小規模多機能・介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(長崎県)の求人・転職・採用情報

長崎県の 小規模多機能求人を、1件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

経験者歓迎!特別養護老人ホームでのお仕事です@西海市

特別養護老人ホームふるさと の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 長崎県 西海市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23861

《 募集要項 》

給与
【月給】180,700円-200,700円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給170,700円-170,700円
介護支援専門手当 10,000円-30,000円

【賞与】年2回3.10ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/400円-6,900円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限20,900円
【定年】65歳※再雇用70歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・賞与や扶養手当・住宅手当などが整っており、安心して長く働き続けられる職場です。 ・ソウェルクラブの利用可能。 お問い合わせお待ちしております!

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



同じ条件での九州・沖縄エリア全域の求人

【非公開求人】【直方市】貴重な年俸400万円求人!定年65歳!小規模多機能での計画作成担当者1名募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 福岡県 直方市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C43910

《 募集要項 》

給与
【年俸】4,000,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【昇給】年1回
【定年】65歳 ※再雇用応相談
賞与、通勤手当は年俸に含む
最寄り
南直方御殿口駅より徒歩6分
職場概要
★貴重な年俸400万円求人です*小規模多機能での計画作成担当者の募集です! ★勤務時間は8:00-17:00、9:00-18:00の2シフトです! ★オンリーワンな価値の提供を模索し続けます。コツコツ努力を下積み重ね、それは簡単には崩れません。当社のモットーは「誠実な経営」です!
【非公開求人】【三井郡大刀洗町】小規模多機能新規OPEN★ケアマネジャーの募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 福岡県 三井郡大刀洗町
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C26527

《 募集要項 》

給与
【月給】178,000円-190,000円
基本給 168,000円-180,000円
資格手当 10,000円

【賞与】年2回 前年度実績 2か月分
【昇給】年1回(平均2,000円-3,000円程度)
【退職金】制度有 勤続3年以上
【通勤手当】有 月上限16,100円
最寄り
車通勤可能!
職場概要
◎小規模多機能でのケアマネ募集! ・特養・デイサービス等併設の事業所です ・福利厚生制度GWあ充実しており、働きやすい職場です! ・研修受講の機会もあり、キャリアアップが図れます! ・再雇用65歳までなので安心して長く働くことができます。 =ふたば会 理念= 「ひとりのえがおは...
【非公開求人】定年66歳!小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーのお仕事です@福岡県北九州市門司区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 福岡県 北九州市門司区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C35069

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給195,000円-255,000円
資格手当15,000円
処遇改善手当10,000円-30,000円

【特記事項】
時間外手当

【賞与】年2回、1.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】制度有り、実績無し
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】66歳 ※再雇用制度有り

【非常勤】
時給1,200円-1,500円
最寄り
田野浦臨海公園前バス停より徒歩5分 車通勤可(駐車場有 2,000円/月)※本社無料
職場概要
★定年66歳♪ ★介護のしごとに夢とプライドを、理念に設立した会社です。介護のレベルアップをはかり、お年寄りと障がい者が安心して介護を受けられるようなサービスを提供しております♪ ★小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーのお仕事です。 ★小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修...
【非公開求人】<残業少なめ>小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@北九州市八幡西区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 福岡県 北九州市八幡西区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C11492

《 募集要項 》

給与
【月給】192,800円-282,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 164,800円-239,000円
資格手当 13,000円
役職手当 15,000円-30,000円

以下2ヶ月目より支給
処遇改善手当 15,000円-18,000円
特定処遇改善手当 2,000円-10,000円
ベースアップ手当 4,600円

【賞与】年3回3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】有
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
JR黒崎駅より徒歩12分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成16年介護付き有料老人ホームの開設から始まり、社会福祉法人各を取得後、2つの特徴的な特別養護老人ホームに  サービスの幅を広げ運営しています。地域包括支援センターや民間のボランティア団体等とのネットワークを活かし、  地域への公益的な福祉サービスに積極的...
【非公開求人】小規模多機能でのケアマネジャー募集!経験により給与条件相談可能! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 鹿児島県 鹿児島市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C10512

