地域包括支援センター・残業少ないの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(長野県)の求人・転職・採用情報

長野県の 地域包括支援センター求人を、1件掲載中

主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

賞与3ヶ月分!地域包括もしくは居宅でのケアマネジャーのお仕事です!@下諏訪

下諏訪町地域包括支援センター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 長野県 諏訪郡下諏訪町
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C32395

《 募集要項 》

給与
【月給】186,200円-254,100円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給179,200円-247,100円
資格手当 7,000円

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
※賞与は会社の実績及び個人の能力・実績などを考慮して決定
最寄り
【最寄り駅】JR下諏訪駅 駅から勤務地までの交通手段 車で7分
職場概要
【法人について】 下諏訪町社協は、昭和27年に設立、昭和51年12月1日に社会福祉法人化され今日にいたっています。 地域包括支援センターのほか、福祉有償生活応援サービスやひとり親家庭支援事業・介護予防事業などの生活応援センターの運営や、居宅介護支援事業所・訪問介護の運営・障がい福...

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<賞与3.80ヶ月>地域包括支援センターにて主任ケアマネジャー・ケアマネジャー募集@富山市

大山地域包括支援センター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 富山県 富山市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C63805

《 募集要項 》

給与
【月給】295,600-323,600円 
※面接後決定、経験前職等考慮あり 
基本給 240,600円‐250,600円 
 役職手当 14,000円‐18,000円
 資格手当 15,000円
 処遇改善手当 6,000円‐10,000円
 特別手当 20,000円‐30,000円

【賞与】年2回、3.80ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
地域包括支援センターにて主任ケアマネジャー・ケアマネジャー募集 ・賞与3.80ヶ月 ・残業少なめ ・日曜日、祝日休み

土日祝休み。地域包括支援センターの主任ケアマネジャー・ケアマネジャー(経験5年必須)募集@柏崎市

柏崎市南地域包括支援センター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 新潟県 柏崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24946

《 募集要項 》

給与
【月給】188,900円-280,100円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 168,900円-260,100円
 職務手当 10,000円
 勤務地手当 10,000円

【賞与】年2回、3.65ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人について】 平成6年に設立された社会福祉法人です。 特別養護老人ホーム、ショートステイ、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター等、地域の信頼高く事業を展開されている法人です。 【求人について】 ★土曜日・日曜日・祝日休み/年間休日120日とワークライフバランス◎ 残業も...

<年間休日118日>地域包括支援センターにて主任ケアマネジャー、社会福祉士の募集です@新潟市西区

新潟市地域包括支援センター五十嵐 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 新潟県 新潟市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C64360

《 募集要項 》

給与
社会福祉士
【月給】203,300円-261,100円
基本給 186,000円-239,800円
業務手当 13,800円-17,800円
特定調整手当 3,500円

主任ケアマネジャー
【月給】200,600円-251,100円
基本給 182,300円-229,500円
業務手当 12,800円-16,100円
特定調整手当 3,500円
処遇改善支援手当 2,000円

※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、1.10ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
地域包括支援センターで主任ケアマネジャー、社会福祉士の募集です。 ・日曜日、祝日休み ・年間休日118日 ・扶養手当、住宅手当あり
【非公開求人】地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務@南区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 新潟県 新潟市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C62412

《 募集要項 》

給与
【月給】270,300円
基本給 130,000円
職務手当 44,700円
専門職手当 42,000円
固定残業代 53,600円
※時間外の有無にかかわらず34時間分を支給し、超過分は別途支給

【賞与】あり 年2回 2か月分支給(前年度実績)
最寄り
マイカー通勤可
職場概要
【法人に関して】 全国と海外にて約500拠点を運営する大手法人です。 トモニンマークを取得しています。 【求人に関して】 ・社内パソコンの起動時間が決まっており、残業が少ない環境です。 ・産休・育休取得率100%。 ・友和会があり、 ・結婚祝い金 10,000円 ・出産祝い金 ...
【非公開求人】日曜日・祝日休み、地域包括支援センターでのお仕事です@新潟市西区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 新潟県 新潟市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C30149

《 募集要項 》

給与
【月給】200,600円-251,100円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 182,300円-229,500円
特別業務手当 12,800円-16,100円
特定調整手当 3,500円
処遇改善支援手当 2,000円

