西彼杵郡長与町の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

長崎県西彼杵郡長与町の 求人を、6件掲載中

西彼杵郡長与町内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<日曜日・祝日休み、年間休日110日、将来的に管理者目指している方大歓迎> 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーさんのお仕事です@西彼杵郡長与町

居宅介護支援事業所 あおば の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長崎県 西彼杵郡長与町
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C27527

《 募集要項 》

給与
【月給】215,000円‐285,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給170,000円 ‐ 230,000円
職務手当 32,000円
調整手当 13,000円‐23,000円

【特記事項】
精勤手当5,000円

【賞与】年2回・計3.20月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,000円-3,000円/月
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限15,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
車通勤可(駐車場あり) 高田(長崎)駅より徒歩13分 バス通勤の場合 寺川内-道の尾-長与ニュータ...
職場概要
【法人概要・拠点】 ・長崎市と隣接する西彼杵郡長与町に立地し、昭和62年法人開設。  地域包括ケア病床の取得、リハビリテーション・在宅医療の強化を行い、患者様の在宅復帰支援にも注力。  一般外来から、訪問診療・予防・リハビリ・在宅ケアに至るまで地域の医療機関・介護施設とも連携し運...

【西彼杵郡長与】未経験可。年間休日113日。居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集★ *特定事業所加算取得の事業所です!*

メディカルネットワーク居宅介護支援事業所 長与 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長崎県 西彼杵郡長与町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C36832

《 募集要項 》

給与
【月給】206,000円-230,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-204,000円
共生基金手当1,000円
居宅能率活動手当10,000円-20,000円
固定残業代 5,000円

【特記事項】
固定残業代 3時間超過分は別途支給

【賞与】年2回、計 3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続3年以上、共済加入
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】65歳 ※再雇用なし
最寄り
道ノ尾駅より 徒歩3分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
★居宅以外にも幅広いサービスを手掛けている会社でのケアマネジャー募集です! ★長崎人らしい熱い心で、利用者様やご家族、関係各所の皆様とのご縁を大切に活動しています♪ ★介護保険施行当初より経験と実績を積み上げ、チームワークを発揮した迅速丁寧な対応を心がけています◎ ★ケアマネジャ...
<年間休日110日>
居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@西彼杵郡長与町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長崎県 西彼杵郡長与町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C56569

《 募集要項 》

給与
【月給】192,600円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 182,600円‐
職能資格手当 10,000円‐40,000円

その他手当
家族手当
住宅手当(上限24,000円迄)

【賞与】年2回(7月、12月)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 24,500円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場有料 3,000円/月) 高田(長崎)駅より徒歩8分
職場概要
・マイカー通勤可能 ・年間休日110日 ・経験者優遇
介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 長崎県 西彼杵郡長与町
お問い合わせ番号 C40328

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,000,000円-4,000,000円(経験年数による)

【特記事項】
扶養手当

【賞与】年俸制のためなし
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
日曜日、祝日固定休み!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@西彼杵郡長与町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長崎県 西彼杵郡長与町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C43914

《 募集要項 》

給与
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【月給】210,000円-214,000円
 基本給 152,000円-
 職務手当 40,000円
 調整手当 14,000円
 住宅(一律)手当 4,000円-8,000円

【賞与】年2回、4ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 20,400円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
車通勤可(無料駐車場あり) 道ノ尾駅より徒歩17分
職場概要
★地域の1次、2次救急病院が母体の事業所でのケアマネジャー増員募集です♪ ★医療連携に強いケアマネジャーを目指せる環境です◎ ★福利厚生充実◎ ★賞与が4カ月分と多めの支給です♪ ★主任ケアマネジャーの方が在籍しています◎ ★無料駐車場あり◎ ★社用車あります!
経験者歓迎!デイケアでのお仕事です@西彼杵郡長与町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 デイケア
勤務地 長崎県 西彼杵郡長与町
特徴 退職金あり  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C40332

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円‐300,000円

【特記事項】
扶養手当

【賞与】年2回、2.70ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
住吉(長崎)駅より徒歩16分 車通勤可(有料駐車場あり)
職場概要
デイケアで相談員兼介護職の募集です! 希望休は毎月3日以上提出可能ですのでプライベートを充実させられますます! お問い合わせお待ちしております!

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



長崎県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #長崎県 #長崎市
サービス満足度

最初から最後まで丁寧に、迅速に対応してくださり本当に利用して良かったです。 なかなか転職活動が進めることができず、悩んでいた時期に細かな要望を聞いてくれたり、就職先とよやりとりも全て行ってくれて助かりました。 特に子育てしながらだと時間の確保も難しかったので、調整もしてくれて助かりました。 本当に感謝の気持ちでいっぱいです。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


西彼杵郡長与町の介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

長崎市日見・橘地域包括支援センター の求人

長崎市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤

年間休日112日!地域包括支援センターでのお仕事です@長崎市

【給与】
■社会福祉士 【月給】180,000円-240,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ■...

佐世保市山澄地域包括支援センター の求人

佐世保市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤

<未経験者歓迎・賞与3.5ヵ月>地域包括支援センターでケアマネジャー・社会福祉士の募集です@...

【給与】
【月給】190,000円-230,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給160,00...

ケアプランセンターあすなろ の求人

長崎市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

【長崎市扇町】各資格取得、認定試験費用の助成有り!居宅ケアマネジャー増員募集♪

【給与】
【月給】270,000円-330,000円 基本給 205,000円? 資格手当 40,000...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 彩さん
  • ヘルパー講師から居宅のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
今までヘルパー(直接介護)や、ヘルパー講師をしていましたが、1年前に取得したケアマネジャーの資格の重要性と資格が更新制になること、そして現場から離れた人間が、めまぐるしく変わる介護業界の 講師をいつまでも続けて良いものか疑問を抱き、今一度現場復帰したいと思い辞めました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
年齢がいっているのとケアマネジャーとして未経験の私に働く場があるのかインターネットで探しているとケア人材バンクさんなら何とかしてもらえるかと思い登録いたしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録したらすぐにご連絡があり、担当の方に自分の希望等を話したり、現状のお話して下さったり、自分の年齢でもまだまだ働くことが出来るという嬉しい言葉を頂いたのですが、本当にそんな環境があるのか正直疑問を抱いておりました。そうしている内に1週間程経った頃にケア人材バンクさんから突然の電話が…。『やっぱり無理でした』という電話だろうと思っていたら、『是非お会いしたいという事業所さんがあります』とのお電話でした。

早速面接の日程調整等して頂き、それまでにその事業所さんについての情報を教えてもらい、本面接を迎えなんとか採用して頂きました。自分の希望に沿った事業所さんをご紹介してもらい今でも嘘の様だとビックリしていますが、自分の夢を叶えるべく日々邁進しております。

自分で探すにはやはり情報の限界がありますがケア人材バンクさんは事業所の良い所だけでなく、今現在抱えている問題点なども伝えてもらえたのは流石と感じました。この度は、有難うございました。


長崎県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人146件※から集計した 「長崎県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:20.8万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

募集資格・募集職種から求人を探す

募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 管理者・管理職
  4. 社会福祉士
  5. 介護福祉士
  6. 精神保健福祉士
  7. サービス管理責任者
  8. 児童発達支援管理責任者
  9. 相談支援専門員
  10. 公認心理師
  11. 臨床心理士
募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
  6. 精神保健福祉士(PSW)
  7. 支援相談員
  8. 職業指導員・就労支援員
  9. 児童指導員
  10. 相談支援員
  11. 福祉用具専門相談員
  12. 相談支援専門員
  13. サービス管理責任者
  14. 児童発達支援管理責任者