介護老人保健施設(老健)・介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(長野県)の求人・転職・採用情報

長野県の 介護老人保健施設(老健)求人を、2件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】【長野市】医療法人母体、老健ケアマネ募集!未経験OK!若い方が活躍できる職場です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 長野県 長野市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C01696

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-227,000円
-内訳-
基本給:150,000円-167,000円
資格手当:15,000円-30,000円
役職手当:15,000円-30,000円

【昇給】あり(年1回、実績による)
【賞与】あり(年2回、前年度実績2.5ヶ月)
【退職金制度】あり(勤続3年以上)
【交通費】上限30,000円/月
社会保険完備 定年60歳 再雇用65歳
最寄り
【最寄駅】JR信越本線・篠ノ井線、しなの鉄道のしなの鉄道線「篠ノ井駅」車6分 【マイカー通勤】可能
職場概要
★長野市、医療法人母体の老健ケアマネ!未経験の方も歓迎★ ◎100床の老健でケアマネの募集!相談員兼務ありです。他職種とも連携がしっかり取れます♪介護兼務無し! ◎施設内にケアマネ経験者が複数名おりますので、経験の浅い方でもサポート体制がございます★ ◎老健の他に地域包括・グルー...
【非公開求人】・老健でのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 長野県 上田市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18658

《 募集要項 》

給与
【月給】186,000円-252,000円
 基本給:170,000円-230,000円
 資格手当 10,000円-10,000円
 その他手当 6,000円-12,000円


【賞与】2回・計2.20月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限:20,900円
最寄り
最寄駅:塩田町駅まで徒歩1分 車通勤:可
職場概要
・経験不問!経験者優遇! ・老健での勤務になります!

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【非公開求人】老健でケアマネジャーの募集です@新潟市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 新潟県 新潟市東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23586

《 募集要項 》

給与
【月給】188,800円- ※面接後、詳細決定
-内訳-
 基本給 156,200円- ※ご年齢、経験等により決定
 勉強手当 12,600円
 ケアマネ手当 20,000円-35,000円
 住宅手当 あり 
 家族手当 あり

【賞与】年2回、計3-3.5ヶ月分
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限 22,000円
最寄り
新潟空港駅より徒歩19分 車通勤可(駐車場有 1,800円/月)
職場概要
[勤務先情報] 2018年4月オープンの介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です ■[求人について] ☆2018年4月新規開設の新しい施設でのお仕事です!みんなで職場を作り上げることにやりがい・喜びを感じていただける方大歓迎! ☆脳外科メインの病院系列の老健です。リハ職も...
【非公開求人】<新潟市西区、介護老人保健施設相談員募集!>
★医療法人の相談員求人!お早めに入職できる方歓迎です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 新潟県 新潟市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C15133

《 募集要項 》

給与
【基本給】165,700円-245,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
住宅手当 上限28,000円
扶養手当

【賞与】年3回、計4.00か月(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金制度】有り ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給 上限25,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用制度65歳
最寄り
JR越後線 青山駅より徒歩12分
職場概要
★新潟市西区、医療法人介護老人保健施設での相談員求人です!ケアマネジャー資格お持ちの方歓迎です! ◎100名定員の介護老人保健施設にて相談員募集です! ◎現在2名体制ですが、今回の採用で3名体制になります。先輩方に教わりながら仕事を覚えていただけます。ゆくゆくはケアマネジャーへの...
【非公開求人】【施設ケアマネ求人】病院併設の職場で安心です♪ケアマネ業務専任のお仕事です@新潟市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 新潟県 新潟市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22331

《 募集要項 》

給与
【月給】22-26万円 ※面接後、詳細決定
賞与年2回、計4.2ヶ月分

【昇給】あり
【定年】60歳 ※再雇用制度あり
【退職金】あり ※勤続3年以上
【社会保険】各種完備
【交通費支給】あり
最寄り
車通勤:可
職場概要
[母体の法人について] 昭和30年代創立の医療法人で、医療と福祉の連携を深め認知症の医療・福祉の向上に貢献されている法人です。 ■[求人について] ☆介護兼務なし!営業も相談員が担当されているのでケアマネ業務に専任していただけます♪ ☆病院併設の職場ですので、医療連携◎♪ ☆異...
【非公開求人】経験者優遇有り!介護兼務なし!介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です@新潟市中央区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 新潟県 新潟市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C41087

