小規模多機能・車通勤可の介護福祉士(奈良県)の求人・転職・採用情報

奈良県の 小規模多機能求人を、1件掲載中

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小規模多機能型居宅にてケアマネジャーのお仕事です@磯城郡三宅町

小規模多機能型居宅介護事業所 ぽかぽか の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 奈良県 磯城郡三宅町
特徴 退職金あり  土日祝休み  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C42870

《 募集要項 》

給与
【月給】193,000円-
※3ヶ月後人事考課後・面接後決定、経験前職等考慮あり
夜勤手当 2,500円/回

【賞与】年2回、2.50ヶ月分(前年度実績)
最寄り
近鉄田原本線 但馬駅より徒歩15分
職場概要
★小規模多機能型居宅介護施設でケアマネジャーの募集です! 「どんな老い方をしても、どんな障害をもったとしても、住み慣れた地域で人として大切にされたい」そんな思いに寄り添い、利用者やその家族、介護サービスそして、地域の力をつないでいくために力を注ぎます! 少しでも気になる点がござい...

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<年間休日118日>小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーのお仕事です@宮津市字鶴賀

はごろも苑みやづの家 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 宮津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C62583

《 募集要項 》

給与
【月給】170,100円‐193,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165,600円-189,000円
処遇改善手当 4,500円


特定処遇改善手当 21,300-85,200円(年度末一時金として支給)
夜勤手当 6,000円/回
年末年始手当 等、法人規程による

【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
・年間休日118日 ・マイカー通勤可能 ・手当充実
【非公開求人】生活相談員またはケアマネジャー募集!管理者へのステップアップも可能です!経験考慮致します! の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/デイサービス/小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 加古川市
特徴 初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C17078

《 募集要項 》

給与
年収:3,000,000円※経験考慮により決定
【賞与】年2回支給
上限 45,000円
最寄り
各施設による マイカー通勤可能
職場概要
法人内各デイサービスでの生活相談員増員募集! ケアマネジャーも同時募集! 今後新施設開設に伴う増員募集です! 経験考慮致します! 管理者候補も同時募集!


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 加奈さん
  • 理学療法士として東京から兵庫県に転職
前職をお辞めになったきっかけ
銀行勤めの主人の転勤が決まり、東京都世田谷区から神戸市東灘区に引越しをすることになったため、退職することになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
親戚の紹介で神戸のある病院に就職しようと思っておりましたが、面接時に自分と全く雰囲気があわないと思い、せっかくいただいたお話でしたがお断りいたしました。そんな時、インターネットで就職先を探していて『ケア人材バンク』のホームページを見つけました。全国規模で求人企業があり、神戸市も100件以上の募集があったため、ネット上で登録致しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録後、担当のキャリアパートナーの方からご連絡をいただき、東京のオフィスで面談をさせていただきました。いろいろな希望条件を聞いてくださり、その時に東京担当の方に神戸担当の方へ連絡をしていただきました。運良く条件にあったところが見つかって、その場で面接を組んでくださいました。

後日神戸に行き、最寄りの駅で待ち合わせをしていただき、面接後無事採用のご連絡をいただきました。住んだことのない地域ですし、地理は全くわからなかったため、本当に助かりました。キャリアパートナーの方は非常に知識が豊富で全てをお任せいたしました。また主人の転勤の際は是非宜しくお願いいたします。本当にありがとうございました。


介護福祉士とは

1987年に施行された「社会福祉士及び介護福祉士法」によって指定された国家資格です。介護福祉士の仕事は、身体上や精神上に障がいをお持ちで、日常生活を営むことが困難な方に対して、適切な介護や援助(身体的な介護だけでなく、精神的ケアも含む)を行い、安定的な生活を送れるようにサポートする仕事です。また、必要に応じて、同じ現場で働く介護スタッフの指導やアドバイスを行うこともあります。「ケアワーカー」とも呼ばれます。

奈良県の介護福祉士の、平均給与はどのくらい?

2024/05/11時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人47件※から集計した 「奈良県・介護福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.9万円
  • 最高月給:30.4万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

奈良県における、介護福祉士の重要性

奈良県の高齢者の割合

奈良県の総人口(2021年時点で、約1,315,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約423,000人で、全体の32.2%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の41.1%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.9ポイントも増えると見られています。

奈良県の高齢者率(2021年)
奈良県の人口 約1,315,000人
65歳以上の高齢者数 約423,000人
高齢者の割合 32.2%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

奈良県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、奈良県では、2004年で46,841人だったのが、 2019年では、78,299人となり、 15年間で31,458人増加しています。増加率は67.2%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

奈良県の要介護(要支援)認定者数
2004年 46,841人
2019年 78,299人
15年間での増加数 31,458人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

奈良県の身体障がい者数について

奈良県における身体障がい者手帳(身体障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、50,042人いて、全国合計3,112千人のうち、およそ1.61%を占めています。

奈良県の身体障がい者手帳交付台帳登録載数(2020年)
18歳以上 49,316人
18歳未満 726人
総数 50,042人
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 身体障がい者福祉

奈良県の知的障がい者数について

奈良県における知的障がい者保健福祉手帳(知的障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、 2005年で7,682人だったのが、 2020年では13,401人となっていて、 15年間で、5,719人増加(74.4%増) しています。

奈良県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 7,682人
2020年 13,401人
15年間での増減数 +5,719人(74.4%増)
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 知的障がい者福祉

奈良県の精神障がい者数について

奈良県における精神障がい者保健福祉手帳(精神障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で3,680人だったのが、2020年では14,470人となっていて、 15年間で、10,790人増加(293.2%増) しています。

奈良県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 3,680人
2020年 14,470人
15年間での増減数 +10,790人(293.2%増)
出典:厚生労働省「衛生行政報告例

奈良県における介護福祉士の登録数

奈良県では、令和4年時点で、21,226人が介護福祉士として登録しており、全都道府県(介護福祉士の登録者数:1,873,436名)に対して、約1.13%を占めています。

今後ますます少子高齢化が進むにつれて、身体的な介護だけでなく、コミュニケーションも大切な仕事である介護福祉士は、デジタル技術では代替が難しく、ますます市場の需要が高まっていくでしょう。

参考:社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士、登録者数の状況(公益財団法人 社会福祉振興・試験センター)

奈良県全域の介護福祉士の求人募集状況

05月11日時点での、ケア人材バンクの奈良県の介護福祉士の求人数は、59件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 デイサービス・デイケアが19件と、もっとも多く、続いて、 介護老人保健施設(老健)が14件特別養護老人ホーム(特養)が12件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

奈良県全域の施設ごとの介護福祉士求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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