グループホーム・残業少ないの介護支援専門員(ケアマネージャー)(長崎県)の求人・転職・採用情報

長崎県の グループホーム求人を、5件掲載中

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【非公開求人】グループホームでケアマネジャーの募集です@雲仙市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 長崎県 雲仙市
特徴 昇給あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C31987

《 募集要項 》

給与
【非常勤】
時給 1,000円-
通勤手当 月上限15,000円
最寄り
吾妻駅より徒歩14分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
〇グループホームで計画作成担当者募集 ★雲仙市・諫早市・長崎市等で整骨院を複数運営し、介護事業では、グループホーム・デイサービス・サ高住を展開し、手作り弁当の配達もされ、地域に根付いた法人です♪ ★貴重な非常勤求人です♪ご事情あり、非常勤・パートでの就業希望の方、働き方や勤務日数...
【非公開求人】★長崎市・スキルアップにオススメ!賞与4ヶ月!グループホーム管理者兼ケアマネジャー募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C14976

《 募集要項 》

給与
月額:205,000円-240,000円
<内訳>
基本給:165,000円-200,000円
管理者手当:30,000円
処遇手当:10,000円

その他手当
22:00-5:00の時間帯は深夜割増賃金が適用されます
賞与:有 年2回・年間4か月分
社会保険:完備
通勤手当:有 月10,000円まで実費支給
最寄り
JR長崎駅から南に約10km 車通勤:可能 駐車場代:無料
職場概要
現在1名体制のケアマネジャーさんの人数体制を2名体制にし、体制強化するための増員募集です。 管理者業務が難しい、ケアマネジャー専任の場合もまずはご相談に応じます! ぜひ、ご検討下さいませ★ 【必須資格】 介護福祉士及び介護支援専門員              普通自動車免許...
【非公開求人】マイカー通勤OK!グループホームのケアマネジャー兼管理者のお仕事です@長崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 長崎県 西海市
特徴 昇給あり  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C53350

《 募集要項 》

給与
【月給】252,400円‐301,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給179,400円‐220,200円
役付手当10,000円‐18,000円
職務手当25,000円
処遇改善関連手当38,000円


【賞与】年2回、270,980円‐536,960円(前年度実績)
【昇給】1月あたり1.00%-3.00%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限無し
【定年】65歳 ※再雇用無し
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
定年65歳! 管理者へのステップアップあり! マイカー通勤OK!
【非公開求人】【大村市】グループホームにて計画作成担当者募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 長崎県 大村市
特徴 昇給あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29441

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000円-220,000円
基本給140,000円-180,000円
処遇改善手当 30,000円-40,000円
夜勤手当:基本給に準じ労働基準法に基づき1.25倍の割り増し
(平均夜勤6-7回)
※夜勤多くは入れる方特別手当の支給が多くなります!

【賞与】前年度実績 年2回 計1.00月分
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金

交通費:上限10,000円
定年60歳 65歳までの再雇用あり
最寄り
駐車場あり(無料)
職場概要
☆2ユニット18名の利用者様に対する介護になります。 グループホーム特有のアットホームで1人1人の利用者様に寄り添った介護をされたい方にオススメ! ☆医療法人橋口整形外科医院の運営するグループホームになります。 昭和44年開院と歴史のある医療法人であり運営母体も安心です。 ☆畑や...
【非公開求人】【島原市】未経験者歓迎!NPO法人運営のグループホームでのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 長崎県 島原市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C03359

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-225,000円
基本給 150,000円-185,000円
介護支援専門手当 40,000円
賞与あり 前年度実績年2回2.5ヶ月
交通費(上限28,000円/月)
定年60歳 65歳までの再雇用あり
最寄り
マイカー通勤可 駐車場無料 島原鉄道「島鉄本社前駅」
職場概要
*先輩ケアマネジャーによる指導あり! *家庭的な雰囲気があり、楽しく仕事に取り組め、家庭の都合等による勤務調整も可能です。また、ご家庭と両立されている方も多く勤めており、みんなが”いきいき”と働いている職場です! 同法人居宅ケアマネジャー求人もございます! *社宅補助希望の方は面...

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<定年65歳>医療法人が運営するグループホームにてケアマネジャー募集@曽於市

グループホームいちにさん の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 鹿児島県 曽於市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C58774

《 募集要項 》

給与
【月給】187,000円-220,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円-200,000円
職務手当 5,000円
処遇改善手当 12,000円-15,000円

【賞与】年2回(前年度実績 250,000円-350,000円)
【定年制】あり 一律65歳
最寄り
財部駅より 徒歩2分
職場概要
グループホームにてケアマネジャー募集 ・時間外ほぼなし。 ・定年65歳、安心して働ける事業所です。 ぜひお気軽にお問い合わせください。

【子育て応援求人】託児所あり、グループホームのケアマネジャーのお仕事です@久留米市

グループホームやすもと の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 福岡県 久留米市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C64236

