居宅介護支援事業所・4週8休以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(長野県)の求人・転職・採用情報

長野県の 居宅介護支援事業所求人を、36件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<年間休日112日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@諏訪市

居宅介護支援事業所掬水 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 諏訪市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C53272

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 217,200円-226,250円
固定残業代(14時間分・超過分は別途支給)22,800円-23,750円

【特記事項】
※賃金が日給月給制となります。

【賞与】年2回、600,000円-700,000円(前年度実績)
最寄り
車通勤可能(無料駐車場有り)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・入居サービス、入所サービス、短期入所サービス、通所サービス、居宅介護支援事業、訪問サービス、介護予防事業等、総合的な福祉サービスを提供しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・県内20の介護施設を運営しており、法人の規模が圧倒的に違います。 ・落ち着...

<年間休日121日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@松本市

地域在宅医療支援センター新村 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 松本市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C25667

《 募集要項 》

給与
【月給】183,400円-238,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給173,400円-228,000円
職務手当 10,000円

【特記事項】
家族手当 配偶者15,000円 その他 5,000円

【賞与】年2回 2.20ヶ月分(前年度実績)※初年度は年1回
【昇給】年1回 月/1,600円-9,100円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限40,000円
【定年】65歳※再雇用有り
最寄り
大庭 駅より 徒歩3分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・1908年に創業、相澤病院をはじめ相澤東病院、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援事業所や訪問介護ステーションなど医療・介護の両面より地域社会に貢献されてきました。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・充実した研修プログラムで職員育成にも力を注いでいます!...

<年間休日119日>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@須坂市

とどろき居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 須坂市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C16967

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円‐300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、2.2ヶ月分(前年度実績)
最寄り
須坂駅まで 徒歩5分 車通勤可(駐車場有)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和20年設立、轟病院を中心にグループホームや居宅介護支援事業所、訪問介護ステーションを運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・多くのスタッフが家庭と育児を両立しています。育児に非常に理解のある環境で、育児への思いにも共感してくれています。 ...

<土曜日・日曜日休み>居宅介護支援事業所でのお仕事です@上田市

すまりは居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 上田市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C59979

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)

【通勤手当】上限10,000円/月
【定年】70歳 ※再雇用・勤務延長なし

非常勤
【時給】1,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
車通勤可(駐車場あり) 大屋駅より徒歩2分
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 主任ケアマネジャー大歓迎。 お問い合わせお待ちしております。

<各種手当あり>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@松本市

藤森居宅介護支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 松本市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C16352

《 募集要項 》

給与
【月給】202,000円-334,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 202,000円-334,000円

【賞与】年2回、2.30ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】上限20,000円/月
通勤手当 公共交通機関の場合3ヶ月の定期支給
車の場合で2km以上の場合は、km数掛ける500円にて支給
駐車場代補助 上限6,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
JR各線 松本駅より徒歩10分 【マイカー通勤】可(駐車場6,000円補助)
職場概要
医療法人が運営する居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集です。 アットホームな少人数制で主任ケアマネジャーもいますので、困難事例などケアマネジャー同士の相談連携もしやすいです。 また近隣に同法人の病院あり。その他看護・介護のつながりもありますので、医療/介護の垣根を越えて連携が...

<定年63歳>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です@上田市

居宅介護支援センターアザレアン の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 上田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C62378

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】有り
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・1992設立、特別養護老人ホームやサービス付き高齢者住宅、小規模多機能、グループホーム、デイサービス、訪問看護、居宅介護支援事業所、配食サービスなど多岐にわたる事業を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・2019年度に「子育てサポート企業」とし...

研修制度も充実!複合福祉施設でのケアマネジャーのお仕事です@上伊那郡宮田村

プラムの里 指定居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 上伊那郡宮田村
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C41276

《 募集要項 》

給与
【月給】195,800円-344,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,800円-309,500円
職種手当 20,000円-30,000円
処遇改善手当 5,000円
役職手当 5,000円-35,000円

【賞与】年2回、計2.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 20,900円
【定年】60歳 ※再雇用69歳まで
最寄り
マイカー通勤:可
職場概要
月9日以上休みです! 研修制度も充実しています! 現在ケアマネジャー8名体制です。

土曜日・日曜日固定休み!居宅でのケアマネジャーのお仕事です@岡谷市

居宅介護支援事業所ほーぷ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 岡谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C31096