【特記事項】
住宅手当
扶養手当
経験加算による号俸アップあり

【賞与】年2回、1.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】共済加入
【通勤手当】月上限 20,900円
【定年】60歳※再雇用制度65歳
最寄り
越後線「寺尾」駅 車10分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
先輩社員在籍あり☆ベテランさん多い職場です。 手当充実 日祝休みのためプライベートとの両立可能です。 まずはお気軽にお問い合わせください。
【非公開求人】年間休日122日!地域包括支援センターで社会福祉士・主任ケアマネジャーの募集です@新潟市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 新潟県 新潟市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24073

《 募集要項 》

給与
【月給】236,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 230,000円
特別処遇改善手当 6,000円

【賞与】年2回、1.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】2,000円/月(前年度実績)
【退職金】共済加入
【通勤手当】月上限 31,600円
【定年】無
最寄り
小針駅より徒歩3分
職場概要
[勤務先情報] 高齢者・障がい者福祉・児童福祉分野で事業展開している社福福祉法人が行政から委託を受けて運営している地域包括支援センターでのお仕事です。 ■[求人について] ☆地域包括支援センターでの社会福祉士のお仕事です ☆土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日122日とプライベー...


地域包括支援センター・残業少ない(長野県)主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)人気求人ランキング

居宅介護支援ネットワークさくらんぼ の求人

上田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<年間休日112日/経験者歓迎> 病院母体の居宅介護支援事業所ケアマネジャーでのお仕事です@...

【給与】
※面接後決定、経験前職等考慮あり 主任ケアマネジャー 【月給】273,750円- ケアマネジ...

やさしい手 長野高田居宅介護支援事業所 の求人

長野市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

【好待遇求人】年間休日124日、居宅介護支援事業所でのお仕事です@長野県長野市

【給与】
【月給】237,000円- ※面接後決定、経験前職考慮 【特記事項】 ・家族手当(20,00...

みなみながの居宅介護支援事業所 の求人

長野市
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<未経験歓迎求人>土曜日・日曜日固定休み!居宅介護支援事業所でのお仕事です@長野市

【給与】
主任ケアマネジャー 【月給】300,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり ケアマネジャー...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 栄美さん
  • 病院勤務のケアマネジャーからデイサービスのケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職は急性期の一般病院で病棟勤務をしていました。ちょうど1年前に結婚退職をして家庭のことをしていました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
生活も落ち着いてきたのでそろそろ仕事を再開しようと思い求人誌など見てはいましたが、多少ブランクが空いてしまったので不安もありなかなか踏ん切りがつかずにいました。そんな時にインターネットで求人の検索をしていてケア人材バンクを知りました。自分で探していてもなかなか決められずにいたのでとにかく相談してみようと思い登録をしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
自分でも絶対にコレ!という考えもなく登録をしましたが、担当のキャリアパートナーの方と話しをして少しずつ考えが固まっていき、家庭と両立できる職場を紹介していただきました。正直自分の最初に考えていた選択肢の中にはデイサービスという職場はなかったので、少し躊躇はしましたが今では良かったと本当に感謝しています。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

また、主任ケアマネージャーは、通常のケアマネ業務だけでなく、他ケアマネージャーからの相談や指示、業務管理など、ケアマネージャーのリーダー的な役割を担う、ケアマネージャーの上位資格にあたりケアマネージャーよりもより知識や経験が必要となります。

長野県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/14時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人26件※から集計した 「長野県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.8万円
  • 最高月給:33.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

長野県における、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の重要性

長野県の高齢者の割合

長野県の総人口(2021年時点で、約2,033,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約657,000人で、全体の32.3%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の41.7%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、9.4ポイントも増えると見られています。

長野県の高齢者率(2021年)
長野県の人口 約2,033,000人
65歳以上の高齢者数 約657,000人
高齢者の割合 32.3%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

長野県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、長野県では、2004年で80,998人だったのが、 2019年では、113,375人となり、 15年間で32,377人増加しています。増加率は40.0%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

長野県の要介護(要支援)認定者数
2004年 80,998人
2019年 113,375人
15年間での増加数 32,377人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

長野県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち長野県では14,445人で、全体の約1.98% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

長野県全域の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人募集状況

05月14日時点での、ケア人材バンクの長野県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人数は、26件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が19件と、もっとも多く、続いて、 地域包括支援センターが6件デイサービス・デイケアが1件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

長野県全域の施設ごとの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)求人数はこちら

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    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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