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＜土曜日・日曜日・祝日休み＞児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です＠いわき市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 福島県 いわき市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C64255
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】270,000円‐320,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】あり - 最寄り
- 車通勤可（駐車場あり）
- 職場概要
- 児童発達支援管理責任者の募集です。 ・土曜日、日曜日、祝日休み ・車通勤可 ・経験不問
＜年間休日120日以上・有給消化率100％＞放課後等デイサービスでのお仕事です＠郡山市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 福島県 郡山市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない お問い合わせ番号 C59681
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】290,000円‐350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
家族手当
【賞与】年2回 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 有給消化率100％ 有給含む年間休日136日！ 週休二日！ 残業ほぼなし！ 上場企業の子会社です！ 立ち上げで不安もあるかと思いますが本部のサポート一緒に対応いたします！ 有料の研修手当あり！
＜年間休日120日以上/有給消化率100％＞放課後等デイサービスでのお仕事です＠郡山市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 福島県 郡山市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 残業少ない 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C60528
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】290,000円‐350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
家族手当
【賞与】年2回 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 有給消化率100％ 有給含む年間休日136日。 週休2日。 残業ほぼなし。 上場企業の子会社です。 立ち上げで不安もあるかと思いますが本部のサポート一緒に対応いたします。 有料の研修手当あり。
＜年間休日120日以上/有給消化率100％＞放課後等デイサービスでのお仕事です＠郡山市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 福島県 郡山市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C45887
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】290,000円‐350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
家族手当
【賞与】年2回 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 有給消化率100％ 有給含む年間休日136日。 週休2日。 残業ほぼなし。 上場企業の子会社です。 立ち上げで不安もあるかと思いますが本部のサポート一緒に対応いたします。 有料の研修手当あり。
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 北海道 江別市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 残業少ない お問い合わせ番号 C62870
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】150,000円-200,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、2.5ヶ月分（2022年度実績） - 最寄り
- 高砂(北海道)駅より 徒歩17分 車通勤可
- 職場概要
- マイカー通勤可能。 定年無し。年間休日112日。
宮城県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介
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- 40代 女性 #ケアマネジャー #宮城県 #仙台市仙台市太白区
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サービス満足度
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転職先についてブレていた私に親身になって相談にのってくださいました。 また、ご自分の主観等を入れず冷静に、そして丁寧にご対応頂きました。 本当にありがとうございます！
私の転職における優先順位を尊重し、希望に沿った企業様を紹介していただきました。 またその企業様について、どの部分が私にメリットがあるか、丁寧にご説明をうけました。
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- 40代 女性 #ケアマネジャー #宮城県 #仙台市仙台市太白区
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サービス満足度
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たくさん話しを聞いてくださり、ここまでこれましたので、とても感謝しております。
細かくご連絡してくださったので、自分が今の会社のどこに不安を感じているのか、漠然とした転職したい気持ちを吐き出せる場ができたので、よかったです。 また、細かく要望を聞いてくださったので、希望に沿った転職先が見つかり、とても安心してます。 また、支援員と相談員どちらもやりたいと言う曖昧な希望にも沿っていただき、感謝してます。
とても親切に対応してくださいました。励まされて挑戦する勇気をもらいました。
宮城県の
ハローワーク求人一覧はこちら
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- 特別養護老人ホームから居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 地方で介護職を10年やってきました。昨年度ケアマネの資格を取得し、ケアマネの資格を生かしたいと思っていたのと、東京に出たいという希望がありましたが、きっかけがなかったので、ケア人材バンクに登録させていただきました。
- ケア人材バンクを利用して
- 東京での仕事を希望していましたが、地方にいながらの転職は情報量も乏しく、就職活動は大変難航していました。また、ケアマネとして働くのは初めてだったので、自分にどういう働き方が合っているのかどうかがまったく分からず、不安な気持ちでした。登録後間もなく担当の方から連絡があり、働く条件や住む場所の相談までを包み隠さず相談させていただきました。正直無理を言い過ぎたかな？と思っていましたが、担当の方は親切に話をきいていただき、すぐにおすすめの会社を選んでいただきました。結果的にはかなり希望に近い会社に就職が決まり、大変満足いく就職活動になりました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
