就労継続支援・年間休日110日以上のサービス管理責任者(長野県)の求人・転職・採用情報

長野県の 就労継続支援求人を、6件掲載中

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最終更新日 : 2024/05/16

おにぎりワークス の求人

<土曜日・日曜日固定休み>就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務@松本市

おにぎりワークス の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 長野県 松本市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C65068

《 募集要項 》

給与
【月給】350,000円-450,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】無し
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【事業所について】 障がい者と健常者が、区別される事なく社会生活を送る事が出来る様、支援する施設です。障がいをお持ちの方と一緒に、軽作業を行います。 【おすすめポイント】 ・シングルペアレントの方や共働きの方で、お子さんの都合がある場合、都度相談に乗ります。 ・土曜日/日曜日固...

<土曜日・日曜日・祝日休み>就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@松本市

有限会社イー・オフィス就労継続支援 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 長野県 松本市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C65198

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-300,000円
資格手当 50,000円

【賞与】年2回 実績による
最寄り
JR松本駅から徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【事業所について】 ウェブ制作会社が運営。ウェブサイトの更新作業やデータ入力、デザインといった知識研修や作業を利用者さんに行っていただきます。 【おすすめポイント】 ・車通勤可、駅チカのため公共交通機関でも通勤がしやすいです。 ・土曜日/日曜日/祝日休み ・管理者の兼務について...

2023年11月オープン!就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者のお仕事です@安曇野市

ステップいけだ の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 長野県 北安曇郡池田町
特徴 年間休日110日以上  土日休み 
お問い合わせ番号 C49724

《 募集要項 》

給与
【月給】244,600円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
・基本給 214,600円‐
・資格手当 30,000円

【賞与】無し
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 穂高 駅より 徒歩 2分
職場概要
【法人概要】母体は人材派遣を行う法人。就労継続支援B型事業所を1か所目として開所します。 【業務内容】製造業に関わる軽作業などを利用者さんが作業として行う就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務です。 【働きやすさ】土日休み、年間休日122日です。 ★マイカー通勤OK!

<土曜日・日曜日・祝日休み>就労継続支援B型事業所でのお仕事です@茅野市

特定非営利活動法人 八ヶ岳福祉農園 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 長野県 茅野市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C63258

《 募集要項 》

給与
【月給】162,000円-260,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円-230,000円
資格等手当 2,000円-30,000円

【賞与】年2回、1.5ヶ月(前年度実績) 業績により変動あり

非常勤
【時給】1,350円-
職場概要
障がい者就労継続支援B型事業所です。 ハンディキャップを抱える方々と一緒に農作業などのお仕事をし、その売上を報酬として還元しております。 事業所全体の業務は、利用者さんの暮らしが向上するように「お仕事」を教えたり自立をサポートする業務です。健康的なライフスタイルが好きな方、農作...
【非公開求人】<年間休日124日・残業ほぼ無し>就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人です@松本市 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 長野県 松本市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C55423

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-320,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】初年度のため実績なし、業績により支給
【昇給】年1回
【退職金】制度無 
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
平田(長野)駅より徒歩15分 車通勤可(駐車場有)
職場概要
【法人理念・想い】「はなひらく」では利用者様もスタッフも関わる方全ての未来に対して花が開くように運営をしています。 農福医連携による障がい者の生きがい、働きがいのある職場づくりを目指しています。 利用者が心地よい空間で一般就労まで目指していく新しいモデルの事業となります。 また、...
【非公開求人】新規オープン!就労継続支援B型事業所でのお仕事です@塩尻市 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 長野県 塩尻市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C48308

《 募集要項 》

給与
【月給】258,000円-298,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円-290,000円
資格手当  8,000円

【賞与】年2回、1.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】無
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場あり) 村井駅より徒歩8分
職場概要
2023年度オープン予定の就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者募集です! 新たなスタンスの導入も考えており、働き甲斐のある事業所になることを目指していきます! 一緒に立ち上げてくださる方をお待ちしております!

