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最終更新日 : 2025/06/12
年間休日120日前後。OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集。
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 福岡県 福岡市博多区 特徴 高収入 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み 休日・休暇 【休日】 シフト制 ※月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能 ※月2-3回 土・祝日出社あり、数ヶ月に1回程度日曜出社あり 年間休日120日前後 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク休暇 特別休暇 年次有給休暇:法定通り（入社初月に付与） お問い合わせ番号 C71599
《 募集要項 》
- 給与
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・常勤
【月給】308,400円-344,200円
※固定残業時20時間分を手当に含む（41,200円-46,000円）
時間超過分は追加で支給
【想定年収】4,250,000円-
［賞与］有り 年2回（5月・11月）基準賞与:550,000円-
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施
※入社時点でサービス管理責任者として着任されない場合、支援員と同程度の年収3,250,000円-3,750,000円を提示する可能性がございます
最終更新日 : 2025/06/12
年間休日120日前後。OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集。
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 福岡県 福岡市中央区 特徴 高収入 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み 休日・休暇 【休日】 シフト制 ※月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能 ※月2-3回 土・祝日出社あり、数ヶ月に1回程度日曜出社あり 年間休日120日前後 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク休暇 特別休暇 年次有給休暇:法定通り（入社初月に付与） お問い合わせ番号 C71589
《 募集要項 》
- 給与
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・常勤
【月給】308,400円-344,200円
※固定残業時20時間分を手当に含む（41,200円-46,000円）
時間超過分は追加で支給
【想定年収】4,250,000円-
［賞与］有り 年2回（5月・11月）基準賞与:550,000円-
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施
※入社時点でサービス管理責任者として着任されない場合、支援員と同程度の年収3,250,000円-3,750,000円を提示する可能性がございます
最終更新日 : 2025/06/12
年間休日120日前後。OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集。
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 福岡県 福岡市博多区 特徴 高収入 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み 休日・休暇 【休日】 シフト制 ※月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能 ※月2-3回 土・祝日出社あり、数ヶ月に1回程度日曜出社あり 年間休日120日前後 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク休暇 特別休暇 年次有給休暇:法定通り（入社初月に付与） お問い合わせ番号 C71588
《 募集要項 》
- 給与
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・常勤
【月給】308,400円-344,200円
※固定残業時20時間分を手当に含む（41,200円-46,000円）
時間超過分は追加で支給
【想定年収】4,250,000円-
［賞与］有り 年2回（5月・11月）基準賞与:550,000円-
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施
※入社時点でサービス管理責任者として着任されない場合、支援員と同程度の年収3,250,000円-3,750,000円を提示する可能性がございます
最終更新日 : 2025/06/12
年間休日120日前後。OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集。
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 福岡県 福岡市中央区 特徴 高収入 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み 休日・休暇 【休日】 シフト制 ※月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能 ※月2-3回 土・祝日出社あり、数ヶ月に1回程度日曜出社あり 年間休日120日前後 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク休暇 特別休暇 年次有給休暇:法定通り（入社初月に付与） お問い合わせ番号 C71623
《 募集要項 》
- 給与
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・常勤
【月給】308,400円-344,200円
※固定残業時20時間分を手当に含む（41,200円-46,000円）
時間超過分は追加で支給
【想定年収】4,250,000円-
［賞与］有り 年2回（5月・11月）基準賞与:550,000円-
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施
※入社時点でサービス管理責任者として着任されない場合、支援員と同程度の年収3,250,000円-3,750,000円を提示する可能性がございます
最終更新日 : 2025/06/11
就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者のお仕事です@北九州市小倉北区
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 福岡県 北九州市小倉北区 特徴 土日祝休み 休日・休暇 【休日】土日祝休み 【休暇】 年次有給休暇(入社半年後に10日付与) リフレッシュ休暇（3日/年） 産前/産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 お問い合わせ番号 C43260
《 募集要項 》
- 給与
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【第1サビ管】
年棒制 5,000,000円-6,000,000円 ※経験により考慮します
月給 416,667円-
【第2サビ管】
年棒制 4,760,000円-5,760,000円 ※経験により考慮します
月給 396,667円-
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
※固定残業手当含む（45時間/月）
