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＜大手グループ法人母体＞特別養護老人ホームのケアマネジャー求人です＠長岡市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 新潟県 長岡市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない 介護兼務無し 社用車あり お問い合わせ番号 C63051
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】198,100円-284,900円
基本給163,100円-249,900円
業務手当 15,000円
資格手当 20,000円
【その他】
皆勤手当10,000円
【賞与】年2回（計2.80ヵ月/前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可
- 職場概要
- 【法人概要・拠点】 ・昭和50年設立、特別養護老人ホームや介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、デイサービス、ショートスティ等多数の事業所を運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・葵会グループネットワークに属しており、病院や介護老人施設、教育機関、保育施設、ホテルな...
マイカー通勤・原則土日休み・特別養護老人ホームでのケアマネジャー求人です。
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 福井県 福井市 特徴 昇給あり 退職金あり 土日祝休み 土日休み 社用車あり お問い合わせ番号 C03163
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】188,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回 - 最寄り
- JR「福井駅」車15分 車通勤可能
- 職場概要
- ・社会福祉法人が母体の特別養護老人ホームでのお仕事です。同じ敷地内にデイサービスや有料老人ホームも併設しています。 ・20年以上前からある施設で歴史があり、長年地域に密着したサービス提供を行っていますので、地域の方々からの信頼も厚いです。 ・職場もとてもアットホームで、スタッフ和...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 新潟県 上越市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 社用車あり お問い合わせ番号 C21911
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】200,000円-270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-250,000円
資格手当 20,000円
【特記事項】
皆勤手当 10,000円/月
【賞与】年2回・計2.00月分（前年度実績）
【定年】65歳※再雇用制度70歳 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 年間休日122日！プライベートと両立可能です◎ 車通勤可能です お気軽にお問い合わせ下さい♪
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 新潟県 新潟市秋葉区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 介護兼務無し 社用車あり お問い合わせ番号 C27569
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】177,000円-191,000円
基本給 160,000円-
特殊業務手当 10,000円
処遇改善手当 6,000円-10,000円
資格手当 0円-10,000円
被服手当 1,000円
【特記事項】
役付手当、特別手当、住居手当、扶養手当、資格取得奨励金
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】退職金共済あり
【通勤手当】月上限 15,000円 - 最寄り
- 新津駅より徒歩20分 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 特養でケアマネ・相談員の募集です 2020年4月開設予定の新たしい施設での募集です、まずはご相談ください 【施設情報】 定員29名 認定こども園併設予定！
最終更新日 : 2024/04/15
【非公開求人】【賞与4ヶ月分★研修充実！ケアマネ・相談員募集！＠県内複数エリア】 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士/介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 病院（急性期）/病院（回復期）/病院（療養型）/病院（精神科）/病院（総合）/病院（ケアミックス）/病院（その他）/病院（外来）/介護老人保健施設（老健）/特別養護老人ホーム（特養）/有料老人ホーム/グループホーム/サービス付き高齢者向け住宅/デイサービス/デイケア/ショートステイ/小規模多機能/学校/居宅介護支援事業所/地域包括支援センター/病院 勤務地 新潟県 新潟市北区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 管理職へStepUp 社用車あり お問い合わせ番号 C22940
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】170,000円-275,000円 ※面接後、詳細決定
基本給 168,000円-261,000円
住宅手当 2,000円-14,000円
資格手当 5,000円（介護支援専門員）、10,000円（介護福祉士、社会福祉士） ※いずれか高い方
皆勤手当 3,000円
【賞与】年2回、4.0ヶ月分（前年度実績）
【昇給】制度あり ※人事考課に基づき個別に決定します
【退職金】確定拠出年金あり
【通勤手当】月上限 28,000円 - 最寄り
- 各施設により異なります、お問い合わせ下さい♪
- 職場概要
- 【求人ポイント】 ・賞与4ヶ月分★ ・法人内に利用可能託児所あり！ ・基礎研修や中堅研修等、職員の育成に力を入れています！ ・育児休業取得実績あり！ ・制服、作業服あり。 ・NSGグループ独自の福利厚生制度充実☆
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 新潟県 長岡市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 社用車あり お問い合わせ番号 C49123
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】205,200円-270,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 189,700円-246,500円
※ケアマネジャー経験を基本給に加算
資格手当 10,500円
特定処遇改善手当 5,000円-13,000円
他
年末年始等勤務手当（予算の範囲内）
【賞与】年2回 2.20ヶ月分（前年度実績）
【昇給】有り 3,200円-3,500円/月（前年度実績）
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】上限35,000円/月
【定年】65歳 ※再雇用有 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場あり）
- 職場概要
- 特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です。 平成28年6月開設の新しくきれいで広い空間で余裕を持って勤務が可能です。 介護・看護の協力体制も出来ており全員で作っていこうという風土がございます。 お問い合わせお待ちしております。
