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＜年間休日120日＞法人内いずれかの事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠田川郡川崎町または田川市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 福岡県 田川郡川崎町 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 残業少ない お問い合わせ番号 C59497
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】230,000円‐290,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円‐220,000円
職務手当 10,000円‐30,000円
資格手当手当 30,000円‐40,000円
【賞与】年3回、5,000円‐1,200,000円（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可（駐車場有） 豊前川崎駅より 徒歩11分
- 職場概要
- 高齢者の入所施設を複数運営している法人でのケアマネジャー業務の募集です。 【おすすめポイント】 ・年間休日120日 ・マイカー通勤可能 ・定年65歳
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 福岡県 直方市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C43910
《 募集要項 》
- 給与
- 【年俸】4,000,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【定年】65歳 ※再雇用応相談
賞与、通勤手当は年俸に含む - 最寄り
- 南直方御殿口駅より徒歩6分
- 職場概要
- ★貴重な年俸400万円求人です＊小規模多機能での計画作成担当者の募集です！ ★勤務時間は8:00-17:00、9:00-18:00の2シフトです！ ★オンリーワンな価値の提供を模索し続けます。コツコツ努力を下積み重ね、それは簡単には崩れません。当社のモットーは「誠実な経営」です！
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 福岡県 久留米市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 社用車あり お問い合わせ番号 C36847
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】171,500円-224,850円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給151,500円-204,850円
処遇改善手当 20,000円
【特記事項】
住宅手当15,000円
家族手当10,000円（配偶者）5,000円/人
夜勤手当5,000円
介護福祉士手当6,000円
【賞与】年2回、計 4.00ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回 1,250円-2,500円/月
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限45,000円
【定年】65歳※再雇用有 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場あり）
- 職場概要
- ＊＊利用者様との関わりにやりがいを感じる方大歓迎！看護小規模多機能型居宅にてケアマネジャー兼介護職募集＊＊ ★2017年1月に開設したきれいな施設です！「通い」「泊まり」「訪問看護」「訪問介護」の4つのサービスを提供できます。 ★母体が医療法人の為、医療連携が強固で安心です。母体...
最終更新日 : 2024/04/04
【非公開求人】年間休日110日！小規模多機能でのお仕事です＠小倉南区蜷田若園 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 福岡県 北九州市小倉南区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 社用車あり お問い合わせ番号 C21348
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】224,375円-292,750円
基本給144,300円-193,400円
特別手当 36,075円-48,350円
役職手当 30,000円
処遇改善手当 14,000円-21,000円
【特記事項】
扶養手当 5000円-10000円
【賞与】なし
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限20,000円
*昇給は業績による
*特別手当が賞与に当たります
■非常勤
時給2000円-
通勤手当 支給なし - 最寄り
- 安部山公園駅より 徒歩13分 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 年間休日110日！プライベート両立も◎ お気軽にお問い合わせ下さい♪
最終更新日 : 2024/04/19
【非公開求人】年間休日111日！小規模多機能でのお仕事です＠球磨郡 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 熊本県 球磨郡球磨村 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 社用車あり お問い合わせ番号 C29283
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】170,500円-234,200円
基本給160,500円-224,200円
資格手当 10,000円
【特記事項】
※資格・経験年数等を基に 賃金規定により決定します。
※下記資格をお持ちの方は資格ごとに手当加算有
社会福祉士15,000円
介護福祉士・看護師10,000円
准看護師 6,000円
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限12,900円 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 家庭的な雰囲気が魅力的で常にコミュニケーションを取ることを大切にしており、ご利用者様やご家族様との信頼関係を築けるよう業務に取り組んでいます♪ 年間休日111日で休日もしっかりあります！ お問い合わせお待ちしております♪
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 福岡県 大牟田市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 社用車あり お問い合わせ番号 C23647
《 募集要項 》
- 給与
- 144760円-170400
夜勤4500/回 4-5
処遇改善 20-25
【月給】144,760円-170,400円
【特記事項】
夜勤手当 4,500円/回（月4-5回程度）
処遇改善手当 200,000円-250,000円/年
【賞与】140,000円-150,000円
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 10,400円 - 最寄り
- 西鉄銀水駅より徒歩20分 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 小規模多機能でケアマネジャーの募集です。 年間休日110日あり！
最終更新日 : 2024/04/23
【非公開求人】小規模多機能でケアマネジャーの募集です＠大分市 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 大分県 大分市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 お問い合わせ番号 C30368
