病院・社用車ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(長崎県)の求人・転職・採用情報

長崎県の 病院求人を、2件掲載中

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【非公開求人】未経験歓迎!病院でのソーシャルワーカー募集です@南島原市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 長崎県 南島原市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C27074

《 募集要項 》

給与
【月給】 経験考慮の上決定、ご相談ください!


【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限20,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
現在社会福祉士1名体制です。 今回は増員の募集♪ 経験不問☆ まずはお問い合わせください♪
【非公開求人】【長崎市】病床数316床の大型療養病院併設居宅にてケアマネジャー募集★子育てに理解があるので家庭との両立も可能です♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/病院
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C30138

《 募集要項 》

給与
基本給 160,000円-177,500円
職域手当15,000円-45,000円
待機手当10,000円

扶養手当 一子につき5,000円(18歳以下)

賞与あり 年2回 計4.60ヶ月分
昇給あり 1月あたり1,250円-1,500円(前年度実績)

通勤手当あり 上限月額20,000円
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金あり(勤続年数5年以上)
定年あり 60歳、再雇用65歳まであり
最寄り
長崎駅より車で5分 マイカー通勤可、駐車場は自己契約可能性ありうる
職場概要
★風光明媚な観光地東山手に位置し、市内交通機関の便です◎ ★訪問看護、要介護保険事業を実施し、また長崎市から地域包括支援センター事業を受託してその運営にあたっている法人です♪ ※受動喫煙対策あり(禁煙) ★老人・在宅医療に興味がある方!医療療養・介護療養病棟―在宅医療などの支援も...

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【非公開求人】【別府市】病院内にある介護医療院のケアマネジャー募集です♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(その他)
勤務地 大分県 別府市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24338

《 募集要項 》

給与
【月給】195,000円-225,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給170,000円-195,000円
職務手当 15,000円-20,000円
資格手当 10,000円

【賞与】年2回3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/500円-2,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給 上限あり 月額:10,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
JR:日豊本線東別府駅より徒歩5分 バス:大分交通浜脇バス停より徒歩5分 車通勤:可 駐車場あり(駐...
職場概要
【法人概要・拠点】 ・内科、循環器科、リハ科、皮膚科がある病院が母体です ・別府の地域に根差し、地域住民へ医療・介護サービスを提供しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・急性期の治療から介護サービスまでを一貫して提供しており、  医療知識も身につく環境です。 【求人の...
【非公開求人】【熊本市南区】病棟でのケアマネジャー増員募集♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(療養型)/居宅介護支援事業所
勤務地 熊本県 熊本市南区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C02913

《 募集要項 》

給与
【月給】177,700円-212,800円
基本給 150,700円-165,800円
職務手当 17,000円
調整手当 10,000円-30,000円
【その他】扶養手当 住宅手当
通勤手当 実費支給 上限あり 月額:17,000円 

【賞与】あり 前年度実績 年2回・計4.00月分
雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金制度:あり 勤続3年以上
最寄り
マイカー可 駐車場は無料です
職場概要
◎専門性を生かした医療・介護を提供しながら、地域包括ケアを実現する法人が母体のケアマネジャー募集です! ◎身近な地域の総合病院として体制を強化しております! ◎託児所あり 3歳まで入所可! ◎今回はケアマネジャー2名から3名体制に増員募集です! ぜひお気軽にご相談ください!
【非公開求人】【福津市】1時間から有給消化ができます!介護医療院にてケアマネジャー募集★
*残業なし!お盆休暇・年末年始休暇あり* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 福岡県 福津市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29662

《 募集要項 》

給与
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【月給】200,000円- 
基本給140,000円-
職域手当55,000円
職務手当5,000円

【賞与】年2回 560,000円-(前年度実績)
【昇給】年1回 2,200円/月
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 西鉄バス 津屋崎橋バス停から徒歩5分 JR福間駅より車で10分 西鉄バス・津...
職場概要
**海に面した穏やかな環境にある介護医療院にてケアマネジャー1名募集です** ★地域医療を全職員一丸となって心掛けている法人が母体です! ★県内のケアマネジャー研修・勉強会は基本参加していただいております! ★残業0時間+有給取得率ほぼ100%です! ★オン・オフはっきりしていま...
【非公開求人】【大牟田市】非常勤求人です!病棟ケアマネジャーの募集@大牟田市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 病院
勤務地 福岡県 大牟田市
特徴 社用車あり 
お問い合わせ番号 C30353