※固定残業手当は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし） - 最寄り
- マイカー通勤可 小倉（福岡）駅より徒歩4分
最終更新日 : 2025/06/11
サービス管理責任者の育成を行うポジションの募集です＠福岡市博多区
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 福岡県 福岡市博多区 特徴 土日祝休み 休日・休暇 【休日】週休2日制（土曜日・日曜日休み）、祝祭日 【休暇】リフレッシュ休暇（3日/年）、有給休暇 お問い合わせ番号 C73497
《 募集要項 》
- 給与
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【年俸】5,320,000円‐6,320,000円
【月給目安】443,334円-（計算式:年俸÷12ヶ月）
基本給 236,651円
固定残業代 126,683円（45時間分）
ベースアップ手当 20,000円
資格手当 40,000円
職務手当 20,000円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給(全社平均残業時間10時間/月程度) - 最寄り
- リモートワーク（業務による出張はあり）
最終更新日 : 2025/06/10
就労継続支援事業所にてサービス管理責任者の募集です＠福岡市博多区
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 福岡県 福岡市博多区 特徴 土日祝休み 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み 【休暇】 年次有給休暇(入社半年後に10日付与) リフレッシュ休暇（3日/年） 産前/産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 お問い合わせ番号 C71167
《 募集要項 》
- 給与
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【年俸】4,760,000円-5,760,000円
【月給目安】396,667円-
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
※固定残業手当含む（45時間/月）
※固定残業手当は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10時間/月程度）
【特記事項】
※月給396,667円の場合の内訳は下記
基本給 203,261円
固定残業手当 113,406円
ベースアップ手当 20,000円
資格手当 40,000円
職務手当 20,000円
最終更新日 : 2025/06/03
＜土曜日・日曜日・祝日休み＞就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠福岡市南区
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 福岡県 福岡市南区 特徴 年間休日110日以上 土日祝休み 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、完全週休2日制 【休暇】年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇 お問い合わせ番号 C75011
《 募集要項 》
- 給与
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【月給】280,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり - 最寄り
- 大橋駅より 徒歩3分 竹下駅より 徒歩13分
＜リフレッシュ休暇あり＞就労継続支援事業所にてサービス管理責任者の募集です＠久留米市
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 福岡県 久留米市 特徴 土日祝休み 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み 【休暇】 年次有給休暇(入社半年後に10日付与) リフレッシュ休暇（3日/年） 産前/産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 お問い合わせ番号 C51021
《 募集要項 》
- 給与
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＜第1サビ管＞
【年俸制】5,000,004円-6,000,000円
基本給 228,886円
固定残業手当 87,781円（30時間、超過分別途支給）
ベースアップ手当 20,000円
資格手当 40,000円
職務手当 40,000円
＜第2サビ管＞
【年俸制】4,760,004円-5,760,000円
基本給 233,098円
固定残業手当 83,569円（30時間、超過分別途支給）
ベースアップ手当 20,000円
資格手当 40,000円
職務手当 20,000円
＜リフレッシュ休暇あり＞就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者のお仕事です
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 鹿児島県 鹿児島市 特徴 土日祝休み 休日・休暇 【休日】土日祝休み 【休暇】 年次有給休暇(入社半年後に10日付与) リフレッシュ休暇（3日/年） 産前/産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 お問い合わせ番号 C50675
《 募集要項 》
- 給与
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【第1サビ管】
年棒制 5,000,000円-6,000,000円 ※経験により考慮します
月給 416,667円-
【第2サビ管】
年棒制 4,760,000円-5,760,000円 ※経験により考慮します
月給 396,667円-
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
※固定残業手当含む（45時間/月）
※固定残業手当は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 智恵さん
- 結婚を機に引っ越し、居宅のケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- もともと生まれ育ったのが北陸で、そこから出た事がなかったのですが、夫の転勤に伴い関東へ引っ越しました。それを機に前職を辞職いたしました。引っ越す前まではずっと施設の介護職として働いていたのですが、引っ越しの前年のケアマネ試験にたまたま受かっており、在宅介護に以前から興味を持っていましたので、この次は居宅のケアマネジャーとして働いてみたい、とおぼろげに考えておりました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 北陸から関東の方へ引っ越してきて、職を探そうと思ったのですが、土地勘もなければ地域柄も全くわからなかったので、いろいろ情報をいただければと思い登録いたしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- キャリアパートナーの方が丁寧で、よくして下さいました。引越しに付随する手続きで忙しかったり、ちょっとした家庭の事情で身動きがとれない時期があったりして、いろいろと条件面でわがままを言わせていただいたのですが、キャリアパートナーの方が事業所さんとの連絡調整で骨を折っていただき、結果自分に合う就職先を見つけていただいたと思っております。引越し後間もなく、右も左もわからない状態だったので、とても頼りになりました。どうもありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！