宮城県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

宮城県の 求人を、329件掲載中

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同じ条件での北海道・東北エリア全域の求人

<急募/原則土日休み/給料は経験考慮>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札幌市豊平区

ケアプランセンターめぐみ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市豊平区
特徴 高収入  昇給あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C10474

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 295,500円
最寄り
地下鉄平岸駅 徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)

<基本土曜日・日曜日休み>サービス付き高齢者向け住宅担当ケアマネジャーの募集です@帯広市

ライフマップ  帯広 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 帯広市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C29355

《 募集要項 》

給与
月給:212,000円 ~ 235,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<定年65歳>小規模多機能にてケアマネジャーの募集です@清田区

アイケア里塚 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 札幌市清田区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C77611

《 募集要項 》

給与
月給:265,000円 ~ 305,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<マイカー通勤可>居宅支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@札幌市

手稲ゆうゆう指定居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市手稲区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C46428

《 募集要項 》

給与
月給:199,000円 ~ 252,200円
最寄り
車通勤可(駐車場有) 稲穂駅より徒歩17分

居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@札幌市白石区

居宅介護支援センターすこやか の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市白石区
特徴 昇給あり  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C48642

《 募集要項 》

給与
月給:236,000円 ~ 279,000円
最寄り
車通勤可 JR函館・千歳線 白石駅 徒歩10分

<年間休日120日以上>介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@帯広市

介護付有料老人ホーム 川北くらぶ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 北海道 帯広市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C76916

《 募集要項 》

給与
月給:206,000円 ~ 216,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

ケアマネジャーの募集です@河東郡

介護付高齢者専用賃貸住宅ピアしらかば の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 北海道 河東郡音更町
特徴
お問い合わせ番号 C83826

《 募集要項 》

給与
月給:206,000円 ~ 216,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<定年65歳>小規模多機能・看護小規模多機能にてケアマネジャーの募集です@札幌市清田区

小規模多機能型ホームアイケア緑ヶ丘 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 札幌市清田区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C13454

《 募集要項 》

給与
月給:265,000円 ~ 305,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<定年65歳>小規模多機能・看護小規模多機能におけるケアマネジャーの募集です@銭函

看護小規模多機能型居宅介護アイケア銭函 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 北海道 小樽市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C77127

《 募集要項 》

給与
月給:265,000円 ~ 305,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<定年65歳>看護小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です@小樽市

看護小規模多機能型居宅介護アイケア花園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 北海道 小樽市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C79819

《 募集要項 》

給与
月給:265,000円 ~ 305,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)


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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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大崎市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<年間休日120日以上>居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@大崎市

【給与】
【月給】191,000円-328,300円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 169,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • 特別養護老人ホームから居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
地方で介護職を10年やってきました。昨年度ケアマネの資格を取得し、ケアマネの資格を生かしたいと思っていたのと、東京に出たいという希望がありましたが、きっかけがなかったので、ケア人材バンクに登録させていただきました。
ケア人材バンクを利用して
東京での仕事を希望していましたが、地方にいながらの転職は情報量も乏しく、就職活動は大変難航していました。また、ケアマネとして働くのは初めてだったので、自分にどういう働き方が合っているのかどうかがまったく分からず、不安な気持ちでした。登録後間もなく担当の方から連絡があり、働く条件や住む場所の相談までを包み隠さず相談させていただきました。正直無理を言い過ぎたかな?と思っていましたが、担当の方は親切に話をきいていただき、すぐにおすすめの会社を選んでいただきました。結果的にはかなり希望に近い会社に就職が決まり、大変満足いく就職活動になりました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

宮城県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2026/08/23時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人300件※から集計した 「宮城県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.4万円
  • 最高月給:34万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

宮城県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

宮城県の高齢者の割合

宮城県の総人口(2021年時点で、約2,290,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約655,000人で、全体の28.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.3%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、11.7ポイントも増えると見られています。

宮城県の高齢者率(2021年)
宮城県の人口 約2,290,000人
65歳以上の高齢者数 約655,000人
高齢者の割合 28.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

宮城県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、宮城県では、2004年で71,139人だったのが、 2019年では、118,876人となり、 15年間で47,737人増加しています。増加率は67.1%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

宮城県の要介護(要支援)認定者数
2004年 71,139人
2019年 118,876人
15年間での増加数 47,737人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

宮城県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち宮城県では12,124人で、全体の約1.66% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

宮城県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

08月23日時点での、ケア人材バンクの宮城県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、329件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が139件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が42件グループホームが39件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

宮城県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    宮城県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2026/08/23時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「宮城県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人329件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が12%、 土日祝休みの求人が15.7%、 日・祝休みの求人は7.9% です。
    年間休日110日以上の募集求人が52.5%あります。
    休日数が充実した募集求人が多いのが特徴です。

    休日

    年間休日110日以上

    52.5%

    宮城県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2026/08/23時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「宮城県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人329件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は38% シフト制(4週8休以上)の求人は41.3% あります。

    残業が少ない

    38%

    シフト制(4週8休以上)

    41.3%

    宮城県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2026/08/23時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「宮城県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人329件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は18.2%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は13.6%あります。

    未経験歓迎の求人

    18.2%

    教育・サポート充実の求人

    13.6%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

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    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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