グループホーム・社用車ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(長野県)の求人・転職・採用情報

長野県の グループホーム求人を、4件掲載中

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【非公開求人】働き方相談可能!GHでのお仕事です@安曇野市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 長野県 安曇野市
特徴 退職金あり  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C19428

《 募集要項 》

給与
ケアマネ専従の場合
197,200円-
 [内訳]
  基本給 167,200円-
  資格手当(ケアマネ) 30,000円
ナース兼務の場合
276,400円-
 [内訳]
  基本給 264,400円-
  資格手当(ケアマネ) 30,000円

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1%-3%
【退職金】制度有 
【通勤手当】1キロ10円で計算 業務で頻繁に移動する場合社有車支給
最寄り
柏矢町駅より 徒歩29分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
働く時間帯など相談に乗ります! グループホームにてケアマネジャー募集!
【非公開求人】【定年制なし☆未経験者応募可能】
グループホームのケアマネジャー兼介護職を募集@大町市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 長野県 大町市
特徴 初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14589

《 募集要項 》

給与
【月給】150,000円-165,000円
※その他、処遇改善手当、資格手当あり
【賞与】なし
【通勤手当】上限10,000円/月
社会保険完備 定年制なし

■非常勤
【時給】950円
最寄り
【最寄駅】JR大糸線「信濃大町駅」徒歩7分 【マイカー通勤】可能
職場概要
◎各事業所に先輩ケアマネジャーが在籍している為、指導環境もばっちり整っています。 ◎おひとりおひとりに向き合って仕事をしていきたい方にオススメの求人です♪
【非公開求人】県内大手法人!GHでのお仕事です@佐久市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護職員(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 長野県 佐久市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24526

《 募集要項 》

給与
【月給】178,500円-218,500円
 基本給150,000円-180,000円
 職務手当 10,000円-20,000円
 処遇改善手当 18,000円
 被服費手当 500円

【特記事項】
夜勤手当 7,000円/回 ※夜勤できない方ご相談ください
早出300円/回
遅出300円/回

【賞与】年2回・計3.9月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限:13,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 龍岡城駅より 徒歩6分
職場概要
【オススメポイント】 1,長野県の上田市-佐久市にかけて  事業所10か所程運営する安定法人! 2,夜勤手当7000円!  処遇改善18000円!  賞与3.9ヵ月!手当充実しています! ※夜勤できない方ご相談ください また施設複数運営しているため、他施設での希望があれば応募時...
【非公開求人】車通勤可◎グループホームでのお仕事@松本市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 長野県 松本市
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C21816

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-250,000円
 基本給 160,000円-180,000円
 計画作成手当 10,000円-20,000円
 資格手当 10,000円-30,000円
 特別手当 10,000円-20,000円

【特記事項】
夜勤手当 4000円-6000円


【賞与】年2回1.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 24,500円
最寄り
大庭駅より徒歩12分 車通勤可
職場概要
平成15年12月16日オープン! グループホームでのケアマネジャー募集! ・車通勤可 ・賞与あり 未経験歓迎! お問い合わせお待ちしております♪

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<経験者歓迎>グループホームでのお仕事です@上越市

グループホームだいにち の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 新潟県 上越市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C57706

《 募集要項 》

給与
【月給】201,000円-238,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 196,000円
資格手当 5,000円-42,000円

【賞与】年2回、2.50ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可
職場概要
経験者歓迎、グループホームでの計画作成担当者募集です。 退職金制度あり。
【非公開求人】【賞与4ヶ月分★研修充実!ケアマネ・相談員募集!@県内複数エリア】 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(精神科)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/介護老人保健施設(老健)/特別養護老人ホーム(特養)/有料老人ホーム/グループホーム/サービス付き高齢者向け住宅/デイサービス/デイケア/ショートステイ/小規模多機能/学校/居宅介護支援事業所/地域包括支援センター/病院
勤務地 新潟県 新潟市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22940

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000円-275,000円 ※面接後、詳細決定
 基本給 168,000円-261,000円
 住宅手当 2,000円-14,000円
 資格手当 5,000円(介護支援専門員)、10,000円(介護福祉士、社会福祉士) ※いずれか高い方
 皆勤手当 3,000円


