奈良県 北葛城郡広陵町ケアマネージャー求人一覧

奈良県北葛城郡広陵町の 求人を、4件掲載中

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グループホームでケアマネジャー募集♪@北葛城郡

  •   奈良県 北葛城郡広陵町
  •   ケアマネージャー
  •   グループホーム
  •   お問い合わせ番号 : C31059

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】181,000円‐211,000円 基本給(月額平均)133,000円?163,000円 住宅手当 10,000円?10,000円 職務手当 11,000円?11,000円 改善手当 27,000円?27,000円 別途皆勤手当 10,000円 【賞与】年2回計 4.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり 0円‐5,000円(前年度実績) 【退職金】3年以上 【交通費】支給あり(上限あり)

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い 
勤務地
奈良県 北葛城郡広陵町
最寄り
奈良交通 竹取公園東バス停駅より徒歩3分
職場概要
★グループホーム以外に医療法人や社会福祉法人があり、県内外で約1,500名の職員規模で医療、福 祉、...

★福利厚生充実★老健でのケアマネ募集!@北葛城郡広陵町

  •   奈良県 北葛城郡広陵町
  •   ケアマネージャー
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C31381

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】199,000円-325,000円  基本給 145,000円-236,000円  資格手当 10,000円  調整手当 10,000円  携帯手当 1,000円  固定残業代33,000円-68,000円※時間外25時間分/超過分別途支給 【賞与】年2回2.35ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 月/0円-10,000円(前年度実績) 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限24,500円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
奈良県 北葛城郡広陵町
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
160床と県内最大規模の老健でのお仕事です! ★研修制度充実!法人内に研修センターを設けており、無...

くるみんマーク取得企業!特養でのお仕事です@北葛城郡

  •   奈良県 北葛城郡広陵町
  •   相談員
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C26330

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】181,800円-225,600円  基本給179,800円-223,600円  調整手当 2,000円 【特記事項】 *資格手当については2つまで 社会福祉士 10,000円 介護福祉士 8,000円 扶養手当(子)10,000円(3人まで) 宿直手当 5,000円/回 年末年始手当有り 【賞与】年2回・計4.50月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限20,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
奈良県 北葛城郡広陵町
最寄り
車通勤可(駐車場無料)※任意保険加入必須
職場概要
★奈良県社員・シャイン職場づくり推進登録企業 ★奈良県福祉・介護事業所 認証制度・認証企業 ★くるみ...




奈良県 北葛城郡広陵町のケアマネージャー人気求人ランキング

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特別養護老人ホーム 瑞祥苑

奈良県 大和郡山市
居宅
非常勤

日曜日固定休!残業少な目!居宅でケアマネのお仕事です!@大和郡

【給与】■非常勤 時給1,100円-1,500円 【賞与】0円-30,000円(前年度 実績) 【昇給...

医療法人社団 松下会 東生駒病院 居宅介護支援事業所

奈良県 生駒市
居宅
常勤

病院併設の居宅でケアマネジャー募集@生駒市

【給与】【月給】198,500円-310,000円 ※上記はあくまで参考です。お気軽にお問合せください...


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【給与】【月給】230,000円-280,000円  【昇給】制度あり 【賞与】年2回(前年度実績) ...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 加奈さん
  • 理学療法士として東京から兵庫県に転職
前職をお辞めになったきっかけ
銀行勤めの主人の転勤が決まり、東京都世田谷区から神戸市東灘区に引越しをすることになったため、退職することになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
親戚の紹介で神戸のある病院に就職しようと思っておりましたが、面接時に自分と全く雰囲気があわないと思い、せっかくいただいたお話でしたがお断りいたしました。そんな時、インターネットで就職先を探していて『ケア人材バンク』のホームページを見つけました。全国規模で求人企業があり、神戸市も100件以上の募集があったため、ネット上で登録致しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録後、担当のキャリアパートナーの方からご連絡をいただき、東京のオフィスで面談をさせていただきました。いろいろな希望条件を聞いてくださり、その時に東京担当の方に神戸担当の方へ連絡をしていただきました。運良く条件にあったところが見つかって、その場で面接を組んでくださいました。

後日神戸に行き、最寄りの駅で待ち合わせをしていただき、面接後無事採用のご連絡をいただきました。住んだことのない地域ですし、地理は全くわからなかったため、本当に助かりました。キャリアパートナーの方は非常に知識が豊富で全てをお任せいたしました。また主人の転勤の際は是非宜しくお願いいたします。本当にありがとうございました。


奈良県のケアマネジャーを取り巻く環境について

奈良県ではケアマネジャーの求人をおこなっております。2000年の介護保険と同時に誕生した介護支援専門員の仕事ですから、当然、介護保険に規程された職場で働くことになります。なかでも、いちばん多くのケアマネジャーが活躍するのが、自分の家で暮らしたいというお年寄りのお世話をする「居宅介護支援事務所」となります。居宅介護支援事務所とは、介護支援専門員が所属し、ケアプランの作成を行う法人で、都道府県の指定を受けている事業者のことです。介護保険創設のねらいは、「介護を必要とする高齢者が、可能なかぎり、住み慣れだ自分の家で暮らせるようにする」ことにあります。そのためのお手伝いをする介護支援専門員は原則として個人ではなく、「指定居宅介護支援事務所」という法人に所属します。居宅支援の仕事として、いちばん心がけなければならないことは、「主役はご利用者さん」であることを忘れてはならないことです。もちろん家族ことも大切ですが、家族の希望を優先させ過ぎないことと、「こうあるべき」などと、考えを押し付けないことなのです。また、「在宅介護支援センター」といわれるところがあります。1994年の「老人福祉法」の中で法的に位置づけらたところです。奈良県にも、この施設があります。職員は、ケアマネジャーの他に、医療系の保健師、看護師と福祉系の介護福祉士、社会福祉士がそれぞれペアで配置され、縦割りになりがちな保健医療と福祉を総合的に組み合わせてサービスが提供できるように指導していきます。こちらは、特に困難ケースなどの対応や介護保険の対象外の高齢者への対応を検討したり、地域の介護専門医の相談に乗ったりととても広範囲な仕事で、地域全体の福祉を考えて行動をすることが求められます。奈良県の平均寿命は2013年度で男子80.14歳、女性86.6歳でした。全国ランキングでは7位と17位です。更に、寿命が伸びる中でケアマネジャーの人材育成は急ぐ必要があります。求人のための窓口を設けておりますので、応募をお待ちしております。