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,200円-1,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】制度有
【昇給】制度有
【退職金】なし
【通勤手当】あり 月額20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
西吉野バス停より徒歩1分 新大牟田駅より徒歩13分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
*定年60歳 再雇用あり65歳まで *通勤手当については当院の規定により決定します。  公共交通機関:上限20,000円  マイカー通勤:上限16,000円 *育児休業取得実績多数あり *子育て支援休暇あり(発熱・発病時)複数児10日間 (小学2年生まで) *リフレッシュ休暇あり...
【非公開求人】ケアマネジャーの募集です@大分市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 大分県 大分市
特徴 退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C24548

《 募集要項 》

給与
【月給】168,100円-242,700円

【特記事項】

【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】上限なし
最寄り
敷戸駅より徒歩20分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
法人施設でケアマネジャーの募集です ケアマネジャー2名体制
【非公開求人】介護医療院でのケアマネジャー募集♪@曽於市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(療養型)
勤務地 鹿児島県 曽於市
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23215

《 募集要項 》

給与
【月給】185,000円-235,000円
基本給 170,000円-215,000円
職務手当 5,000円
処遇改善手当 10,000円-15,000円

【賞与】あり 年2回(前年度実績 200,000円-300,000円)
【通勤手当】実費支給 上限10,000円/月
【加入保険】雇用 労災 健康 厚生
【退職金制度】あり (勤続3年以上)
【定年制】あり 一律65歳
最寄り
車通通勤可 駐車場無料
職場概要
◎介護医療院でのケアマネジャー募集♪ ★希望休などご相談しやすい事業所です! ★日勤帯での募集! ★定年65歳 安心して長く働ける事業所です! ぜひお気軽にお問い合わせください。
【非公開求人】【遠賀郡水巻町】*日勤のみ*安心の教育体制が整っています*
介護病棟でのケアマネジャー1名募集♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 福岡県 遠賀郡水巻町
特徴 高収入  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32436

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円‐
基本給:180,000円-
資格手当:20,000円
通勤手当 

賞与 あり (前年度実績) 計1-3か月
昇給 あり 年1回
退職金制度 勤続3年以上対象
60歳定年 65歳まで再雇用あり
最寄り
福北ゆたか線東水巻駅 6分 車通勤可
職場概要
*「地域に根ざした医療と温もりの介護」を理念に掲げ、皆様が年齢を重ねても自分らしく健康な人生を送るために私共で何が出来るかを常に考えている病院です* ★介護病棟でのケアマネジャー1名募集♪ ★60歳定年 65歳まで再雇用あり!こちらで規定はありますが、65歳を超えても勤務している...
【非公開求人】日祝固定休!病院でのお仕事です@出水市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(療養型)/病院/介護医療院
勤務地 鹿児島県 出水市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C36808

《 募集要項 》

給与
【月給】158,800円‐266,800円
基本給158,800円‐266,800円

【特記事項】
扶養手当 あり 
住宅手当 あり 

【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/2,000円-3,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限10,400円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
肥薩おれんじ鉄道 高尾野駅 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★長期入院を必要とする慢性疾患患者の受け皿として、また、医療の必要な要介護者の長期療養・生活施設を併せ持つ高齢者に対応する療養型病院、介護医療院として運営している法人が母体です! ★今回はケアマネジャー1名増員募集♪2名体制♪ ★介護兼務(なし) ★科学的介護情報システム(L...
【非公開求人】未経験応募可★療養型病棟にてケアマネジャー募集@上益城郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(ケアミックス)
勤務地 熊本県 上益城郡山都町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C12710

《 募集要項 》

給与
【月給】169,000円-199,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 
基本給:154,000円-184,000円
資格手当:15,000円