《 募集要項 》

給与
【月給】181,300円-284,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり
資格手当5,000円-10,000円
補助金手当4,500円 
住宅手当2,000円-14,000円
皆勤手当3,000円
土曜手当500円/回
日曜日・祝日手当1,000円/回

【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限28,000円
【定年】65歳
最寄り
JR新潟駅万代口バスターミナル乗り場から S2鳥屋野線、S3水島町線、S4上所線 いずれも【ユニゾン...
職場概要
介護老人保健施設でのケアマネジャー募集! ・介護兼務なし!ケアマネジャー専任求人 ・年間休日120日 ・賞与4.0ヶ月分! まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】★希少!土日祝休みの施設相談業務のお仕事です!@十日町市★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 新潟県 十日町市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C02077

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000円-230,000円 ※面接後、詳細決定
【賞与】2.6ヶ月分
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【定年】65歳 ※再雇用制度あり
【通勤手当】月上限25,000円
最寄り
・ほくほく線「まつだい駅」より職員送迎バスあり、JR飯山線「津南駅」より西へ車40分程度 ・マイカー...
職場概要
[運営母体について] 新潟・千葉県に事業所を持つ社会福祉法人です。 新潟県内では十日町市、上越市にて在宅から入所施設まで高齢者介護事業を運営されております。 ■[求人について] ☆年122日休み!施設なのに土日祝休み!プライベートとの両立もしやすい環境です♪ ☆地域でも希少な老...
【非公開求人】【北杜市】土日休み!未経験OK!老健ケアマネ増員募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 山梨県 北杜市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C10486

《 募集要項 》

給与
【月給】178,000円-211,000円
-内訳-
基本給 170,000円-200,000円
資格手当 8,000円-11,000円

扶養手当:5,000円-16,000円
賞与:4.2ヶ月分/年
交通費 実費支給 上限15,000円/月
退職金制度 有(勤続3年以上)
定年60歳、再雇用制度65歳まで
保険完備
最寄り
長坂駅から車で10分程度 マイカー通勤可能(駐車場代無料)
職場概要
★北杜市、医療法人老健ケアマネ!原則土日休み、未経験OK♪ ◎現在ケアマネ1名体制で、増員募集になります。未経験の方でも指導はしっかりいたします! ◎賞与4.2ヵ月分、手当なども充実しており高待遇です★ ◎日勤のみ、土日休み、介護業務の兼務はありません。 オススメ求人です★お気軽...
【非公開求人】年間休日125日!介護老人保健施設でのお仕事です@新潟市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 新潟県 新潟市秋葉区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C42975

《 募集要項 》

給与
【月給】172,500円-264,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】2km以上22,900円まで支給
【定年】60歳※再雇用制度65歳
最寄り
信越線新津駅西口より秋葉区役所方向へ徒歩20分 新潟交通バス大鹿寺前バス停より15分
職場概要
病院併設の介護老人保健施設で支援相談員・介護支援専門員の募集です! 土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日125日なのでプライベートとメリハリをつけてはたらくことができます! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】【福井市】介護兼務無し◎老健の経験ケアマネ募集!賞与4.7ヶ月★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 福井県 福井市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C18752

《 募集要項 》

給与
月給194,000円-254,000円
(内訳)
基本給180,000円-240,000円
資格手当 12,000円
被服手当 2,000円

賞与有:年2回 計4.70月分
退職金制度:あり 勤続4年以上
退職金共済:加入
財形制度
加入保険等(雇用 労災 健康 厚生)
最寄り
マイカー通勤:可 無料駐車場あり 通勤手当 実費支給 上限あり 月額:30,000円
職場概要
◎驚きの賞与4.7ヶ月!!(前年度実績) ◎年間休日114日 ◎介護兼務・夜勤無しの施設ケアマネ募集です!
【非公開求人】【坂井市】賞与4ヶ月分★老健ケアマネ・居宅ケアマネ各1名募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 介護老人保健施設(老健)/居宅介護支援事業所
勤務地 福井県 坂井市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C17914

