居宅介護支援事業所・初心者・未経験者歓迎の介護支援専門員(ケアマネージャー)(長野県)の求人・転職・採用情報

長野県の 居宅介護支援事業所求人を、37件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】未経験者歓迎!居宅ケアマネジャー募集!原則土日休み!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 松本市
特徴 昇給あり  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C04250

《 募集要項 》

給与
月給:18万円-(手当含む)

【賞与】年2回、過去実績2‐4ヶ月 平均3ヵ月
【昇給】あり
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限10,000円
最寄り
JR「村井駅」車10分
職場概要
◎残業ほぼ無! ◎原則土日休みなので、プライベートとの両立も可能です! ◎一緒に働くスタッフが協力してくれるので未経験でも応募可能です! ◎非常にアットホームな職場で、ご利用者様からの信頼も厚い事業所です! ◎地域に貢献したいという方には最適の環境で社会貢献できます! 是非ご検討...
【非公開求人】土日祝休み、年間休日120日!未経験者ご相談ください!
居宅でのケアマネのお仕事@下伊那郡喬木村 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 下伊那郡喬木村
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C30826

《 募集要項 》

給与
月給222,000円
基本給192,000円
資格手当30,000円
扶養手当6,000円-10,000円
賞与3ヶ月分
通勤手当3,000円
昇給有

退職金あり(勤続年数2年以上)
最寄り
伊那八幡駅から車で7分
職場概要
おすすめポイント! (1)未経験の方ご相談ください! (2)ケア体制、研修体制ばっちり! (3)資格取得制度も充実♪スキルアップの環境◎ 是非ご検討ください!
【非公開求人】残業ほぼなし♪居宅でのケアマネジャーのお仕事です@上田市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 上田市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25332

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-220,000円
 基本給 155,000円-160,000円
 資格手当 20,000円
 改善手当 25,000円-40,000円

【特記事項】
主任手当15,000円

【賞与】年2回、30,000円-500,000円(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 10,000円

非常勤
【時給】1,100円-
【通勤手当】月上限 10,000円
最寄り
上田原駅より 徒歩1分 車通勤可
職場概要
通勤便利♪ 経験不問♪やる気のある方大歓迎♪ 定年70歳で長くご活躍頂けます!! ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
【非公開求人】★急募!医療法人母体の居宅でケアマネ募集!未経験者歓迎! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 東御市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C02607

《 募集要項 》

給与
月給21-28万円 ※詳細は面接後決定

賞与あり
最寄り
しなの鉄道 最寄り駅より車15分 マイカー通勤可
職場概要
★医療法人母体の居宅でケアマネ急募です! 【おすすめポイント!】 ・未経験者歓迎! ・職員同士の仲の良い事業所です!
【非公開求人】【松本市】居宅ケアマネジャー募集!!未経験可能! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 松本市
特徴 高収入  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C11202

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-320,000円
-内訳-
基本給 160,000円-30,0000円
職能手当 20,000円
【賞与】年2回、4ヶ月分

保険完備、定年65歳
交通費手当 上限13,000円/月
最寄り
マイカー通勤可能
職場概要
◎増員による募集です!経験浅い方も是非ご検討下さい! ◎その他事業所展開しており、経験の積める環境です! ◎現在お一人ケアマネジャーが在籍されているので、指導があり安心できます!
【非公開求人】【原村、未経験OK!】居宅ケアマネ募集★土日休み、年間休日123日♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 諏訪郡原村
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C15291

《 募集要項 》

給与
【月給】150,100円-182,200円
基本給 140,100円-172,200円
資格手当 10,000円-10,000円

【賞与】年3回、合計3.5ヶ月分(前年実績)
【退職金】退職金共済加入
保険完備
定年60歳、再雇用制度65歳
交通費手当 実費支給(上限金額100,000円/月)
最寄り
青栁駅より車で10分 マイカー通勤可能(駐車場代無料)
職場概要
<長野県原村、社会福祉法人の居宅ケアマネジャー求人です!> ◎ケアマネジャー経験が無い方も大歓迎!先輩ケアマネがひとつひとつしっかり指導します♪ ◎土日祝休み、年末年始もしっかり休暇有り!残業も少なく、プライベートと両立しやすい職場です ◎社用車有り、パソコンも1人1台あり!労働...
【非公開求人】<年間休日112日>居宅介護支援事業所でのお仕事です@岡谷市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 岡谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C46334

