障がい者(児)支援・駅orバス停近いの相談支援専門員(三重県)の求人・転職・採用情報

三重県の 障がい者(児)支援求人を、1件掲載中

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未経験歓迎!相談支援専門員募集@いなべ市

アイリス相談支援センター の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 地域相談支援
勤務地 三重県 いなべ市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41034

《 募集要項 》

給与
【月給】195,000円-326,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給182,000円-308,000円
職務手当 13,000円-18,000円

介護福祉士 8,000円 介護支援専門員等の資格手当のいずれか
社会福祉士 10,000円
宿直 1回 6,000円

【賞与】年2回、4.30ヶ月分(前年度実績)
最寄り
阿下喜駅より 徒歩2分
職場概要
【業務内容】障害者・障害児を対象とした相談支援専門員の募集です。 【スタッフ体制】2名の相談支援専門員が在籍しています。 【研修体制】経験豊富な先輩職員が丁寧に指導してくださいます。 【働きやすさ】賞与前年度実績4.3ヶ月・退職金制度あります。

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同じ条件での東海エリア全域の求人

【非公開求人】<就業時間16時まで>障がい児相談支援事業所でのお仕事です@豊川市 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 非常勤
施設形態 障害児相談支援
勤務地 愛知県 豊川市
特徴 土日休み 
お問い合わせ番号 C55592

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,100円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
稲荷口駅より徒歩7分
職場概要
障がい児相談支援事業所で相談支援専門員の募集です。 16時までの勤務で土曜日・日曜日休みです。 お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】<港区役所駅より徒歩1分>障がい者基幹相談支援センターでのお仕事です@名古屋市港区 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 地域相談支援
勤務地 愛知県 名古屋市港区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C55259

《 募集要項 》

給与
【月給】204,400円-256,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 201,400円-247,000円
 住宅手当 3,000円-9,500円

【特記事項】
扶養手当 ※就業規則による
資格手当 5,000円(社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士資格)のいずれかを所持の方

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
港区役所駅より徒歩1分 車通勤可(駐車場なし、自己確保※上限5,000円で契約料の半額を会社負担)
職場概要
障がい者基幹相談支援センターで相談支援専門員の募集です。 日曜日・祝日固定休み、年間休日111日なのでプライベートとメリハリをつけて働く事ができます。 お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】相談支援事業所における相談支援専門員募集!@名古屋市 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援/地域相談支援
勤務地 愛知県 名古屋市中川区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C50208

《 募集要項 》

給与
【月給】200,800円-234,700円
・基本給:197,800円-225,200円
・資格手当:5,000円(社会福祉士等、3福祉士)
下記は規定に応じて支給
・住宅手当:3,000円-9,500円
・扶養手当:配偶者6,800円、子10,000円

【賞与】年2回 計4.1ヶ月分(前年度実績)
【退職金】勤続1年以上
【通勤手当】上限50,000円/月
【昇給】1,300円-5,200円/月(前年度実績)
【定年】60歳(再雇用65歳まで)
【社会保険】完備
最寄り
近鉄線戸田駅から15分 車通勤可能(駐車場あり・月2,700円徴収)
職場概要
【法人理念】「福祉サービスの理想像を求めて常に前進する」「地域と共に、生きることの喜びを知る環境を創る」「自分を愛し他人を愛し、自ら行動する」 【法人概要】障害福祉サービスを中心に、愛知県内に8拠点を展開しています。 【業務内容】主に障がい者を対象とした相談支援専門員の募集です。...
【非公開求人】アクセス良好◎相談支援事業所でのお仕事です@名古屋市北区 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 障害児相談支援
勤務地 愛知県 名古屋市北区
特徴 昇給あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31472

《 募集要項 》

給与
【月給】221,000円-289,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり


【特記事項】
家族手当 配偶者10,000円 子5,000円
自転車通勤手当


【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/1,000円-10,000円 
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】66歳※再雇用75歳まで
最寄り
市バス「光音寺」バス停から徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
最寄りバス停徒歩5分! アクセス良好◎ お問い合わせお待ちしております♪


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 和江さん
  • ケアマネジャー
前職をお辞めになったきっかけ
以前は歯科衛生士として働いていました。今後のことを考えてケアマネジャーの勉強をしていたのですが、昨年ようやく合格できたことから年末で歯科医院を退職しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
どこかの研修会場で配られていたハガキが手元に残っていて、ホームページを見てみました。いろいろと求人情報が載っていて、費用も無料だったことから登録しました。だいぶ前に別の会社に登録したときは仕事の紹介はまったくありませんでしたが、今回は登録してすぐ電話をかけてきてくれて少しおどろきました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録する前に大手の会社に何回か面接に行きましたが、仕事の内容や給与面であまり納得がいきませんでした。ケア人材バンクさんとお話ししてからは、こちらの希望をきちんと理解されたうえで仕事の紹介を受けることができたのでよかったです。私は車で通勤しているのですが、通勤範囲内に今回紹介していただいた事業所があったことをまったく知りませんでしたので、教えていただいてとても感謝しています。

相談支援専門員とは

相談支援専門員の仕事は、障がいを持つ方が、自らが日常生活や社会生活を営むために、障がい福祉サービスなどの支援施設を有効に活用できるように、例えば利用計画を作成したり、導入支援などのサポートを行ったり、また、地域生活への参加や定着できるような支援など、障がいを持つ方に対して、様々な相談支援サポートを行います。

三重県における、相談支援専門員の重要性

三重県の身体障がい者数について

三重県における身体障がい者手帳(身体障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、69,779人いて、全国合計3,112千人のうち、およそ2.24%を占めています。

三重県の身体障がい者手帳交付台帳登録載数(2020年)
18歳以上 68,458人
18歳未満 1,321人
総数 69,779人
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 身体障がい者福祉

三重県の知的障がい者数について

三重県における知的障がい者保健福祉手帳(知的障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、 2005年で9,148人だったのが、 2020年では15,746人となっていて、 15年間で、6,598人増加(72.1%増) しています。

三重県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 9,148人
2020年 15,746人
15年間での増減数 +6,598人(72.1%増)
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 知的障がい者福祉

三重県の精神障がい者数について

三重県における精神障がい者保健福祉手帳(精神障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で5,662人だったのが、2020年では16,517人となっていて、 15年間で、10,855人増加(191.7%増) しています。

三重県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 5,662人
2020年 16,517人
15年間での増減数 +10,855人(191.7%増)
出典:厚生労働省「衛生行政報告例

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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