《 募集要項 》

給与
【月給】247,120円‐304,430円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円‐233,000円
職種手当 40,000円
処遇改善手当 10,000円
固定残業代 17,120円‐21,430円(10時間分・超過分は別途支給)
夜勤手当 6,500円/回


【賞与】年2回、2.5ヶ月分(前年度実績)
最寄り
「犬塚駅」より徒歩8分 車通勤可(駐車場有)
職場概要
【子育て応援求人】 ・託児所あり・育休、産休、子の看護休あり ・子どもの行事による勤務調整可 ・妊娠中の就業時間、休憩の緩和あり

<託児所有り>グループホームで計画作成担当者兼介護職のお仕事です@日置市

グループホーム百美 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 鹿児島県 日置市
特徴 4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C54466

《 募集要項 》

給与
【月給】175,000円-240,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 140,000円-
介護手当 35,000円-60,000円

【特記事項】
夜勤手当 5,500円/回

【賞与】年2回、2.80ヶ月(前年度実績)
【定年】60歳 ※再雇用制度65歳
職場概要
医療法人運営のグループホームで計画作成担当者兼介護職員の募集です。 託児所や職員食堂などあり福利厚生充実。 お問い合わせお待ちしております。

<企業内保育所あり>グループホームのケアマネジャーのお仕事です@柳川市

グループホーム 生き活き参番館 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 福岡県 柳川市
特徴 昇給あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C34360

《 募集要項 》

給与
【月給】173,600円-240,000円
※経歴、経験に応じて決定
基本給 163,600円-230,000円
 資格手当 10,000円

【賞与】年2回、1.00ヶ月分(前年度実績)
【定年】なし
最寄り
西鉄柳川駅より 徒歩5分 車通勤可
職場概要
・企業内保育所、柳川駅前に「いきいき保育園」あり。(対象/0歳-未就学児 、有料ですが一般の方の半分程度) ・スポーツジム(職員は無料で利用し放題)あり。

賞与あり!グループホームでのケアマネジャーのお仕事です@水俣市

グループホームふれあいの家 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 熊本県 水俣市
特徴 残業少ない 
お問い合わせ番号 C45098

《 募集要項 》

給与
【月給】※面接後決定、経験前職等考慮あり
非常勤 時給 1,065円‐1,100円
特別処遇改善手当 40円-75円/時
資格手当
・介護支援専門員 5,000円/月
・介護福祉士 5,000円/月

【特記事項】
介護支援専門員、介護福祉士 両資格お持ちの方はそれぞれ資格手当支給

【賞与】年2回、1.35ヶ月分(前年度実績)
【通勤手当】日額600円
【定年】無し
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
マイカー通勤可能です! 賞与あります!

<定年65歳>医療法人が運営するグループホームにてケアマネジャー募集@曽於市

グループホームほたる の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 鹿児島県 曽於市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C30340

《 募集要項 》

給与
【月給】187,000円-220,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円-200,000円
職務手当 5,000円
処遇改善手当 12,000円-15,000円

【賞与】年2回(前年度実績 250,000円-350,000円)
最寄り
車通勤可
職場概要
グループホームにてケアマネジャー募集 ・時間外労働ほとんどなし。 ・定年65歳、安心して働ける事業所です。 ぜひお気軽にお問い合わせください。

<託児所有り>グループホームで計画作成担当者兼介護職のお仕事です@日置市

グループホーム あったかハウス東市来 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 鹿児島県 日置市
特徴 4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C54443

《 募集要項 》

給与
【月給】175,000円-240,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 140,000円-
介護手当 35,000円-60,000円

【特記事項】
夜勤手当 5,500円/回

【賞与】年2回、2.80ヶ月(前年度実績)
【定年】60歳 ※再雇用制度65歳
最寄り
湯之元駅より徒歩10分
職場概要
医療法人運営のグループホームで計画作成担当者兼介護職員の募集です。 託児所や職員食堂などあり福利厚生充実。 お問い合わせお待ちしております。

<託児所有り>グループホームで計画作成担当者兼介護職のお仕事です@日置市

グループホーム あったかハウス伊集院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 鹿児島県 日置市
特徴 4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C54444

《 募集要項 》

給与
【月給】175,000円-240,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 140,000円-
介護手当 35,000円-60,000円

【特記事項】
夜勤手当 5,500円/回

【賞与】年2回、2.80ヶ月(前年度実績)
【定年】60歳 ※再雇用制度65歳
職場概要
医療法人運営のグループホームで計画作成担当者兼介護職員の募集です。 託児所や職員食堂などあり福利厚生充実。 お問い合わせお待ちしております。

未経験歓迎!グループホームでのケアマネジャー兼介護職募集@八女市

グループホーム里心 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 福岡県 八女市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C53585

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円-
処遇改善手当 20,000円
資格手当 10,000円