《 募集要項 》

給与
月給220,000円-300,000円(※経験考慮)
賞与あり
交通費(上限16,300円/月)
最寄り
車通勤:可 無料駐車場有
職場概要
◎平成27年4月OPEN予定の小規模多機能でのケアマネジャー1名募集です! ◎ケアマネジャー経験者募集です! ◎実務研修受講者および、小規模多機能計画作成者研修受講者の方であれば尚可です★
【非公開求人】・小規模多機能・グループホームでの計画作成担当者募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 福岡県 行橋市
特徴 介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C17569

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-
 基本給170,000円-
 資格手当 20,000円


【賞与】年2回(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度なし
【通勤手当】実費支給 上限なし  マイカー通勤は上限10000円
最寄り
車通勤:可 マイカー通勤は上限1万円
職場概要
・小規模多機能・グループホームでの計画作成担当者募集!
【非公開求人】【久留米市六ツ門町】地域密着した病院母体の小規模多機能型居宅介護施設にてケアマネジャー1名募集♪
**仕事と家庭の両立支援モデル事務所として2014年に久留米市より表彰している法人です** の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 福岡県 久留米市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C33852

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000円-200,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円-180,000円 
資格手当 10,000円-20,000円
※資格手当の下限額は介護福祉士、准看護師、上限額は正看護師が基礎資格の場合の金額です。
【その他】扶養手当あり

【賞与】年2回 計 2.00ヶ月
【昇給】年1回、4月
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 25,000円
【定年】60歳 ※応相談
最寄り
車通勤:可 (7,000円の駐車場代手当を支給しますので近隣駐車場をご利用ください) 西鉄久留米駅 ...
職場概要
「ここはいつもあったかい」地域医療の実現を目指している医療法人が母体です♪ ★かかりつけ医として、安心して相談ができるように、介護が必要になっても地域で暮らし続けることができるように、常に利用者さまの立場に立って、アットフォームな療養環境を提供し、利用者さま中心のチームケアで皆さ...
【非公開求人】【熊本市中央区】社会福祉法人母体★貴重な小規模多機能にてケアマネジャー1名募集★
*子育て支援優良企業認定* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 熊本県 熊本市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31795

《 募集要項 》

給与
基本給:150,000円-200,000円
各種手当:10,000円-12,000円
特定手当 (25件以上)5,000円 (30件から)4,000円/1件

【その他】
賞与 あり 年2回
昇給 あり 0-5,000円
扶養手当 16,000円-27,000円
住宅手当 上限25,000円
夜勤手当 1回5,000円
社会保険 完備 ほか財形
通勤手当 上限20.900円

定年制一律 60歳
再雇用制度 上限 65歳まで
勤務延長上限 70歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 水道町駅より 徒歩 3分
職場概要
★社会福祉法人母体*ケアマネジャー募集★ ★地域密着型の施設として、熊本市街地を中心に活動している法人が母体です!母体は、天明にあります「天寿園」、医療面では「熊本機能病院」で、バックアップも充実しています♪ ★「子育て中」の方の採用・支援も積極的に行なっております! ★平成30...
【非公開求人】【福岡市博多区】小規模多機能でのケアマネジャー募集!
*非常勤採用も検討可能です!* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 福岡県 福岡市博多区
特徴 退職金あり  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C27119

《 募集要項 》

給与
月給:206,931円-260,683円
基本給:172,100円-212,000円
資格手当 20,000円-30,000円
職種手当 14,831円-18,683円
賞与:年2回・計3.00月分
退職金:勤続1年以上
交通費:上限あり 月額:20,000円
最寄り
雑餉隈駅より徒歩5分 車通勤:可 駐車場は別途契約必要
職場概要
・小規模多機能でのケアマネジャー募集!
【非公開求人】【非常勤ケアマネ、週2日もしくは週16時間勤務でOK!】熊本市で時給1,200円!!!ダブルワーク可能 小規模多機能での計画作成担当です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 熊本県 熊本市東区
特徴 高収入  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C15124

