病院・年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(長崎県)の求人・転職・採用情報

長崎県の 病院求人を、1件掲載中

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【非公開求人】【長崎市】病床数316床の大型療養病院併設居宅にてケアマネジャー募集★子育てに理解があるので家庭との両立も可能です♪ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/病院
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C30138

《 募集要項 》

給与
基本給 160,000円-177,500円
職域手当15,000円-45,000円
待機手当10,000円

扶養手当 一子につき5,000円(18歳以下)

賞与あり 年2回 計4.60ヶ月分
昇給あり 1月あたり1,250円-1,500円(前年度実績)

通勤手当あり 上限月額20,000円
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金あり(勤続年数5年以上)
定年あり 60歳、再雇用65歳まであり
最寄り
長崎駅より車で5分 マイカー通勤可、駐車場は自己契約可能性ありうる
職場概要
★風光明媚な観光地東山手に位置し、市内交通機関の便です◎ ★訪問看護、要介護保険事業を実施し、また長崎市から地域包括支援センター事業を受託してその運営にあたっている法人です♪ ※受動喫煙対策あり(禁煙) ★老人・在宅医療に興味がある方!医療療養・介護療養病棟―在宅医療などの支援も...

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母体安定の医療法人、地域連携室で医療ソーシャルワーカー及びケアマネジャー募集@飯塚市

共立病院 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 福岡県 飯塚市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C01493

《 募集要項 》

給与
<医療ソーシャルワーカー>
【月給】156,831円-203,490円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
<ケアマネジャー>
【月給】166,831円-213,490円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
皆勤手当 5,000円
家族手当 2,700円/人

【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)
職場概要
・大手医療法人で経営安定です。 ・福利厚生、手当が充実しています。 ・教育体制に定評があり、しっかり成長できます。 ・他職種と連携してチームワークを大事する環境です。
【非公開求人】【熊本市南区】病棟でのケアマネジャー増員募集♪ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(療養型)/居宅介護支援事業所
勤務地 熊本県 熊本市南区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C02913

《 募集要項 》

給与
【月給】177,700円-212,800円
基本給 150,700円-165,800円
職務手当 17,000円
調整手当 10,000円-30,000円
【その他】扶養手当 住宅手当
通勤手当 実費支給 上限あり 月額:17,000円 

【賞与】あり 前年度実績 年2回・計4.00月分
雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金制度:あり 勤続3年以上
最寄り
マイカー可 駐車場は無料です
職場概要
◎専門性を生かした医療・介護を提供しながら、地域包括ケアを実現する法人が母体のケアマネジャー募集です! ◎身近な地域の総合病院として体制を強化しております! ◎託児所あり 3歳まで入所可! ◎今回はケアマネジャー2名から3名体制に増員募集です! ぜひお気軽にご相談ください!
【非公開求人】病院でケアマネジャーさんのお仕事です@福岡市
※正看護師資格保有もしくは社会福祉士資格保有者のみ応募可 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(その他)
勤務地 福岡県 福岡市東区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C01602-1

《 募集要項 》

給与
【月給】経験に依る

【特記事項】

【賞与】年2回 4.0ヶ月分+α
【昇給】年1回
【交通費】あり
最寄り
JR「香椎駅」徒歩15分 車通勤は要相談
職場概要
医療法人運営!病院でケアマネジャーさんのお仕事です。
【非公開求人】【大分県中津市】新規居宅OPENの立ち上げを担っていただけるケアマネジャー募集★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/病院
勤務地 大分県 中津市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C31399

