,000円-20,000円
年末年始手当有り

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【定年】60歳※再雇用65歳

■非常勤
時給1,100円-1,250円

■共通
【通勤手当】月上限25,000円
最寄り
高田本山 駅より 徒歩 6分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成9年に設立し、三重県内にてサービス付き高齢者住宅や居宅介護支援事業所、デイサービス、保育園など約21の事業所を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・毎週金曜日の夕方より、介護にまつわる情報を、パーソナリティの方と一緒に情報を発信しています。...

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同じ条件での東海エリア全域の求人

<2024年4月新規オープン・高給与>ホスピスでのケアマネジャーのお仕事です@豊田市

ツクイ・ポピルスガーデン豊田 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 愛知県 豊田市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C61545

《 募集要項 》

給与
【月給】308,000円-338,000円

【特記事項】
賞与 年2回 400,000円(昨年度実績)

※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。
最寄り
三河線 上挙母駅 徒歩8分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・特徴】 ・全国47都道府県、全国685事業所を展開している大手法人様です. 居宅介護支援事業所やグループホーム、サービス付き高齢者向け住宅など、多岐にわたる在宅福祉サービスを展開しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・円滑なキャリアアップを応援するために、資格...

【港区】年間休日110日。施設ケアマネジャー募集

アイシア港いろは の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 愛知県 名古屋市港区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C49519

《 募集要項 》

給与
■正社員
【月給】238,000円-
※経験等に応じて加算考慮有
[内訳]
基本給 160,000円
職能手当 28,000円
資格手当 50,000円

【賞与】年2回

■パート
時給 1,400円
最寄り
地下鉄名港線「港区役所駅」から徒歩12分
職場概要
・名古屋市で複数施設を運営している事業所です。 ・1人ケアマネジャーになりますが、法人内のフォローがあります。 ・年間休日110日でプライベートとの両立も。 ・定年60歳、再雇用65歳

<有給消化率80%以上>介護付有料老人ホームにてケアマネジャー募集@大府市

介護付有料老人ホームめぐらす柊山 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 愛知県 大府市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C01235-1

《 募集要項 》

給与
【月給】325,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
内訳
基本給: 172,000円
固定残業代: 12,500円(9.7時間分) ※超過分別途支給
資格手当: 88,000円
グレード手当: 7,500円
特定処遇改善手当: 45,000円

その他手当
夜勤手当:10,000円/回

【賞与】年2回(1回あたり189,500円-494,000円※前年度実績)
最寄り
JR「大府駅」より徒歩20分、お車で5分 アピタ大府店の南側、サークルKの隣です。 ※車通勤可(駐車...
職場概要
<法人概要・拠点> ・2010年名古屋市東区に設立した介護と保育のサービスを運営する株式会社です。 ・有料老人ホーム、グループホームを中心に11か所の介護施設を展開しています。 ・「スタッフが笑顔で働ける」そんな会社です。 <ほかの法人との違い・特徴> ・指導環境◎入社から3ヵ...

年間休日110日、有料老人ホームのケアマネジャー 株式会社運営の有料老人ホームです。

アイシア八田 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 愛知県 名古屋市中村区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C14275

《 募集要項 》

給与
【月給】238,000円-
※経験等に応じて加算考慮有
[内訳]
基本給 160,000円
職能手当 28,000円
資格手当 50,000円

【賞与】年2回
最寄り
「八田」駅より徒歩15分
職場概要
【名古屋市の有料老人ホームでのケアマネジャー求人♪】 ・エリア内に系列病院、訪問介護、施設、クリニック等があり、自社独自のネットワークを持っているため連携もしっかりと取れています。 ・1人ケアマネジャーになりますが、法人内のフォローがありますので未経験の方でも安心です。 ・年間休...

<賞与5ヶ月/マイカー通勤可能>有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@春日井市

ベティさんの家神領 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 愛知県 春日井市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C02401

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 150,000円
資格手当 20,000円
職能手当 60,000円
調整手当 40,000円

【賞与】年2回・年間5ヶ月分(前年度実績)

非常勤
【時給】1,600円
最寄り
JR中央線 神領駅より徒歩3分 車通勤:可能 駐車場:無料
職場概要
・充実のサポート体制、研修体制があります。 ・定員51名の有料老人ホームで、車も電車もアクセス良好です。 ・残業少なめで、ワークライフバランスがとれた環境です。 ・職種間での連携を大切にしています。ご入居者お1人お1人の“自分らしさ”を大切にしています。 ・利用者様の視点に立って...

<賞与3ヶ月分>有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@東海市

ゆうえん東海 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 愛知県 東海市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C53805

《 募集要項 》

給与
【月給】215,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 176,000円‐
職務手当 30,000円
資格手当 7,000円
ベースアップ手当 2,000円

【その他手当】
資格手当 3,000円‐(保有資格による)

【賞与】年2回、3ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
賞与3ヶ月分。 年間休日113日。 マイカー通勤可能。
【非公開求人】未経験可!日勤帯募集!定員40名の有料老人ホームでの生活相談員募集@静岡市葵区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C39470

《 募集要項 》

給与
【月給】193,000円-195,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給185,000円-185,000円
資格手当 8,000円-10,000円

【特記事項】
資格手当
介護支援専門員・社会福祉士10,000円 介護福祉士8,000円
年末年始手当3,000円/日(12/29-1/3勤務の場合) 

