宮城県の医療ソーシャルワーカー(MSW)の求人・転職・採用情報

宮城県の 求人を、31件掲載中

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【非公開求人】土日祝休み。病院内地域連携室での募集です。@遠田郡涌谷町 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 宮城県 遠田郡涌谷町
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C43098

《 募集要項 》

給与
月給:171,700円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

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宮城県の医療ソーシャルワーカー(MSW)人気求人ランキング

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • 特別養護老人ホームから居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
地方で介護職を10年やってきました。昨年度ケアマネの資格を取得し、ケアマネの資格を生かしたいと思っていたのと、東京に出たいという希望がありましたが、きっかけがなかったので、ケア人材バンクに登録させていただきました。
ケア人材バンクを利用して
東京での仕事を希望していましたが、地方にいながらの転職は情報量も乏しく、就職活動は大変難航していました。また、ケアマネとして働くのは初めてだったので、自分にどういう働き方が合っているのかどうかがまったく分からず、不安な気持ちでした。登録後間もなく担当の方から連絡があり、働く条件や住む場所の相談までを包み隠さず相談させていただきました。正直無理を言い過ぎたかな?と思っていましたが、担当の方は親切に話をきいていただき、すぐにおすすめの会社を選んでいただきました。結果的にはかなり希望に近い会社に就職が決まり、大変満足いく就職活動になりました。

宮城県の医療ソーシャルワーカー(MSW)の、平均給与はどのくらい?

2025/10/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人18件※から集計した 「宮城県・医療ソーシャルワーカー(MSW)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.7万円
  • 最高月給:29万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

宮城県の医療ソーシャルワーカー(MSW)の募集求人の休日の特徴は?

2025/10/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「宮城県・医療ソーシャルワーカー(MSW)」の募集求人31件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が15.8%、 土日祝休みの求人が10.5%、 日・祝休みの求人は47.4% です。
年間休日110日以上の募集求人が42.1%あります。

休日

年間休日110日以上

42.1%

宮城県の医療ソーシャルワーカー(MSW)の勤務時間の特徴は?

2025/10/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「宮城県・医療ソーシャルワーカー(MSW)」の募集求人31件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は52.6% シフト制(4週8休以上)の求人は31.6% あります。
半数以上の募集求人は残業が少ないのが特徴です。

残業が少ない

52.6%

シフト制(4週8休以上)

31.6%

宮城県の医療ソーシャルワーカー(MSW)の未経験歓迎の求人割合は?

2025/10/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「宮城県・医療ソーシャルワーカー(MSW)」の募集求人31件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は10.5%あります。
教育・サポートが充実した募集求人は5.3%あります。

未経験歓迎の求人

10.5%

教育・サポート充実の求人

5.3%

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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