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】209,800円-264,700円
基本給 165,000円-218,600円
職務手当 15,000円
処遇改善手当 25,000円
固定残業手当 4,800円-6,100円
【特記事項】
【賞与】年2回、4.3ヶ月分（前年度実績）
【昇給】あり
【退職金】制度あり
【通勤手当】月上限 16,000円 - 最寄り
- 大在駅より徒歩17分 車通勤可
- 職場概要
- ★年間休日124日！お仕事とプライベートを両立した働き方を応援してくれる事業所様です♪ ★高給与！賞与は4.3ヵ月分と、あなたの頑張りをしっかりと評価してくれる施設様です！ ★貴重なショート夜勤の求人です！お体への負担も少なく、ケアマネ業務と並行しながら介護職としてお仕事をして行...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 鹿児島県 鹿児島市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日休み 4週8休以上 社用車あり お問い合わせ番号 C19226
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】165,000円-251,850円
扶養手当:3,000円-21,000円
保育手当:10,000円
処遇改善手当30,000円
【賞与】年2回4.20ヶ月*前年度実績より
【昇給】年1回
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】上限12,000円 - 最寄り
- 最寄駅:いづろ通駅まで徒歩4分 車通勤:可能（駐車場自己確保）
- 職場概要
- 小規模多機能ケアマネジャー欠員募集！ 賞与4.20ヶ月分！ 年間休日114日！
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 熊本県 宇城市 特徴 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 管理職へStepUp 社用車あり お問い合わせ番号 C31249
《 募集要項 》
- 給与
- 基本給 200,000円-250,000円
資格手当 10,000円
賞与あり 年2回
通勤手当 実費支給 上限あり 月額:7,000円
定年60歳 - 最寄り
- マイカー通勤可能 ＪＲ松橋駅より産交バスにて松合停留所まで約30分程度、それから徒歩5分にて到着。
- 職場概要
- ★協力病院は小篠医院・不知火歯科医院です！ ★地域に根付いた介護事業サービス(訪問介護、小規模多機能型居宅介護、住宅型有料老人ホーム)を展開している法人です！ ★利用者様の様態や希望に合わせた、認知症ケアをもとに生活環境作りをしていただきます！
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 福岡県 大牟田市 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C39816
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】193,250円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 182,050円
資格手当 10,000円
被服手当 1,200円
【特記事項】
夜勤手当 6,700円/回(準夜勤手当2,700円、深夜手当4,000円)
【賞与】年2回、3.00ヶ月分（前年度実績）
【昇給】650円-1,300円/月（前年度実績）
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場あり） 大牟田駅より徒歩17分
- 職場概要
- 小規模多機能型居宅介護でケアマネジャー募集です！ 経験者歓迎！ 年間休日110日、残業も少なめです◎ お問い合わせお待ちしております！
長崎県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員（ケアマネージャー）の皆様のレビューをご紹介
最初から最後まで丁寧に、迅速に対応してくださり本当に利用して良かったです。 なかなか転職活動が進めることができず、悩んでいた時期に細かな要望を聞いてくれたり、就職先とよやりとりも全て行ってくれて助かりました。 特に子育てしながらだと時間の確保も難しかったので、調整もしてくれて助かりました。 本当に感謝の気持ちでいっぱいです。
長崎県の
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介護支援専門員（ケアマネージャー）・社会福祉士
地域包括支援センター
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年間休日112日！地域包括支援センターでのお仕事です＠長崎市
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- ■社会福祉士 【月給】180,000円-240,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ■...
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- 【月給】190,000円-230,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給160,00...
ケアプランセンターあすなろ
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長崎市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
【長崎市扇町】各資格取得、認定試験費用の助成有り！居宅ケアマネジャー増員募集♪
- 【給与】
- 【月給】270,000円-330,000円 基本給 205,000円? 資格手当 40,000...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 彩さん
- ヘルパー講師から居宅のケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 今までヘルパー（直接介護）や、ヘルパー講師をしていましたが、１年前に取得したケアマネジャーの資格の重要性と資格が更新制になること、そして現場から離れた人間が、めまぐるしく変わる介護業界の 講師をいつまでも続けて良いものか疑問を抱き、今一度現場復帰したいと思い辞めました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 年齢がいっているのとケアマネジャーとして未経験の私に働く場があるのかインターネットで探しているとケア人材バンクさんなら何とかしてもらえるかと思い登録いたしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録したらすぐにご連絡があり、担当の方に自分の希望等を話したり、現状のお話して下さったり、自分の年齢でもまだまだ働くことが出来るという嬉しい言葉を頂いたのですが、本当にそんな環境があるのか正直疑問を抱いておりました。そうしている内に１週間程経った頃にケア人材バンクさんから突然の電話が…。『やっぱり無理でした』という電話だろうと思っていたら、『是非お会いしたいという事業所さんがあります』とのお電話でした。
早速面接の日程調整等して頂き、それまでにその事業所さんについての情報を教えてもらい、本面接を迎えなんとか採用して頂きました。自分の希望に沿った事業所さんをご紹介してもらい今でも嘘の様だとビックリしていますが、自分の夢を叶えるべく日々邁進しております。
自分で探すにはやはり情報の限界がありますがケア人材バンクさんは事業所の良い所だけでなく、今現在抱えている問題点なども伝えてもらえたのは流石と感じました。この度は、有難うございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