《 募集要項 》

給与
【月給目安】223,600円-258,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 193,600円-228,800円
資格手当 30,000円
時給1,100円-1,300円×8時間×22日で算出

【賞与】年2回 計1.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】無
職場概要
現在ケアマネジャー2名体制です。 増員募集です★ 入職時期もご相談ください♪ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】<年間休日121日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@松本市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 松本市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C20666

《 募集要項 》

給与
【月給】183,400円-238,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給173,400円-228,000円
職務手当 10,000円

【特記事項】
家族手当 配偶者15,000円 その他 5,000円

【賞与】 年2回 2.20ヶ月分(前年度実績)※初年度は年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限40,000円
【定年】65歳※再雇用有り
最寄り
松本駅より 徒歩14分 車通勤可(駐車場有2300円/月)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・1908年に創業、相澤病院をはじめ相澤東病院、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援事業所や訪問介護ステーションなど医療・介護の両面より地域社会に貢献されてきました。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・充実した研修プログラムで職員育成にも力を注いでいます!...
【非公開求人】土日祝休みの居宅にてケアマネ募集!!@上田市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 上田市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C18813

《 募集要項 》

給与
月給: 210.000円-(経験による)
基本給:200,000円
管理者手当:10,000円
ケアマネ手当:500円×件数
賞与:あり/2回(実績による)
昇給:あり
退職金:あり
交通費:規定により支給
社保完備
最寄り
車通勤可/駐車場無料
職場概要
居宅ケアマネ急募!!!上田市 土日休み居宅です!月給21万円から! 即日入職大歓迎◎◎
【非公開求人】産休育休が取得しやすい!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@松本市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 松本市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C41252

《 募集要項 》

給与
【月給】210,500円-232,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 203,500円-225,500円
 処遇改善手当 7000円
 住宅手当 10,000円-20,000円
 扶養手当 10,000円-36,000円

【賞与】年2回、2.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 24,500円
【定年】65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 北松本駅より徒歩19分
職場概要
各種手当、福利厚生が充実! 産休、育休が取得しやすい! 育休後は時短勤務が可能!
【非公開求人】<定年65歳>サービス付き高齢者向け住宅併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です@長野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 長野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C59522

《 募集要項 》

給与
【月給】160,000円-220,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円-220,000円

【賞与】年2回、計2.00か月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
車通勤可
職場概要
2024年4月開設のサービス付き高齢者向け住宅併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 年間休日116日。 お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】年間休日117日!居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です@安曇野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 安曇野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C53298

《 募集要項 》

給与
【月給】190,500円-250,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 162,500円-222,600円
資格手当 23,000円
処遇改善手当 5,000円

【賞与】年2回、4.20ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限13,700円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
車通勤可能 穂高駅より徒歩1分
職場概要
◎土日祝休み♪お休みはご調整次第で比較的自由に取得できます。 ◎賞与4.2ヶ月分 ◎ベテランケアマネさんが多く未経験の方も歓迎です。
【非公開求人】非常勤募集!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@松本市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 松本市
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18388

《 募集要項 》

給与
■非常勤
【時給】1,300円-1,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】無
【昇給】有
【退職金】制度無
【通勤手当】月上限 12,500円
最寄り
村井 駅まで 徒歩16分
職場概要
居宅のケアマネジャー募集です★ 非常勤募集です! 時短勤務もご相談下さい。
【非公開求人】経験を活かせます◎居宅、施設でのお仕事です@諏訪市高島 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 諏訪市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C26402

《 募集要項 》

給与
【月給】189,000円-250,000円
 基本給 189,000円-250,000円

【賞与】あり(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限なし
最寄り
車通勤可 上諏訪駅より徒歩14分
職場概要
長野県に複数施設運営している法人での採用です。 給与とは別に居宅ケアマネでも法人負担で処遇改善手当が出ます! (参考:3万円) 年間休日110日以上☆ まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】医療法人母体★給与◎居宅ケアマネジャー求人です@上田市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 上田市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C45390

《 募集要項 》

給与
【月給】182,000円-283,000円
基本給150,000円-251,000円
職務手当 14,000円
技能手当 13,000円
厚生手当 2,000円
危険手当 3,000円
【特記事項】
家族手当 2,000円
住宅手当 3,000円

