小規模多機能・介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(長野県)の求人・転職・採用情報

長野県の 小規模多機能求人を、1件掲載中

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【非公開求人】★未経験者大歓迎★居宅・グループホーム・小規模多機能でのケアマネジャー募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 上伊那郡辰野町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C04107

《 募集要項 》

給与
月給221,500円-226,500円
賞与あり(前年度実績年2回3ヶ月)
交通費(上限37,000円/月)
最寄り
最寄駅:宮木駅まで徒歩10分 車通勤:可能
職場概要
◎同敷地内に複数ケアマネが在籍する居宅介護支援事業所です! ◎その他、特養、グループホーム、デイケアなど、地域に幅広くサービスを提供しております! ◎キャリアアップ制度も整った法人ですので、ステップアップしていきたい方にもおすすめです! お気軽にお問い合わせ下さい!

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【非公開求人】★常勤・非常勤働き方ご相談ください!★
再雇用65歳まで!長く勤められる事業所です!
小規模多機能でのお仕事 南魚沼 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 新潟県 南魚沼市
特徴 介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C20704

《 募集要項 》

給与
【常勤】
月給 180,000円-212,000円
  基本給 155,000-187,000円
  資格手当 10,000円
  業務手当 15,000円

賞与あり(年2回 1.5カ月)
昇給 年1回(勤続5年以上)
交通費手当 あり(上限15,000円)

【非常勤】
時給 1,020円-1,250円
【賞与】年2回40,000円-200,000円(前年度実績)
【昇給】有 1時間/5円-20円(前年度実績)
【通勤手当】 日額600円

【定年】66歳※再雇用70歳
最寄り
駐車場完備
職場概要
小規模多機能で未来の管理者募集です。ステップアップを目指す方におすすめです! 駐車場もありますので、車通勤も安心。ぜひ一度お問い合わせください。
【非公開求人】【小松市】配属先は相談可!社会福祉法人にてケアマネ増員募集★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 石川県 小松市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C17188

《 募集要項 》

給与
【月給】191,000円-211,000円
<内訳>
基本給 160,000円-180,000円
業務手当 25,000円
資格手当 6,000円

【賞与】年3回
【社会保険】完備
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】上限13,800円
最寄り
【最寄駅】JR北陸本線 粟津駅より車12分 【マイカー通勤】可
職場概要
特養や居宅・ショートステイなどを展開する法人にて、ケアマネを募集! 今回は体制強化に伴う増員募集です! 配属先は相談可!ご希望を考慮いたします★ お近くでのお仕事をお探しの方など、是非お問い合わせください!
【非公開求人】小規模多機能でケアマネジャーの募集です@魚沼市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 新潟県 魚沼市
特徴 昇給あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30543

《 募集要項 》

給与
【月給】232,500円-333,200円
基本給220,000円-320,000円
介護支援専門手当 10,000円
計画作成者手当 2,000円
資格手当 500円-1,200円

【賞与】年2回100,000円-200,000円(前年度実績)
【昇給】業績による
【退職金】制度有 ※共済加入
【通勤手当】月上限35,000円
【定年】なし
最寄り
小出駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
小規模多機能でケアマネジャーの募集です 経験問わずまずはご相談ください 小規模多機能サービス等計画作成担当者研修無い方も入職後に取得可能です! お問い合わせお待ちしております!

長野県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #長野県
サービス満足度

他の転職サイトと連絡を取っていたので、だぶってはいけないと思っておりましたが、担当キャリアパートナーのK様の「掛け持ちは皆さんしています」のお言葉で、思い切ってご相談申し上げる事ができました。 お世話になり、誠にありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #長野県 #松本市
サービス満足度

対応がとても丁寧で分かりやすかったです。また、不安に思っていることを一緒に考えてくださったことで、前に進もうと思えるようになりました。私もケアマネとして相手の立場になって考えることを忘れないように頑張ります。ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #長野県 #佐久市
サービス満足度

親身になって相談にのって下さり、対応も早くスムーズに転職が決まり助かりました。ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】186,100円-220,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 178,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 栄美さん
  • 病院勤務のケアマネジャーからデイサービスのケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職は急性期の一般病院で病棟勤務をしていました。ちょうど1年前に結婚退職をして家庭のことをしていました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
生活も落ち着いてきたのでそろそろ仕事を再開しようと思い求人誌など見てはいましたが、多少ブランクが空いてしまったので不安もありなかなか踏ん切りがつかずにいました。そんな時にインターネットで求人の検索をしていてケア人材バンクを知りました。自分で探していてもなかなか決められずにいたのでとにかく相談してみようと思い登録をしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
自分でも絶対にコレ!という考えもなく登録をしましたが、担当のキャリアパートナーの方と話しをして少しずつ考えが固まっていき、家庭と両立できる職場を紹介していただきました。正直自分の最初に考えていた選択肢の中にはデイサービスという職場はなかったので、少し躊躇はしましたが今では良かったと本当に感謝しています。

長野県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/26時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人190件※から集計した 「長野県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.3万円
  • 最高月給:29.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

長野県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月26日時点での、ケア人材バンクの長野県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、240件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が110件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が41件有料老人ホームが32件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

長野県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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