特別養護老人ホーム(特養)・4週8休以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(長崎県)の求人・転職・採用情報

長崎県の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、10件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<医師・看護師・介護スタッフがそろった安心のできる環境です> 経験者歓迎、特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です@長崎市

特別養護老人ホーム寿限無 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C12938

《 募集要項 》

給与
【月給】192,000円
基本給 182,000円
資格手当 10,000円 

【特記事項】
精皆勤手当 5,000円
介護兼務+夜勤をした場合
加算手当25,000円+夜勤手当6,000/回(週4回程度)

【賞与】年2回、3.60ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・社会福祉法人運営の特別養護老人ホームでのケアマネジャーの募集です。ケアマネジャー兼相談員ができる方を募集しておりますが、未経験でも指導体制があるため応募可能です。 ・介護兼務は基本なし、あってもお手伝い程度のため、ケアマネジャー業務に専念いただけます。 ・兼務で介護や夜勤をした...

経験者歓迎!特別養護老人ホームでのお仕事です@西海市

特別養護老人ホームふるさと の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 長崎県 西海市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23861

《 募集要項 》

給与
【月給】180,700円-200,700円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給170,700円-170,700円
介護支援専門手当 10,000円-30,000円

【賞与】年2回3.10ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/400円-6,900円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限20,900円
【定年】65歳※再雇用70歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・賞与や扶養手当・住宅手当などが整っており、安心して長く働き続けられる職場です。 ・ソウェルクラブの利用可能。 お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】*西海市*特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です。入職時期も相談可能 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長崎県 西海市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C15007

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-249,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給189,000円-216,000円
資格・職務手当7,500円-9,500円
制限手当1,000円-4,000円
固定残業代12,500円-20,000円(8.2-11.4時間分) ※超過分は別途支給

【賞与】年2回、計3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】月/0円-9,000円(前年度実績)
【退職金】有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限31,600円
【定年】65歳※再雇用70歳、勤務延長75歳
最寄り
車通勤可(駐車場有 200円/月)
職場概要
◎平成22年設立です★西海市の大手法人が母体です。クリニックをはじめとして居宅介護支援事業所・介護老人保健施設など広く地域の医療・福祉に貢献しております。 ◎雇用環境の整備に積極的に取り組んでおります。子育てサポートにも力を入れておりますので、お子様がいらっしゃる方もお問合せ下さ...
【非公開求人】【島原市有明町】昭和48年設立。特別養護老人ホームにてケアマネジャー、相談員増員予定♪未経験可◎ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長崎県 島原市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23182

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給200,000円-250,000円

【特記事項】
会議手当:4,000円-8,000円
住居手当

【賞与】年2回800,000円-1,000,000円(前年度実績)
【昇給】有 月/1,800円-4,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限20,900円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 島鉄湯江駅より 徒歩10分
職場概要
昭和48年設立法人運営の特養で相談員・ケアマネ同時募集です。未経験でも相談可能です☆ 内部研修が月に2回あり、外部研修も出張というかたちでたまにありますので、知識をつけたい方におすすめです 18歳の方から60歳を超えた方まで、幅広い世代が活躍中です。介護スタッフは30名おり、男女...
【非公開求人】年間休日120日♪特養でのケアマネジャー1名募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C13369

《 募集要項 》

給与
【月給】202,600円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 189,600円
 資格手当 13,000円

【その他手当】
扶養手当 
住宅手当 

【賞与】年2回、計2.32ヶ月分※前年度実績
【昇給】年1回 3,600円/月
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 18,500円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
長与駅まで 徒歩28分 車通勤可能(無料駐車場あり)
職場概要
昭和48年に設立の特養にてケアマネジャー募集♪ ★年間休日120日◎ ★残業ほぼなしでON/OFFしっかり♪ ★未経験歓迎。業務経験がない方も丁寧に指導します◎ ★夜勤なし♪ケアマネジャーさんは日勤のみの勤務です◎ ★介護兼務なし◎シフトに入る事はありません! ケアマネジャー業務...
【非公開求人】<増員募集>特別養護老人ホーム特養での入所ケアマネジャー募集です@長崎県諫早市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長崎県 諫早市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C17252

《 募集要項 》

給与
【月給】187,800円-193,000円
基本給 187,800円-193,000円


扶養手当 第1子3,000円/第2子1,500円
住宅手当 10,000円
※各種手当は支給要件あり

【昇給】年1回
【賞与】年2回 計2.75ヶ月(前年度実績)
【退職金】共済加入
【通勤手当】実費支給 上限20,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用有
【社会保険】完備
最寄り
最寄駅:大草駅まで 徒歩10分 車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和59年に法人設立。50床の特別養護老人ホームの開設からスタートした社会福祉法人です。以後、30年間にわたり高齢者の福祉・介護事業に取り組み、現在では多良見町を始めとし、雲仙市瑞穂町、諫早市本野町の3つの地域において事業を運営しております。 【ほかの法人...
【非公開求人】経験者歓迎。研修制度充実。特養でのケアマネジャーのお仕事です@五島市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長崎県 五島市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C36857

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-230,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-210,000円
調整手当 20,000円

【特記事項】
住宅手当 最大26,000円
※玉之浦町外からの転居者は別途手当の割増あり
扶養手当配偶者2,000円 子4,000円-12,000円/人

【賞与】あり
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※共済加入
【通勤手当】月上限14,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳迄
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
特養でのケアマネジャー募集。 ケアマネ実務経験者歓迎。優遇あり。 キャリアアップ応援・資格取得応援のため外部講師による研修を年に数回実施。 長崎県で一番働きやすい職場作りを掲げ、職場環境・待遇改善に力を入れている法人様です。 まずはお気軽にご相談ください。
【非公開求人】未経験者歓迎!
特養でのケアマネジャー業務 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C22743

