三重県のサービス管理責任者の求人・転職・採用情報

三重県の 求人を、34件掲載中

サービス管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

就業時間18時まで。就労継続支援B型事業所でのお仕事です@四日市市

キャリカク四日市駅オフィス のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 三重県 四日市市
特徴 昇給あり  土日休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C62326

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 350,000円
最寄り
四日市駅から徒歩で4分

高給与、本部所属、SV業務を担う方を募集

self-A・ハニービー松阪 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 三重県 松阪市
特徴 高収入 
お問い合わせ番号 C59168

《 募集要項 》

給与
月給:370,000円 ~
最寄り
車通勤可

<年間休日115日>グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です@四日市市

つぐみの家波木 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 三重県 四日市市
特徴 4週8休以上 
お問い合わせ番号 C47109

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 350,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<社保完備>グループホームでのサービス管理責任者(管理者兼務可)のお仕事です@松阪市

障がい者グループホームあぽろん松阪 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 三重県 松阪市
特徴 4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C63714

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 上ノ庄駅より 徒歩12分

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




三重県のサービス管理責任者人気求人ランキング

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 和江さん
  • ケアマネジャー
前職をお辞めになったきっかけ
以前は歯科衛生士として働いていました。今後のことを考えてケアマネジャーの勉強をしていたのですが、昨年ようやく合格できたことから年末で歯科医院を退職しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
どこかの研修会場で配られていたハガキが手元に残っていて、ホームページを見てみました。いろいろと求人情報が載っていて、費用も無料だったことから登録しました。だいぶ前に別の会社に登録したときは仕事の紹介はまったくありませんでしたが、今回は登録してすぐ電話をかけてきてくれて少しおどろきました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録する前に大手の会社に何回か面接に行きましたが、仕事の内容や給与面であまり納得がいきませんでした。ケア人材バンクさんとお話ししてからは、こちらの希望をきちんと理解されたうえで仕事の紹介を受けることができたのでよかったです。私は車で通勤しているのですが、通勤範囲内に今回紹介していただいた事業所があったことをまったく知りませんでしたので、教えていただいてとても感謝しています。

サービス管理責任者の仕事

サービス管理責任者の仕事で、重要な役割の一つが、障がい者用施設などを利用する前に、利用者にとって必要となる「個別支援計画」の作成です。これは、障がいを持つ利用者自身の現状や、今後の改善計画の目標や方向性などを記載するもので、事前に、本人や家族と面談しながら作成を行います。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「サビ管」とも呼ばれます。
児童発達支援管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

三重県のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2026/07/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人32件※から集計した 「三重県・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.1万円
  • 最高月給:37万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

三重県における、サービス管理責任者の重要性

三重県の身体障がい者数について

三重県における身体障がい者手帳(身体障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、69,779人いて、全国合計3,112千人のうち、およそ2.24%を占めています。

三重県の身体障がい者手帳交付台帳登録載数(2020年)
18歳以上 68,458人
18歳未満 1,321人
総数 69,779人
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 身体障がい者福祉

三重県の知的障がい者数について

三重県における知的障がい者保健福祉手帳(知的障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、 2005年で9,148人だったのが、 2020年では15,746人となっていて、 15年間で、6,598人増加(72.1%増) しています。

三重県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 9,148人
2020年 15,746人
15年間での増減数 +6,598人(72.1%増)
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 知的障がい者福祉

三重県の精神障がい者数について

三重県における精神障がい者保健福祉手帳(精神障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で5,662人だったのが、2020年では16,517人となっていて、 15年間で、10,855人増加(191.7%増) しています。

三重県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 5,662人
2020年 16,517人
15年間での増減数 +10,855人(191.7%増)
出典:厚生労働省「衛生行政報告例

三重県全域のサービス管理責任者の求人募集状況

07月28日時点での、ケア人材バンクの三重県のサービス管理責任者の求人数は、34件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 共同生活援助が17件と、もっとも多く、続いて、 就労継続支援が8件障がい者(児)支援が6件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

三重県全域の施設ごとのサービス管理責任者求人数はこちら

    三重県のサービス管理責任者の募集求人の休日の特徴は?

    2026/07/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「三重県・サービス管理責任者」の募集求人34件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が17.4%、 土日祝休みの求人が8.7%、 です。
    年間休日110日以上の募集求人が30.4%あります。

    休日

    年間休日110日以上

    30.4%

    三重県のサービス管理責任者の勤務時間の特徴は?

    2026/07/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「三重県・サービス管理責任者」の募集求人34件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は60.9% シフト制(4週8休以上)の求人は52.2% あります。
    半数以上の募集求人は残業が少ないのが特徴です。
    勤務時間がシフト制の募集求人が多いのが特徴です。
    勤務時間がシフト制で、残業が少ない募集求人が多いのが特徴です。

    残業が少ない

    60.9%

    シフト制(4週8休以上)

    52.2%

    三重県のサービス管理責任者の未経験歓迎の求人割合は?

    2026/07/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「三重県・サービス管理責任者」の募集求人34件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は34.8%あります。

    未経験歓迎の求人

    34.8%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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