【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】制度あり ※人事考課に基づき個別に決定します
【退職金】確定拠出年金あり
【通勤手当】月上限 28,000円
最寄り
各施設により異なります、お問い合わせ下さい♪
職場概要
【求人ポイント】 ・賞与4ヶ月分★ ・法人内に利用可能託児所あり! ・基礎研修や中堅研修等、職員の育成に力を入れています! ・育児休業取得実績あり! ・制服、作業服あり。 ・NSGグループ独自の福利厚生制度充実☆
【非公開求人】グループホームでケアマネジャーの募集です@柏崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 新潟県 柏崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22671

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-270,000円 ※面接後、詳細決定
-内訳- 
・基本給 180,000円- ※経験等により決定
・資格手当
・業務手当
・処遇改善手当

【特記事項】
業務手当は固定残業(7-11時間分)は時間外の有無関わらず支給。
超過分は別途支給あり。
夜勤手当 5,000円/回

【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 (業績に依る)
【定年】65歳
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 20,900円
最寄り
茨目駅より徒歩9分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【グループホームで計画作成担当(ケアマネジャー)募集】 ☆年間休日110日あり! ☆2018年6月オープンの新しい施設!介護負担軽減の最新設備がございます♪
【非公開求人】【越前開発駅】未経験・60歳以上の方も歓迎★月給23万円以上!非常勤も可能な小規模多機能ケアマネ求人! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/特別養護老人ホーム(特養)/有料老人ホーム/グループホーム/サービス付き高齢者向け住宅/小規模多機能
勤務地 福井県 福井市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C15602

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-270,000円
-内訳-
基本給 195,000円-235,000円
職務手当 10,000円
業務手当 15,000円
住宅手当 10,000円
※持ち家、賃貸関わらず支給対象(世帯主以外も可能)

【賞与】あり 前年実績2ヶ月分
【退職金制度】有り 勤続3年以上
【昇給】あり
保険完備
定年60歳、再雇用制度65歳

★非常勤賃金 時給1,200円
最寄り
【最寄駅】えちぜん鉄道 越前開発駅より徒歩8分 マイカー通勤可能(駐車場代無料)
職場概要
<福井市、小規模多機能ケアマネ!未経験歓迎☆> ◎日勤業務のみ、月給23万円以上で待遇◎!60歳以上の方も歓迎です! ◎少人数の利用者様に対し、家庭的な雰囲気の中で、 利用者様の状態や願いを尊重したケアを心がけている事業所です。 ◎ケアマネ業務未経験の方も歓迎!先輩が日々の業務...

長野県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #長野県
サービス満足度

他の転職サイトと連絡を取っていたので、だぶってはいけないと思っておりましたが、担当キャリアパートナーのK様の「掛け持ちは皆さんしています」のお言葉で、思い切ってご相談申し上げる事ができました。 お世話になり、誠にありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #長野県 #松本市
サービス満足度

対応がとても丁寧で分かりやすかったです。また、不安に思っていることを一緒に考えてくださったことで、前に進もうと思えるようになりました。私もケアマネとして相手の立場になって考えることを忘れないように頑張ります。ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #長野県 #佐久市
サービス満足度

親身になって相談にのって下さり、対応も早くスムーズに転職が決まり助かりました。ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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常勤

<賞与高水準>特別養護老人ホームでの生活相談員業務@長野市

【給与】
【月給】186,100円-220,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 178,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 栄美さん
  • 病院勤務のケアマネジャーからデイサービスのケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職は急性期の一般病院で病棟勤務をしていました。ちょうど1年前に結婚退職をして家庭のことをしていました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
生活も落ち着いてきたのでそろそろ仕事を再開しようと思い求人誌など見てはいましたが、多少ブランクが空いてしまったので不安もありなかなか踏ん切りがつかずにいました。そんな時にインターネットで求人の検索をしていてケア人材バンクを知りました。自分で探していてもなかなか決められずにいたのでとにかく相談してみようと思い登録をしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
自分でも絶対にコレ!という考えもなく登録をしましたが、担当のキャリアパートナーの方と話しをして少しずつ考えが固まっていき、家庭と両立できる職場を紹介していただきました。正直自分の最初に考えていた選択肢の中にはデイサービスという職場はなかったので、少し躊躇はしましたが今では良かったと本当に感謝しています。

長野県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・グループホームの、平均給与はどのくらい?

2024/05/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人14件※から集計した 「長野県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・グループホーム」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.1万円
  • 最高月給:28万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

長野県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月28日時点での、ケア人材バンクの長野県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、241件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が111件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が41件有料老人ホームが32件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

長野県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!