宮崎県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

宮崎県の 求人を、1件掲載中

主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

入職時期応相談、居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員業務です@宮崎市

居宅介護支援事業所エンゼルホーム の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 宮崎県 宮崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C12952

《 募集要項 》

給与
【月給】172,000円-220,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 145,000円-180,000円
職能資格手当 7,000円-20,000円
職務手当 20,000円

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可 無料駐車場有り
職場概要
【事業所について】 介護老人保健施設、ショートステイ、通所リハビリなどに併設での居宅介護支援事業所です。 【おすすめポイント】 ・入職時期は応相談です。 ・医療連携がしやすい環境です。 ・資格や経験を活かして働きたい方へおすすめです。

同じ条件での九州・沖縄エリア全域の求人

【久留米市】住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務募集。 西鉄「試験場駅」より徒歩2分、西鉄「花畑駅」より徒歩8分の好立地です。

サンカルナ久留米 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 福岡県 久留米市
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30741

《 募集要項 》

給与
【月給】215,000円-257,000円
基本給 162,000円-199,000円
※役割等級手当、計画作成担当者業務手当、住宅手当支給の場合の場合
※別途通勤手当あり

【その他】
計画作成担当者業務手当 30,000円
役割等級手当 3,000円-8,000円
住宅手当 20,000円(条件有)
年末年始手当
主任ケアマネジャー管理者手当 40,000円

【賞与】年3回(会社の業績に応じて支給) 昨年度実績2.5ヶ月/年
【通勤手当】上限30,000円/月
最寄り
西鉄天神大牟田線「試験場前」駅徒歩2分 試験場前バス停徒歩1分 ※駐車場は自己契約になります。
職場概要
西鉄「試験場駅」より徒歩2分、西鉄「花畑駅」より徒歩8分の好立地。安定の西鉄グループでのケアマネジャー募集。 ・インフルエンザ予防接種費用 全額負担あり。 ・研修制度多数(接遇研修/認知症介護実践者研修/感染症予防研修/熱中症予防指導員研修/リーダー育成共同研修 など) ・育児休...

<賞与4ヶ月分>地域包括支援センターにて主任介護支援専門員募集です@那覇市

那覇市地域包括支援センター泊 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 沖縄県 那覇市
特徴 年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C63864

《 募集要項 》

給与
【月給】189,800円‐240,900円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 169,800円‐220,900円
資格手当 20,000円

【賞与】年2回、4ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
・マイカー通勤可能 ・年間休日120日 ・賞与4ヶ月分

<託児所あり>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@福岡市南区

ケアサポート伸和 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 福岡県 福岡市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C51786

《 募集要項 》

給与
【月給】272,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 172,000円
 資格手当 30,000円
 役職手当 20,000円
 職務手当 20,000円
 職能手当 30,000円

【特記事項】
皆勤手当
休日手当
特殊手当

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】上限20,000円/月
【定年】61歳 ※再雇用65歳
最寄り
井尻駅より徒歩7分 車通勤不可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・福岡市内に医療、介護事業所を複数運営する福弘会グループの一員です。グループ事業として医(病院/診療所)・食(給食)・住(高齢者施設)の3本柱で運営。入院からその後の施設生活までグループ全体でサポートしております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・100名定...

<年間休日120日>居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー兼管理者のお仕事です@北九州市小倉北区

アイビーケアプランセンター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 福岡県 北九州市小倉北区
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C62294

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円‐300,000円
※面接後、担当件数等により決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円‐300,000円

【賞与】年2回、200,000円‐400,000円(前年度実績)
【昇給】無し
【退職金】制度無し
【通勤手当】上限30,000円/月
【定年】65歳 ※再雇用無し
最寄り
マイカー通勤可ですが駐車場、自己契約自己負担
職場概要
・年間休日120日 ・マイカー通勤可能 ・定年65歳

サービス付き高齢者向け住宅併設、居宅ケアマネジャー募集@福岡市東区

アップルケア福岡ケアプランセンター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 福岡県 福岡市東区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C48636

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,400円
【通勤手当】30,000円まで支給(無料駐車場あり)
最寄り
西鉄「香椎浜北公園前」バス停徒歩2分 車通勤可(無料駐車場有)
職場概要
<施設の5つの特徴> 「良質的な価格設定」「安心・信頼できるスタッフ」「快適さを追求した住環境」「多彩なアクティビティ「安心24時間サポート体制」 介護士が24時間常駐。全居室にコールボタンを3か所配置。周辺の医療施設との協力体制を取り万全のサポート体制を整えている施設です。 ...

*西海市*介護老人保健施設でのケアマネジャー募集です。

介護療養型老人保健施設さいかい の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 長崎県 西海市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C55043

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-249,500円
基本給189,000円-216,000円
資格・職務手当7,500円-9,500円
制限手当1,000円-4,000円
固定残業代12,500円-20,000円(8.2-11.4時間分) ※超過分は別途支給

【賞与】年2回、計3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】月/0円-9,000円(前年度実績)
【退職金】有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限31,600円
【定年】65歳※再雇用70歳、勤務延長75歳
最寄り
車通勤可(駐車場有 200円/月)
職場概要
◎平成22年設立です★西海市の大手法人が母体です。クリニックをはじめとして居宅介護支援事業所・介護老人保健施設など広く地域の医療・福祉に貢献しております。 ◎雇用環境の整備に積極的に取り組んでおります。子育てサポートにも力を入れておりますので、お子様がいらっしゃる方もお問合せ下さ...

