有料老人ホーム・駅orバス停近いの介護支援専門員(ケアマネージャー)(長野県)の求人・転職・採用情報

長野県の 有料老人ホーム求人を、2件掲載中

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【非公開求人】特定施設でのケアマネジャー募集です!!@諏訪市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 長野県 諏訪市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C03701

《 募集要項 》

給与
【月給】210,500円-232,500円
基本給203,500円-225,500円
処遇改善手当7,000円

【特記事項】
住居手当10,000円-20,000円
扶養手当10,000円-36,000円
調整給0円-20,000円

【昇給】有 1月あたり500円-3,000円(前年度実績)
【賞与】年2回 計2.50ヶ月分(前年度実績)
【退職金】有 勤続1年以上
【定年】65歳
【通勤手当】上限24,500円/月
最寄り
JR「上諏訪駅」車10分 マイカー通勤:可(駐車場有)
職場概要
◎給与水準が高く、賞与もございます! ◎切磋琢磨できる環境で、スキルアップができます! ◎地域社会へ貢献したい方にオススメです! ◎在籍しているケアマネジャーから引継ぎがある環境です!
【非公開求人】月給200,000円以上☆有料老人ホームでのケアマネジャ業務です@上田市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 長野県 上田市
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C26365

《 募集要項 》

給与
【月給】222,500円-250,500円
 基本給 196,500円-224,500円
 資格手当 15,000円
 他手当 11,000円

【特記事項】
住宅手当

【賞与】年2回2カ月(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 共済加入
【通勤手当】月上限 20000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
全国に複数グループ会社もつ会社での採用です 月給200,000円以上☆ まずはお気軽にお問い合わせください!

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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 新潟県 新潟市西区
特徴 高収入  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C11562

《 募集要項 》

給与
月給171,000円-280,000円
※その他の手当等付記事項
扶養手当:2,000-4,000円
職務手当:10,000円
資格手当:5,000-20,000円
最寄り
新潟市西区 車通勤可能
職場概要
◎再雇用制度もあり、長く働くことができる職場です! ◎給与条件等是非ご面接の際にご相談下さい♪ ◎法人内多くのケアマネジャーが活躍しております!
【非公開求人】居宅または有料老人ホームでのケアマネジャー経験者歓迎! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 新潟県 南魚沼市
特徴
お問い合わせ番号 C01423

《 募集要項 》

給与
月給18万円-21万円
資格手当
通勤手当
最寄り
JR東日本「六日町」駅より徒歩15分
職場概要
春の桜 夏の渓流 秋の紅葉、そして冬の雪景色を楽しめる自然豊かでアットホームな職場です。
【非公開求人】<山梨市 日勤有料ケアマネ!未経験歓迎★>
給与21万円以上、人と接することが好きな方、元気な方お待ちしております! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 山梨県 山梨市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C15213

《 募集要項 》

給与
【基本給】210,000円-220,000円
【日祝手当】2,000円/日
【皆勤手当】6,000円/月
【賞与】年2回、4ヶ月分
【昇給】あり
【退職金制度】有り(勤続3年以上)
保険完備
定年63歳、再雇用制度65歳まで
交通費支給 実費支給 上限30,000円/月
最寄り
山梨市駅より徒歩16分 マイカー通勤希望(無料駐車場有)
職場概要
★山梨市サ高住求人!ケアマネ未経験の方も歓迎です! ◎他職種の方やご家族様、ご利用者様など、様々な方と日々接しながら業務ができます!人が好きな方歓迎☆ ◎定員約50人の施設です。アットホームな職場です!先輩ケアマネが1名おり、しっかりご指導いただけます ◎送迎業務は中型車のみです...

長野県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #長野県
サービス満足度

他の転職サイトと連絡を取っていたので、だぶってはいけないと思っておりましたが、担当キャリアパートナーのK様の「掛け持ちは皆さんしています」のお言葉で、思い切ってご相談申し上げる事ができました。 お世話になり、誠にありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #長野県 #松本市
サービス満足度

対応がとても丁寧で分かりやすかったです。また、不安に思っていることを一緒に考えてくださったことで、前に進もうと思えるようになりました。私もケアマネとして相手の立場になって考えることを忘れないように頑張ります。ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #長野県 #佐久市
サービス満足度

親身になって相談にのって下さり、対応も早くスムーズに転職が決まり助かりました。ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】186,100円-220,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 178,...

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【月給】186,100円-220,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 178,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 栄美さん
  • 病院勤務のケアマネジャーからデイサービスのケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職は急性期の一般病院で病棟勤務をしていました。ちょうど1年前に結婚退職をして家庭のことをしていました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
生活も落ち着いてきたのでそろそろ仕事を再開しようと思い求人誌など見てはいましたが、多少ブランクが空いてしまったので不安もありなかなか踏ん切りがつかずにいました。そんな時にインターネットで求人の検索をしていてケア人材バンクを知りました。自分で探していてもなかなか決められずにいたのでとにかく相談してみようと思い登録をしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
自分でも絶対にコレ!という考えもなく登録をしましたが、担当のキャリアパートナーの方と話しをして少しずつ考えが固まっていき、家庭と両立できる職場を紹介していただきました。正直自分の最初に考えていた選択肢の中にはデイサービスという職場はなかったので、少し躊躇はしましたが今では良かったと本当に感謝しています。

長野県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・有料老人ホームの、平均給与はどのくらい?

2024/05/23時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人27件※から集計した 「長野県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・有料老人ホーム」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.7万円
  • 最高月給:29.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

長野県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月23日時点での、ケア人材バンクの長野県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、239件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が109件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が41件有料老人ホームが32件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

長野県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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