《 募集要項 》

給与
【老健】
月給 20万-28万円
(内訳)
基本給18万-25万円
資格手当2万-3万円
調整手当3千-1万円
勤勉手当2千-1万円
役職手当3千-2万円
扶養手当5千-2万5千円
住宅手当-2万円
年末年始手当2千5百円/日(12/3-1/3)

【居宅】
月給 20万-27万円
※詳細お問い合わせ下さい

退職金有り(勤続5年)
賞与有り 年2回4.2ヶ月
昇給制度有り 2,500-
最寄り
マイカー通勤可(駐車場有り) 交通費(実費支給):上限30,000円
職場概要
福利厚生充実! ◎出前検診(乳がん、子宮がん、大腸がん検診) ◎健康診断、インフルエンザ予防接種 ◎職員旅行、親睦会、忘年会、等各種イベント ◎制服付与

長野県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #長野県
サービス満足度

他の転職サイトと連絡を取っていたので、だぶってはいけないと思っておりましたが、担当キャリアパートナーのK様の「掛け持ちは皆さんしています」のお言葉で、思い切ってご相談申し上げる事ができました。 お世話になり、誠にありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #長野県 #松本市
サービス満足度

対応がとても丁寧で分かりやすかったです。また、不安に思っていることを一緒に考えてくださったことで、前に進もうと思えるようになりました。私もケアマネとして相手の立場になって考えることを忘れないように頑張ります。ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #長野県 #佐久市
サービス満足度

親身になって相談にのって下さり、対応も早くスムーズに転職が決まり助かりました。ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


介護老人保健施設(老健)・介護兼務無し(長野県)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

特別養護老人ホーム富竹の里 の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・介護福祉士・その他
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居宅介護支援ネットワークさくらんぼ の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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ケアライフ笹賀 の求人

松本市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
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常勤

<大手企業母体>地域密着型特定施設でのケアマネジャー兼介護職のお仕事です@松本市

【給与】
【月給】210,500円-259,500円  基本給 177,000円-213,000円  職...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 栄美さん
  • 病院勤務のケアマネジャーからデイサービスのケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職は急性期の一般病院で病棟勤務をしていました。ちょうど1年前に結婚退職をして家庭のことをしていました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
生活も落ち着いてきたのでそろそろ仕事を再開しようと思い求人誌など見てはいましたが、多少ブランクが空いてしまったので不安もありなかなか踏ん切りがつかずにいました。そんな時にインターネットで求人の検索をしていてケア人材バンクを知りました。自分で探していてもなかなか決められずにいたのでとにかく相談してみようと思い登録をしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
自分でも絶対にコレ!という考えもなく登録をしましたが、担当のキャリアパートナーの方と話しをして少しずつ考えが固まっていき、家庭と両立できる職場を紹介していただきました。正直自分の最初に考えていた選択肢の中にはデイサービスという職場はなかったので、少し躊躇はしましたが今では良かったと本当に感謝しています。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

長野県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護老人保健施設(老健)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/07時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「長野県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護老人保健施設(老健)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22万円
  • 最高月給:24万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

長野県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

長野県の高齢者の割合

長野県の総人口(2021年時点で、約2,033,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約657,000人で、全体の32.3%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の41.7%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、9.4ポイントも増えると見られています。

長野県の高齢者率(2021年)
長野県の人口 約2,033,000人
65歳以上の高齢者数 約657,000人
高齢者の割合 32.3%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

長野県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、長野県では、2004年で80,998人だったのが、 2019年では、113,375人となり、 15年間で32,377人増加しています。増加率は40.0%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

長野県の要介護(要支援)認定者数
2004年 80,998人
2019年 113,375人
15年間での増加数 32,377人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

長野県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち長野県では14,445人で、全体の約1.98% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

長野県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月07日時点での、ケア人材バンクの長野県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、237件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が110件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が39件有料老人ホームが32件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

長野県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

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    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!