《 募集要項 》

給与
【月給】174,600円-228,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 174,600円-228,500円
 
【特記事項】
未就園児保育料補助制度(35,000円上限)
住宅手当(20,000円/月※条件あり)
 
【賞与】年2回、計2.00カ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 16,800円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
JR「岡谷駅」車12分 車通勤可  従業員用駐車場有(利用料2,160円/月)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和33年設立、諏訪湖畔病院を中心に、諏訪湖畔病院居宅介護支援事業所、介護老人保健施設白寿荘、訪問看護ステーション、メディカルフィットネス、健診センター、サービス付高齢者住宅など複数の事業を運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・子育て支援とし...

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



長野県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #長野県
サービス満足度

他の転職サイトと連絡を取っていたので、だぶってはいけないと思っておりましたが、担当キャリアパートナーのK様の「掛け持ちは皆さんしています」のお言葉で、思い切ってご相談申し上げる事ができました。 お世話になり、誠にありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #長野県 #松本市
サービス満足度

対応がとても丁寧で分かりやすかったです。また、不安に思っていることを一緒に考えてくださったことで、前に進もうと思えるようになりました。私もケアマネとして相手の立場になって考えることを忘れないように頑張ります。ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #長野県 #佐久市
サービス満足度

親身になって相談にのって下さり、対応も早くスムーズに転職が決まり助かりました。ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


居宅介護支援事業所・初心者・未経験者歓迎(長野県)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

居宅介護支援事業所 おあしす の求人

長野市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤

<土曜日・日曜日・祝日祝休み>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@長野市

【給与】
【月給】210,000円-250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 ...

地域在宅医療支援センター新村 の求人

松本市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<年間休日121日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@松本市

【給与】
【月給】183,400円-238,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給173,40...

ハートケア上山田 の求人

千曲市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<年間休日115日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事@千曲市

【給与】
【月給】260,000円-310,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 250...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 栄美さん
  • 病院勤務のケアマネジャーからデイサービスのケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職は急性期の一般病院で病棟勤務をしていました。ちょうど1年前に結婚退職をして家庭のことをしていました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
生活も落ち着いてきたのでそろそろ仕事を再開しようと思い求人誌など見てはいましたが、多少ブランクが空いてしまったので不安もありなかなか踏ん切りがつかずにいました。そんな時にインターネットで求人の検索をしていてケア人材バンクを知りました。自分で探していてもなかなか決められずにいたのでとにかく相談してみようと思い登録をしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
自分でも絶対にコレ!という考えもなく登録をしましたが、担当のキャリアパートナーの方と話しをして少しずつ考えが固まっていき、家庭と両立できる職場を紹介していただきました。正直自分の最初に考えていた選択肢の中にはデイサービスという職場はなかったので、少し躊躇はしましたが今では良かったと本当に感謝しています。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

長野県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所・初心者・未経験者歓迎の、平均給与はどのくらい?

2024/05/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人24件※から集計した 「長野県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所・初心者・未経験者歓迎」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.3万円
  • 最高月給:28.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

長野県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

長野県の高齢者の割合

長野県の総人口(2021年時点で、約2,033,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約657,000人で、全体の32.3%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の41.7%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、9.4ポイントも増えると見られています。

長野県の高齢者率(2021年)
長野県の人口 約2,033,000人
65歳以上の高齢者数 約657,000人
高齢者の割合 32.3%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

長野県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、長野県では、2004年で80,998人だったのが、 2019年では、113,375人となり、 15年間で32,377人増加しています。増加率は40.0%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

長野県の要介護(要支援)認定者数
2004年 80,998人
2019年 113,375人
15年間での増加数 32,377人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

長野県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち長野県では14,445人で、全体の約1.98% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

長野県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月28日時点での、ケア人材バンクの長野県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、242件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が112件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が41件有料老人ホームが32件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

長野県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!