有料老人ホーム・残業少ないの管理者・管理職（奈良県）の求人・転職・採用情報

＜年間休日110日＞住宅型有料老人ホームでの施設長業務です＠京都市伏見区

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）
雇用形態	常勤
施設形態	有料老人ホーム
勤務地	京都府 京都市伏見区
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp
お問い合わせ番号	C60601

《 募集要項 》

給与

【年俸】4,500,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、3.00ヶ月分（前年度実績）

最寄り

墨染駅より徒歩6分

職場概要

【法人概要】住宅型有料老人ホームの施設長業務です。 ・アクセス良好。墨染駅より徒歩6分です。 ・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。 ・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3ヶ月分の高水準です。 【施設について】 設立　2010年06月...

未経験歓迎！住宅型有料老人ホームでのお仕事です@尼崎市

募集資格	管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）
雇用形態	常勤
施設形態	有料老人ホーム
勤務地	兵庫県 尼崎市
特徴	昇給あり  残業少ない  管理職へStepUp
お問い合わせ番号	C43036

《 募集要項 》

給与

【月給】230,000円-270,000円
基本給170,000円-180,000円
等級手当　5,000円-20,000円
住宅手当　12,000円

【特記事項】
時間外手当
資格手当:15,000円(介護福祉士),15,000円(社会福祉士)

【賞与】年2回　300,000円-400,000円（前年度実績）

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）
雇用形態	常勤
施設形態	有料老人ホーム
勤務地	京都府 京都市伏見区
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない
お問い合わせ番号	C59951

《 募集要項 》

給与

【月給】250,000円‐273,000円
基本給　165,000円
調整給手当　25,000円‐38,000円
職務手当　20,000円-30,000円
処遇改善手当　30,000円‐40,000円
特定処遇改善手当　10,000円-

夜勤手当　6,000円/1回
経験加算あり

【賞与】年2回、3.8ヶ月分（前年度実績）

最寄り

車通勤可（駐車場有） 伏見桃山駅より 徒歩6分

職場概要

【法人概要・拠点】 ・京都武田病院および医療法人財団 医恵会 七条武田クリニックの関連会社として、在宅介護サービスを 　提供できるようにと設立された株式会社です。下京区・伏見区・右京区にてグループホーム、小規模多機能、 　介護付き有料老人ホームを運営しています。 【ほかの法人と...

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）
雇用形態	常勤
施設形態	有料老人ホーム
勤務地	大阪府 豊中市
特徴	4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp  交通費全額支給
お問い合わせ番号	C02868

《 募集要項 》

給与

月給:240,000円-
＜内訳＞
基本給160,000円
皆勤手当10,000円
諸手当あり

賞与:年2回3.0ヶ月*昨年度実績のため変動の可能性あり

最寄り

阪急線　最寄駅より徒歩 バイク・自転車通勤:可 車通勤:応相談

職場概要

有料老人ホームにて、ケアマネジャーを募集します。 【おすすめポイント】 最寄駅から徒歩圏内と通勤にも便利な立地です。 地域からの信頼も高く、一方的なサービス提供だけではない、ご利用者との信頼関係を大切にしています。ご利用者のお気持ちを第一に、ご希望に限りなくそえられるよう、スタ...