奈良県 大和高田市ケアマネージャー求人一覧

奈良県大和高田市の 求人を、5件掲載中

大和高田市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

医療法人 酒本医院 訪問看護ステーションあおぞら

  •   奈良県 大和高田市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21446

車通勤可◎居宅でのお仕事@大和高田市中今里町

《 求人情報 》

特徴
給与
【月給】200,000円- 【賞与】年2回(最低1ヵ月分) 【退職金】有 勤続3年以上 【通勤手当】月上限 2,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
奈良県 大和高田市
最寄り
近鉄「高田市駅」徒歩9分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・主任ケアマネ・管理者目指したい人歓迎 ・土日祝休み ・車通勤可

  •   奈良県 大和高田市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C02704

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
【月給】191,400円-323,400円 基本給 161,400円-293,400円 資格手当 30,000円 その他手当 住宅手当 5,000円-10,000円 扶養手当 5,000円(1人につき ※2人まで) 賞与 あり(年2回) 昇給:人事評価で決定 退職金:勤続3年以上 交通費:上限20,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
奈良県 大和高田市
最寄り
車通勤可:駐車料金 無料

大和高田市で経験のあるケアマネ求人のご案内です。 居宅での募集!

  •   奈良県 大和高田市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C26781

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】191,400円-323,400円  基本給161,400円-293,400円  資格手当 30,000円 【特記事項】 ・住宅手当(世帯主) 5,000-10,000円 ・扶養手当(世帯主)(2人まで) 1人に付き 5,000円 【賞与】年2回(前年度実績2ヵ月) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限20,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
奈良県 大和高田市
最寄り
坊城 駅より 徒歩 11分. 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
奈良県福祉・介護事業所認定! 経営母体が医療法人! 営業要素は少なめ! ケアプランをたくさんもつの...

介護付き有料老人ホームでケアマネジャーの募集です@大和高田市

  •   奈良県 大和高田市
  •   ケアマネージャー
  •   有料
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23485

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】240,000円-255,000円  基本給 230,000円-245,000円  資格手当 10,000円 【特記事項】 皆勤手当 5,000円 家族手当 配偶者10,000円 18歳未満の子5,000円/人 役職手当 -120,000円  【賞与】年2回2ヶ月 【昇給】あり  【退職金】制度あり ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 30,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
奈良県 大和高田市
最寄り
大和高田 駅より 徒歩 5分 車通勤可(駐車場無料)※任意保健加入必須
職場概要
★1人ケアマネでも安心! ホーム長と相談員がしっかりサポートします!また、施設内にケアプランセンター...

未経験者歓迎!訪問看護ステーションでのケアマネジャー募集!土日祝休みの求人です! ※週3日非常勤でも相談可能です。

  •   奈良県 大和高田市
  •   ケアマネージャー
  •   訪問看護・リハ
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C10797

《 求人情報 》

特徴
年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【常勤】 月給200,000円 【非常勤】 時給1,000円 交通費(上限2,000円/月)

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
奈良県 大和高田市
最寄り
近鉄「高田市駅」徒歩9分 車通勤:無料駐車場あり
職場概要
◎訪問看護ステーションでのケアマネジャー募集です! ◎原則土日祝休みですのでプライベートも充実できま...



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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 加奈さん
  • 理学療法士として東京から兵庫県に転職
前職をお辞めになったきっかけ
銀行勤めの主人の転勤が決まり、東京都世田谷区から神戸市東灘区に引越しをすることになったため、退職することになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
親戚の紹介で神戸のある病院に就職しようと思っておりましたが、面接時に自分と全く雰囲気があわないと思い、せっかくいただいたお話でしたがお断りいたしました。そんな時、インターネットで就職先を探していて『ケア人材バンク』のホームページを見つけました。全国規模で求人企業があり、神戸市も100件以上の募集があったため、ネット上で登録致しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録後、担当のキャリアパートナーの方からご連絡をいただき、東京のオフィスで面談をさせていただきました。いろいろな希望条件を聞いてくださり、その時に東京担当の方に神戸担当の方へ連絡をしていただきました。運良く条件にあったところが見つかって、その場で面接を組んでくださいました。

後日神戸に行き、最寄りの駅で待ち合わせをしていただき、面接後無事採用のご連絡をいただきました。住んだことのない地域ですし、地理は全くわからなかったため、本当に助かりました。キャリアパートナーの方は非常に知識が豊富で全てをお任せいたしました。また主人の転勤の際は是非宜しくお願いいたします。本当にありがとうございました。


奈良県のケアマネジャーを取り巻く環境について

奈良県ではケアマネジャーの求人をおこなっております。2000年の介護保険と同時に誕生した介護支援専門員の仕事ですから、当然、介護保険に規程された職場で働くことになります。なかでも、いちばん多くのケアマネジャーが活躍するのが、自分の家で暮らしたいというお年寄りのお世話をする「居宅介護支援事務所」となります。居宅介護支援事務所とは、介護支援専門員が所属し、ケアプランの作成を行う法人で、都道府県の指定を受けている事業者のことです。介護保険創設のねらいは、「介護を必要とする高齢者が、可能なかぎり、住み慣れだ自分の家で暮らせるようにする」ことにあります。そのためのお手伝いをする介護支援専門員は原則として個人ではなく、「指定居宅介護支援事務所」という法人に所属します。居宅支援の仕事として、いちばん心がけなければならないことは、「主役はご利用者さん」であることを忘れてはならないことです。もちろん家族ことも大切ですが、家族の希望を優先させ過ぎないことと、「こうあるべき」などと、考えを押し付けないことなのです。また、「在宅介護支援センター」といわれるところがあります。1994年の「老人福祉法」の中で法的に位置づけらたところです。奈良県にも、この施設があります。職員は、ケアマネジャーの他に、医療系の保健師、看護師と福祉系の介護福祉士、社会福祉士がそれぞれペアで配置され、縦割りになりがちな保健医療と福祉を総合的に組み合わせてサービスが提供できるように指導していきます。こちらは、特に困難ケースなどの対応や介護保険の対象外の高齢者への対応を検討したり、地域の介護専門医の相談に乗ったりととても広範囲な仕事で、地域全体の福祉を考えて行動をすることが求められます。奈良県の平均寿命は2013年度で男子80.14歳、女性86.6歳でした。全国ランキングでは7位と17位です。更に、寿命が伸びる中でケアマネジャーの人材育成は急ぐ必要があります。求人のための窓口を設けておりますので、応募をお待ちしております。