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 新潟県 阿賀野市 特徴 昇給あり 退職金あり 社用車あり お問い合わせ番号 C24523
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】208,000円-227,000円
基本給193,000円-212,000円
資格手当 15,000円
【特記事項】
・扶養手当 配偶者 10,000円 子 5,000円
・皆勤手当 2,000円
【賞与】 年2回・計2.00月分（前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】制度有 退職金共済:加入
【通勤手当】月上限 29,000円 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 【おすすめポイント】 (1)平成27年10月OPEN 開設間もない特養です！ (2)法人内にて託児所を保有。子育てしながら働くことも可能です。 ※法人内で協力体制を取れております。 定員特別養護老人ホーム 100名
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 新潟県 三条市 特徴 昇給あり 退職金あり 社用車あり お問い合わせ番号 C31481
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】207,000円-265,000円
基本給143,000円-191,000円
資格手当 10,000円
職務手当 54,000円-64,000円
【特記事項】
皆勤手当 3,000円
子ども手当 2,000円/人
【賞与】あり
【昇給】あり
【退職金】制度有※共済加入
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】65歳※再雇用なし - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 2020夏オープン！ 地域密着型特別養護老人ホームでケアマネさん募集♪ お問い合わせお待ちしております♪
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 新潟県 新発田市 特徴 昇給あり 退職金あり 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 社用車あり お問い合わせ番号 C27566
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】215,300円-216,700円
基本給190,300円-191,700円
職務手当10,000円
介護支援専門手当 10,000円
処遇改善手当 5,000円
【特記事項】
介護福祉士手当12,000円/月
社会福祉士手当10,000円/月
年末年始手当1,000円/日
【賞与】年2回・計2.50月分（前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】制度有 勤続3年以上
【通勤手当】月上限20,000 円※通勤距離により - 最寄り
- 確認中
- 職場概要
- ≪北蒲原で特養ケアマネジャー募集！≫ ◎社会福祉法人が母体の特別養護老人ホーム☆ ◎経験者の方は優遇します♪お気軽にお問い合わせください！！ ◎年間休日108日でプライベートも充実♪ ご利用者様に更に喜んでいただくよう一緒に頑張っていただける方！是非ご応募お待ちしております☆
最終更新日 : 2024/04/05
【非公開求人】＜年間休日121日＞特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です@五泉市 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 新潟県 五泉市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 社用車あり お問い合わせ番号 C60318
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】219,500円-313,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 184,500円-273,500円
資格手当 20,000円
職務手当 15,000円-20,000円
【特記事項】
資格手当 保有資格が複数ある場合、最大2つまで支給
家族手当
【賞与】年2回、2.25ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※月給に5,000円加算 ※確定拠出型年金
【通勤手当】上限20,900円/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 【法人について】 自然溢れる五泉市で平成16年に設立された新しい社会福祉法人です。10代-60代と幅広い年齢の方が活躍しています。個々のライフスタイルに合わせた職場環境作りに取り組んでいます。 特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です。 年間休日121日あり。
長野県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員（ケアマネージャー）の皆様のレビューをご紹介
他の転職サイトと連絡を取っていたので、だぶってはいけないと思っておりましたが、担当キャリアパートナーのK様の「掛け持ちは皆さんしています」のお言葉で、思い切ってご相談申し上げる事ができました。 お世話になり、誠にありがとうございました。
対応がとても丁寧で分かりやすかったです。また、不安に思っていることを一緒に考えてくださったことで、前に進もうと思えるようになりました。私もケアマネとして相手の立場になって考えることを忘れないように頑張ります。ありがとうございました。
親身になって相談にのって下さり、対応も早くスムーズに転職が決まり助かりました。ありがとうございました。
長野県の
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松本市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
有料老人ホーム
常勤
＜大手企業母体＞地域密着型特定施設でのケアマネジャー兼介護職のお仕事です＠松本市
- 【給与】
- 【月給】210,500円-259,500円 基本給 177,000円-213,000円 職...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 栄美さん
- 病院勤務のケアマネジャーからデイサービスのケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 前職は急性期の一般病院で病棟勤務をしていました。ちょうど1年前に結婚退職をして家庭のことをしていました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 生活も落ち着いてきたのでそろそろ仕事を再開しようと思い求人誌など見てはいましたが、多少ブランクが空いてしまったので不安もありなかなか踏ん切りがつかずにいました。そんな時にインターネットで求人の検索をしていてケア人材バンクを知りました。自分で探していてもなかなか決められずにいたのでとにかく相談してみようと思い登録をしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 自分でも絶対にコレ！という考えもなく登録をしましたが、担当のキャリアパートナーの方と話しをして少しずつ考えが固まっていき、家庭と両立できる職場を紹介していただきました。正直自分の最初に考えていた選択肢の中にはデイサービスという職場はなかったので、少し躊躇はしましたが今では良かったと本当に感謝しています。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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