【賞与】年2回(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限14,000円
最寄り
マイカー通勤可※駐車場代 最大で5,000円負担(残りは病院負担) しなの鉄道線「上田」駅 徒歩3分
職場概要
母体の病院の病床数は72床で、内科、外科を含め幅広い診療科目のある医療法人が母体となります! 職員の役割と責任を理解し、親切な対応を礎とし、各部門の専門性を深め、質の高い医療・介護サービス提供を目指し、地域 医療に貢献できればと思っております。 【おすすめポイント】 ★給与が相場...
【非公開求人】《諏訪湖を望む四季折々の眺めを楽しめる場所にある事業所です!》
★未経験者大歓迎★居宅のケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 諏訪郡下諏訪町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C04110

《 募集要項 》

給与
月給221,500円-226,500円
賞与あり(前年度実績年2回3ヶ月)
交通費(上限37,000円/月)
最寄り
最寄駅:下諏訪駅まで徒歩7分 車通勤:可能
職場概要
◎同敷地内に複数ケアマネが在籍する居宅介護支援事業所です! ◎その他、特養、グループホーム、デイケアなど、地域に幅広くサービスを提供しております! ◎キャリアアップ制度も整った法人ですので、ステップアップしていきたい方にもおすすめです!
【非公開求人】福利厚生が魅力的♪居宅でのケアマネジャーのお仕事です@松本市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 松本市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C23452

《 募集要項 》

給与
【月給】204,000円-252,000円 ケアマネ
     207,000円-255,000円 主任ケアマネ
役職手当 3,000円-45,000円
 扶養手当 10,000円(配偶者) 5,000円(18歳未満の子)
【賞与】年2回、-50万円まで(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円

非常勤
【時給】1,320円- ケアマネ 1,350円- 主任ケアマネ
最寄り
西松本駅より 徒歩 13分
職場概要
大手法人居宅でのケアマネジャー募集です♪ 福利厚生が魅力的な求人です♪ ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
【非公開求人】残業なし♪病院併設居宅でのケアマネジャー業務@佐久市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 佐久市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24155

《 募集要項 》

給与
【月給】166,300円-250,400円


【賞与】年2回・計2.28月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限31,600円※赤十字の規定に基づき支給
(列車・バス通勤者には6ヶ定期の実費、車通勤者は通勤距離により支給)
最寄り
車通勤可(駐車場有 1500円/月)
職場概要
病院併設のため高度なスキルを磨けます♪ ケアマネとして経験を積みたい方歓迎いたします! 残業少な目♪ 年末年始6日、ゆっくり休めます! 元気でやる気の方大歓迎♪ ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
【非公開求人】福利厚生◎居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集!@長野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 長野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C47637

《 募集要項 》

給与
【月給】215,700円-254,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 195,700円-234,500円
介護支援専門手当 20,000円
身嗜み手当 100円/日(最低勤務日数20日、2,100円/月)

【特記事項】
扶養手当 10,000円/人、18歳までの子供

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 12,300円
【定年】60歳 ※再雇用70歳
最寄り
マイカー通勤:可(駐車場有)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成9年に設立、長野県北信地域を中心に現在特別養護老人ホームや老人保健施設、グループホーム等10カ所の介護施設を有し、多くの皆様方に愛される地域に根ざした施設として技術と心を磨いています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・おもてなしの心を基盤に、ご利用者様...
【非公開求人】<賞与4ヶ月分>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@北佐久郡軽井沢町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 北佐久郡軽井沢町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C55442

《 募集要項 》

給与
【月給】203,500円‐219,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 183,500円‐199,500円
職務加算手当20,000円

【その他手当】
扶養手当・住宅手当(支給条件あり)

【賞与】年2回、4ヶ月分(前年度実績)
【昇給】2,000円‐/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 24,500円
【定年】60歳 ※再雇用・勤務延長65歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場有) 信濃追分駅より 徒歩16分
職場概要
賞与4ヶ月分 マイカー通勤可能 日勤のみ
【非公開求人】年間休日117日!居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です@北安曇郡池田町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 北安曇郡池田町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C53277

《 募集要項 》

給与
【月給】190,500円-250,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 162,500円-222,600円
資格手当 23,000円
処遇改善手当 5,000円

