三重県のサービス管理責任者の求人・転職・採用情報

三重県の 求人を、36件掲載中

サービス管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

就業時間18時まで。就労継続支援B型事業所でのお仕事です@四日市市

キャリカク四日市駅オフィス のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 三重県 四日市市
特徴 昇給あり  土日休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C62326

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 350,000円
業務内容
就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務 障がいのある方の就職や生活に係るサポート 利用者様の個別支援計画書など書類作成に関する業務 その他、管理業務、PR(WEB・SNSを用いた活動)・接客活動など 【応募条件】 サービス管理責任者研修修了者
最寄り
四日市駅から徒歩で4分

共同生活援助におけるサービス管理責任者募集

ナーシングホームしらゆりケアkomorebi のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 三重県 四日市市
お問い合わせ番号 C48852

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,640,000円
昼食手当、役職手当(役職者)

【福利厚生】
企業型確定拠出年金、無料ランチビュッフェ、酸素ルーム、資格支援制度
業務内容
グループホームにおけるサービス管理責任者業務 【応募要件】 サービス管理責任者、自動車運転免許
最寄り
四日市あすなろう鉄道八王子線 日永駅 徒歩11分

高給与、本部所属、SV業務を担う方を募集

self-A・ハニービー松阪 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 三重県 松阪市
特徴 高収入 
お問い合わせ番号 C59168

《 募集要項 》

給与
月給:370,000円 ~
業務内容
直営店事業所、加盟店事業所のSV業務/就労継続支援A型施設でのサービス管理責任者の業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整 ・相談員、事業所支援員との会議、連絡等 ・その他、付随する業務 ※支援費請求業務はなし。利用記録のチェックのみ ※個別支援計画、ケース記録を含めた必要な様々な書類は管理システムを使用。提出書類のサポートもあり 【応募資格】 サービス管理責任者 ミニバンクラスの運転可能な方 PCの基本操作スキル 出張、転勤が可能な方
最寄り
車通勤可

<年間休日115日>グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です@四日市市

つぐみの家波木 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 三重県 四日市市
特徴 4週8休以上 
お問い合わせ番号 C47109

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 350,000円
業務内容
グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 【応募条件】 サービス管理責任者研修修了者 介護福祉士、看護師優遇
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

新規開設予定!eスポーツを利用した就労支援を行います!就労Bでのサビ管募集です@鈴鹿市

ONE GAME鈴鹿 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 三重県 鈴鹿市
特徴 年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C51228

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 300,000円
業務内容
就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務 兼務:管理者業務 ・個別支援計画の作成 ・支援計画の会議を実施 ・報酬請求事務 ・スタッフの管理 ・行政や保護者さまの対応 【応募条件】 サービス管理責任者
最寄り
平田町駅より徒歩5分 車通勤可

<社保完備>グループホームでのサービス管理責任者(管理者兼務可)のお仕事です@松阪市

障がい者グループホームあぽろん松阪 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 サービス管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 三重県 松阪市
特徴 4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C63714

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
業務内容
グループホームのサービス管理責任者業務 ※兼務可:管理者 個別支援計画書の作成モニタリング アセスメントシートの作成 各入居者様からの相談受付 施設、スタッフの管理業務 シフト作成・新規入居対応 ご家族様対応 行政関係各所対応 ご利用者様の生活全般の支援 など 【応募条件】 サービス管理責任者 普通自動車運転免許(AT限定可)
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 上ノ庄駅より 徒歩12分

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 和江さん
  • ケアマネジャー
前職をお辞めになったきっかけ
以前は歯科衛生士として働いていました。今後のことを考えてケアマネジャーの勉強をしていたのですが、昨年ようやく合格できたことから年末で歯科医院を退職しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
どこかの研修会場で配られていたハガキが手元に残っていて、ホームページを見てみました。いろいろと求人情報が載っていて、費用も無料だったことから登録しました。だいぶ前に別の会社に登録したときは仕事の紹介はまったくありませんでしたが、今回は登録してすぐ電話をかけてきてくれて少しおどろきました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録する前に大手の会社に何回か面接に行きましたが、仕事の内容や給与面であまり納得がいきませんでした。ケア人材バンクさんとお話ししてからは、こちらの希望をきちんと理解されたうえで仕事の紹介を受けることができたのでよかったです。私は車で通勤しているのですが、通勤範囲内に今回紹介していただいた事業所があったことをまったく知りませんでしたので、教えていただいてとても感謝しています。

三重県のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2026/06/13時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人26件※から集計した 「三重県・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.7万円
  • 最高月給:37万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

三重県全域のサービス管理責任者の求人募集状況

06月13日時点での、ケア人材バンクの三重県のサービス管理責任者の求人数は、36件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 共同生活援助が18件と、もっとも多く、続いて、 就労継続支援が9件障がい者(児)支援が6件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

三重県全域の施設ごとのサービス管理責任者求人数はこちら

    三重県のサービス管理責任者の募集求人の休日の特徴は?

    2026/06/13時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「三重県・サービス管理責任者」の募集求人36件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が23.1%、 土日祝休みの求人が11.5%、 です。
    年間休日110日以上の募集求人が30.8%あります。

    休日

    年間休日110日以上

    30.8%

    三重県のサービス管理責任者の勤務時間の特徴は?

    2026/06/13時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「三重県・サービス管理責任者」の募集求人36件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は53.8% シフト制(4週8休以上)の求人は46.2% あります。
    半数以上の募集求人は残業が少ないのが特徴です。

    残業が少ない

    53.8%

    シフト制(4週8休以上)

    46.2%

    三重県のサービス管理責任者の未経験歓迎の求人割合は?

    2026/06/13時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「三重県・サービス管理責任者」の募集求人36件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は30.8%あります。

    未経験歓迎の求人

    30.8%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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