賞与3.6ヶ月分!居宅介護支援事業所の主任ケアマネ兼管理者のお仕事です@福岡市

ケアマネジメントセンター煌奏館 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 福岡県 福岡市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C53314

《 募集要項 》

給与
【月給】201,130円‐214,125円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 191,130円‐204,125円
固定残業代10,000円

【賞与】年2回、3.6ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり1,150円‐2,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 40,000円
【定年】 65歳 ※再雇用 70歳まで
最寄り
車通勤不可 西鉄平尾 駅より 徒歩 9分
職場概要
賞与3.6ヶ月分! 西鉄平尾 駅より 徒歩 9分! 残業少なめ!

<土曜日・日曜日・祝日固定休み>地域包括支援センターにて主任ケアマネジャー募集@遠賀郡芦屋町

芦屋町地域包括支援センター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 福岡県 遠賀郡芦屋町
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C63551

《 募集要項 》

給与
【月給】226,300円-226,300円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 226,300円-226,300円 

【賞与】年2回、2.25ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
貴重な行政直営の地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャー募集です! ・年間休日123日◎ ・土曜日、日曜日、祝日固定休み(地域活動での出勤も現時点でhありません◎) ・残業ほぼ無し◎ ・予防プランナーさんが在籍している為、予防プランはほとんど持ちません。 まずはお問い合わせ...

安定の医療法人母体★ 地域包括・居宅でケアマネジャー募集@行橋市

行橋高齢者相談支援センター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 福岡県 行橋市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24449

《 募集要項 》

給与
【月給】192,000円‐246,660円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 186,000円‐230,660円
資格手当6,000円-16,000円

【賞与】年2回、2.6ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,800円/月
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限16,100円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
行橋 駅より 徒歩4分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人について】 大原病院は昭和6年の開設以来、90年近くにわたり地域医療に携わっております。 平成30年に完成した新病院をメインとし、リハビリテーションセンター・デイケア・デイサービス・訪問看護・訪問リハ・居宅・地域包括を展開しております。 【包括に関して】 行橋市では6か所...

<7-8名体制/経験不問/非常勤希望の方も相談可能です> 介護福祉の総合施設内にある地域包括支援センターにて職員募集@飯塚市伊川

二瀬地域包括支援センターコスモス苑 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 福岡県 飯塚市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C27440

《 募集要項 》

給与
【月給】203,835円-280,655円 
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 144,500円-238,500円
資格手当 20,000円 ※ケアマネジャー
調整手当 4,335円-7,155円
地域包括手当 35,000円

【賞与】年2回3.5ヶ月分(前年度実績)
最寄り
飯塚バスセンターより西鉄バス西相田行き乗車 (九工大経由)二瀬病院前 徒歩1分 (伊岐須経由)清水谷...
職場概要
【法人について】 昭和62年に設立された医療法人社団です。 病院をメインとし、介護老人保健施設4か所・ショートステイ2か所・住宅型有料老人ホーム2か所・グループホーム2か所、その他通所リハビリテーション・訪問介護・居宅介護支援事業所・定期巡回等幅広く施設を運営している歴史の長い大...


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 智恵さん
  • 結婚を機に引っ越し、居宅のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
もともと生まれ育ったのが北陸で、そこから出た事がなかったのですが、夫の転勤に伴い関東へ引っ越しました。それを機に前職を辞職いたしました。引っ越す前まではずっと施設の介護職として働いていたのですが、引っ越しの前年のケアマネ試験にたまたま受かっており、在宅介護に以前から興味を持っていましたので、この次は居宅のケアマネジャーとして働いてみたい、とおぼろげに考えておりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
北陸から関東の方へ引っ越してきて、職を探そうと思ったのですが、土地勘もなければ地域柄も全くわからなかったので、いろいろ情報をいただければと思い登録いたしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
キャリアパートナーの方が丁寧で、よくして下さいました。引越しに付随する手続きで忙しかったり、ちょっとした家庭の事情で身動きがとれない時期があったりして、いろいろと条件面でわがままを言わせていただいたのですが、キャリアパートナーの方が事業所さんとの連絡調整で骨を折っていただき、結果自分に合う就職先を見つけていただいたと思っております。引越し後間もなく、右も左もわからない状態だったので、とても頼りになりました。どうもありがとうございました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

また、主任ケアマネージャーは、通常のケアマネ業務だけでなく、他ケアマネージャーからの相談や指示、業務管理など、ケアマネージャーのリーダー的な役割を担う、ケアマネージャーの上位資格にあたりケアマネージャーよりもより知識や経験が必要となります。

宮崎県における、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の重要性

宮崎県の高齢者の割合

宮崎県の総人口(2021年時点で、約1,061,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約351,000人で、全体の33.1%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.0%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、6.9ポイントも増えると見られています。

宮崎県の高齢者率(2021年)
宮崎県の人口 約1,061,000人
65歳以上の高齢者数 約351,000人
高齢者の割合 33.1%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

宮崎県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、宮崎県では、2004年で43,100人だったのが、 2019年では、58,222人となり、 15年間で15,122人増加しています。増加率は35.1%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

宮崎県の要介護(要支援)認定者数
2004年 43,100人
2019年 58,222人
15年間での増加数 15,122人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

宮崎県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち宮崎県では7,249人で、全体の約0.99% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!