【賞与】年2回、計 2.25ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】有※勤続3年以上
【通勤手当】月上限7,500円
【定年】60歳※再雇用65歳迄
最寄り
静岡駅より車で20分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
有料老人ホームでの生活相談員募集! 未経験可! 経験者優遇あり! 介護兼務なし!日勤帯募集! まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】【刈谷市高須町】2018年7月OPEN有料併設の居宅ケアマネジャー募集★
土日祝固定休み!入社時期相談可能♪
*定年65歳* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 刈谷市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23084

《 募集要項 》

給与
基本給230,000円-300,000円
【特記事項】資格更新料等手当支給あり
【賞与】年2回(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限20,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
2018年7月新規オープン!有料内の居宅ケアマネジャー増員募集! ◎未経験の方も大歓迎♪先輩ケアマネジャーで0から指導するので問題ありません♪ ◎定年65歳! ◎2018年11月から保育所新設OPEN★事務所のとなりに新設♪従業員は保育料無料!!小さなお子様がいらっしゃる方も随時...
【非公開求人】未経験歓迎!介護付き有料でのケアマネのお仕事です@浜松市東区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C34010

《 募集要項 》

給与
【月給】203,000円-253,000円
基本給 150,000円-
 資格手当 13,000円
 業務手当 40,000円-90,000円

【賞与】年2回、10,000円-270,000円(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 24,000円
【定年】60歳 ※再雇用制度65歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★未経験歓迎! ★再雇用制度あり! ★マイカー通勤可!
【非公開求人】【豊橋市】サポート充実★70歳定年!有料併設の居宅ケアマネジャー募集♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 豊橋市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C20104

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-310,000円
 基本給 215,000円-250,000円
 役職手当 10,000円-50,000円
 車両手当 5,000円-10,000円 
 残業手当 法定通り
 ※試用期間中は時給1,000円-
【賞与】年2回/実績による
【昇給】年1回 
【通勤手当】支給

※非常勤応募ご相談可能!
最寄り
東海道新幹線 二川駅より車で5分 豊鉄バス 大脇町バス停より徒歩5分 車通勤可
職場概要
★2015年開設の住宅型有料に併設居宅ケアマネジャー募集★ ・利用者様の生活状況が把握しやすいです! ・ブランクOK!試用期間中、主任ケアマネの同行サポートあり!研修も充実★ ・勉強しながら、皆で切磋琢磨しあい働ける環境!「主任ケアマネ資格取得」「研修」など、必要費用は会社負担!...

三重県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #三重県 #四日市市
サービス満足度

いつもとても親切に丁寧に対応していただきました。 転職活動で不安定な気持ちが解消さてとても充実した転職活動になりました。本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #三重県 #桑名市
サービス満足度

対応が丁寧で話し方も柔らかく、転職に対する不安感が和らいだ。 提案もより、要望に沿うものを探していただけた。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


有料老人ホーム・介護兼務無し(三重県)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

しおりの里居宅介護支援事業所 の求人

津市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
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<年間休日120日以上>居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@津市

【給与】
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特別養護老人ホームでのお仕事です@鈴鹿市

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【月給】 220,700円‐237,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給  18...

小山田在宅介護サービスセンター の求人

四日市市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<社会福祉法人母体>居宅介護支援事業所でケアマネジャー求人です@四日市市

【給与】
【月給】169,500円-249,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給154,5...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 和江さん
  • ケアマネジャー
前職をお辞めになったきっかけ
以前は歯科衛生士として働いていました。今後のことを考えてケアマネジャーの勉強をしていたのですが、昨年ようやく合格できたことから年末で歯科医院を退職しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
どこかの研修会場で配られていたハガキが手元に残っていて、ホームページを見てみました。いろいろと求人情報が載っていて、費用も無料だったことから登録しました。だいぶ前に別の会社に登録したときは仕事の紹介はまったくありませんでしたが、今回は登録してすぐ電話をかけてきてくれて少しおどろきました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録する前に大手の会社に何回か面接に行きましたが、仕事の内容や給与面であまり納得がいきませんでした。ケア人材バンクさんとお話ししてからは、こちらの希望をきちんと理解されたうえで仕事の紹介を受けることができたのでよかったです。私は車で通勤しているのですが、通勤範囲内に今回紹介していただいた事業所があったことをまったく知りませんでしたので、教えていただいてとても感謝しています。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

三重県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・有料老人ホームの、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人15件※から集計した 「三重県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・有料老人ホーム」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.2万円
  • 最高月給:29.4万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

三重県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

三重県の高齢者の割合

三重県の総人口(2021年時点で、約1,756,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約531,000人で、全体の30.2%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の38.3%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.1ポイントも増えると見られています。

三重県の高齢者率(2021年)
三重県の人口 約1,756,000人
65歳以上の高齢者数 約531,000人
高齢者の割合 30.2%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

三重県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、三重県では、2004年で68,148人だったのが、 2019年では、99,560人となり、 15年間で31,412人増加しています。増加率は46.1%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

三重県の要介護(要支援)認定者数
2004年 68,148人
2019年 99,560人
15年間での増加数 31,412人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

三重県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち三重県では10,908人で、全体の約1.50% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

三重県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月29日時点での、ケア人材バンクの三重県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、234件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が127件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が37件有料老人ホームが19件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

三重県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!