《 募集要項 》

給与
基本給  180,000-250,000円
資格手当 11,000円
皆勤手当 3,500円
【昇給】あり 1月あたり800円-1,500円(前年度実績)
【賞与】年2回 計4.20ヶ月分(前年度実績)
【通勤手当】上限 月額26,000円
【退職金】あり(勤続年数3年以上)
※定年60歳、再雇用65歳まであり
最寄り
JR中津駅より車で5分 バス、大分交通 一ツ松バス停下車 徒歩3分 マイカー通勤可(駐車場あり)
職場概要
★病院内の介護事業立ち上げの為、居宅介護支援事業所の立ち上げOPENを行なってくださる方大歓迎♪ ★法人理念「思いやりを真ん中に。」を以て利用者さまに接することのできる積極的な方を募集しています! ★単身用の寮あり(月額1万円)通勤距離により利用可能です! ★質が高く安全な医療と...
【非公開求人】<託児所あり>病院のケアマネジャーのお仕事です@菊池郡菊陽町 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 熊本県 菊池郡菊陽町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C54282

《 募集要項 》

給与
【月給】173,300円‐221,800円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 161,300円 ‐ 209,800円
職能手当 12,000円

【賞与】年2回、4.2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】500円‐4,500円/月(前年度実績)
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 23,000円
【定年】60歳 ※再雇用70歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
託児所あり。 マイカー通勤可能。 賞与4.2ヶ月分。
【非公開求人】【豊後大野市】4月から勤務開始!病院での社会福祉士求人★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(外来)/病院
勤務地 大分県 豊後大野市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C17200

《 募集要項 》

給与
【月給】175,000円-

【賞与】年1.5ヶ月分
【社会保険】完備
【通勤手当】規定により支給
最寄り
【最寄駅】JR豊肥本線 緒方駅より徒歩5分
職場概要
199床の総合病院にて、MSWを募集! 土日祝休み!残業も少なめですので、ご家庭との両立バッチリ◎ ご経験は相談可!まずはお問い合わせください★

長崎県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #長崎県 #長崎市
サービス満足度

最初から最後まで丁寧に、迅速に対応してくださり本当に利用して良かったです。 なかなか転職活動が進めることができず、悩んでいた時期に細かな要望を聞いてくれたり、就職先とよやりとりも全て行ってくれて助かりました。 特に子育てしながらだと時間の確保も難しかったので、調整もしてくれて助かりました。 本当に感謝の気持ちでいっぱいです。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】190,000円-230,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給160,00...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 彩さん
  • ヘルパー講師から居宅のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
今までヘルパー(直接介護)や、ヘルパー講師をしていましたが、1年前に取得したケアマネジャーの資格の重要性と資格が更新制になること、そして現場から離れた人間が、めまぐるしく変わる介護業界の 講師をいつまでも続けて良いものか疑問を抱き、今一度現場復帰したいと思い辞めました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
年齢がいっているのとケアマネジャーとして未経験の私に働く場があるのかインターネットで探しているとケア人材バンクさんなら何とかしてもらえるかと思い登録いたしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録したらすぐにご連絡があり、担当の方に自分の希望等を話したり、現状のお話して下さったり、自分の年齢でもまだまだ働くことが出来るという嬉しい言葉を頂いたのですが、本当にそんな環境があるのか正直疑問を抱いておりました。そうしている内に1週間程経った頃にケア人材バンクさんから突然の電話が…。『やっぱり無理でした』という電話だろうと思っていたら、『是非お会いしたいという事業所さんがあります』とのお電話でした。

早速面接の日程調整等して頂き、それまでにその事業所さんについての情報を教えてもらい、本面接を迎えなんとか採用して頂きました。自分の希望に沿った事業所さんをご紹介してもらい今でも嘘の様だとビックリしていますが、自分の夢を叶えるべく日々邁進しております。

自分で探すにはやはり情報の限界がありますがケア人材バンクさんは事業所の良い所だけでなく、今現在抱えている問題点なども伝えてもらえたのは流石と感じました。この度は、有難うございました。


長崎県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人146件※から集計した 「長崎県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:20.8万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

長崎県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月16日時点での、ケア人材バンクの長崎県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、173件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が76件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が25件グループホームが19件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

長崎県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!