【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
マイカー通勤可能(駐車場無料)
職場概要
医療・介護療養病床にて主に在宅復帰困難な高齢者の長期療養と介護および終末期医療を担当している病院です! ◎医療法人経営なので経営基盤が安定しています。 ◎わからないことがあっても丁寧に指導していただける先輩スタッフがいます ◎医療知識を身に付けながら、ケアマネジャー業務にとどまら...
【非公開求人】C42085 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 熊本県 上益城郡嘉島町
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42085

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-220,000円
 基本給180,000円-200,000円
 職務手当 20,000円

【特記事項】
皆勤手当 5,000円
看護師資格保持者 10,000円


【賞与】年2回・計3.50月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続年以上
【通勤手当】月上限 円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
※令和元年5月より 介護医療院開設

長崎県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #長崎県 #長崎市
サービス満足度

最初から最後まで丁寧に、迅速に対応してくださり本当に利用して良かったです。 なかなか転職活動が進めることができず、悩んでいた時期に細かな要望を聞いてくれたり、就職先とよやりとりも全て行ってくれて助かりました。 特に子育てしながらだと時間の確保も難しかったので、調整もしてくれて助かりました。 本当に感謝の気持ちでいっぱいです。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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長崎市日見・橘地域包括支援センター の求人

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【給与】
【月給】190,000円-230,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給160,00...

ケアプランセンターあすなろ の求人

長崎市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

【長崎市扇町】各資格取得、認定試験費用の助成有り!居宅ケアマネジャー増員募集♪

【給与】
【月給】270,000円-330,000円 基本給 205,000円? 資格手当 40,000...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 彩さん
  • ヘルパー講師から居宅のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
今までヘルパー(直接介護)や、ヘルパー講師をしていましたが、1年前に取得したケアマネジャーの資格の重要性と資格が更新制になること、そして現場から離れた人間が、めまぐるしく変わる介護業界の 講師をいつまでも続けて良いものか疑問を抱き、今一度現場復帰したいと思い辞めました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
年齢がいっているのとケアマネジャーとして未経験の私に働く場があるのかインターネットで探しているとケア人材バンクさんなら何とかしてもらえるかと思い登録いたしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録したらすぐにご連絡があり、担当の方に自分の希望等を話したり、現状のお話して下さったり、自分の年齢でもまだまだ働くことが出来るという嬉しい言葉を頂いたのですが、本当にそんな環境があるのか正直疑問を抱いておりました。そうしている内に1週間程経った頃にケア人材バンクさんから突然の電話が…。『やっぱり無理でした』という電話だろうと思っていたら、『是非お会いしたいという事業所さんがあります』とのお電話でした。

早速面接の日程調整等して頂き、それまでにその事業所さんについての情報を教えてもらい、本面接を迎えなんとか採用して頂きました。自分の希望に沿った事業所さんをご紹介してもらい今でも嘘の様だとビックリしていますが、自分の夢を叶えるべく日々邁進しております。

自分で探すにはやはり情報の限界がありますがケア人材バンクさんは事業所の良い所だけでなく、今現在抱えている問題点なども伝えてもらえたのは流石と感じました。この度は、有難うございました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

長崎県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人147件※から集計した 「長崎県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:20.8万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

長崎県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

長崎県の高齢者の割合

長崎県の総人口(2021年時点で、約1,297,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約435,000人で、全体の33.5%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.6%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.1ポイントも増えると見られています。

長崎県の高齢者率(2021年)
長崎県の人口 約1,297,000人
65歳以上の高齢者数 約435,000人
高齢者の割合 33.5%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

長崎県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、長崎県では、2004年で68,646人だったのが、 2019年では、87,950人となり、 15年間で19,304人増加しています。増加率は28.1%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

長崎県の要介護(要支援)認定者数
2004年 68,646人
2019年 87,950人
15年間での増加数 19,304人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

長崎県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち長崎県では10,286人で、全体の約1.41% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

長崎県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月05日時点での、ケア人材バンクの長崎県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、174件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が77件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が25件グループホームが19件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

長崎県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!