《 募集要項 》

給与
時給 1,200円
最寄り
【最寄駅】熊本市電 健軍町駅より徒歩6分 【マイカー通勤】可
職場概要
・週2日もしくは週16時間の勤務でOK なのでダブルワークも可能 ・人柄を大事にしています。未経験の方でも人柄のしっかりしている方であれば、全力でサポートしていきます。 ・地域と密着した法人です。他にもデイや保育園、就労支援など地域とのつながりを大切にしております。

長崎県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #長崎県 #長崎市
サービス満足度

最初から最後まで丁寧に、迅速に対応してくださり本当に利用して良かったです。 なかなか転職活動が進めることができず、悩んでいた時期に細かな要望を聞いてくれたり、就職先とよやりとりも全て行ってくれて助かりました。 特に子育てしながらだと時間の確保も難しかったので、調整もしてくれて助かりました。 本当に感謝の気持ちでいっぱいです。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


小規模多機能・介護兼務無し(長崎県)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

長崎市日見・橘地域包括支援センター の求人

長崎市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤

年間休日112日!地域包括支援センターでのお仕事です@長崎市

【給与】
■社会福祉士 【月給】180,000円-240,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ■...

佐世保市山澄地域包括支援センター の求人

佐世保市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤

<未経験者歓迎・賞与3.5ヵ月>地域包括支援センターでケアマネジャー・社会福祉士の募集です@...

【給与】
【月給】190,000円-230,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給160,00...

ケアプランセンターあすなろ の求人

長崎市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

【長崎市扇町】各資格取得、認定試験費用の助成有り!居宅ケアマネジャー増員募集♪

【給与】
【月給】270,000円-330,000円 基本給 205,000円? 資格手当 40,000...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 彩さん
  • ヘルパー講師から居宅のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
今までヘルパー(直接介護)や、ヘルパー講師をしていましたが、1年前に取得したケアマネジャーの資格の重要性と資格が更新制になること、そして現場から離れた人間が、めまぐるしく変わる介護業界の 講師をいつまでも続けて良いものか疑問を抱き、今一度現場復帰したいと思い辞めました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
年齢がいっているのとケアマネジャーとして未経験の私に働く場があるのかインターネットで探しているとケア人材バンクさんなら何とかしてもらえるかと思い登録いたしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録したらすぐにご連絡があり、担当の方に自分の希望等を話したり、現状のお話して下さったり、自分の年齢でもまだまだ働くことが出来るという嬉しい言葉を頂いたのですが、本当にそんな環境があるのか正直疑問を抱いておりました。そうしている内に1週間程経った頃にケア人材バンクさんから突然の電話が…。『やっぱり無理でした』という電話だろうと思っていたら、『是非お会いしたいという事業所さんがあります』とのお電話でした。

早速面接の日程調整等して頂き、それまでにその事業所さんについての情報を教えてもらい、本面接を迎えなんとか採用して頂きました。自分の希望に沿った事業所さんをご紹介してもらい今でも嘘の様だとビックリしていますが、自分の夢を叶えるべく日々邁進しております。

自分で探すにはやはり情報の限界がありますがケア人材バンクさんは事業所の良い所だけでなく、今現在抱えている問題点なども伝えてもらえたのは流石と感じました。この度は、有難うございました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

長崎県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「長崎県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:20.2万円
  • 最高月給:23万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

長崎県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

長崎県の高齢者の割合

長崎県の総人口(2021年時点で、約1,297,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約435,000人で、全体の33.5%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.6%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.1ポイントも増えると見られています。

長崎県の高齢者率(2021年)
長崎県の人口 約1,297,000人
65歳以上の高齢者数 約435,000人
高齢者の割合 33.5%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

長崎県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、長崎県では、2004年で68,646人だったのが、 2019年では、87,950人となり、 15年間で19,304人増加しています。増加率は28.1%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

長崎県の要介護(要支援)認定者数
2004年 68,646人
2019年 87,950人
15年間での増加数 19,304人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

長崎県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち長崎県では10,286人で、全体の約1.41% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

長崎県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月29日時点での、ケア人材バンクの長崎県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、174件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が77件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が25件グループホームが19件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

長崎県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!