長崎県 西海市ケアマネージャー求人一覧

長崎県西海市の 求人を、8件掲載中

西海市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

居宅ケアマネジャー募集★

  •   長崎県 西海市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C25881

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  4週8休以上 
給与
【月給】166,000円-252,000円  基本給 134,000円-220,000円  資格手当 3,000円  業務手当 20,000円   職務手当 3,000円  制限手当 6,000円 【特記事項】 皆勤手当:2000円 申請により配偶者・不要・世帯主・住宅手当等有り 【賞与】年2回、2.3ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり 【退職金】制度あり ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 31,600円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
長崎県 西海市
最寄り
車通勤可(駐車場有 200円/月)
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務全般 増員募集です、まずはご相談ください

特養で相談員の募集です@西海市

  •   長崎県 西海市
  •   相談員
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C02571

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
【月給】163,000円-254,000円  基本給 130,000円-220,000円  資格手当 7,000円  業務手当 18,000円   職務手当 2,000円-3,000円  制限手当 6,000円 【賞与】年2回、2.3ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり 【退職金】制度あり ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 31,600円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
長崎県 西海市
最寄り
車通勤可(駐車場有 200円/月)
職場概要
◎社会福祉法人運営!相談員募集です! ◎2名体制になります!

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
【月給】185,600円-205,600円 (ケアマネージャー兼相談員) 【月給】175,600円-195,600円(相談員・介護兼務は加算あり) 【賞与】年2回・計3.40月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限24,400円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
長崎県 西海市
最寄り
車通勤可能:無料駐車場あり
職場概要
◎社会福祉法人運営の老健でのケアマネジャー・相談員募集です! ◎経験者歓迎! ◎増員募集になります!...

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】192,000円-261,000円  基本給182,000円-251,000円  業務手当 10,000円- 【特記事項】 精皆勤手当 5000円 家族手当 10000円-20000円 *介護現場との兼務がある場合、手当加算あり 【賞与】年2回・計3.40月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限24,400円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
長崎県 西海市
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
◎社会福祉法人運営の特養でのケアマネジャー・相談員募集です! ◎経験者歓迎! ◎増員募集になります!...

社会福祉法人主体!小規模多機能ケアマネジャー!

  •   長崎県 西海市
  •   ケアマネージャー
  •   小規模多機能
  •   お問い合わせ番号 : C23861

《 求人情報 》

特徴
給与高め  4週8休以上 
給与
【月給】 基本給:170,200-270,200円 資格手当:10,000-30,000円 【その他】 賞与:前年度実績 年2回3か月分 社会保険:完備 退職金制度:勤続3年以上 定年:65歳

《 職場情報 》

特徴
勤務地
長崎県 西海市
最寄り
西海市西海町 車通勤:可能
職場概要
ケアマネジャーの増員での募集!法人内にケアマネ複数名在籍! サポート体制しっかりしておりますので、気...

*西海市*特養でケアマネジャーの募集です!入職時期も相談可能★ケアマネ2名体制★

  •   長崎県 西海市
  •   ケアマネージャー
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C15007

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
【月給】175,000円- (資格手当20,000円含む) 例)35歳で経験15年で資格あり185,500円- 【賞与】2ヶ月/年 ※前年度実績 【昇給】年1回 【退職金】:勤続年数3年以上 【交通費】上限31,600円/月

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
長崎県 西海市
最寄り
西海市役所・瀬戸港フェリーターミナルより車で約30分
職場概要
◎平成22年設立★西海市の大手法人が母体です!クリニックをはじめとして居宅・老健など広く地域の医療・...

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
月給167,100円-187,100円 賞与あり(前年度実績年2回3ヶ月) 交通費(上限20,900円/月)

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
長崎県 西海市
最寄り
車通勤可能:無料駐車場あり
職場概要
◎社会福祉法人運営の老健での相談員募集です! ◎未経験者歓迎! ◎増員募集になります!

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない 
給与
【月給】185,600円-205,600円 基本給:175,600円-195,600円 業務手当:0-10,000円 精勤手当:5,000円 交通費:上限24,400円/月 ※昇給:あり(年1回7月) ※退職金:あり(勤続年数3年以上)

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
長崎県 西海市
最寄り
車通勤可能(駐車場 無料)
職場概要
◎社会福祉法人運営の居宅でのケアマネジャー募集です! ◎増員募集になります! ◎施設でのケアマネージ...



似た条件での近隣地区の求人

健友会ケアプランセンター

長崎県 長崎市
ケアマネージャー
居宅
常勤

居宅ケアマネ募集!ケアスタッフ8名体制の事業所です! 【未経験応募可】駅チカ♪居宅介護支援事...

【給与】【月給】190,600円-246,400円  基本給175,600円-231,400円  ケア...

一般社団法人太寿会こうの医院ささえ愛居宅介護支援事業所

長崎県 長崎市
ケアマネージャー
居宅
非常勤

土日固定休!居宅でのお仕事です@長崎市

【給与】★非常勤 時給 1000円-1200円 【通勤手当】月上限:16,000円

社会福祉法人 平成会 老人保健施設・ナーシングケア横尾

長崎県 長崎市
ケアマネージャー
老健
常勤

【長崎市横尾3丁目】介護老人保健施設でケアマネジャーの募集です♪

【給与】【月給】148,950円-191,070円  基本給 133,950円-171,070円  処...