《 募集要項 》

給与
基本給:181,000円
職務手当:10,000円
昇給:年1回
賞与:年2回 計3.0ヶ月*前年度実績より
退職金制度:勤続年数3年以上
交通費:実費支給 上限なし/月
社会保険完備
最寄り
車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)
職場概要
未経験者歓迎! 資格制度など福利厚生充実! 年齢は問いませんご興味ある方ご連絡お待ちしております!
【非公開求人】【長崎市】特養ケアマネジャー兼介護職募集・2名体制予定! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C16219

《 募集要項 》

給与
【月給】185,000円-195,000円
<内訳>
基本給 170,000円-180,000円
夜勤手当 4,000円/回
扶養手当 (配偶者)13,000円、(子)6,000円/人
住宅手当 15,000円

【賞与】年3回3.5ヶ月分
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】上限15,000円
最寄り
【最寄駅】JR長崎本線 道ノ尾駅まで徒歩24分 【マイカー通勤】不可(バイクは可)
職場概要
社会福祉法人が母体の特養にてケアマネ募集! 「釣りに行きたい」や「懐かしい友人に会いたい」など、ご利用者のご希望や夢をできる限り実現できるよう支援しています。 今回は在籍中のケアマネと合わせて2名体制にするための増員募集♪ 賞与は年3回!3.5ヶ月分としっかり支給されます★ 「今...
【非公開求人】経験者歓迎。年収400万円以上。特養でのケアマネジャーのお仕事です@長崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C36810

《 募集要項 》

給与
年収400-450万程度 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、4.8ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 18,500円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
肥前古賀 駅より 徒歩 13 分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
特養での施設ケアマネジャー募集。 経験者優遇あり。 ・年収400万円以上。 ・賞与4.8ヶ月分 ・車通勤可、駐車場無料 まずはお気軽にご相談ください。

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



長崎県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #長崎県 #長崎市
サービス満足度

最初から最後まで丁寧に、迅速に対応してくださり本当に利用して良かったです。 なかなか転職活動が進めることができず、悩んでいた時期に細かな要望を聞いてくれたり、就職先とよやりとりも全て行ってくれて助かりました。 特に子育てしながらだと時間の確保も難しかったので、調整もしてくれて助かりました。 本当に感謝の気持ちでいっぱいです。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


特別養護老人ホーム(特養)・4週8休以上(長崎県)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

長崎市日見・橘地域包括支援センター の求人

長崎市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤

年間休日112日!地域包括支援センターでのお仕事です@長崎市

【給与】
■社会福祉士 【月給】180,000円-240,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ■...

佐世保市山澄地域包括支援センター の求人

佐世保市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤

<未経験者歓迎・賞与3.5ヵ月>地域包括支援センターでケアマネジャー・社会福祉士の募集です@...

【給与】
【月給】190,000円-230,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給160,00...

ケアプランセンターあすなろ の求人

長崎市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

【長崎市扇町】各資格取得、認定試験費用の助成有り!居宅ケアマネジャー増員募集♪

【給与】
【月給】270,000円-330,000円 基本給 205,000円? 資格手当 40,000...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 彩さん
  • ヘルパー講師から居宅のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
今までヘルパー(直接介護)や、ヘルパー講師をしていましたが、1年前に取得したケアマネジャーの資格の重要性と資格が更新制になること、そして現場から離れた人間が、めまぐるしく変わる介護業界の 講師をいつまでも続けて良いものか疑問を抱き、今一度現場復帰したいと思い辞めました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
年齢がいっているのとケアマネジャーとして未経験の私に働く場があるのかインターネットで探しているとケア人材バンクさんなら何とかしてもらえるかと思い登録いたしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録したらすぐにご連絡があり、担当の方に自分の希望等を話したり、現状のお話して下さったり、自分の年齢でもまだまだ働くことが出来るという嬉しい言葉を頂いたのですが、本当にそんな環境があるのか正直疑問を抱いておりました。そうしている内に1週間程経った頃にケア人材バンクさんから突然の電話が…。『やっぱり無理でした』という電話だろうと思っていたら、『是非お会いしたいという事業所さんがあります』とのお電話でした。

早速面接の日程調整等して頂き、それまでにその事業所さんについての情報を教えてもらい、本面接を迎えなんとか採用して頂きました。自分の希望に沿った事業所さんをご紹介してもらい今でも嘘の様だとビックリしていますが、自分の夢を叶えるべく日々邁進しております。

自分で探すにはやはり情報の限界がありますがケア人材バンクさんは事業所の良い所だけでなく、今現在抱えている問題点なども伝えてもらえたのは流石と感じました。この度は、有難うございました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

長崎県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・特別養護老人ホーム(特養)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人22件※から集計した 「長崎県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・特別養護老人ホーム(特養)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:20.7万円
  • 最高月給:24.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

長崎県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

長崎県の高齢者の割合

長崎県の総人口(2021年時点で、約1,297,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約435,000人で、全体の33.5%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.6%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.1ポイントも増えると見られています。

長崎県の高齢者率(2021年)
長崎県の人口 約1,297,000人
65歳以上の高齢者数 約435,000人
高齢者の割合 33.5%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

長崎県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、長崎県では、2004年で68,646人だったのが、 2019年では、87,950人となり、 15年間で19,304人増加しています。増加率は28.1%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

長崎県の要介護(要支援)認定者数
2004年 68,646人
2019年 87,950人
15年間での増加数 19,304人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

長崎県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち長崎県では10,286人で、全体の約1.41% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

長崎県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月28日時点での、ケア人材バンクの長崎県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、174件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が77件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が25件グループホームが19件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

長崎県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!