有料老人ホーム・土日休みの介護支援専門員(ケアマネージャー)(長崎県)の求人・転職・採用情報

長崎県の 有料老人ホーム求人を、1件掲載中

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【非公開求人】有料老人ホームでケアマネジャーの募集です@雲仙市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 長崎県 雲仙市
特徴 土日休み  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日105日 【休暇】 年末年始休暇 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C30068

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円 ~ 240,000円
最寄り
車通勤可

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【非公開求人】有料老人ホームにて生活相談員の募集です@宇土市松山町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 熊本県 宇土市
特徴 高収入  昇給あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】基本土曜日・日曜日休み、シフト制、年間休日107日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C12918

《 募集要項 》

給与
月給:173,000円 ~ 180,000円
最寄り
鹿児島本線 松橋駅 車通勤可(駐車場無料) 県道八代鏡宇土線(14号線)西田鉄工そば、JR松橋駅から...
【非公開求人】年間休日112日!有料老人ホームのケアマネジャーのお仕事です@田川郡大任町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 福岡県 田川郡大任町
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、シフト制/4週8休、年間休日112日 【休暇】夏季休暇日、年末年始休暇日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C46226

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 240,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有)
【非公開求人】【筑紫野市二日市】住宅型有料老人ホーム内居宅介護支援事業所でケアマネジャー増員募集♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 福岡県 筑紫野市
特徴 高収入  昇給あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 土日他、年間休日105日 【休暇】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C33304

《 募集要項 》

給与
基本給230,000円-320,000円
【賞与】年2回、 2.00ヶ月分(前年度実績)※1年勤務後賞与査定開始
【昇給】有 月/2.00%-4.00%(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限5,000円
【定年】65歳※再雇用有り
最寄り
西鉄二日市駅より徒歩8分 車通勤可(駐車場有2,200円/月)
【非公開求人】【新規住宅型有料老人ホームでの相談業務】@宮崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 宮崎県 宮崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し  管理職へStepUp 
休日・休暇 基本土日休み
お問い合わせ番号 C16971

《 募集要項 》

給与
基本給 140,000円
資格手当 15,000円-60,000円
役職手当 15,000円-60,000円
その他手当 30,000円
最寄り
宮崎県宮崎市 車通勤可能
【非公開求人】<車通勤可>医療強化型有料老人ホームにてケアマネジャーの募集@大野城市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 福岡県 大野城市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】ローテーションによる月8日休み、年間休日105日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C20906

《 募集要項 》

給与
月給:187,000円 ~
最寄り
西鉄バス 南ヶ丘一丁目バス停より徒歩10分 水城駅より徒歩26分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】大分県内に複数の事業所を展開しているデイサービス施設での相談員業務です@大分市別府 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大分県 別府市
特徴 昇給あり  土日休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフトによる(曜日不定)月8-9日休み、年間休日105日 【休暇】年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C58135

《 募集要項 》

給与
月給:162,000円 ~ 185,000円
最寄り
マイカー通勤可(駐車場あり)
【非公開求人】【那珂川市観晴が丘】定年なし!月給24万円以上★貴重な土日休み*定員31名の介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー募集♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 福岡県 那珂川市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり 
休日・休暇 土日 年間休日105日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C35435

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 245,000円
最寄り
博多南 駅より 徒歩 15分 JR「博多南」駅より徒歩15分 「観晴が丘」バス停より徒歩5分 福岡市...


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長崎市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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常勤

【長崎市扇町】各資格取得、認定試験費用の助成有り!居宅ケアマネジャー増員募集♪

【給与】
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株式会社and t.居宅介護支援事業所 の求人

諫早市
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居宅介護支援事業所
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<2025年3月開設>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@諫早市

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居宅介護支援センターきら の求人

大村市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<大村駅徒歩3分>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大村市

【給与】
【月給】180,500円-238,500円 基本給 165,000円-180,000円 資格手...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 彩さん
  • ヘルパー講師から居宅のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
今までヘルパー(直接介護)や、ヘルパー講師をしていましたが、1年前に取得したケアマネジャーの資格の重要性と資格が更新制になること、そして現場から離れた人間が、めまぐるしく変わる介護業界の 講師をいつまでも続けて良いものか疑問を抱き、今一度現場復帰したいと思い辞めました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
年齢がいっているのとケアマネジャーとして未経験の私に働く場があるのかインターネットで探しているとケア人材バンクさんなら何とかしてもらえるかと思い登録いたしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録したらすぐにご連絡があり、担当の方に自分の希望等を話したり、現状のお話して下さったり、自分の年齢でもまだまだ働くことが出来るという嬉しい言葉を頂いたのですが、本当にそんな環境があるのか正直疑問を抱いておりました。そうしている内に1週間程経った頃にケア人材バンクさんから突然の電話が…。『やっぱり無理でした』という電話だろうと思っていたら、『是非お会いしたいという事業所さんがあります』とのお電話でした。

早速面接の日程調整等して頂き、それまでにその事業所さんについての情報を教えてもらい、本面接を迎えなんとか採用して頂きました。自分の希望に沿った事業所さんをご紹介してもらい今でも嘘の様だとビックリしていますが、自分の夢を叶えるべく日々邁進しております。

自分で探すにはやはり情報の限界がありますがケア人材バンクさんは事業所の良い所だけでなく、今現在抱えている問題点なども伝えてもらえたのは流石と感じました。この度は、有難うございました。


長崎県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/07/07時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人168件※から集計した 「長崎県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.1万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

長崎県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

長崎県の高齢者の割合

長崎県の総人口(2021年時点で、約1,297,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約435,000人で、全体の33.5%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.6%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.1ポイントも増えると見られています。

長崎県の高齢者率(2021年)
長崎県の人口 約1,297,000人
65歳以上の高齢者数 約435,000人
高齢者の割合 33.5%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

長崎県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、長崎県では、2004年で68,646人だったのが、 2019年では、87,950人となり、 15年間で19,304人増加しています。増加率は28.1%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

長崎県の要介護(要支援)認定者数
2004年 68,646人
2019年 87,950人
15年間での増加数 19,304人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

長崎県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち長崎県では10,286人で、全体の約1.41% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

長崎県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

07月07日時点での、ケア人材バンクの長崎県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、186件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が80件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が31件グループホームが20件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

長崎県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

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    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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