【賞与】年2回、4.20ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限13,700円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
車通勤可能
職場概要
◎土日祝休み♪お休みはご調整次第で比較的自由に取得できます。 ◎賞与4.2ヶ月分 ◎ベテランケアマネさんが多く未経験の方も歓迎です。
【非公開求人】賞与4ヶ月分!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@小諸市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 小諸市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C12053

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-320,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給160,000円-300,000円
 固定残業代 20,000円※9-17時間分/超過分は別途支給

【特記事項】
達成手当※インセンティブ
31件目より 1件/2,000円
36件目より 1件/4,000円

【賞与】年2回4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/1.00%-10.00%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上※確定拠出年金
【通勤手当】実費支給(上限なし)
最寄り
車通勤可
職場概要
◎事業所内のケアマネジャー同士で相談、協力しながら、より良い支援を目指しています。 ◎社内他事業所のケアマネジャーとの交流や会社のバックアップ体制もあり安心して働けます。 ◎給与条件も比較的良く、現在の給与条件をご相談頂ければ幸いです。
【非公開求人】年間休日120日以上!居宅ケアマネでのお仕事です★@ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 諏訪郡下諏訪町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41215

《 募集要項 》

給与
【月給】198,000円-330,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給198,000円-330,000円

【特記事項】
住宅手当 13,000円-16,000円
扶養手当 10,000円/人 2人目以降 +5,000円/人

【賞与】年2回、2.30ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/4,000円-(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
下諏訪駅より 徒歩7分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
託児所完備!長野県の子育て支援企業に認定! →家庭と仕事両立している子育て中のスタッフが多数活躍中。急なお休みに協力的な職場です キャリア制度充実! →本人希望年1回を出せます、状況・スキルによって希望に合わせた職種にキャリアアップも可能です Uターン・Iターン歓迎! →ご希望の...
【非公開求人】残業ほぼなし♪居宅介護支援事業所・介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です@伊那市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/介護老人保健施設/特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長野県 伊那市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C45205

《 募集要項 》

給与
【月給】195,800円-344,500円
基本給170,800円-309,500円
職種手当 20,000円-30,000円
処遇改善手当 5,000円

【特記事項】
住宅手当 15,000円迄
扶養手当 3,000円/人
役職手当 5,000円-35,000円

【賞与】年2回、3.3ヶ月分(前年度実績)
【退職金】退職金共済:加入 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 20,900円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
残業ほぼありません♪ 退職金制度あります! 前職のご経歴で配属決まります、希望も相談に乗ります! 非常に活気がある法人です♪ 賞与前年度実績3.3ヵ月です! ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
【非公開求人】未経験歓迎!居宅ケアマネの募集です♪@小諸市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 小諸市
特徴 高収入  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C23684

《 募集要項 》

給与
【月給】166200-251200
【賞与】あり 前年度実績1,25(業績加算0,25含む)

通勤交通費:規定内支給
最寄り
車通勤可
職場概要
福利厚生充実!未経験歓迎の居宅求人です! 【おススメポイント】 ・未経験歓迎 ・フリーバカンス制度(有給などを連休にくっつけ1週間程度の休みを取得できます) ・資格奨励制度
【非公開求人】*松本市*居宅orグループホームでケアマネジャー募集★
【グループホームは3月オープンの綺麗な施設でのお仕事になります♪】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 松本市
特徴 4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C11776

《 募集要項 》

給与
【基本給】160,000円-300,000円
【職務手当】20,000円
【賞与】あり(年2回、前年度実績4ヶ月)
【昇給】あり(年1回、実績による)
【退職金制度】あり
【交通費】上限13,000円/月

【非常勤】
950円-1,500円
交通費:実費支給
最寄り
JR「島内駅」徒歩12分 車通勤可
職場概要
◎事業所内のケアマネジャー同士で相談・協力しながら、より良い支援を目指していきます! ◎社内他事業所のケアマネジャーとの交流や、会社のバックアップ体制もあり安心して働くことができます! ◎グループホームは日勤帯!2ユニット18名分のプラン作成となります。未経験者も歓迎★
【非公開求人】水曜日・日曜日・祝日休み♪居宅介護支援事業所でのお仕事です@長野県 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 長野市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C46418

《 募集要項 》

給与
【月給】170,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 140,500円
資格手当 30,000円

