車通勤可の介護支援専門員(ケアマネージャー)(仙台市青葉区)の求人・転職・採用情報

宮城県仙台市青葉区 の 求人を、34件掲載中

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【仙台市青葉区葉山】年間休日122日!居宅介護支援事業所ケアマネジャー!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 宮城県 仙台市青葉区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み 
お問い合わせ番号 C30292

《 募集要項 》

給与
【月給】168,000円-218,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給168,000円-218,400円
【特記事項】
住宅手当賃貸住宅を利用し、世帯主に支給
扶養手当第一子5,000円、第二子以降2,000円

【賞与】年2回、2.40ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/840円-3,360円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限30,000円

■契約職員
時給1,100円-1,300円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 北仙台 駅より 徒歩 5 分
職場概要
手当充実☆扶養手当・住宅手当あり☆ アクセス良好☆車通勤も可能です◎ 年間休日122日!プライベートとの両立可能◎ まずはお気軽にお問い合わせください!
★グーループホームでのケアマネジャー募集(非常勤OK)★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 宮城県 仙台市青葉区
特徴
お問い合わせ番号 C02652

《 募集要項 》

給与
時給:1,000-1,300円
※賞与有
※交通費一部支給あり
最寄り
車通勤可能
職場概要
グループホームでの非常勤ケアマネ募集! 利用者9名の事業所でのケアプラン作成業務です!
【仙台市青葉区国見】 老健でのケアマネジャー兼支援相談員求人! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 宮城県 仙台市青葉区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C24252

《 募集要項 》

給与
【月給】212,930円

【賞与】年2回(前年度実績 年間3.8ヶ月)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
【残業】月平均5時間
【社会保険】完備
【必須資格】介護支援専門員
最寄り
JR仙山線「国見」駅より 徒歩20分 仙台市営バス 南吉成団地行き「弁天前」下車 徒歩3分 マイカ...
職場概要
■基本理念 元気村は「家族主義」を基本理念として、アット ホームな職場環境を目指しています。 ■仕事内容 介護老人保健施設にご入居されている方への生活介護業務 全般 ■定員 入所100床、通所20名 ■研修 研修制度充実 ・「人材育成」と「教育訓練」に積極的に取り組んでおりま ...
年間休日120日♪居宅でのケアマネジャーのお仕事です♪@仙台市青葉区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 宮城県 仙台市青葉区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C21010

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-215,000円
 基本給 190,000円-200,000円
 資格手当 10,000円-15,000円
【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり  業績により
【退職金】制度あり 退職金共済:加入
【通勤手当】月上限 10,000円
最寄り
愛子 駅より 徒歩 20分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
未経験歓迎! 年間休日120日♪ ご興味のある方ご連絡お待ちしております!

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宮城県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #宮城県 #仙台市仙台市太白区
サービス満足度

転職先についてブレていた私に親身になって相談にのってくださいました。 また、ご自分の主観等を入れず冷静に、そして丁寧にご対応頂きました。 本当にありがとうございます!

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #宮城県 #仙台市仙台市泉区
サービス満足度

私の転職における優先順位を尊重し、希望に沿った企業様を紹介していただきました。 またその企業様について、どの部分が私にメリットがあるか、丁寧にご説明をうけました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #宮城県 #仙台市仙台市太白区
サービス満足度

たくさん話しを聞いてくださり、ここまでこれましたので、とても感謝しております。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
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サービス満足度

とても親切に対応してくださいました。励まされて挑戦する勇気をもらいました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #宮城県 #柴田郡柴田郡柴田町
サービス満足度

その人にとってその人なりの方向性をというところでは接点を感じます。勉強熱心で真摯な対応をして下さり有難う御座います。私も初心にかえり頑張っていきたいと思っております。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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【月給】214,080円-231,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 1...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • 特別養護老人ホームから居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
地方で介護職を10年やってきました。昨年度ケアマネの資格を取得し、ケアマネの資格を生かしたいと思っていたのと、東京に出たいという希望がありましたが、きっかけがなかったので、ケア人材バンクに登録させていただきました。
ケア人材バンクを利用して
東京での仕事を希望していましたが、地方にいながらの転職は情報量も乏しく、就職活動は大変難航していました。また、ケアマネとして働くのは初めてだったので、自分にどういう働き方が合っているのかどうかがまったく分からず、不安な気持ちでした。登録後間もなく担当の方から連絡があり、働く条件や住む場所の相談までを包み隠さず相談させていただきました。正直無理を言い過ぎたかな?と思っていましたが、担当の方は親切に話をきいていただき、すぐにおすすめの会社を選んでいただきました。結果的にはかなり希望に近い会社に就職が決まり、大変満足いく就職活動になりました。

宮城県仙台市青葉区の介護支援専門員(ケアマネージャー)・車通勤可の、平均給与はどのくらい?

2024/05/10時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人30件※から集計した 「宮城県・仙台市青葉区・介護支援専門員(ケアマネージャー)・車通勤可」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.5万円
  • 最高月給:26.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。