小規模多機能・土日休みの介護支援専門員(ケアマネージャー)(長野県)の求人・転職・採用情報

長野県の 小規模多機能求人を、1件掲載中

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【非公開求人】土曜日・日曜日休み!小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です@岡谷市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 長野県 岡谷市
特徴 昇給あり  土日休み  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30792

《 募集要項 》

給与
【月給】225,000円-270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給200,000円-230,000円
 職務手当 15,000円-25,000円
 処遇改善手当 10,000円-15,000円
日給月給制、欠勤控除あり

【賞与】年1回、50,000円-100,000円(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場あり) 岡谷駅からシルキーバスで中村バス停下車3分
職場概要
小規模多機能型居宅介護施設でケアマネジャー募集です。 利用者の人数が限られているため、しっかりと利用者と向き合うことが出来ます! 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修は入職後の受講も可能です! ご興味ある方、お問い合わせください♪

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【非公開求人】【甲府市】土日祝休み!フォロー体制◎の看護小規模多機能ケアマネ募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 小規模多機能
勤務地 山梨県 甲府市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C18079

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-300,000円
<内訳>
基本給 200,000円-270,000円
資格手当 30,000円

【賞与】年2回1ヶ月分
【社会保険】完備
【通勤手当】上限10,000円
最寄り
【最寄駅】JR身延線 甲斐住吉駅より車15分 【マイカー通勤】可
職場概要
29名定員の看護小規模多機能にてケアマネを募集★ 経験豊富なスタッフが多く、フォロー体制も◎!安心してお仕事が出来ます♪ 土日祝休みで残業もほぼなしの環境です☆ 認知症介護研修等は入職後に受講できますので、現在ケアマネのみの保有でも応募可能です! 小規模施設だからこそ出来る「ゆっ...
【非公開求人】マイカー通勤OK!小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@南魚沼市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 新潟県 南魚沼市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み 
お問い合わせ番号 C49269

《 募集要項 》

給与
【月給】201,500円‐232,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 168,500円‐197,000円
資格手当 15,000円
ケアマネ業務手当 15,000円
処遇改善手当 3,000円‐5,000円
役職手当 0‐30,000円

【賞与】年2回、1.5ヶ月分(前年度実績)

【定年】66歳 ※再雇用70歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
マイカー通勤OK! 原則土日休み! 日勤のみ!
【非公開求人】★経験不問!小規模多機能でのケアマネ求人!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 新潟県 新発田市
特徴 土日休み 
お問い合わせ番号 C03303

《 募集要項 》

給与
基本給:200,000円
資格手当:17,000円
賞与:年2回、2ヶ月
最寄り
最寄駅:新発田駅 車通勤可能
職場概要
小規模多機能でのケアマネジャー業務です。資格あれば経験不問です!入社後に計画作成に必要な研修も受けられます!給与水準も高く、職場環境◎! 是非ご応募下さい♪

長野県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #長野県
サービス満足度

他の転職サイトと連絡を取っていたので、だぶってはいけないと思っておりましたが、担当キャリアパートナーのK様の「掛け持ちは皆さんしています」のお言葉で、思い切ってご相談申し上げる事ができました。 お世話になり、誠にありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #長野県 #松本市
サービス満足度

対応がとても丁寧で分かりやすかったです。また、不安に思っていることを一緒に考えてくださったことで、前に進もうと思えるようになりました。私もケアマネとして相手の立場になって考えることを忘れないように頑張ります。ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #長野県 #佐久市
サービス満足度

親身になって相談にのって下さり、対応も早くスムーズに転職が決まり助かりました。ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 栄美さん
  • 病院勤務のケアマネジャーからデイサービスのケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職は急性期の一般病院で病棟勤務をしていました。ちょうど1年前に結婚退職をして家庭のことをしていました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
生活も落ち着いてきたのでそろそろ仕事を再開しようと思い求人誌など見てはいましたが、多少ブランクが空いてしまったので不安もありなかなか踏ん切りがつかずにいました。そんな時にインターネットで求人の検索をしていてケア人材バンクを知りました。自分で探していてもなかなか決められずにいたのでとにかく相談してみようと思い登録をしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
自分でも絶対にコレ!という考えもなく登録をしましたが、担当のキャリアパートナーの方と話しをして少しずつ考えが固まっていき、家庭と両立できる職場を紹介していただきました。正直自分の最初に考えていた選択肢の中にはデイサービスという職場はなかったので、少し躊躇はしましたが今では良かったと本当に感謝しています。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

長野県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/09時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人190件※から集計した 「長野県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.3万円
  • 最高月給:29.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

長野県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

長野県の高齢者の割合

長野県の総人口(2021年時点で、約2,033,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約657,000人で、全体の32.3%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の41.7%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、9.4ポイントも増えると見られています。

長野県の高齢者率(2021年)
長野県の人口 約2,033,000人
65歳以上の高齢者数 約657,000人
高齢者の割合 32.3%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

長野県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、長野県では、2004年で80,998人だったのが、 2019年では、113,375人となり、 15年間で32,377人増加しています。増加率は40.0%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

長野県の要介護(要支援)認定者数
2004年 80,998人
2019年 113,375人
15年間での増加数 32,377人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

長野県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち長野県では14,445人で、全体の約1.98% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

長野県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月09日時点での、ケア人材バンクの長野県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、238件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が111件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が39件有料老人ホームが32件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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