奈良県 大和郡山市老人ホーム未経験歓迎ケアマネージャー求人一覧

奈良県大和郡山市の 老人ホーム求人を、5件掲載中

大和郡山市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

特別養護老人ホーム 大和園平和

  •   奈良県 大和郡山市
  •   相談員
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C27319

【未経験歓迎!残業なし♪賞与4.5ヶ月分★相談員募集!@大和郡山市】

《 求人情報 》

特徴
昇給あり 
給与
【月給】181,800円-225,600円  基本給179,800円-223,600円  調整手当 2,000円-2,000円 【特記事項】 資格手当については2つまで支給あり 社会福祉士 10,000円・介護福祉士 8,000円 扶養手当(子)10,000円 (3人まで) 宿直手当 5,000円/回 年末年始手当あり 【賞与】年2回・計4.50月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限20,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
奈良県 大和郡山市
最寄り
近鉄線「近鉄奈良駅」または「筒井駅」よりバス「美濃庄」下車徒歩約5分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【求人ポイント】 ・未経験者、初心者歓迎!現在のスタッフも未経験からスタートした方が多く在籍。丁寧な...

《 求人情報 》

特徴
昇給あり 
給与
時給1,200円 交通費(上限21,000円/月) 賞与:年3回(15000円) ※2年目から

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
奈良県 大和郡山市
最寄り
JR「大和小泉駅」車12分   車通勤可(駐車場負担有:1500円)
職場概要
◎社会福祉法人運営の特養での増員募集です! ◎未経験者歓迎!契約社員募集! ◎定年65歳!

未経験OK! 老健で相談員募集!

  •   奈良県 大和郡山市
  •   相談員
  •   老健
  •   お問い合わせ番号 : C27335

《 求人情報 》

特徴
給与
【月給】187,000円-211,000円  基本給165,000円-189,000円  職務手当 10,000円  住宅手当 7,000円  奨励手当 5,000円  その他の手当  扶養手当 【賞与】年2回(1.8ヵ月) 【退職金】有(勤続3年以上) 【交通費】実費支給 (上限月30,000円)

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
奈良県 大和郡山市
最寄り
車通勤可 駐車場の自己負担有(2300円/月)
職場概要
老健で相談員募集♪ ★未経験OK! ★各種休暇充実してます!

【大和郡山市】転勤無し◎未経験者歓迎!特養でのケアマネ募集!

  •   奈良県 大和郡山市
  •   ケアマネージャー
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C11135

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】210,500円-252,300円 内訳 基本給190,000円‐231,800円 被服手当500円 資格手当ケアマネジャー20,000円 【賞与】あり(年2回、昨年実績2.4ヶ月) 【夜勤手当】5,000円/月 昇給制度有り 900円-1,200円/月 退職金制度無し 退職金共済 雇用保険完備

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
奈良県 大和郡山市
最寄り
JR「郡山駅」車10分 車通勤可 無料駐車場有り 交通費(上限31,600円/月)
職場概要
◎社会福祉法人運営の特養でのケアマネ募集です! ◎利用者様に対して、人間性の尊重をモットーとしていま...

駅近!通勤便利♪年収360万円以上◎有料でのケアマネのお仕事です@大和郡山市

  •   奈良県 大和郡山市
  •   ケアマネージャー
  •   有料
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23555

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】240,000円-260,000円  基本給 215,000円-235,000円   地域手当 5,000円  資格手当 20,000円 【賞与】年2回、720,000-780,000円(前年度実績) 【特別賞与】100,000円   【昇給】年1回 【退職金】制度あり ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 50,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い 
勤務地
奈良県 大和郡山市
最寄り
近鉄橿原線「九条」駅より北へ徒歩1分 (約80m) 車通勤可(駐車場なし/自己確保自己負担)
職場概要
満足度の高い介護サービスと住環境、そして、ご利用しやすい料金設定で知名度をグングン上げているチャーム...



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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 加奈さん
  • 理学療法士として東京から兵庫県に転職
前職をお辞めになったきっかけ
銀行勤めの主人の転勤が決まり、東京都世田谷区から神戸市東灘区に引越しをすることになったため、退職することになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
親戚の紹介で神戸のある病院に就職しようと思っておりましたが、面接時に自分と全く雰囲気があわないと思い、せっかくいただいたお話でしたがお断りいたしました。そんな時、インターネットで就職先を探していて『ケア人材バンク』のホームページを見つけました。全国規模で求人企業があり、神戸市も100件以上の募集があったため、ネット上で登録致しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録後、担当のキャリアパートナーの方からご連絡をいただき、東京のオフィスで面談をさせていただきました。いろいろな希望条件を聞いてくださり、その時に東京担当の方に神戸担当の方へ連絡をしていただきました。運良く条件にあったところが見つかって、その場で面接を組んでくださいました。

後日神戸に行き、最寄りの駅で待ち合わせをしていただき、面接後無事採用のご連絡をいただきました。住んだことのない地域ですし、地理は全くわからなかったため、本当に助かりました。キャリアパートナーの方は非常に知識が豊富で全てをお任せいたしました。また主人の転勤の際は是非宜しくお願いいたします。本当にありがとうございました。


奈良県のケアマネジャーを取り巻く環境について

奈良県ではケアマネジャーの求人をおこなっております。2000年の介護保険と同時に誕生した介護支援専門員の仕事ですから、当然、介護保険に規程された職場で働くことになります。なかでも、いちばん多くのケアマネジャーが活躍するのが、自分の家で暮らしたいというお年寄りのお世話をする「居宅介護支援事務所」となります。居宅介護支援事務所とは、介護支援専門員が所属し、ケアプランの作成を行う法人で、都道府県の指定を受けている事業者のことです。介護保険創設のねらいは、「介護を必要とする高齢者が、可能なかぎり、住み慣れだ自分の家で暮らせるようにする」ことにあります。そのためのお手伝いをする介護支援専門員は原則として個人ではなく、「指定居宅介護支援事務所」という法人に所属します。居宅支援の仕事として、いちばん心がけなければならないことは、「主役はご利用者さん」であることを忘れてはならないことです。もちろん家族ことも大切ですが、家族の希望を優先させ過ぎないことと、「こうあるべき」などと、考えを押し付けないことなのです。また、「在宅介護支援センター」といわれるところがあります。1994年の「老人福祉法」の中で法的に位置づけらたところです。奈良県にも、この施設があります。職員は、ケアマネジャーの他に、医療系の保健師、看護師と福祉系の介護福祉士、社会福祉士がそれぞれペアで配置され、縦割りになりがちな保健医療と福祉を総合的に組み合わせてサービスが提供できるように指導していきます。こちらは、特に困難ケースなどの対応や介護保険の対象外の高齢者への対応を検討したり、地域の介護専門医の相談に乗ったりととても広範囲な仕事で、地域全体の福祉を考えて行動をすることが求められます。奈良県の平均寿命は2013年度で男子80.14歳、女性86.6歳でした。全国ランキングでは7位と17位です。更に、寿命が伸びる中でケアマネジャーの人材育成は急ぐ必要があります。求人のための窓口を設けておりますので、応募をお待ちしております。