【賞与】年2回、20,000円-(前年度実績)
【定年】無

■非常勤
時給970円-
 基本時給900円-954円
 処遇改善手当50円/時
 資格手当20円/時
※正月手当(1/1-1/3) 2,000円/日
最寄り
車通勤可(駐車場有り)
職場概要
グループホームでのケアマネジャー兼介護職の求人です! 非常勤も相談OK!パートはWワークの方も歓迎です♪ 研修・教育環境も整っている為未経験の方も大歓迎です! まずはお気軽にお問い合わせをお待ちしてます! ★退職金制度有り ★定年制無し ★残業ほぼ無し

<年間休日130日>グループホームの管理者兼ケアマネジャーのお仕事です@大牟田市

グループホームファミーユ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 福岡県 大牟田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C55840

《 募集要項 》

給与
【月給】193,030円‐226,630円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 149,530円‐173,130円
責任手当 25,000円‐25,000円
調整手当 10,000円‐20,000円
資格手当 7,000円‐7,000円
被服手当 1,500円‐1,500

その他手当
精勤手当 5,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・公益財団の南大牟田病院が母体となっている法人です。  病院の近くに幅広く介護関連施設を展開しており、有料老人ホーム、グループホーム、  デイケア等幅広く事業展開し医療・介護包括ケアシステムを構築しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・医療を軸にし、...

長崎県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #長崎県 #長崎市
サービス満足度

最初から最後まで丁寧に、迅速に対応してくださり本当に利用して良かったです。 なかなか転職活動が進めることができず、悩んでいた時期に細かな要望を聞いてくれたり、就職先とよやりとりも全て行ってくれて助かりました。 特に子育てしながらだと時間の確保も難しかったので、調整もしてくれて助かりました。 本当に感謝の気持ちでいっぱいです。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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長崎市日見・橘地域包括支援センター の求人

長崎市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤

年間休日112日!地域包括支援センターでのお仕事です@長崎市

【給与】
■社会福祉士 【月給】180,000円-240,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ■...

佐世保市山澄地域包括支援センター の求人

佐世保市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士
地域包括支援センター
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<未経験者歓迎・賞与3.5ヵ月>地域包括支援センターでケアマネジャー・社会福祉士の募集です@...

【給与】
【月給】190,000円-230,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給160,00...

ケアプランセンターあすなろ の求人

長崎市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

【長崎市扇町】各資格取得、認定試験費用の助成有り!居宅ケアマネジャー増員募集♪

【給与】
【月給】270,000円-330,000円 基本給 205,000円? 資格手当 40,000...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 彩さん
  • ヘルパー講師から居宅のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
今までヘルパー(直接介護)や、ヘルパー講師をしていましたが、1年前に取得したケアマネジャーの資格の重要性と資格が更新制になること、そして現場から離れた人間が、めまぐるしく変わる介護業界の 講師をいつまでも続けて良いものか疑問を抱き、今一度現場復帰したいと思い辞めました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
年齢がいっているのとケアマネジャーとして未経験の私に働く場があるのかインターネットで探しているとケア人材バンクさんなら何とかしてもらえるかと思い登録いたしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録したらすぐにご連絡があり、担当の方に自分の希望等を話したり、現状のお話して下さったり、自分の年齢でもまだまだ働くことが出来るという嬉しい言葉を頂いたのですが、本当にそんな環境があるのか正直疑問を抱いておりました。そうしている内に1週間程経った頃にケア人材バンクさんから突然の電話が…。『やっぱり無理でした』という電話だろうと思っていたら、『是非お会いしたいという事業所さんがあります』とのお電話でした。

早速面接の日程調整等して頂き、それまでにその事業所さんについての情報を教えてもらい、本面接を迎えなんとか採用して頂きました。自分の希望に沿った事業所さんをご紹介してもらい今でも嘘の様だとビックリしていますが、自分の夢を叶えるべく日々邁進しております。

自分で探すにはやはり情報の限界がありますがケア人材バンクさんは事業所の良い所だけでなく、今現在抱えている問題点なども伝えてもらえたのは流石と感じました。この度は、有難うございました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

長崎県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・グループホームの、平均給与はどのくらい?

2024/05/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人16件※から集計した 「長崎県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・グループホーム」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21万円
  • 最高月給:27.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

長崎県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

長崎県の高齢者の割合

長崎県の総人口(2021年時点で、約1,297,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約435,000人で、全体の33.5%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.6%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.1ポイントも増えると見られています。

長崎県の高齢者率(2021年)
長崎県の人口 約1,297,000人
65歳以上の高齢者数 約435,000人
高齢者の割合 33.5%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

長崎県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、長崎県では、2004年で68,646人だったのが、 2019年では、87,950人となり、 15年間で19,304人増加しています。増加率は28.1%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

長崎県の要介護(要支援)認定者数
2004年 68,646人
2019年 87,950人
15年間での増加数 19,304人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

長崎県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち長崎県では10,286人で、全体の約1.41% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

長崎県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月05日時点での、ケア人材バンクの長崎県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、174件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が77件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が25件グループホームが19件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

長崎県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

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    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!