【賞与】年2回、2.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】共済加入
【通勤手当】月上限 5,000円
【定年】60歳※再雇用制度65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
クリニックやデイケア併設の居宅でケアマネジャー募集です! 経験者大歓迎です! 年間休日125日なのでプライベートも充実できます◎
【非公開求人】残業ほぼなし♪居宅でのケアマネジャーのお仕事です@上田市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 上田市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25332

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-220,000円
 基本給 155,000円-160,000円
 資格手当 20,000円
 改善手当 25,000円-40,000円

【特記事項】
主任手当15,000円

【賞与】年2回、30,000円-500,000円(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 10,000円

非常勤
【時給】1,100円-
【通勤手当】月上限 10,000円
最寄り
上田原駅より 徒歩1分 車通勤可
職場概要
通勤便利♪ 経験不問♪やる気のある方大歓迎♪ 定年70歳で長くご活躍頂けます!! ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
【非公開求人】相場より給与が高い!居宅でのケアマネジャーのお仕事です@茅野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 茅野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30096

《 募集要項 》

給与
基本給245,000円 -255,000円
諸手当(介護支援専門資格手当)15,000円-25,000円


【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
茅野市の居宅でケアマネジャー募集です!! (1)年間休日112日でON/OFFしっかり♪ (2)相場より給与も高く茅野市の居宅でケアマネジャー募集です!! (1)年間休日112日でON/OFFしっかり♪ (2)相場より給与も高く急募の求人となります!

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長野県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #長野県
サービス満足度

他の転職サイトと連絡を取っていたので、だぶってはいけないと思っておりましたが、担当キャリアパートナーのK様の「掛け持ちは皆さんしています」のお言葉で、思い切ってご相談申し上げる事ができました。 お世話になり、誠にありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #長野県 #松本市
サービス満足度

対応がとても丁寧で分かりやすかったです。また、不安に思っていることを一緒に考えてくださったことで、前に進もうと思えるようになりました。私もケアマネとして相手の立場になって考えることを忘れないように頑張ります。ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #長野県 #佐久市
サービス満足度

親身になって相談にのって下さり、対応も早くスムーズに転職が決まり助かりました。ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


居宅介護支援事業所・4週8休以上(長野県)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

とどろき居宅介護支援事業所 の求人

須坂市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<年間休日119日>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@須坂市

【給与】
【月給】200,000円‐300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回...

地域在宅医療支援センター新村 の求人

松本市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<年間休日121日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@松本市

【給与】
【月給】183,400円-238,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給173,40...

居宅介護支援事業所掬水 の求人

諏訪市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<年間休日112日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@諏訪市

【給与】
【月給】240,000円-250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 217,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 栄美さん
  • 病院勤務のケアマネジャーからデイサービスのケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職は急性期の一般病院で病棟勤務をしていました。ちょうど1年前に結婚退職をして家庭のことをしていました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
生活も落ち着いてきたのでそろそろ仕事を再開しようと思い求人誌など見てはいましたが、多少ブランクが空いてしまったので不安もありなかなか踏ん切りがつかずにいました。そんな時にインターネットで求人の検索をしていてケア人材バンクを知りました。自分で探していてもなかなか決められずにいたのでとにかく相談してみようと思い登録をしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
自分でも絶対にコレ!という考えもなく登録をしましたが、担当のキャリアパートナーの方と話しをして少しずつ考えが固まっていき、家庭と両立できる職場を紹介していただきました。正直自分の最初に考えていた選択肢の中にはデイサービスという職場はなかったので、少し躊躇はしましたが今では良かったと本当に感謝しています。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

長野県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所・4週8休以上の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人25件※から集計した 「長野県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所・4週8休以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23万円
  • 最高月給:27万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

長野県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

長野県の高齢者の割合

長野県の総人口(2021年時点で、約2,033,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約657,000人で、全体の32.3%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の41.7%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、9.4ポイントも増えると見られています。

長野県の高齢者率(2021年)
長野県の人口 約2,033,000人
65歳以上の高齢者数 約657,000人
高齢者の割合 32.3%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

長野県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、長野県では、2004年で80,998人だったのが、 2019年では、113,375人となり、 15年間で32,377人増加しています。増加率は40.0%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

長野県の要介護(要支援)認定者数
2004年 80,998人
2019年 113,375人
15年間での増加数 32,377人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

長野県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち長野県では14,445人で、全体の約1.98% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

長野県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月27日時点での、ケア人材バンクの長野県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、242件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が113件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が40件有料老人ホームが32件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

長野県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!