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年間休日110日!就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者のお仕事です@上越市

ワークライフだいにち の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 新潟県 上越市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C51996

《 募集要項 》

給与
【月給】201,800円‐232,100円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円 ‐ 210,000円
資格手当 20,000円
特例処遇改善手当 1,800円‐2,100円

【特記事項】
管理者手当 15,000円
役職手当 10,000円

【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
【法人理念】持続可能な社会に向けて“高福祉より幸福祉の知恵”を基本に、ご利用いただく皆様の立場に立って一生懸命サービスを提供させて頂きます。 【法人概要】総合福祉サービス業として、高齢者福祉・障がい福祉に加え、保育園やブライダル事業・飲食店運営など幅広く展開しています。 【業務内...
【非公開求人】就労継続支援等の複合型事業所にてサービス管理責任者のお仕事です@上越市 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 新潟県 上越市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C56517

《 募集要項 》

給与
【月給】187,000円-277,000円
・基本給:160,000円-250,000円
・職種手当:20,000円
・処遇改善手当:7,000円

【特記事項】
・住宅手当:0円-10,000円
・扶養手当:配偶者:7,000円 その他:3,000円
・資格手当:0円-10,000円

【賞与】年2回 計4ヶ月分
【退職金】なし
【通勤手当】上限28,000円/月
【昇給】あり 0-1.8%/月(前年度実績)
【定年】60歳(再雇用65歳)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要】高齢者福祉、障がい者福祉において幅広くサービスを展開されています。上越市と妙高市に27施設を開所しています。 【働きやすさ】年間休日115日です。新潟県ハッピー・パートナー企業に登録されています。
【非公開求人】年間休日118日!就労継続支援B型事業所でのお仕事です@燕市 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 新潟県 燕市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C50531

《 募集要項 》

給与
【月給】266,000円-317,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円-300,000円
資格手当 1,000円-2,000円
処遇改善手当 15,000円

【賞与】制度有
【昇給】制度有
【退職金】無
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】無
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
2023年オープン予定の就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者の募集です! 経験不問!研修制度有り◎ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】年間休日120日!めだかの育成、販売等行う就労継続支援B型のお仕事です!@新発田市 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 新潟県 新発田市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C47261

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-210,000円
管理者手当 20,000円
資格手当 10,000円-20,000円

【賞与】年2回240,000円-480,000円(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】66歳※再雇用制度70歳
最寄り
新発田駅より徒歩12分
職場概要
就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者の募集です! めだかの育成から販売や地域のイベントへの参加等を通じて精神障害、知的障害、身体障害、難病、ニート、ひきこもりなど障害を持たれた方の将来の自立を目指している法人です。


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【月給】320,000円-340,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給:173,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 栄美さん
  • 病院勤務のケアマネジャーからデイサービスのケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職は急性期の一般病院で病棟勤務をしていました。ちょうど1年前に結婚退職をして家庭のことをしていました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
生活も落ち着いてきたのでそろそろ仕事を再開しようと思い求人誌など見てはいましたが、多少ブランクが空いてしまったので不安もありなかなか踏ん切りがつかずにいました。そんな時にインターネットで求人の検索をしていてケア人材バンクを知りました。自分で探していてもなかなか決められずにいたのでとにかく相談してみようと思い登録をしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
自分でも絶対にコレ!という考えもなく登録をしましたが、担当のキャリアパートナーの方と話しをして少しずつ考えが固まっていき、家庭と両立できる職場を紹介していただきました。正直自分の最初に考えていた選択肢の中にはデイサービスという職場はなかったので、少し躊躇はしましたが今では良かったと本当に感謝しています。

長野県のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/05/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人22件※から集計した 「長野県・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.7万円
  • 最高月給:35万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

長野県全域のサービス管理責任者の求人募集状況

05月27日時点での、ケア人材バンクの長野県のサービス管理責任者の求人数は、28件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 就労継続支援が13件と、もっとも多く、続いて、 共同生活援助が9件就労移行・定着支援が3件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

長野県全域の施設ごとのサービス管理責任者求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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