特別養護老人ホーム 椿ヶ丘荘

長崎県 長崎市
ケアマネージャー
特養
常勤

★居宅ケアマネ増員募集!複数体制でフォロー環境あり!@長崎市

【給与】【月給】165,000円-194,000円 -内訳- 基本給150,000円-176,000...

医療法人社団 健昌会 居宅介護支援事業所 新里城栄

長崎県 長崎市
ケアマネージャー
居宅
常勤

【長崎市城栄町】居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集★ *ケアマネジャー多数在籍中*

【給与】★常勤 【月給】180,000円-230,000円  基本給 180,000円-230,000...

小規模多機能 じゅげむ

長崎県 長崎市
ケアマネージャー
小規模多機能
常勤/非常勤

【長崎市琴海村松町】社会福祉法人母体*小規模多機能ケアマネ募集!経験不問!パート勤務も相談可...

【給与】【月給】185,600円-205,600円 基本給:175,600円-195,600円 業務手...

居宅介護支援事業所 プライエム横尾

長崎県 長崎市
ケアマネージャー
居宅
常勤

【長崎市滑石】居宅にてケアマネジャー募集♪

【給与】【月給】184,520円-201,800円  基本給174,520円-191,800円  調整...

長崎市南部地域包括支援センター

長崎県 長崎市
ケアマネージャー
地域包括
常勤

未経験者歓迎!地域包括でのケアマネジャー募集!

【給与】【月給】185,000円-205,000円  基本給 160,000円  業務手当 10,00...

ダイヤランド崎望館居宅支援事業所

長崎県 長崎市
ケアマネージャー
居宅
常勤

【長崎市ダイヤランド】医療法人母体*居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集♪

【給与】【月給】210,000円-  基本給160,000円-  業務手当 30,000円  資格手当...

特別養護老人ホーム 女の都山荘

長崎県 長崎市
ケアマネージャー
特養
常勤

【長崎市女の都】年間休日123日♪特養でのケアマネジャー1名募集★

【給与】【月給】184,200円-  基本給 176,200円-  資格手当 8,000円 【その他】...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 彩さん
  • ヘルパー講師から居宅のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
今までヘルパー(直接介護)や、ヘルパー講師をしていましたが、1年前に取得したケアマネジャーの資格の重要性と資格が更新制になること、そして現場から離れた人間が、めまぐるしく変わる介護業界の 講師をいつまでも続けて良いものか疑問を抱き、今一度現場復帰したいと思い辞めました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
年齢がいっているのとケアマネジャーとして未経験の私に働く場があるのかインターネットで探しているとケア人材バンクさんなら何とかしてもらえるかと思い登録いたしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録したらすぐにご連絡があり、担当の方に自分の希望等を話したり、現状のお話して下さったり、自分の年齢でもまだまだ働くことが出来るという嬉しい言葉を頂いたのですが、本当にそんな環境があるのか正直疑問を抱いておりました。そうしている内に1週間程経った頃にケア人材バンクさんから突然の電話が…。『やっぱり無理でした』という電話だろうと思っていたら、『是非お会いしたいという事業所さんがあります』とのお電話でした。

早速面接の日程調整等して頂き、それまでにその事業所さんについての情報を教えてもらい、本面接を迎えなんとか採用して頂きました。自分の希望に沿った事業所さんをご紹介してもらい今でも嘘の様だとビックリしていますが、自分の夢を叶えるべく日々邁進しております。

自分で探すにはやはり情報の限界がありますがケア人材バンクさんは事業所の良い所だけでなく、今現在抱えている問題点なども伝えてもらえたのは流石と感じました。この度は、有難うございました。


長崎県のケアマネジャーを取り巻く環境について

長崎県は県民人口に対して高齢者の占める割合が高いので、介護の仕事は需要がありケアマネジャーの求人も多いです。お年寄りが引きこもりにならないように、行政が趣味のサークルや軽いスポーツ親交会を開催するなど高齢者のケアは県の重点課題になっています。孫からおじいちゃん、おばあちゃんと同居の家もめずらしくなく、近所付き合いの中でも高齢者と触れ合う機会も多くなり、介護と家族は自然と身近に感じることとあります。反面、就職や結婚で子供たちが県外へ出ており、高齢者の一人暮らし、二人暮らしで老老介護を余儀なくするようになっていたり、若い世代が少なくなっているため起こる問題はお年寄りを支える日常生活は県民にもとても身近で人ごとではない問題となっています。病院関係以外にも、短大や長崎県ハローワーク主催でホームヘルパーの講習会もたびたび各地で募集があり応募も集中しています。原爆を生き抜いた高齢者のいる施設があるなど、他県ではあまり触れ合うことのない人たちに介護の手伝いをする場合もあります。高齢者が病院に入院した時に、家族の付添が必須となる病院が多いので仕事を持つ一般的な家庭で介護サービスを派遣で病院の付添を依頼するパターンもあります。老人介護施設や自宅訪問サービスだけでない需要もあるのです。介護は人の命にもかかわる責任感ある仕事ですが、その分やりがいも感じられるので十代二十代の若い世代にもそして四十代五十代といった世代にも介護サービス業界を志す人が増えています。半年から1年でヘルパーの資格を取得して、経験を積んでいってケアマネジャーを目指すことになります。原爆病院をはじめ、医療機関は多いため長崎の募集職種は介護サービス全般に求人が集中していますので、資格を取得できれば現場の作業だけではなく、ケアプランを作成したり介護の認定を行ったり介護サービスにおけるもっともやりがいのある仕事をずっと続けることも可能です。